Заместитель начальника службы
70 лет (25 декабря 1952)
Последнее место работы:
Солист-вокалист, Московская филармония01.1980 — 01.2020
20 лет (15 августа 2002)
1 год и 1 месяц
Курьер, ВкусВилл 02.2022 — 03.2023
19 лет (21 мая 2003)
51 год ( 4 февраля 1972)
13 лет и 8 месяцев
Комплектовщица, НИИДАР01.1987 — 09.2000
Наталья Александровна
27 лет (16 июня 1995)
2 года и 7 месяцев
Кофе леди , Хоум клининг 03.2022 — по текущее время
Алина Вадимовна
31 год (16 апреля 1992)
22 года ( 3 мая 2000)
Бариста , Loyd01.2021 — 01.2023
23 года (18 апреля 2000)
51 год ( 1 января 1972)
Олеся Федоровна
36 лет (17 июля 1986)
Продавец кассир , ЛЭТУАЛЬ 04.2022 — 06.2022
21 год (20 мая 2001)
22 года (27 октября 2000)
54 года ( 8 августа 1968)
3 года и 8 месяцев
Переводчик, ООО «Аспира»09.1999 — 05.2003
38 лет ( 5 июня 1984)
22 года (14 мая 2000)
29 лет (15 октября 1993)
7 лет и 10 месяцев
Сборщик кладовщик, Ип Осипов Gugas детские коляски05.2021 — 03.2023
Роя Зауровна
16 лет (14 марта 2007)
18 лет (24 мая 2004)
17 лет ( 2 июня 2005)
1 год и 3 месяца
Курьер, Яндекс про01.2022 — 04.2023
42 года ( 1 июля 1980)
12 лет и 2 месяца
Специалист, СберБанк05.2005 — 07.2017
20 лет (27 декабря 2002)
20 лет ( 4 июня 2002)
18 лет (12 января 2005)
3 года и 7 месяцев
Курьер, Яндекс01.2020 — 08.2023
21 год (18 августа 2001)
2 года и 3 месяца
Курьер пеший, Яндекс еда, деливери клаб, Яндекс про,достависто01.2021 — по текущее время
20 лет (15 декабря 2002)
JobLab.ru › Резюме › Московская область
Ищете сотрудников в Московской области? Разместите вакансии бесплатно!
Резюме в Московской области по городам
Москва, Андреевка, Апрелевка, Ашукино, Балашиха, Барвиха, Белоозерский, Белоомут, Богородское, Большие Вяземы, Бронницы, Быково, Ватутинки, Вербилки, Верея, Видное, Власиха, ВНИИССОК, Внуково, Володарского, Волоколамск, Воскресенск, Высоковск, Гжель, Глебовский, Голицыно, Горки Ленинские, Горки-10, Горки-2, Давыдово, Деденево, Дедовск, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дорохово, Дрезна, Дубна, Егорьевск, Жаворонки, Железнодорожный, Жуковка, Жуковский, Запрудня, Зарайск, Заречье, Звездный городок, Звенигород, Зеленоград, Знамя Октября, Ивантеевка, Икша, Ильинский, Имени Воровского, Истра, Калининец, Кашира, Киевский, Кленово, Климовск, Клин, Кокошкино, Коломна, Королев, Котельники, Красково, Красная Пахра, Красноармейск, Красногорск, Краснозаводск, Краснознаменск, Кратово, Крекшино, Кубинка, Куровское, Лесной, Лесной городок, Ликино-Дулево, ЛМС, Лобня, Лосино-Петровский, Лотошино, Луховицы, Лыткарино, Львовский, Люберцы, Малаховка, Малино, Марушкино, Менделеево, Михнево, Можайск, Молоково, Монино, Московский, Мытищи, Наро-Фоминск, Нахабино, Некрасовский, Новоивановское, Новопетровское, Новосиньково, Ногинск, Оболенск, Обухово, Одинцово, Ожерелье, Озеры, Октябрьский, Орехово-Зуево, Островцы, Павловская Слобода, Павловский Посад, Пересвет, Пироговский, Поварово, Подольск, Правдинский, Пролетарский, Протвино, Птичное, Пушкино, Пущино, Развилка, Раменское, Реутов, Ржавки, Родники, Рождествено, Рошаль, Руза, Свердловский, Селятино, Сергиев Посад, Серебряные Пруды, Серпухов, Снегири, Совхоз имени Ленина, Солнечногорск, Софрино, Старая Купавна, Столбовая, Ступино, Сходня, Талдом, Томилино, Троицк, Тучково, Уваровка, Удельная, Успенское, Фрязево, Фрязино, Фряново, Химки, Хотьково, Часцы, Черноголовка, Чехов, Шатура, Шаховская, Шереметьево, Шишкин Лес, Щапово, Щелково, Щербинка, Электрогорск, Электросталь, Электроугли, Яковлевское, Яхрома
JobLab.ru › Резюме › Московская область › Москва
Ищете сотрудников в Москве? Разместите вакансии бесплатно!
