ГРАЖДАНАМ РАБОТАЮЩИМ РФ

Обычно пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании больничного, который оформлен из-за болезни, травмы, ухода за больным членом семьи или карантина. Кроме того, среди причин может быть протезирование по медицинским показаниям и долечивание в санатории сразу после операции в стационаре.

Первые трое суток пособие по больничному оплачивает работодатель. Деньги перечисляют в течение десяти календарных дней со дня обращения работника. Последующие дни, как правило, оплачивает уже Фонд социального страхования (ФСС), куда работодатель передает данные о больничном и все сведения о работнике. Выплата также приходит в течение десяти дней. В остальных случаях пособие по временной нетрудоспособности выплачивает ФСС с первого дня.

Сумма выплат по больничному листу напрямую зависит от официального трудового стажа работника. Если его стаж менее пяти лет, то выплата составит 60% от средней зарплаты (рассчитывается за предыдущие полные два года). При стаже от пяти до восьми лет выплата вырастает до 80% средней зарплаты, а при стаже более восьми лет — до 100%.

Однако здесь есть ограничения: за один день на больничном в 2021 году можно получить максимум 2434 рубля 25 копеек, минимум — 412 рублей 65 копеек. Таким образом, верхний порог выплат — это средняя ежемесячная зарплата в размере 73 тысяч рублей, а нижний порог — минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

Бывает, что человек заболел или получил травму в течение месяца после увольнения, но новую работу найти не успел. В этом случае ему также положено пособие по временной нетрудоспособности, но здесь выплату ограничат 60% среднего заработка. Ответственным за выплату будет последний работодатель.

Больничные по уходу за детьми старше восьми лет рассчитываются на общих условиях, а если заболел ребенок младшего возраста, то родителю будут выплачивать 100% среднего заработка. Эти правила начали действовать с сентября текущего года.

Посчитать самостоятельно, какой именно размер пособия положен работнику при оформлении больничного, можно на сайте ФСС. Там же в личном кабинете можно узнать данные о предыдущих листках нетрудоспособности, сумму уже назначенных выплат и сроки поступления документов от работодателя в ФСС.

Размер повышения рассчитывается индивидуально, однако по закону не может превышать трех пенсионных коэффициентов.

«Работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций, перерасчет их пенсий происходит каждый год 1 августа, учитывая общий уровень заработка пенсионеров за прошлый год.

Поскольку стоимость пенсионного коэффициента в 2023 году составляет 123,77 рубля, максимальная прибавка к пенсии у работающих пенсионеров составит 372,31 рубля», — пояснила «РГ» юрист, арбитражный управляющий Анна Хрусталева.

В Социальном фонде России (СФР) «РГ» уточнили, что размер прибавки также зависит от того, когда пенсионер станет работающим. Если он поменял свой статус с неработающего на работающего после января нынешнего года, то прибавка ему будет рассчитана исходя из 123 рублей стоимости одного пенсионного коэффициента.

«Отметим, что перерасчет размера пенсий произведут автоматически, поэтому никаких заявлений пенсионерам писать не нужно, равным образом, как не нужно и посещать для этого какие-либо учреждения. Таким образом, работающие пенсионеры получат пусть и не очень большую прибавку, но все же некоторые дополнительные деньги», — добавила юрист.

Напомним, что с 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 4,8%. Средний размер пенсии составил почти 22 тысячи рублей в месяц. Стоимость пенсионного коэффициента — 123,77 рубля. Фиксированная часть пенсии одинакова для всех, и после индексации 1 января 2023 года она составляет 7 567 рублей.

Социальные пенсии с 1 апреля 2023 года были проиндексированы на 3,3%.

С 2025 года пенсии неработающим пенсионерам будут повышаться два раза в год. Предполагается, что размер индексации страховых пенсий неработающих пенсионеров составит с 1 января 2024 года 5,3%, в 2025-2026 годах с 1 февраля — 4,0%. Корректировка страховых пенсий будет осуществляться в 2025-2026 годах с 1 апреля на 3,8% и 2,8% соответственно.

При этом стоимость пенсионного коэффициента в 2024 году составит 130 руб., в 2025 году достигнет размера 140 руб., в 2026 году — 150 руб.

Средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров составит: в 2024 году — 22 772 руб., в 2025 году — 24 120 руб., в 2026 году — 25 690 руб.

«До 2025 года действует переходный период, когда страховые пенсии неработающим пенсионерам увеличиваются на определенный индекс, но не менее чем на тысячу рублей в год», — пояснил ранее «РГ» глава Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов, замруководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов. Индексация до 2025 года проводится с 1 января. После переходного периода пенсии начнут увеличивать по фактической инфляции за предыдущий год. Сначала пенсии увеличат с 1 февраля, затем планируется корректировка в апреле.

