Продолжительность: 1 урок
Автор курса по копирайтингу для рекрутеров поможет вам освоить практический навык написания продающего текста вакансии. Вы научитесь оценивать задачи, которые бизнес ставит перед HR, и применять инструменты, которые позволяют найти и привлечь нужных вашей компании специалистов.
Продолжительность: 2 урока
Доступ: после регистрации
За два дня занятий вы узнаете основные задачи рекрутера, профессиональные стандарты и необходимые личные качества. Освоите инструменты для успешного выполнения своих обязанностей. Разберетесь в направлениях HR и сможете выстроить личный план развития от рекрутера до управленческих должностей.
Продолжительность: 15 часов
Формат: видеоуроки, тесты, материалы для самостоятельного изучения
На курсе от Университета Миннесоты вы освоите управление эффективностью сотрудников. Сможете определять цели и стандарты компании, оценивать сотрудников и выстраивать систему развития для них. Вы освоите навыки, которые нужны для выстраивания корпоративной культуры и повышения производительности.
Продолжительность: 8 уроков
Формат: видеолекции, методические материалы, тесты и задания для самопроверки
Навыки, которые вы освоите на курсе, помогут разрабатывать и внедрять стратегию изменений в компании. Вы научитесь работать с командой, организовывать эффективное информирование сотрудников, выстраивать необходимые бизнес-процессы в сфере работы с персоналом для достижения поставленных целей.
Продолжительность: 3 урока
Формат: вебинары в записи
Курс в сжатой форме рассказывает об основных аспектах работы HR-менеджера и знакомит с инструментами поиска сотрудников. Кроме того, вы узнаете, как удержать кадры, развивать, обучать и мотивировать работников. Научитесь оценивать эффективность работы, автоматизировать процессы, пользоваться ключевыми метриками, анализировать полученную информацию.
Продолжительность: 17 уроков
Формат: вебинары, видеоуроки, общение с одногруппниками
Курс дает структурированное и полное понимание профессии HR. На нем вы узнаете об особенностях работы с персоналом в компаниях разного уровня, сможете понять, какие направления включает в себя специальность и выбрать подходящее. Ознакомитесь с основными инструментами и поймете, как и в каком направлении нужно развиваться, чтобы добиться успеха в HR.
Продолжительность: 11 видеолекций
Формат: вебинары, домашние задания, ТГ-чат
Курс покажет весь путь в HR от новичка до бизнес-партнера и возможные пути развития в этой сфере. Вы узнаете о задачах и обязанностях менеджера по работе с персоналом, получите инструменты и знания для рекрутинга, формирования команды, научитесь оценивать и мотивировать персонал. Кроме того, сможете освоить Employee Journey Map, чтобы исследовать опыт сотрудников в интересах бизнеса.
Продолжительность: 1,5 месяца
Формат: вебинары, видеолекции, домашние задания с проверкой, дополнительные материалы
Фундаментальный курс поможет вам освоить все ключевые элементы профессии HR-менеджера. Вы изучите наем сотрудников: от составления вакансий до проведения собеседований, мотивацию, адаптацию и сопровождение. Получите навыки работы с бюджетом и электронным документооборотом. Вам станут доступны HR-аудит, работа с аналитикой и автоматизация процессов.
Продолжительность: 2,5 месяца, лекции раз в две недели
Формат: видеолекции, практические материалы с проверкой, нетворкинг
Опытные HR-менеджеры и начинающие HR-бизнес-партнеры смогут получить на курсе подробную информацию о роли бизнес-партнера в сфере работы с персоналом. Вы получите знания и навыки для стратегического планирования, работы с метриками, аналитикой, автоматизацией работы. Сможете использовать найм, мотивацию, адаптацию и сопровождение сотрудников для достижения бизнес-целей.
Бизнесу всегда будут нужны сотрудники. А значит будут нужны и те, кто их ищет, мотивирует, обучает, учитывает и увольняет. В общем, HR-менеджеры, кадровики, рекрутеры, бизнес-партнеры — вечно актуальная сфера деятельности. И если она привлекает вас или вы хотите просто присмотреться к новой профессии, то сейчас можно это сделать без дополнительных трат.
Последнее обновление: 8 июля 2023 года.
Сейчас доступно множество бесплатных курсов или отдельных уроков. Мы разобрались в них, чтобы отобрать 25 наиболее полезных, информативных и ориентированных на практику вариантов.
