Грамотное решение кадровых вопросов внутри компании требует знаний трудового законодательства, правил ведения и оформления документов. Обычно этим занимается кадровик. Если вы хотите овладеть компетенциями кадрового делопроизводителя, эта статья для вас.
Последнее обновление: 8 июля 2023 года.
Мы собрали большой список разнообразных курсов кадрового делопроизводства, который поможет вам подобрать программу обучения. Вы узнаете о всех преимуществах, недостатках, скидках и обо всем, что требуется для выбора курса. Прокачайте свое мастерство и повысьте профессиональный результат!
- ТОП-10 курсов по кадровому делопроизводству в 2023 году
- 10 лучших курсов для опытных кадровиков
- Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
- Ваш результат
- Шаг 1. Смотрите видео в записи
- Шаг 2. Сдавайте онлайн-тесты
- Шаг 3. Получите сертификат
- Скачивайте авторские материалы
- 10 лет безупречной репутации
- Эксперты-практики
- Разные форматы
- Персональная поддержка
- Мобильное приложение
- Эффективный руководитель
- HR-аналитика с нуля
- Профессия HR-бизнес-партнёр
- Soft Skills for Hard Times
- Наставничество и управленческий коучинг
- Профессия IT-рекрутер
- ТОП-10 бесплатных курсов для HR-менеджера в 2023 году
- Ещё 10 бесплатных HR-курсов
- ТОП-10 курсов специалиста по кадрам в 2023 году
ТОП-10 курсов по кадровому делопроизводству в 2023 году
Еще не определились с выбором курса и не записались на обучение? Тогда читайте о программах обучения подробнее.
Интересный курс с видеолекциями, практическими упражнениями и тренажерами. Личный куратор ответит на любой ваш вопрос. На данном курсе изучают процессы оформления трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Также вы узнаете, как проводить сложные процедуры ведения документации с учетом всех нюансов трудового законодательства.
График обучения вы составляете сами. Это удобно для занятых людей. В конце курса вам помогут составить резюме и отправят его в компании-партнеры.
Особенности и преимущества школы:
На курсах вы научитесь вести кадровый документооборот в компании: оформлять и увольнять сотрудников, вести личные дела. Обучение построено на обсуждении реальных кейсов из практики и с учетом стандартов работы КДП. Учебу можно совмещать с работой и путешествиями.
Курс позволит классифицировать знания и навыки о кадровом учете, узнать об изменениях в трудовом законодательстве, а также совершенствовать имеющуюся систему кадрового учета в компании.
По итогам обучения вы будете знать все основные правила отношений между работником и работодателем, порядок оформления кадровых процедур, предоставления гарантий, компенсаций, в том числе отдельным категориям сотрудников.
На онлайн-курсе вы разберете по шагам, как организовать кадровую работу. Будете использовать примеры отчетных форм и шаблоны документов. Узнаете, как правильно работать без нарушений и штрафов, как организовать кадровый электронный документооборот. По окончании обучения получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В.
Онлайн-курс пригодится кадровику после перерыва в работе, кадровику, желающему занять руководящую должность, бухгалтеру по заработной плате, который совмещает работу по КДП, кадровику-практику, чтобы знать об изменениях и работать без ошибок.
На курсе вы сможете повысить свою компетентность как специалист и повысить стоимость своих услуг. Вы узнаете аспекты работы с кадровой документацией, сможете работать с составом персонала любой компании, а также стать более востребованным специалистом.
На онлайн-курсе вы научитесь оформлять кадровые документы, вести воинский учет, составлять расписание для персонала и выполнять остальные обязанности по кадровым вопросам. По окончанию обучения вы получите сертификат, подтверждающий, что вы закончили изучение модулей. Сертификат пришлют в электронном виде или отправят оригинал Почтой России.
На курсе вы узнаете алгоритм по управлению персоналом и кадровому администрированию в области трудового права. Обучение проводят успешные практики. Вы получите качественные рекомендации от экспертов. Программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом». Весь онлайн-курс очень грамотно подготовлен и рассказан доступным языком.