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

УТВЕРЖДЕНЫпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 30 сентября 2022 г. N 1725

Правилапредоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса

1. Настоящие Правила определяют категории граждан Российской Федерации из числа работающих в организациях оборонно-промышленного комплекса (далее — организации), которым предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, и порядок предоставления этого права.

2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (далее — отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации) предоставляется следующим категориям граждан Российской Федерации — руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа (далее — граждане).

3. Перечень организаций разрабатывается Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с разбивкой по субъектам Российской Федерации с учетом предложений Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и Государственной корпорации по космической деятельности «Роскосмос», утверждается в 5-дневный срок со дня вступления в силу настоящих Правил и направляется в Министерство обороны Российской Федерации.

4. Выписки из перечня организаций доводятся Министерством обороны Российской Федерации до военных комиссариатов соответствующих субъектов Российской Федерации в 3-дневный срок после получения указанного перечня организаций.

5. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам призывными комиссиями по мобилизации граждан на основании списков граждан, направляемых руководителями организаций, в 3-дневный срок после получения указанных списков граждан.

В списках граждан указываются фамилия, имя и отчество (при наличии) граждан, год и место их рождения, категория из числа указанных в пункте 2 настоящих Правил, а также степень их участия в выполнении заданий государственного оборонного заказа.

6. Организации, в которых работают граждане, получившие отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации, в недельный срок со дня увольнения таких граждан обязаны проинформировать об этом соответствующий военный комиссариат.

Правительство в очередной раз отклонило попытку законодателей снять свой запрет на индексацию пенсий работающим гражданам. С такой инициативой еще в августе выступила группа депутатов, которая внесла соответствующий законопроект в Госдуму. Но он, как и многие его предшественники, не был поддержан кабмином.

Замороженная индексации пенсий работающим долгоиграющая пластинка. Так сказать, старая песня о главном. Это не первый законопроект, скажем так, на данную тему и, скорее всего, далеко не последний — не раз и не два уже предпринимались попытки добиться справедливости для пожилых трудящихся от разных думских фракций и сенаторов Совета Федерации. Все их инициативы отличались в каких-то деталях, но по внутреннему содержанию были похожи: разрешить индексацию работающим пенсионерам, на которую был введен мораторий в 2016 году. Вводился он как временная мера на волне тогдашнего кризиса, чтобы сбалансировать федеральный бюджет и бюджет Пенсионного фонда.

Но, как известно, в России нет ничего более постоянного, чем временное. Пару лет назад с думской инициативой о снятии моратория на индексацию согласился даже  Владимир Путин, поручивший правительству изучить этот вопрос. Вопрос, судя по всему, изучили, а ответ на него как видим, и ныне там. Уважительная причина отказа, по мнению правительственных чиновников, в том, что индексация нарушит равенство в доходах наших ветеранов. Кто не работает, тот на старости лет будет получать существенно меньше того, кто продолжает трудовую вахту. Ведь ему индексируют пенсию и он к тому же еще получает зарплату, которая, по данным Росстата, ежегодно увеличивается.

Между тем, по данным Пенсионного фонда, в России более 8,5 миллиона работающих пенсионеров, из них более 7 миллионов получают страховую пенсию по старости. Авторы законопроекта предлагали исполнительной власти с 1 января будущего года провести перерасчет страховой пенсии по старости работающим, исходя из максимального значения индивидуального пенсионного коэффициента (10 вместо 3), а также возобновить индексацию этих выплат.

Кабмин ожидаемо ответил, что «выплата страховой пенсии работающим гражданам без учета индексации соответствует основам обязательного пенсионного страхования». И что реализация законопроекта потребует дополнительных ассигнований в 2023 году в размере 538 млрд рублей. А в думском документе не определены источники покрытия этой суммы.

Конечно, в нынешних непростых для отечественной экономики и федерального бюджета условиях трудно было рассчитывать, что правительство возьмет и поддержит эту инициативу. Ведь проект бюджета на ближайшую трехлетку предусматривает дефицит, «лишних» денег на индексацию попросту нет.

О перспективах снятия моратория спрашиваем Людмилу Иванову-Швец, доцента кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Плеханова.

В думском законопроекте содержится идея пересчета страховой пенсии, исходя из максимального коэффициента 10 вместо 3. Такой механизм мог бы сработать?

Сегодня работающим пенсионерам, независимо от того, сколько они отчисляют в Пенсионный фонд, идет  индексация не более трех пенсионных баллов в год. Даже если по своим взносам он заработал 10 баллов, ему оставляют только 3. Более того, стоимость пенсионного балла рассчитывается на момент выходя на пенсию. Если он вышел в 2017 году, балл стоит на уровне 2017-го, а не  2022 года. Идея в законопроекте хорошая, может быть, правительство и возьмет ее в разработку. Ведь пенсионеры работают на разных должностях, вносят в Пенсионных фонд разные отчисления, а все ограничены тремя баллами.