Грамотное решение кадровых вопросов внутри компании требует знаний трудового законодательства, правил ведения и оформления документов. Обычно этим занимается кадровик. Если вы хотите овладеть компетенциями кадрового делопроизводителя, эта статья для вас.
Мы собрали большой список разнообразных курсов кадрового делопроизводства, который поможет вам подобрать программу обучения. Вы узнаете о всех преимуществах, недостатках, скидках и обо всем, что требуется для выбора курса. Прокачайте свое мастерство и повысьте профессиональный результат!
Специалист по кадровому делопроизводству — востребованная профессия, должность которой играет большую роль в каждой компании. Можно найти должность кадровика, не требующую опыт работы и специализированных знаний. Вы сможете обучаться прямо на рабочем месте. Но выше заработную плату получают те, у кого уже есть приобретенные навыки.
Последнее обновление: 4 июля 2023 года
Мы очень постарались и подготовили для вас обзор на 27 курсов по кадровому делопроизводству. Выделили преимущества и недостатки каждого, ваша задача — ознакомиться и выбрать то обучение, которое откликнется именно вам.
Специализированные курсы каждый подберет под себя, но можно выделить «Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации» от Русской школы управления, так как с вопросами мотивации сталкиваются HR-специалисты любого уровня. А также «Рекрутинг в IT. Видеокурс» от GeekBrains, из-за активно развивающейся сферы IT, которая непрерывно требует новые кадры. Другие узкопрофильные темы нашего ТОПа тоже позволят освоить новые навыки и повысить свою ценность для компании.
Если вы нашли неактуальную информацию в подборке или хотите добавить проверенный курс или школу в созданный нами перечень, напишите в комментариях под подборкой.
Продолжительность: 12 недель (256 часов)
Формат: вебинары, видеолекции, домашние задания с проверкой, методические материалы, общение с преподавателями и студентами
На курсе вы освоите знания и навыки, необходимые для работы в сфере кадрового учета. Вы узнаете нормы Трудового Кодекса РФ, научитесь оформлять документацию для всех форм работы с персоналом, а также для взаимодействия с контрольно-надзорными органами. Сможете осуществлять кадровый документооборот в 1С и работать со справочно-правовыми системами. Курс ориентирован на практику, так что существенная часть учебы — работа в необходимых для профессии программах.
Особенности и преимущества школы:
Профессия кадровика востребована прямо сейчас. Зачастую о кадровом учете и ведении кадровой документации руководители вспоминают только тогда, когда грядёт проверка контролирующих органов или работники обращаются с исками в суд. Поэтому каждому предприятию нужны квалифицированные специалисты по кадрам.
Наш рейтинг курсов по кадрам поможет вам в выборе подходящей программы в Москве. Лучшие курсы ждут вас: «Кадровое делопроизводство» от Eduson Academy, «Специалист отдела кадров» от Русской школы управления, «Онлайн-курс кадровиков» от Irs.academy. Получите доступ к информации, которая позволить воплотить ваши желания в реальность. Забронируйте место и обучайтесь востребованной профессии.
Инспектор по кадрам – сотрудник, выполняющий документальное управление персоналом, регулирующий спорные ситуации с сотрудниками, подающий отчеты по работникам в муниципальные инстанции. Курсы кадрового делопроизводства охватывают основные направления деятельности HR-менеджера:
<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kadr-delo%20
.jpg» title=»»>
Сотрудник, занимающийся кадровым делопроизводством, должен досконально знать трудовой кодекс, строго следовать законодательству. Некорректная форма, содержание бумаг грозит организации штрафами от трудовых инспекций, дополнительных инстанций.
Дистанционное обучение от РУНо позволяет ученикам освоить кадровое делопроизводство с использованием программ 1С и стать экспертом.
Короткий онлайн-курс помогающий участникам сконцентрировать имеющиеся и новые знания, для успешной реализации в кадровом учете.
Курс делает ставку на корпоративное обучение и позволяет компаниям получать дополнительную выгоду при прохождении коллективных бизнес-тренингов.