Курс будет полезен руководителю структурного подразделения, директору по персоналу, руководителю отдела кадров, начальнику отдела кадров, начальнику службы персонала.
Данный курс предназначен для начинающих бухгалтеров и студентов, для бухгалтеров после перерыва в работе или для тех, кто хочет вести клиентов на фрилансе. На курсе вы научитесь вести бухгалтерский учет, рассчитывать налоги, вести кадровый учет, заполнять документацию, работать в 1С: Бухгалтерия 8.3 и Зарплата и управление персоналом 8.3. Вашу квалификацию подтвердит выданный диплом о профессиональной переподготовки.
По данным hh.ru на данный момент зарплата специалиста — 90 000 ₽ с опытом работы от 1 года, 100 000 ₽ с опытом работы 1-3 года, 120 000 ₽ с опытом работы более 3 лет.
Недостатки школы: нет
Курс позволит вам освоить востребованную профессию специалиста в области кадрового делопроизводства и получить навыки, необходимые для успешной карьеры. По итогам обучения выдают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. После окончания курса вы не останетесь без поддержки и сможете обращаться за советом и помощью к куратору. В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике.
Обучение на курсе построено на реальных ситуациях с использованием примеров судебной практики. Занятия проводятся в форме интерактивных лекций и практикумов с использованием слайдов и динамичных форм обучения: практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.
Курс подойдет новичку, который хочет освоить новую профессию, бухгалтеру по учету зарплаты, который совмещает работу по кадровому делопроизводству, кадровику после перерыва в работе для восстановления знаний.
Курс проходит полностью дистанционно, что позволяет обучаться, не отвлекаясь от плотного графика на работе. Приступить к обучению можно в любой момент, поэтому нет необходимости ожидать формирования группы. Также образовательный портал позволяет учиться в любое время суток. За вами будет закреплен персональный консультант по вопросам обучения.
Курс подойдет руководителям подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалистам кадровых служб и учреждений занятости, специалистам по кадрам и профориентации.
В «АПОК» представлены курсы переквалификации по основным и узкоспециализированным профилям работников отделов кадров. Вы сможете освоить множество подходящих для вас профилей. Автор программы опытный руководитель методического отдела.
Преимуществом прохождения профессиональной переподготовки является возможность сэкономить — прохождение переквалификации в дистанционном формате стоит значительно дешевле. Проходя переквалификацию «АПОК», вы сможете в сжатые сроки (от 4 до 5 месяцев) или в ускоренные (от 1 до 4 месяцев) получить дополнительное образование и диплом установленного образца с присуждением квалификации.
Курс «Организация кадрового делопроизводства в государственных и муниципальных органах» разработан преподавательским составом «Профакадемия» для специалистов, которые желают повысить квалификацию по выбранному направлению на базе профильного среднего, высшего образования.
Самостоятельное изучение материалов в комфортном режиме, а также видео консультации с экспертом. Отличный коллектив, хорошая организация и приемлемые цены.
10 лучших курсов для опытных кадровиков
При выборе обучения по кадровому делопроизводству важно обращать внимание на особенности, преимущества, недостатки курсов и сроки обучения, чтобы подобрать более привлекательный курс для дальнейшего изучения. Также следует смотреть, в какие сроки осуществляется выдача документов по окончании обучения. Важны и формат учебы, длительность курса, отзывы выпускников. Не лишним будет изучение информации об авторах и преподавателях курса, чтобы узнать опыт специалистов.
Профессия кадровика востребована прямо сейчас. Зачастую о кадровом учете и ведении кадровой документации руководители вспоминают только тогда, когда грядёт проверка контролирующих органов или работники обращаются с исками в суд. Поэтому каждому предприятию нужны квалифицированные специалисты по кадрам.