Резюме в Москве по профессиям
Автомойщик, Агент, Администратор, Ассистент, Бармен, Бетонщик, Бригадир, Бухгалтер, Водитель, Воспитатель, Врач, Горничная, Грузчик, Дворник, Дизайнер, Директор, Диспетчер, Домработница, Заведующий, Заместитель, Инженер, Каменщик, Кассир, Кладовщик, Комплектовщик, Конструктор, Консультант, Контролер, Курьер, Логист, Маляр, Маркетолог, Мастер, Машинист, Медсестра, Менеджер, Мерчендайзер, Механик, Монолитчик, Монтажник, Наладчик, Начальник, Няня, Оператор, Отделочник, Офис-менеджер, Официант, Охранник, Парикмахер, Педагог, Повар, Помощник, Посудомойщица, Представитель, Преподаватель, Провизор, Программист, Продавец, Проектировщик, Промоутер, Прораб, Работник, Рабочий, Разнорабочий, Расклейщик, Риэлтор, Руководитель, Сантехник, Сборщик, Сварщик, Секретарь, Семейная пара, Сиделка, Системный администратор, Слесарь, Сметчик, Сотрудник, Специалист, Стажер, Стоматолог, Строитель, Супервайзер, Тайный покупатель, Техник, Технолог, Товаровед, Токарь, Тракторист, Уборщица, Упаковщик, Управляющий, Учитель, Фармацевт, Фрезеровщик, Швея, Экономист, Экспедитор, Эксперт, Юрисконсульт, Юрист
База резюме в Москве насчитывает 262096 актуальных резюме, к которым можно получить доступ бесплатно после регистрации. Опубликуйте все открытые в компании вакансии в Москве и предложите работу любому соискателю, который раместил резюме в нашем каталоге. Резюме в Андреевке.
Время от времени каждая компания ищет себе новых работников. Менеджеры по подбору персонала обычно работают всего с несколькими проверенными площадками, где можно найти большое количество кандидатов. Сейчас это в основном популярные работные сайты и соцсети. Однако способов поиска намного больше, чем кажется на первый взгляд, и при грамотном использовании любой из них может стать «золотой жилой».
Я собрала здесь, в одной статье, все мне известные и даже еще неиспробованные мной лично способы размещения вакансий и самостоятельного поиска сотрудников. Тут есть и дорогие, и малобюджетные, и совсем бесплатные варианты. Каждый из них, конечно, не универсален: одни способы хороши для массовых позиций, другие — для рабочих специальностей, третьи — для топ-менеджеров и так далее. Некоторые методы дадут нам уже «готовых» соискателей, которые сейчас рассматривают предложения о работе. Другие привлекут внимание тех, кто пока даже и не собирается ничего менять.
Итак, 38 способов поиска персонала.
1. Начнем с классики. Job-сайты:
- www.hh.ru,
- www.superjob.ru,
- www.rabota.ru,
- www.zarplata.ru,
- www.job.ru,
- www.rabota.mail.ru,
- www.freelance.ru
Небольшое уточнение: Freelance.ru — биржа фрилансеров, а не классический job-сайт. Этот ресурс особенно результативен при поиске специалистов на проектную работу, но иногда там можно найти и «постоянщиков» на удаленную работу и даже в офис.
2. Сайты объявлений. Например, Avito, «Из рук в руки» и другие. Там есть объявления самой разнообразной тематики, в том числе и о работе.