Давайте уточним: у того пенсионера, кто сегодня трудится, а завтра прекратит работу, что будет с индексацией? Пересчитают по процентам по годам или с учетом не совсем понятных пенсионных коэффициентов?

Пенсия работающим россиянам пересчитывается каждый год и индексируется, только не выплачивается на руки. Ее пересчитывают по процентам индексации. Допустим, за 2022 год она составляет 14%. Индивидуальный пенсионный коэффициент к ним отношения не имеет и не играет никакой роли.  Если человек работал, допустим, 5 лет после пенсии, а затем уволился, ему через месяц пересчитают пенсию за 5 лет по  процентам индексации.

Реально работающим в конце концов надеяться на индексацию или не стоит?

Опубликован в газете «Московский комсомолец» №28911 от 15 ноября 2022

Заголовок в газете:
Индексация с отсрочкой

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: 1. Выплаты, осуществляемые работнику — гражданину РФ за работу за пределами РФ, облагаются страховыми взносами в обычном порядке. 2. Организация-работодатель НДФЛ с заработной платы должна была исчислять и удерживать только за период с января по август 2022 года. Налог при этом должен был считаться с применением ставки 13% (15%). Н ДФЛ с заработной платы, полученной за период с августа 2022 года по декабрь 2022 года, сотрудник должен был уплатить в бюджет самостоятельно. С января 2023 году и по сегодняшний день организация не должна была удерживать из заработной платы сотрудника НДФЛ и перечислять его в бюджет. За период с 1 января 2023 года по дату утраты статуса налогового резидента РФ сотрудник должен уплатить НДФЛ в бюджет самостоятельно, а доход, полученный им с даты утраты статуса налогового резидента не облагается НДФЛ. Удержание налоговым агентом НДФЛ с доходов, полученных дистанционным работником в период с момента отъезда за пределы территории РФ, по сути является ошибкой. А значит, такая сумма такого НДФЛ является излишне удержанной. Вернуть этот налог работник может путем обращения с соответствующим заявлением к работодателю. Если сотрудник не вернется в 2023 году в РФ, то весь его дальнейший доход в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей НДФЛ облагаться не будет. Если сотрудник вернется в РФ в 2023 году и на конец 2023 года останется налоговым нерезидентом, то доходы, которые он будет получать в виде заработной платы, должны облагаться по ставке 30%.

Обоснование вывода: Прежде всего, отметим, что, если международным договором РФ установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные НК РФ и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, применяются правила и нормы международных договоров РФ (ст. 7 НК РФ). Поэтому если между Правительством РФ и Правительством той страны, в которую уехал сотрудник, заключено соглашение об избежании двойного налогообложения при рассмотрении вопросов, связанных с исчислением НДФЛ, нужно учитывать нормы такого Соглашения. В отношении доходов в виде оплаты труда, как правило, нормы подобных Соглашений совпадают с нормами НК РФ. В данном ответе мы международные соглашения не анализируем, так как не известна страна, в которой будет находиться сотрудник. Рассматриваем вопрос только с точки зрения НК РФ. Отметим, что анализ действующих таких соглашений показывает, что в общих случаях их положения согласуются с порядком, установленным НК РФ.

Все вышесказанное относится к порядку исчисления НДФЛ в отношении доходов сотрудников, работающих за рубежом, в настоящее время. Между тем необходимо учитывать, что в данный момент на рассмотрении в Государственной Думе РФ находится проект Федерального закона N 369931-8 (принят во втором чтении). Данный Проект предполагает внесение в НК РФ поправок, уточняющих порядок налогообложения доходов сотрудников, которые удаленно работают с российскими организациями по трудовым договорам и договорам ГПХ. В частности, предполагается установить для таких сотрудников ставку НДФЛ 13% (или 15% с доходов, превышающих 5 млн рублей в год) вне зависимости от статуса их налогового резидентства. Эти изменения планируется начать применять с 1 января 2024 года.

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ профессиональный бухгалтер Лазукова Екатерина

Ответ прошел контроль качества

20 июля 2023 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

————————————————————————- *

Исключение — вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) — налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация. Такие доходы признаются полученными на территории РФ вне зависимости от места, где директор (и др. поименованные выше лица) фактически исполнял свои обязанности (подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ). Как следствие, данные доходы облагаются НДФЛ, организация, их выплачивающая, признается налоговым агентом. Причем с учетом потери статуса резидента РФ НДФЛ должен рассчитываться с применением ставки 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ).

Возраст выхода на пенсию

В 2023 году впервые в России никто не выйдет на пенсию по возрасту. » Может, и не слишком простая, но здесь чистая математика. Никаких подвохов нет. В 2023, 2025 и 2027 годах просто нет людей, которые по возрасту могут выйти на пенсию», — уточняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

«Раньше мужчины выходили на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55. Законодательные нововведения увеличили эту границу на 5 лет. То есть мужчин заслуженный отдых будет ждать в 65, а женщин — в 60. Но не сразу. Реформу растянули до 2028 года», — уточняет адвокат Ирина Калинина.