Наш рейтинг курсов по кадрам поможет вам в выборе подходящей программы в Москве. Лучшие курсы ждут вас: «Кадровое делопроизводство» от Eduson Academy, «Специалист отдела кадров» от Русской школы управления, «Онлайн-курс кадровиков» от Irs.academy. Получите доступ к информации, которая позволить воплотить ваши желания в реальность. Забронируйте место и обучайтесь востребованной профессии.
Если вы нашли неактуальную информацию в подборке или хотите добавить проверенный курс или школу в созданный нами перечень, напишите в комментариях под подборкой.
Демокурс для кадровых специалистов
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
Старт: после записи на курс
4 урока. Видео по 5‑10 минут. Онлайн‑тесты доступны сразу
Документ: электронный сертификат Контур. Школы
Ваш результат
Особые вопросы кадрового делопроизводства
Пройдите тест из
4
вопросов,
если хотите проверить свои знания.
Конюхова Евгения Владимировна
юрист по трудовому праву и эксперт по кадровому делопроизводству
Шаг 1. Смотрите видео в записи
В записи в удобное для вас время. Вам сразу доступны все видео.
Шаг 2. Сдавайте онлайн-тесты
Вы можете по желанию проверить свои знания.
Шаг 3. Получите сертификат
Вам не нужно подстраиваться под расписание. Все видео и тесты можно пройти с первого дня и сразу получить сертификат.
Скачивайте авторские материалы
Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.
10 лет безупречной репутации
Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.
Эксперты-практики
Экспресс-курсы проводят спикеры с 5-20-летним практическим опытом в бухучете, кадрах, закупках, охране труда, маркетинге и продажах.
Разные форматы
Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.
Персональная поддержка
Поддержка куратора на весь период доступа, а также круглосуточная техническая поддержка.
Мобильное приложение
В приложении можно смотреть уроки и вебинары, проходить тестирование и задавать вопросы.
Подобрали .
Обновили 16.09.2023 в 09:49
Эффективный руководитель
Вы научитесь разрабатывать стратегию, ставить цели, создавать бизнес-процессы и комфортный климат в команде. Найдёте точки роста в своей компании, сможете претендовать на повышение или масштабировать бизнес.
HR-аналитика с нуля
Вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel и освоите базовые принципы статистики с помощью AI, BI и Python. Сможете давать точные прогнозы для бизнеса даже в кризис.
Профессия HR-бизнес-партнёр
Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.
Soft Skills for Hard Times
Вы научитесь управлять командами, заключать выгодные сделки, выступать на публике. Сможете лучше справляться с работой и быстро договариваться с клиентами и партнёрами.
Наставничество и управленческий коучинг
Изучите подходы наставничества и коучинга, сможете мотивировать и раскрывать потенциал сотрудников. Научитесь передавать опыт внутри компании, быстро обучать новичков и готовить сильный кадровый резерв.
Профессия IT-рекрутер
Вы научитесь разбираться в технологиях и особенностях подбора в IT-сфере. Сможете правильно составлять вакансии и проводить собеседования, оценивать hard и soft skills, а также быстро находить ценных кандидатов — построите личный бренд рекрутера и станете востребованным специалистом.
Показать еще 49 курсов
Бизнесу всегда будут нужны сотрудники. А значит будут нужны и те, кто их ищет, мотивирует, обучает, учитывает и увольняет. В общем, HR-менеджеры, кадровики, рекрутеры, бизнес-партнеры — вечно актуальная сфера деятельности. И если она привлекает вас или вы хотите просто присмотреться к новой профессии, то сейчас можно это сделать без дополнительных трат.
Сейчас доступно множество бесплатных курсов или отдельных уроков. Мы разобрались в них, чтобы отобрать 25 наиболее полезных, информативных и ориентированных на практику вариантов.