Пока одни специализации теряются на фоне технического процесса, работа с кадрами остается актуальной в организациях всех уровней величины. Можно научиться разбираться в трудовом законодательстве и получить возможность карьерного роста на в «Онлайн-курсе кадровиков» от Hedu (Irs.academy), организовать кадровую работу без нарушений и штрафов после курса «Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы» от Контур. Школа, повысить свою квалификацию в онлайн обучении «Организация кадрового делопроизводства» от ИнфоУрок и провести профессиональную переподготовку на курсе «Руководитель отдела кадров» от МИПО.
Обучайтесь перспективной и востребованной профессии, повышайте свою экспертность в нише и выходите на высокий уровень дохода! А мы можем помочь вам выбрать место обучения.
Ещё один курс от Контур. Школа позволяющий ученикам организовать кадровую работу, документооборот без нарушений и штрафов.
Эксперты и кураторы курса — специалисты трудового права и кадрового производства готовые поделиться своими знаниями в удобном онлайн-формате.
Курс от Высшей школы Главбух позволяет руководителям отдел кадров заявить о себе и выйти на прибавку к зарплате через совмещение должностей. Зарплаты, выплаты и документы в целом будут рассмотрены с точки зрения 2023 года.
Преподаватели и эксперты школы — практикующие специалисты в сфере труда и налогообложения.
Обучение на курсе построено на реальных ситуациях с использованием примеров судебной практики. Занятия проводятся в форме интерактивных лекций и практикумов с использованием слайдов и динамичных форм обучения: практических заданий, обсуждений проблемных вопросов, решения кейсов и др.
Курс подойдет новичку, который хочет освоить новую профессию, бухгалтеру по учету зарплаты, который совмещает работу по кадровому делопроизводству, кадровику после перерыва в работе для восстановления знаний.
Курс «Инспектор по кадрам» предлагает своим участникам научиться грамотно работать с документами и активно общаться с персоналом с использованием актуальных кадровых навыков.
Проходить программу обучения можно в любое время, а сложность материала подходит для опытных кадровиков, решивших улучшить свои профессиональные и личные навыки.
Программа курса разработана для прохождения по одному из трех тарифов обучения: очно, онлайн и дистанционно.
Учебный центр ставит цель помочь своим воспитанникам найти работу мечты и помочь им проявить себя в качестве эксперта в нише кадрового дела. Рейтинг школы на популярных сервисах от 4,6 баллов из 5.
Программа профессиональной переподготовки, позволяющая освоить профессию бухгалтера и изучить основы работы с программами от 1С.
По данным учебного центра специалисты с опытом работы до 1 года уже могут зарабатывать до 90 000 рублей в месяц. Такого результата помогают добиться после прохождения обучения по одному из трех тарифов. Один из них — очный.
Курс от МАЭО строится на навыках, которые действительно помогут ученикам в их профессиональной деятельности.
Международная академия экспертизы и оценки помогает своим воспитанникам с трудоустройством и делает кадровое образование доступным как в России, так и за рубежом.
Академия входит в ТОП-3 по количеству слушателей программ дополнительного образования.
Курс в формате вебинаров предусмотрен для тех, кто чувствует пробелы в знаниях или просто желает повысить свою квалификацию в востребованной профессии. Обучение проходит по одному из трёх выбранных тарифов.
Преподаватель курса Наталья Терёхина — эксперт в области рекрутинга и аттестации персонала, работающая в HR-сфере с 2001 года.
Курс «Организация кадрового делопроизводства в государственных и муниципальных органах» разработан преподавательским составом «Профакадемия» для специалистов, которые желают повысить квалификацию по выбранному направлению на базе профильного среднего, высшего образования.
Самостоятельное изучение материалов в комфортном режиме, а также видео консультации с экспертом. Отличный коллектив, хорошая организация и приемлемые цены.
На онлайн-курсе вы разберете по шагам, как организовать кадровую работу. Будете использовать примеры отчетных форм и шаблоны документов. Узнаете, как правильно работать без нарушений и штрафов, как организовать кадровый электронный документооборот. По окончании обучения получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В.
Онлайн-курс пригодится кадровику после перерыва в работе, кадровику, желающему занять руководящую должность, бухгалтеру по заработной плате, который совмещает работу по КДП, кадровику-практику, чтобы знать об изменениях и работать без ошибок.
Курс проходит полностью дистанционно, что позволяет обучаться, не отвлекаясь от плотного графика на работе. Приступить к обучению можно в любой момент, поэтому нет необходимости ожидать формирования группы. Также образовательный портал позволяет учиться в любое время суток. За вами будет закреплен персональный консультант по вопросам обучения.