Почему же в 2023 году не будет пенсионеров по возрасту? Рассмотрим на примере женщин. Так, те женщины, которые родились в 1964 году, по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 году в возрасте 55 лет, но им добавили еще полгода работы. Соответственно, те женщины, которые родились в 1964 году в первой половине года, смогли выйти на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 55,5 года. А те дамы, которые родились в 1964 году во второй половине года, — только в первой половине 2020 года в возрасте 55,5 года.

Женщины, которые родились 1965 году, по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2020 году опять же в возрасте 55 лет, но им нужно было отработать еще полтора года. Поэтому те, кто родились в первой половине 1965 года, смогли стать пенсионерами только во второй половине 2021 года. А те дамы, даты рождения которых приходятся на вторую половину 1965 года, смогли выйти на заслуженный отдых в первой половине 2022 года. И у тех, и у других возраст выхода на пенсию составил 56,5 года.

Далее идут дамы, рожденные в 1966 году. Так как с 2023 года пенсионный возраст уже растет в год на год, то, если считать, начиная с 2019 года (2019 +6 месяцев, 2020 +6 месяцев, 2021 +6 месяцев и 2022 +6 месяцев, 2023 год +12 месяцев) им нужно отработать в общей сложности еще 3 года. И если по старым правилам они должны были выйти на пенсию в 2021 году, то теперь смогут это сделать только в 2024 году в возрасте 58 лет.

В 2023 году уйти на пенсию, как уточнила заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, имеют право только граждане из льготных категорий. Это работники из так называемого первого списка, занятые на вредных и опасных производствах, и из второго списка — педагогические работники, медицинские работники при наличии необходимой выслуги лет по специальностям и должностям.

Кроме того, право на пенсию получат женщины, которые родили пятерых и более детей, а также женщины, у которых трое и четверо детей, — при наличии необходимого страхового стажа и количества пенсионных коэффициентов.

Льготы для пенсионеров

Людям, вышедшим на заслуженный отдых или продолжающим работать на пенсии, полагается ряд федеральных и региональных льгот.

Налоговые льготы

В 407 статье Налогового кодекса говорится, что пенсионеры освобождаются от уплаты налога на имущество, который начисляется на объекты недвижимости (это, например, комната, квартира, дачный дом с фундаментом, частный дом) и зависит от кадастровой стоимости жилья и размера коэффициента, который регионы устанавливают самостоятельно. Пенсионер может получить льготу только на один объект недвижимости одного типа. Если в собственности больше, чем один объект, за остальные налог придется уплачивать.

Что касается земельного налога, то полностью от него пенсионеры не освобождаются. Не платить земельный налог можно только за 6 соток (ст. 391 НК РФ). Если же участок больше, то за площадь свыше 6 соток налог взимается. Льгота распространяется на один участок.

Льготы на капитальный ремонт многоквартирного дома

В 169 статье Жилищного кодекса указывается, что пенсионеру в возрасте от 70 лет компенсируется половина суммы на капремонт, от 80 лет — вся сумма. Но при этом должны быть выполнены следующие условия: квартира находиться в собственности, пенсионер должен проживать в одиночестве или с родственниками, которые тоже не работают по причине пенсии или инвалидности.

Льготы работающим пенсионерам, связанные с отдыхом и увольнением

Работающий пенсионер имеет дополнительные льготы, напрямую связанные с его трудовой деятельностью.

Дополнительный отпуск за свой счет (ст. 128 ТК РФ). Чтобы получить его, необходимо написать заявление на имя работодателя, при этом можно не объяснять причины, по которым нужен отпуск.

Также работающий пенсионер может уволиться без обязательной отработки двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Льготный проезд в общественном транспорте

Это региональная льгота. В Москве, например, проезд для пенсионеров бесплатный для всех видов городского транспорта (наземного и метро, включая МЦК и диаметры).

В некоторых регионах проезд не бесплатный, но пенсионерам компенсируют затраты. Такое правило, например, действует в Великом Новгороде и Нижнем Новгороде. А в Волгограде можно приобрести отдельный льготный билет, который дешевле и выгоднее.

Кроме того, право на бесплатный проезд до места отдыха и обратно имеют пенсионеры, живущие на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах. А военные пенсионеры получают льготу на проезд к месту лечения и обратно. Жителям некоторых регионов предоставляются льготы на авиабилеты, но действуют они только в ограниченном числе авиакомпаний и для определенных направлений. Жители Дальнего Востока, Крыма и Калининграда могут воспользоваться этой льготой.