ТОП-10 бесплатных курсов для HR-менеджера в 2023 году
Продолжительность: 11 видеолекций
Формат: вебинары, домашние задания, ТГ-чат
Курс покажет весь путь в HR от новичка до бизнес-партнера и возможные пути развития в этой сфере. Вы узнаете о задачах и обязанностях менеджера по работе с персоналом, получите инструменты и знания для рекрутинга, формирования команды, научитесь оценивать и мотивировать персонал. Кроме того, сможете освоить Employee Journey Map, чтобы исследовать опыт сотрудников в интересах бизнеса.
Продолжительность: 17 уроков
Формат: вебинары, видеоуроки, общение с одногруппниками
Доступ: после регистрации
Курс дает структурированное и полное понимание профессии HR. На нем вы узнаете об особенностях работы с персоналом в компаниях разного уровня, сможете понять, какие направления включает в себя специальность и выбрать подходящее. Ознакомитесь с основными инструментами и поймете, как и в каком направлении нужно развиваться, чтобы добиться успеха в HR.
Продолжительность: 3 урока
Формат: вебинары в записи
Курс в сжатой форме рассказывает об основных аспектах работы HR-менеджера и знакомит с инструментами поиска сотрудников. Кроме того, вы узнаете, как удержать кадры, развивать, обучать и мотивировать работников. Научитесь оценивать эффективность работы, автоматизировать процессы, пользоваться ключевыми метриками, анализировать полученную информацию.
Продолжительность: 1 урок
Автор курса по копирайтингу для рекрутеров поможет вам освоить практический навык написания продающего текста вакансии. Вы научитесь оценивать задачи, которые бизнес ставит перед HR, и применять инструменты, которые позволяют найти и привлечь нужных вашей компании специалистов.
Продолжительность: 15 часов
Формат: видеоуроки, тесты, материалы для самостоятельного изучения
На курсе от Университета Миннесоты вы освоите управление эффективностью сотрудников. Сможете определять цели и стандарты компании, оценивать сотрудников и выстраивать систему развития для них. Вы освоите навыки, которые нужны для выстраивания корпоративной культуры и повышения производительности.
Продолжительность: 8 уроков
Формат: видеолекции, методические материалы, тесты и задания для самопроверки
Навыки, которые вы освоите на курсе, помогут разрабатывать и внедрять стратегию изменений в компании. Вы научитесь работать с командой, организовывать эффективное информирование сотрудников, выстраивать необходимые бизнес-процессы в сфере работы с персоналом для достижения поставленных целей.
Продолжительность: 2,5 месяца, лекции раз в две недели
Формат: видеолекции, практические материалы с проверкой, нетворкинг
Опытные HR-менеджеры и начинающие HR-бизнес-партнеры смогут получить на курсе подробную информацию о роли бизнес-партнера в сфере работы с персоналом. Вы получите знания и навыки для стратегического планирования, работы с метриками, аналитикой, автоматизацией работы. Сможете использовать найм, мотивацию, адаптацию и сопровождение сотрудников для достижения бизнес-целей.
Продолжительность: 1,5 месяца
Формат: вебинары, видеолекции, домашние задания с проверкой, дополнительные материалы
Фундаментальный курс поможет вам освоить все ключевые элементы профессии HR-менеджера. Вы изучите наем сотрудников: от составления вакансий до проведения собеседований, мотивацию, адаптацию и сопровождение. Получите навыки работы с бюджетом и электронным документооборотом. Вам станут доступны HR-аудит, работа с аналитикой и автоматизация процессов.
Продолжительность: 2 урока
За два дня занятий вы узнаете основные задачи рекрутера, профессиональные стандарты и необходимые личные качества. Освоите инструменты для успешного выполнения своих обязанностей. Разберетесь в направлениях HR и сможете выстроить личный план развития от рекрутера до управленческих должностей.
Продолжительность: 12 недель (256 часов)
Формат: вебинары, видеолекции, домашние задания с проверкой, методические материалы, общение с преподавателями и студентами
На курсе вы освоите знания и навыки, необходимые для работы в сфере кадрового учета. Вы узнаете нормы Трудового Кодекса РФ, научитесь оформлять документацию для всех форм работы с персоналом, а также для взаимодействия с контрольно-надзорными органами. Сможете осуществлять кадровый документооборот в 1С и работать со справочно-правовыми системами. Курс ориентирован на практику, так что существенная часть учебы — работа в необходимых для профессии программах.