Курс подойдет руководителям подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, специалистам кадровых служб и учреждений занятости, специалистам по кадрам и профориентации.
На курсах вы научитесь вести кадровый документооборот в компании: оформлять и увольнять сотрудников, вести личные дела. Обучение построено на обсуждении реальных кейсов из практики и с учетом стандартов работы КДП. Учебу можно совмещать с работой и путешествиями.
Отличительной особенностью курса является обучение, построенное на обсуждении реальных кейсов. Вы сможете научиться кадровому документообороту с учетом стандартов КПД в живом общении с наставниками курса, не понаслышке знакомыми с секретами профессии.
Курс позволит вам освоить востребованную профессию специалиста в области кадрового делопроизводства и получить навыки, необходимые для успешной карьеры. По итогам обучения выдают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. После окончания курса вы не останетесь без поддержки и сможете обращаться за советом и помощью к куратору. В программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально пригодятся на практике.
На курсе вы узнаете алгоритм по управлению персоналом и кадровому администрированию в области трудового права. Обучение проводят успешные практики. Вы получите качественные рекомендации от экспертов. Программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом». Весь онлайн-курс очень грамотно подготовлен и рассказан доступным языком.
Курс будет полезен руководителю структурного подразделения, директору по персоналу, руководителю отдела кадров, начальнику отдела кадров, начальнику службы персонала.
- 10 дополнительных курсов для кадровиков
- ТОП-10 курсов специалиста по кадрам в 2023 году
- Чем занимается отдел кадров?
- 5 видеокурсов на Youtube для HR-менеджеров
- ТОП-10 курсов по кадровому делопроизводству в 2023 году
- Как правильно выбрать курсы кадрового делопроизводства
- Ещё 10 бесплатных HR-курсов
- .jpg» title=»»> Факторы выбора школы «Контур» Учебный центр «Контур» работает с 1988 года, ежемесячно принимает пять тысяч новых студентов. Предлагает 160 авторских программ, широкую подборку бесплатного контента. Предоплаченные карты для безлимитного доступа к вебинарам, комплектам экспресс-курсов. Качество онлайн-обучения не уступает очному формату в Москве. Программы кадрового делопроизводства ориентированы на коммерческие организации, государственные предприятия, начинающих, профессионалов. Пользователи платформы отмечают разнообразие форматов — видео, методических материалов, чек-листов, онлайн-тестов, образцов документов, подборок нормативных документов. По завершении обучения пользователи получают сертификаты, удостоверения, дипломы по завершении обучения. <img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kontur%20
- На что обратить внимание при выборе обучения по кадровому делопроизводству
10 дополнительных курсов для кадровиков
Считаете, что вашего уровня знаний достаточно для углубления в профессию? Тогда вам стоит ознакомиться с 10 дополнительными курсами для кадровиков и углубиться в конкретную специальность кадровой работы.
ТОП-10 курсов специалиста по кадрам в 2023 году
Нужны подробности для того, чтобы выбрать свое онлайн-обучение? Читайте описания ниже!
Чем занимается отдел кадров?
Специалист по кадровому делопроизводству должен обладать базовыми знаниями психологии, не бояться работы с документами и проявлять эмпатию по отношению к своим сотрудникам.
Отдел кадров же — это специальное подразделение компании, позволяющее эффективно распоряжаться человеческими ресурсами и распределять роли внутри трудового коллектива.
Важным элементом работы отдела кадров является обучение сотрудников и проверка их профессиональных качеств на занимаемой должности. Важно быть уверенным в том, что нанятый работник верно понимает свои обязанности и выполняет работу соразмерно своему уровню заработка.
Кроме того отдел кадров, выполняет и другие административные задачи. На плечи HR-менеджеров ложится прием и увольнение с работы, управление заработной платой и льготами, контроль за прохождением обучений и переобразованием.
Отдел кадров входит в систему охраны труда и здоровья организации. Специалисту-кадровику предстоит участвовать в составлении программ по техники безопасности и давать рекомендации по рабочей форме и даже выполнению технических работ.
Ложится на плечи отдела кадров вопрос беременных, несовершеннолетних и военнообязанных работников. В том числе именно через кадровый отдел могут передаваться повестки на срочную службу.