Ежемесячные денежные выплаты

Многим пенсионерам положены фиксированные ежемесячные денежные выплаты. Их размер зависит от нескольких факторов: региона, возраста, состояния здоровья (и соответственно, отсутствия или наличия инвалидности), других оснований (ветераны, военные пенсионеры, ветераны труда получают надбавки), и так далее. Узнать, сколько денег положено пенсионеру в каждом конкретном случае, можно в органах соцзащиты или на сайте ПФР.

Льготы на вывоз мусора

Это тоже региональная льгота. Например, в Москве действуют такие льготы, размер компенсации зависит от возраста пенсионера и типа вывоза мусора.

Льгота на транспортный налог

Транспортный налог выплачивается на автомобили и другие средства передвижения, находящиеся в собственности. В регионах льготы различны. Например, в Санкт-Петербурге пенсионеры освобождаются от уплаты налога на один автомобиль мощностью до 150 лошадиных сил.

Напомним, что налог уплачивается до 1 декабря. Платежки сейчас приходят в электронном виде в личный кабинет на сайте налоговой службы.

Адресная социальная помощь

Она оказывается, как правило, пенсионерам, доход которых ниже прожиточного минимума. Также на помощь могут рассчитывать одинокие люди и проживающие в определенных регионах. Помощь может быть различной: льготы на протезирование зубов, оплата проезда на отдых, оплата коммунальных услуг, жилья, других счетов, выдача бесплатных лекарств и так далее.

На бесплатные лекарства имеют право и другие категории пенсионеров: инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда, имеющие инвалидность и иные.

Как узнать, какие льготы положены пенсионеру

Большая часть льгот не назначается автоматически, а активизируется только после личного обращения в соответствующее учреждение. Чтобы понять, на какие льготы можно рассчитывать, пенсионеру стоит узнать, какие льготы в его регионе в принципе доступны. Есть несколько способов получить эту информацию.

Узнать о льготах можно на сайте ПФР или в соцзащите по месту проживания, а кроме того, в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО). Также стоит заглянуть на сайт налоговой и на госуслуги. Важно проверить ресурсы региональных властей, вероятно, там также собрана необходимая информация.

Обзор документа

Право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях ОПК и участвующим в выполнении гособоронзаказа. Перечень таких организаций с разбивкой по регионам в 5-дневный срок разработает Минпромторг. Затем перечень будет направлен в Минобороны и доведен до военных комиссариатов субъектов РФ.

Отсрочка предоставляется гражданам призывными комиссиями на основании списков работников, направляемых руководителями организаций ОПК. Организации, работники которых получили отсрочку от мобилизации, в недельный срок со дня их увольнения обязаны сообщить об этом в соответствующий военный комиссариат.

Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Накопительная пенсия

С 1 августа 2023 года увеличен и размер выплат пенсионных накоплений: накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты. Накопительные пенсии 103 тысяч россиян с августа выросли на 10%, пояснили в пресс-службе Социального фонда. В частности, ежемесячную прибавку к пенсии 39,7 тысячи участников программы софинансирования пенсионных накоплений повысили на 9,83%. Средний размер такой выплаты составляет 2,2 тысячи рублей в месяц.

Для назначения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно), а также иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости стаж и пенсионные коэффициенты.

Также необходимо иметь средства пенсионных накоплений, при этом размер накопительной пенсии должен составить более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), рассчитанного на день назначения накопительной пенсии.

Права на пенсионные накопления есть у нескольких категорий граждан: людей 1967 года рождения и моложе, а также у участников программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили его средства на свою будущую пенсию.

Существует несколько видов выплат накопительной пенсии. Так, по данным ПФР, накопления могут быть перечислены в виде единовременной выплаты. Это разовая выплата всех накоплений гражданам, у которых отсутствует право на страховую пенсию, либо размер накопительной пенсии составляет менее 5% от общей суммы страховой пенсии и накопительной пенсии

Также есть срочная пенсионная выплата — это ежемесячная выплата пенсии в течение 10 лет при возникновении права на страховую пенсию по старости (в т.ч. досрочно) для участников программы госсофинансирования, либо граждан, направивших средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии. Есть и непосредственно накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная денежная выплата при назначении страховой пенсии по старости.

На какую именно выплату есть право у человека, рассчитывают специалисты того пенсионного фонда, где накопления находятся. Это либо Пенсионный фонд России, либо негосударственные пенсионные фонды.

Виды, размер, условия назначения, индексации, возможности увеличения

С 2022 года при выезде за пределы сельской местности у пенсионеров сохраняется «сельская надбавка» к фиксированной выплате. Размер повышения пенсии за сельский стаж составляет 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии. Это около 1600 рублей.

С 1 января ПФР раз в три года информирует мужчин, достигших возраста 45 лет, и женщин, достигших 40 лет, которые не получают какую-либо пенсию, о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Такое информирование осуществляется через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР либо по личному обращению в органы ПФР.