3. Региональные и городские порталы. Например, www.93.ru (Краснодар), www.66.ru (Екатеринбург) и так далее. Часто для того, чтобы попасть на городской портал, достаточно в адресной строке перед «» набрать номер региона (примеры см. выше). Обычно на городских порталах есть раздел «работа», туда можно добавить свое объявление.
Если у города есть несколько сайтов, и самый популярный живет на другом, не цифровом, домене, можно действовать иначе: задать в поисковике запрос «городской портал ».
4. Сайты профессиональных сообществ (по сферам деятельности), а также профессиональные форумы. Иногда полезны и форумы без выраженной отраслевой или профессиональной направленности.
- искать группы по поиску работы или отраслевые группы, в них размещать объявления о вакансии;
- разместить вакансию на своей личной странице так, чтобы она была доступна для ваших подписчиков (еще можно попросить их кого-то порекомендовать, сделать репост вакансии);
- разместить вакансию в группе вашей организации (и здесь тоже можно попросить о репосте);
- либо же сразу искать в соцсетях потенциальных кандидатов и отправлять им индивидуальные предложения.
Подробнее о поиске в соцсетях: Кого, когда и как искать в соцсетях
6. Различные блог-платформы, например, в LiveJournal. Там тоже можно рекламировать вакансию.
7. Можно сделать видеовакансию и выложить ее на YouTube.
После того, как видеовакансия опубликована на YouTube, ссылку на нее можно дать в соцсетях, на job-сайтах, на сайте компании и т. д. Тогда ее увидят больше потенциальных сотрудников.
8. Собственный сайт компании.
Для этого на сайте можно завести раздел «Вакансии». Другой вариант — сделать отдельный карьерный сайт. Удобно, когда прямо с сайта кандидат может откликнуться на понравившуюся вакансию: здесь же заполнить и отправить анкету, выполнить профессиональные тесты или отборочные задания (если это нужно) и т. д.
9. Телевидение. Тут многое зависит от вашего бюджета и того, какую целевую аудиторию вы планируете охватить. Например, можно показать целый ролик по ОРТ, а можно ограничиться бегущей строкой на местном телевидении или дать объявление в рекламный блок.
10. Рекламные объявления на радио.
13. Подбор персонала с помощью кадровых агентств, хедхантеров, рекрутеров-фрилансеров и прочих посредников.
14. Кадровый резерв. Не стоит о нем забывать: вырастить нужные кадры можно из имеющихся сотрудников. Варианты:
- повышение сотрудника в должности;
- переобучение работника для совершенно новой позиции с другими обязанностями;
- расширение функционала сотрудника;
- совмещение двух разных должностей.
15. Бывшие сотрудники, если они ушли по-доброму. Возможно, сейчас у вас изменились условия или появились новые вакансии. Их можно предложить вашим «бывшим», которые были на хорошем счету. Еще вариант — попросить их порекомендовать кого-то.
16. Рефералы. То есть новые работники, привлеченные вашими же сотрудниками (например, за определенный бонус).
17. Иногда на некоторые позиции кандидатами могут стать ваши близкие, знакомые или соседи. Или же можно воспользоваться их рекомендациями.
18. Своя база кандидатов. Ее полезно постепенно копить, добавляя туда тех, кто раньше отправлял вам резюме или проходил у вас собеседования.
Это полезно, если база хорошо систематизирована и с ней удобно работать: данные хранятся в электронном виде, работают поиск и сортировка по параметрам, есть пометки рекрутера о работе с конкретными кандидатами. Бумажные папки с распечатанными резюме — прошлый век, они неудобны в работе и занимают много места.
19. Сотрудничество с городским центром занятости, работа на ярмарках вакансий.
21. Полезно следить за кадровой политикой конкурентов. Если там назначено новое начальство, проходит реорганизация или массовые сокращения, нужно быть начеку! Это отличный момент для привлечения их сотрудников к себе. «Точечный вариант»: если вы узнаете, что оттуда собирается увольняться кто-то, нужный вам, то поспешите сделать ему интересное предложение, пока этого не сделал кто-то другой.