5 видеокурсов на Youtube для HR-менеджеров
Все еще не уверены, что полностью поняли профессию и хотите пройти обучение? Тогда рекомендуем пройти бесплатные курсы закладывающие базу обучения и знакомящие с форматом работы.
ТОП-10 курсов по кадровому делопроизводству в 2023 году
Еще не определились с выбором курса и не записались на обучение? Тогда читайте о программах обучения подробнее.
Как правильно выбрать курсы кадрового делопроизводства
Главный критерий выбора — наличие лицензии на образовательную деятельность. Удостоверение, полученное в сертифицированном учебном центре, должно котироваться в пределах РФ.
Важно также изучить программу курса. Подробное описание дает полное представление о специфике обучения, рассматриваемых темах. Затрагиваемые темы должны подкрепляться практикой. Раздаточные материалы, используемые нормативы — соответствовать актуальным требованиям современных организаций.
<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kadr-delo%20
.jpg» title=»»>
Отдельное внимание учебные заведения уделяют преподавателям. Лучшие преподаватели Москвы располагают профильным образованием, опытом работы. Компетентны в кадровом деле. Используют реальные примеры, актуальные законы.
Учебный класс. Обучающие центры, заботящиеся об учениках, оборудуют кабинеты современной мебелью, оборудованием. Обеспечат комфортные для обучения условия.
Ещё 10 бесплатных HR-курсов
<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kontur%20
.jpg» title=»»>
«Контур. Школа» — площадка профессионального онлайн-образования. Обучает кадровиков, специалистов по управлению персоналом в Москве, дает базу для отработки навыков, организовывает консультации лучших специалистов по делопроизводству в Москве. Просмотр видео, сдача тестов доступны на веб-платформе, в мобильной программе.
<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kontur%20
.jpg» title=»»>
Факторы выбора школы «Контур»
Учебный центр «Контур» работает с 1988 года, ежемесячно принимает пять тысяч новых студентов. Предлагает 160 авторских программ, широкую подборку бесплатного контента. Предоплаченные карты для безлимитного доступа к вебинарам, комплектам экспресс-курсов. Качество онлайн-обучения не уступает очному формату в Москве.
Программы кадрового делопроизводства ориентированы на коммерческие организации, государственные предприятия, начинающих, профессионалов. Пользователи платформы отмечают разнообразие форматов — видео, методических материалов, чек-листов, онлайн-тестов, образцов документов, подборок нормативных документов. По завершении обучения пользователи получают сертификаты, удостоверения, дипломы по завершении обучения.
<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kontur%20
.jpg» title=»»>
Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству «с нуля»
Материал курса отражает основные операции, документооборот отдела кадров. Обучение занимает 252 ак. часа, базируется на коротких видео по 5‑20 минут. Более 70% — практики. Слушатели программы — новички, желающие освоить новую профессию, кадровики после перерыва в профессии, бухгалтера, совмещает работу по КД, студенты ВУЗов.
<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kontur%20
.jpg» title=»»>
Программа кадрового делопроизводства для начинающих разбита на отдельные блоки:
<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kontur%20<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kontur%20
.jpg» title=»»>.jpg» title=»»>
Итоговое тестирование включает 20 вопросов. Для получения диплома о профессиональной переподготовке учащимся необходимо дать 18 правильных ответов.
<img class="img-fluid" src="https://kursy-kadrovogo-deloproizvodstva.ru/image/data/kontur%20
.jpg» title=»»>
Стоимость курса кадрового делопроизводства в Москве — 23 000 руб. Желающим доступна программа лояльности «Контур» (100 баллов при регистрации, 10 % от суммы покупки), скидки по промокоду. Дополнительно школа дарит 3 месяца доступа к лучшим вебинарам по кадровому делопроизводству, предлагает решить 10 вопросов после обучения.
Выбирая курсы кадрового делопроизводства в лучших учебных центрах Москвы, слушатели получают гарантию начала успешной карьеры!
На что обратить внимание при выборе обучения по кадровому делопроизводству
При выборе обучения по кадровому делопроизводству важно обращать внимание на особенности, преимущества, недостатки курсов и сроки обучения, чтобы подобрать более привлекательный курс для дальнейшего изучения. Также следует смотреть, в какие сроки осуществляется выдача документов по окончании обучения. Важны и формат учебы, длительность курса, отзывы выпускников. Не лишним будет изучение информации об авторах и преподавателях курса, чтобы узнать опыт специалистов.