С 1 января 2022 года начал действовать единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Нужен он главным образом для того, чтобы проживающие в условиях Крайнего Севера люди получали установленные законами льготы и надбавки.

К районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям отнесены отдельные города, городские округа, муниципальные округа и районы Алтая, Бурятии, Карелии, Коми, Тывы, Забайкальского, Красноярского, Хабаровского, Пермского, Приморского краев, Амурской, Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, а также всей Якутии, Магаданской, Мурманской областей, Ненецкого, Чукотского, Ямало-Ненецкого автономных округов и всего Камчатского края.

Прежде всего люди, которые работали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, согласно информации Пенсионного фонда России, работавшие там мужчины могут уходить на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. При этом в районах Крайнего Севера они должны проработать не менее 15 лет, а в приравненных к ним местностях — не менее 20 лет и иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. В то же время на момент выхода на пенсию гражданам не обязательно жить на Севере.

У «северян» выше и сама пенсия. Так, фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян» — по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца — увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает правительство.

Индексация пенсий

С 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих россиян выросли на 4,8 процента. Средняя прибавка составила одну тысячу рублей.

Напомним, что в июне 2022 года по решению президента Владимира Путина была проведена промежуточная индексация пенсий на 10%.

С 1 апреля 2023 года социальные пенсии выросли на 3,3%.

Как уточняют в минтруде, размер индексации рассчитывается исходя из темпов роста прожиточного минимума пенсионеров за прошедший год. Так как в прошлом году инфляция превзошла прогнозы, было принято решение провести повышение ряда социальных выплат поэтапно, чтобы поддержать доходы граждан с учетом роста цен. Таким образом, за 2022 год индексация социальных пенсий прошла в 2 этапа:

В целом за год социальные пенсии выросли на 13,6%. Средний размер социальной пенсии составил более 12 тысяч рублей в месяц.

Работающим пенсионерам хотят повысить пенсию по-новому

Эксперты сомневаются в успехе очередной попытки помочь пожилым трудящимся

О том, что работающим пенсионерам правительство отказывается индексировать пенсию, известно давно – по крайней мере, 6 лет. И в бюджетах ближайшей трехлетки никакая индексация им не заложена. Зато им можно помочь иначе: снять ограничения по количеству заработанных страховых баллов. Такой способ поднять размер выплат пожилым российским работникам предложил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Независимые эксперты не верят в реализацию подобной инициативы в текущих экономических условиях.

В принципе, работающим пенсионерам раз в год, в августе, корректируют пенсию, повышая ее за счет страховых баллов: ведь работодатель продолжает делать отчисления за своих работников пенсионного возраста. Но сколько бы баллов пенсионер не заработал, корректировка по закону возможна только на три балла. В текущем году это позволило «трехбалльникам» добавить к пенсии порядка 350 рублей – по сути, сущие копейки.

«Пенсионер может реально заработать шесть, семь, восемь, максимум десять баллов, как и другой работающий гражданин, но пенсионеру засчитают только три», — сказал в интервью Нилов. И добавил, что это нарушение страховых принципов.

Нововведение может коснуться миллионов наших пожилых соотечественников. По данным Пенсионного фонда, в России более 8,5 миллиона работающих пенсионеров, из них более 7 миллионов получают страховую пенсию по старости. Примечательно, что еще в конце лета – начале осени группа депутатов пыталась законодательно снять это «балльное» проклятие для работающих пенсионеров, но безуспешно. Правительство в очередной раз отклонило попытку законодателей снять свой запрет на индексацию пенсий работающим гражданам. Основанием для отказа, по мнению правительственных чиновников, является то, что подобное повышение пенсий индексация нарушит равенство в доходах российских пенсионеров. Получится, что работающий ветеран получит повышенную пенсию плюс зарплату, которая, по данным Росстата, также ежегодно увеличивается.

Как объяснил профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов, принятая сейчас «скромная» прибавка в баллах разработана для сохранения баланса пенсионной системы. Баллы пенсионера, который отказался от пенсии и продолжает трудится официально, формируются по тому же принципу, что и у всех остальных пенсионеров, которые продолжают трудится, но от пенсии не отказались. « Сделано все это для того, чтобы стимулировать сохранение на рынке труда тех пенсионеров, которые откажутся от пенсии в пользу получения зарплаты. Им система показывает, что они накапливают баллы и индексации, и когда в конце концов пожилой работник решит уйти на пенсию окончательно, все предыдущие накопления будут учтены», — говорит профессор.

«Сегодня работающим пенсионерам, независимо от того, сколько они отчисляют в Пенсионный фонд, идет индексация не более трех пенсионных баллов в год. Даже если по своим взносам он заработал 10 баллов, ему оставляют только 3. Более того, стоимость пенсионного балла рассчитывается на момент выходя на пенсию. Если он вышел в 2017 году, балл стоит на уровне 2017-го, а не  2022 года», — поясняет Людмила Иванова-Швец, доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Плеханова.