22. Распространение по городу отпечатанных объявлений о вакансии. Их можно опустить в почтовые ящики в домах, прикрепить к подъездам. Сюда же: раздача листовок, расклейка объявлений на остановках и на досках объявлений. Этот способ лучше всего подойдет для конкретного района, в котором расположена организация: потенциальные сотрудники видят адрес компании и понимают, что им будет быстро и удобно добираться на работу, потому что они живут поблизости.
В первую очередь этот способ подходит для массовых вакансий: низовой персонал, типовые позиции среднего уровня.
23. Любые другие рекламно-маркетинговые способы: баннеры (щиты) на улицах, -рассылка, когда ваши менеджеры упаковывают клиенту купленный товар, вместе с ним можно добавить и листовку о ваших вакансиях (если даже она не пригодится самому клиенту, то может быть полезна его знакомым). Кроме того, такие листовки можно положить в посещаемых местах (аптеки, больницы, кафе, салоны, магазины, спортзалы и т. д.).
26. Если часть вашей территории — общественное место (кафе, магазин, салон красоты и т. д.), то информацию о вакансии можно разместить на стойке администратора или возле кассы.
27. Если вы работаете в офисном центре, где много других организаций, то объявление о вакансии можно повесить на вашей двери (или возле нее), а также в фойе, холле. Особенно удобно, если там есть стенд для объявлений.
28. Объявление о ваших вакансиях в вузах и на территории учебных центров. Например, в центрах по повышению квалификации, на краткосрочных курсах.
29. Стажировка и практика для студентов. Это возможность отобрать лучших и сделать им предложение.
30. Защита дипломов. Еще один способ работы со студентами и молодыми специалистами: попросите разрешения у вуза присутствовать на защитах: там можно отобрать перспективных кандидатов.
31. Посещайте семинары, выставки, форумы, тренинги и другие мероприятия, куда ходит ваша целевая аудитория. Там оставляйте или раздавайте листовки с вакансией. Там же можно знакомиться с людьми, обмениваться визитками.
32. Бесплатные семинары и другие мероприятия. Для нужной вам аудитории ваша компания может проводить их сама. По ходу мероприятия рассказывайте о компании и ее вакансиях.
Очень удобный и экономичный формат — онлайн-мероприятия (вебинары, мастер-классы онлайн и др.). Их преимущества перед очными мероприятиями: не нужно арендовать помещение, можно собрать больше людей, чем на очном мероприятии, а после еще увеличить охват, распространив запись вебинара через интернет.
33. Масштабные конкурсы для нужных вам специалистов. Например, предложите участникам решить какую-то проблему, поделиться идеей. Победители получают материальные призы и / или предложение о работе в вашей компании.
34. Если у компании есть презентационная продукция (каталоги, электронные презентации, брошюры, листовки), которая достается клиенту временно или навсегда, то в ней можно в список контактов добавить и телефон, по которым нужно обращаться для трудоустройства. Эту же информацию можно добавить на корпоративную сувенирную продукцию (блокноты, календари и т. п.).
35. Запуск бесплатных приложений в Интернете: психологические тесты, тесты на IQ, профориентационные тесты, тесты по конкретной профессиональной области. Сюда же можно отнести необычные и сложные задачи, которые захочется решить специалистам. Заполняя форму, человек указывает свои контактные данные и профессию. Результаты должны дублироваться вам. Если найдется кто-то особо выдающийся — скорее зовите его к себе.
36. «День открытых дверей» в компании. Приглашаются все желающие для обзорной экскурсии по предприятию. Тут сразу и о вакансиях рассказать можно и показать компанию изнутри.
37. Специально для поиска бухгалтеров: их можно искать в налоговой в дни сдачи отчетности.
На сегодняшний день я нашла только 38 вариантов, но уверена, что их намного больше! Стоит только поискать, хорошенько подумать, покреативить. И каким бы в итоге ни был ваш способ, простым или оригинальным, главное, чтобы он приносил результат.