Ещё 10 бесплатных HR-курсов
Специализированные курсы каждый подберет под себя, но можно выделить «Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации» от Русской школы управления, так как с вопросами мотивации сталкиваются HR-специалисты любого уровня. А также «Рекрутинг в IT. Видеокурс» от GeekBrains, из-за активно развивающейся сферы IT, которая непрерывно требует новые кадры. Другие узкопрофильные темы нашего ТОПа тоже позволят освоить новые навыки и повысить свою ценность для компании.
Специалист по кадровому делопроизводству — востребованная профессия, должность которой играет большую роль в каждой компании. Можно найти должность кадровика, не требующую опыт работы и специализированных знаний. Вы сможете обучаться прямо на рабочем месте. Но выше заработную плату получают те, у кого уже есть приобретенные навыки.
Последнее обновление: 4 июля 2023 года
Мы очень постарались и подготовили для вас обзор на 27 курсов по кадровому делопроизводству. Выделили преимущества и недостатки каждого, ваша задача — ознакомиться и выбрать то обучение, которое откликнется именно вам.
ТОП-10 курсов специалиста по кадрам в 2023 году
Нужны подробности для того, чтобы выбрать свое онлайн-обучение? Читайте описания ниже!
Отличительной особенностью курса является обучение, построенное на обсуждении реальных кейсов. Вы сможете научиться кадровому документообороту с учетом стандартов КПД в живом общении с наставниками курса, не понаслышке знакомыми с секретами профессии.
Курс идеально подходит для повышения вашей квалификации. Вы сможете изучить как базовые требования по работе с кадровыми документами, так и особенные проекты: работа в период призыва и мобилизации, оформление беременных и несовершеннолетних. Доступ к материалам предоставлен на всю жизнь, а значит вы всегда сможете восполнить знания и даже ознакомиться с появляющимися обновлениями.
Главная изюминка курса — постоянное обновление программы обучения под современный стандарты.
Обучаясь вы сможете освоить новую профессию, начать формировать отчеты, а также грамотно выстраивать рабочий процесс с использованием профильных программ и личных навыков.
Курс от Контур. Школа предназначен для тех, кто хочет познакомиться с профессией с нуля и превратить знания в доход с несколькими нулями.
Вам предстоит разобраться как устроена работа отдела кадров и выстроить свой собственный реестр шаблонов на основе более 100 готовых образцов документов, актов и соглашений. Обучение проводится через собственное мобильное приложение.
Короткий онлайн-курс помогающий участникам сконцентрировать имеющиеся и новые знания, для успешной реализации в кадровом учете.
Курс делает ставку на корпоративное обучение и позволяет компаниям получать дополнительную выгоду при прохождении коллективных бизнес-тренингов.
Курс в формате вебинаров предусмотрен для тех, кто чувствует пробелы в знаниях или просто желает повысить свою квалификацию в востребованной профессии. Обучение проходит по одному из трёх выбранных тарифов.
Преподаватель курса Наталья Терёхина — эксперт в области рекрутинга и аттестации персонала, работающая в HR-сфере с 2001 года.
Ещё один курс от Контур. Школа позволяющий ученикам организовать кадровую работу, документооборот без нарушений и штрафов.
Эксперты и кураторы курса — специалисты трудового права и кадрового производства готовые поделиться своими знаниями в удобном онлайн-формате.
Курс «Инспектор по кадрам» предлагает своим участникам научиться грамотно работать с документами и активно общаться с персоналом с использованием актуальных кадровых навыков.
Проходить программу обучения можно в любое время, а сложность материала подходит для опытных кадровиков, решивших улучшить свои профессиональные и личные навыки.