Идею депутата о снятии ограничений по количеству баллов для работающих пенсионеров эксперт считает конструктивной и надеется, что правительство возьмет ее в разработку. « Ведь пенсионеры работают на разных должностях, вносят в Пенсионных фонд разные отчисления, а все ограничены тремя баллами», — говорит она.

В то же время, Иванова-Швец не верит в то, что подобные выплаты могут быть осуществлены в ближайшее время. « Понятно, что у государства сейчас нет средств для такого шага. Если только рассчитывать трансферт из федерального бюджета. Но известно, что на будущий год он запланирован с дефицитом. Еще можно увеличивать наши отчисления в Пенсионный фонд. Идея тоже — так себе: вряд ли она обрадует работающую часть населения».

Индексация пенсий после 80 лет

Пенсионер, достигший возраста 80 лет, может получить надбавку к пенсии в размере 100% от фиксированной выплаты (ч. 1 ст. 17 закона о страховых пенсиях). Этот расчет происходит без подачи заявления, автоматически.

По состоянию на 01.01.2023 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 7 567 рублей в месяц. Соответственно, после того, как человеку исполнилось 80 лет, он будет получать фиксированную выплату к страховой пенсии в размере 15 134 рубля.

Условия назначения страховой пенсии

Всем, кто имеет официальный стаж работы, назначается страховая пенсия по старости.

Основные условия

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо накопить:

Как поясняет автор проектов по финграмотности Максим Кваша, страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты, стоимости пенсионных коэффициентов или баллов, а также их количества. Так, фиксированная часть пенсии одинакова для всех, и после индексации 1 января 2023 года она составляет 7 567 рублей.

Помимо нее есть еще пенсионные коэффициенты или баллы.

Коэффициенты пенсии в 2023 году

С 1 января 2023 года один такой коэффициент — это 123,76 рубля.

Но пенсия должна отражать и личный вклад каждого пенсионера. Поэтому учитывается количество накопленных баллов, оно зависит от страховых отчислений, которые за работника сделал работодатель. Есть минимальное количество баллов, которое нужно получить в течение жизни.

Так, при выходе на пенсию в 2023 году у человека за всю жизнь должно быть накоплено 25,8 балла.

При этом в год можно получить не более десяти баллов. Их максимальное количество дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с определенной суммы доходов. То есть выше определенного заработка отчисления в Пенсионный фонд не формируют пенсионных прав, а идут только на поддержку нынешних пенсионеров.

Все сведения о накопленных пенсионных правах представлены в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Там же можно бесплатно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. Ее можно получить и через портал госуслуг или в МФЦ.

Что из себя представляют пенсии по старости

Страховая пенсия по старости — самый распространенный вид пенсии в России. Такую пенсию получают свыше 30 млн россиян. Ее назначают вне зависимости от того, вышел ли человек на заслуженный отдых или продолжает работать.

Главные условия ее назначения — наличие трудового стажа и пенсионных коэффициентов. Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. К льготным категориям относятся, например, врачи, учителя, летчики, шахтеры, водители и многие другие (с полным перечнем льготных категорий можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда России).

Также в России существуют социальные пенсии, получателями которых являются порядка 3,5 млн человек. Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.

Социальная пенсия по старости назначается в том случае, если человек в течение всей своей жизни не приобрел официальный трудовой стаж. Проще говоря, нигде официально не работал. Назначаются социальные пенсии и людям с инвалидностью.

Размер пенсий по старости

В январе 2023 года средняя страховая пенсия по старости у неработающих пенсионеров составила 21 864 рубля.

Корректировка пенсий работающих пенсионеров

Пенсии работающих пенсионеров не индексируются с 2016 года. За это время были десятки законодательных инициатив о возврате пенсий тем пенсионерам, которые продолжают трудиться. Но все они не нашли поддержки.

Тем не менее ежегодно с 1 августа происходит корректировка пенсий работающих пенсионеров. В течение года за них работодатели уплачивают страховые взносы. Исходя из этих отчислений и происходит корректировка.

«Работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций, перерасчет их пенсий происходит каждый год 1 августа, учитывая общий уровень заработка пенсионеров за прошлый год. Поскольку стоимость пенсионного коэффициента в 2023 году составляет 123,77 руб., максимальная прибавка к пенсии у работающих пенсионеров составит 372,31 руб.», — уточняет юрист Анна Хрусталева.

Когда человек прекращает работать, ему пересчитывают размер пенсии с учетом всех пропущенных индексаций.

Например, женщина вышла на пенсию в 2020 году, но трудилась еще три года. Все это время она получала пенсию без индексации — условно, 20 тыс. руб. в месяц. Сначала ее пенсию умножают на процент индексации 2021 года, затем полученную сумму на процент индексации 2022 года и, наконец, на процент индексации 2023 года», — поясняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Если учитывать, что последние годы страховые пенсии неработающих пенсионеров росли в среднем на 1 тыс. руб. в год, пенсия гражданки станет больше примерно на 3 тыс. руб.