Директор по рекламе, развитию, управляющий
Пунктуальность и ответственность,хобби футбол и баскетбол Timelux Продажи по телефону и интернету. Ставропольский техникум экономики,коммерции и права Юриспруденция Юрист
Статьи
Как понять, что сотрудник скоро уволится
Почему увольняются сотрудники, по каким признакам распознать «беглеца», что делать руководителю: удерживать или срочно искать замену ‒ разбираемся вместе
Офис, кулер, духота ‒ как спасти сотрудников от теплового удара и помочь эффективно работать
Почему вентилятор ‒ плохое решение для компании с большим штатом, зачем следить за рационом сотрудников и увеличивать перерыв на обед
5 самых нелепых причин отказать соискателю
Почему российские работодатели упускают лучших соискателей ‒ собрали пять самых нелепых причин, по которым отличные резюме летят в корзину
Как помочь сотрудникам в период кризиса, если нет работы
Что делать, если денег на зарплаты нет ‒ три стратегии, которые позволят сохранить команду и не оставить сотрудников без средств к существованию
Кварцевание, умные маски и удалёнка ‒ как компании защищают сотрудников
Что делать, если невозможно перейти на удалёнку ‒ альтернативные способы обезопасить работников на предприятии, зачем Google и Apple мониторят приложения для смартфонов
Как организовать удалёнку, когда каникулы закончатся
Изучили рекомендации Минтруда ‒ как работодателю организовать дистанционную работу, какую помощь оказать сотрудникам, как заключить и расторгнуть трудовой договор на удалёнке
Водитель- дальнобойщик
40 лет (30 декабря 1982)
7 лет и 1 месяц
Менеджер склада, бригадир, Мебельное и обувное производство08.2008 — 09.2015
Подольск (Московская область)
21 год ( 9 августа 2001)
2 года и 2 месяца
Старший менеджер по подбору персонала , Hr Альянс 09.2022 — 01.2023
Ольга Викторовна
27 лет ( 5 декабря 1995)
1 год и 5 месяцев
Владелец, Антонио пицца 11.2021 — по текущее время
41 год ( 9 ноября 1981)
5 лет и 4 месяца
Старший операционист кассир, Хоум кредит банк12.2008 — 04.2014
Елена Анатольевна
47 лет ( 3 октября 1975)
Мастер, Любая07.2021 — 06.2022
58 лет (25 июля 1964)
Электромонтер, ГБУ «ФХУ Мэрии Москвы»12.2019 — по текущее время
67 лет (30 марта 1956)
16 лет и 9 месяцев
Начальник военного представительства, ФГУП НПП «Дельта»10.1993 — 07.2010
31 год и 9 месяцев
Ведущий специалист отдела гражданской защиты Академии МЧС России, Академия гражданской защиты МЧС России07.2014 — 08.2014
47 лет ( 1 января 1976)
8 лет и 6 месяцев
Менеджер по эксплуатации обьекта, Садовый центр01.2020 — 07.2020
35 лет ( 5 августа 1987)
15 лет и 2 месяца
Акушерка, ГБУЗ МО Н-ФПЦ02.2008 — по текущее время
53 года (10 декабря 1969)
10 лет и 3 месяца
Оператор газовой котельной 6 разряд, АО Алмаз05.2017 — 05.2022
Наталия Ивановна
47 лет ( 1 мая 1975)
16 лет и 1 месяц
Заведующая детского сада , МДОУ детский сад 10 города Алушты 01.2006 — 02.2022
Пушкино (Московская область)
57 лет (20 июля 1965)
4 года и 10 месяцев
Психолог, Частная практика06.2018 — по текущее время
59 лет (30 мая 1963)
29 лет и 6 месяцев
Телеоператор, «Взгляд», Телевидение Дании ТВ_2 ,»НТВ+» «3 канал» «Телекомпания Совершенно секретно»05.1990 — 11.2019
Одинцово local_shipping
42 года (23 апреля 1980)
20 лет и 2 месяца
Главный бухгалтер, ООО Талдлм+02.2003 — по текущее время
Елена Александровна
38 лет (29 января 1985)
4 года и 5 месяцев
Мастер перманентного макияжа , Домашняя студия11.2018 — по текущее время
51 год (15 мая 1971)
Начальник правового отдела , Администрация муниципального образования «Город Гусиноозерск»04.2021 — 12.2022
14 лет ( 9 августа 2008)
Александр Александрович
48 лет ( 3 октября 1974)
Старший смены охраны, Севергрупп01.2022 — по текущее время
42 года (31 декабря 1980)
20 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер, ООО ПрофБизнесСнаб06.2010 — по текущее время
64 года (11 марта 1959)
30 лет (30 июня 1992)
Анастасия Владимировна
29 лет (14 января 1994)
Менеджер по работе с клиентами , Клининг 02.2023 — 04.2023
Заместитель руководителя
Курьер офисный
Менеджер по продажам,ищу временную работу.Хобби-футбол. Таймлюкс Продажа товара(часы)по телефону и интернет,отправка почтой заказов. СГТЭКиП Юриспруденция Юрист
Уборщица офисных помещений
Имею хороший опыт работы медицинской сестрой по разным направлениям(8 лет).Две специальности после переквалификации.