При этом многие люди прекращают работать лишь с той целью, чтобы повысить свои пенсии. А через какое-то время вновь выходят на работу. » Если же через какое-то время пенсионер вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии не уменьшается», — уточняет зампредседателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

А вот самозанятые пенсионеры имеют право на индексацию пенсий. Как отмечает доктор юридических наук Иван Соловьев, по закону самозанятые приравниваются к неработающим гражданам, и поэтому ФНС считает, что такие лица полностью сохраняют право на индексацию пенсий в отличие от тех, кто находится на упрощенной системе налогообложения или работает по найму.

В Госдуму внесли законопроект об индексации выплат работающим пенсионерам

«Не стоило допускать ранее непопулярных решений»

Выплаты работающим пенсионерам могут проиндексировать. Но не всем. Глава комитета по соцполитике Ярослав Нилов внес в Госдуму законопроект об индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии для работающих инвалидов-пенсионеров. Напомним, что в России с 2016 года пенсии работающих пенсионеров не индексируются – в отличие от пенсий неработающих граждан пенсионного возраста. Каждый год вносятся различные предложения от фракций и внефракционных депутатов, предусматривающие инструменты решения данной проблемы. Однако до реализации инициатив дело так и не дошло. Эксперты рассказали «МК», могут ли работающие пенсионеры-инвалиды рассчитывать на прибавку.

С 2016 года власти упорно отказывают всем работающим пенсионерам в индексации. Казалось бы, большая несправедливость, что работающие пенсионеры исключены из системы индексирования. Пенсия в России носит страховой характер. Отчисления из зарплаты на нее делаются всю рабочую жизнь: да, формально за них отчисления делает их работодатель, но, по сути, это деньги работников. Можно сказать, их отложенная заработная плата. Несмотря на это собственные средства россияне получить не могут, потому что продолжают работать.

В этот раз была предпринята попытка сегментировать работающих пенсионеров на подкатегории, чтобы попробовать добиться индексации хотя бы для отдельной группы граждан. Работающих пенсионеров-инвалидов гораздо меньше, чем пенсионеров в целом, значит, для реализации инициативы потребуются совсем другие суммы. Получится ли «протащить» проект?

Андрей Лобода, директор по коммуникациям и КСО компании BitRiver:

«Индексация социальных выплат в России отличается настоящей и справедливой оценкой реальности. Она начисляется не ниже официальной инфляции, а зачастую и заметно выше. Но тема работающих пенсионеров уже много лет является очень тонкой. Их сегментирование, на первый взгляд, не уравновесит чаши справедливого подхода к ним, однако, если дело дошло до решения этого вопроса – это отчетливый сигнал властей, что справедливость может восторжествовать и, что важно, уже в начале следующего года. Социальное самочувствие общества определяется не только деньгами, но и отношением к людям. Не стоило допускать ранее непопулярных решений в адрес работающих пенсионеров. Деньги не принесут радость людям, если не восторжествует справедливость. Это менталитет россиян, и надо его учитывать».

Ранее эксперт рассказал, как работающим пенсионерам получить прибавку к зарплате.

— Можно уволиться и через некоторое время опять оформиться на то же рабочее место. Это нужно сделать аккуратно, по договоренности с работодателем, – говорит научный руководитель и член ученого совета Московского государственного гуманитарно-экономического университета Валерий Рязанский. – Через 2–2,5 месяца вы снова оформите трудовые отношения, а пенсия за это время будет перерассчитана. Многие пенсионеры боятся этой комбинации: уволиться, а потом вернуться на работу. А зря! Если человек на пенсии работал около 6–7 лет, то прибавка будет существенной и составит около 6 тысяч рублей. Не надо этого бояться, надо просто аккуратно договориться с работодателем и получить эту надбавку.

Как увеличить пенсию

Для того, чтобы повлиять на размер своей пенсии, важно легально работать до выхода на нее, иметь большой страховой стаж и следить за своими пенсионными правами. Однако есть и другие факторы, от которых зависит размер пенсии. Например, человек может выйти на нее позже, чем у него возникло такое право.

Отложив выход на пенсию на 5 лет, ее можно увеличить почти на 50%, а если обратиться за ней на 10 лет позже, то она увеличится еще вполовину, то есть в общей сложности в два раза.

На размер будущей пенсии влияет не только то время, когда человек работал, получал зарплату и за него уплачивались работодателем страховые взносы, но и так называемые нестраховые периоды. За основные из них начисляются пенсионные коэффициенты.

Что такое нестраховые периоды?

Увеличить размер пенсии можно и благодаря добровольной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд. Например, человек может заплатить их за себя или свою супругу, которая ведет хозяйство. Для этого можно вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.