Кладовщик-комплектовщик
Москва local_shipping
51 год ( 4 марта 1972)
10 лет и 9 месяцев
Секретарь-делопроизводитель, ООО «Моснетворкс»11.2013 — 09.2014
12 лет и 6 месяцев
Продавец-кассир, ООО «Агроторг»10.2020 — 07.2021
Москва, local_shipping
47 лет (15 сентября 1975)
Шеф-повар , Ресторан Дворец Романс08.2018 — 02.2019
51 год (23 мая 1971)
27 лет и 10 месяцев
Охранник, ЧОП06.1995 — по текущее время
33 года (28 июня 1989)
9 лет и 5 месяцев
Курьер административно хозяйственного отдела, ООО» Премиум Дистрибьюшен»03.2017 — 04.2022
Анжела Борисовна
34 года ( 8 июля 1988)
13 лет и 1 месяц
Фельдшер-лаборант , Городская клиническая больница 03.2010 — по текущее время
36 лет (25 июля 1986)
3 года и 3 месяца
Слесарь мср, Автофрамос11.2010 — 05.2012
45 лет (18 декабря 1977)
17 лет и 6 месяцев
Главный инженер по эксплуатации, РОЛЬФ, группа компаний05.2017 — 11.2022
39 лет ( 5 апреля 1984)
Педиатр , ФГБУЗ ЦМСЧ 3808.2009 — по текущее время
Ольга Николаевна
37 лет (22 октября 1985)
Директор магазина , ООО Агроторг 02.2008 — по текущее время
61 год (19 ноября 1961)
53 года (20 апреля 2023)
44 года (16 августа 1978)
19 лет и 11 месяцев
Старший охранник, старший инспектор-водитель , Газпромбанк 05.2003 — по текущее время
Ильдар Финатович
49 лет (13 июля 1973)
26 лет и 4 месяца
Директор , ООО «Загородный дом»05.2017 — по текущее время
40 лет (23 июля 1982)
7 лет и 7 месяцев
Водитель пожарного автомобиля , Гку псц09.2015 — по текущее время
49 лет (20 января 1974)
49 лет ( 6 января 1974)
Начальник отдела кадров, ООО «Закнефтегазстрой-Прометей»06.2013 — 06.2018
Абабакир Абдухалилович
23 года (28 декабря 1999)
44 года (17 июня 1978)
58 лет (10 марта 1965)
Няня-воспитатель, Опыт работы в московских семьях более пяти лет09.2010 — 03.2023
31 год и 3 месяца
Руководитель, Государственная04.1979 — 07.2010
53 года ( 3 марта 1970)
21 год и 9 месяцев
Архитектор, Http://www.lforms.ru/03.2021 — 03.2022
Охранник без лицензии
Удаленная работа. Не полный день,, частичная занятость, оформление по ТК. Ниидар Комплектация деталей по накладной ПТУ 25
Переводчик/менеджер со знанием иностранного языка
Опыт работы с 2013года.Русский. Проживаю в Балашихе. Владею машиной Газель Некст. ДШВ 5000×2050×2200. Загрузка только взади Восток-строй групп Получение товара на фирмах Сантехкомплекк, Сантехпром, Лунда, Тинко, Тантос, Сантехоптторг,Аккордтек, Школа 22
Столяр-краснодеревщик
Женат, есть дети, образование высшее. Опыт работы на складах, производствах и магазинах. Заведовал складом в магазине,работа в торговом зале , управлял бригадой на на СГП Институт Управления Управление Менеджмент
