Министерство труда и занятости оказывает бесплатную помощь тем, кто ищет работу или сдает экзамен. Лексические ошибки (убрать лишнее слово). Плеоназмы. Задача 6

Совет по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения отмечает 5-летний юбилей

8
декабря Совет по профессиональным
квалификациям в сфере безопасности
труда, социальной защиты и занятости
населения отмечает 5-летний юбилей.Совет по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (СПК СТС) создан в 2017 году по решению Национального совета при Президенте
Российской Федерации по профессиональным
квалификациям и действует на
базе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.

За
прошедшие пять лет проделан огромный
объем работы. В настоящее время в ведении Совета 19 профессиональных
стандартов, 38 квалификаций. В Москве и регионах открыто 6 Центров оценки
квалификаций, 89 экзаменационных центров.
Независимую оценку квалификации прошли
более 1200 специалистов в области
безопасности труда, социальной защиты
и занятости населения.
Впереди еще больше планов, направлений работы
связанных с развитием системы независимой
оценки квалификации.

Мы
поздравляем наших коллег и лично
Председателя СПК СТС Юрия Викторовича
Герция с этим знаменательным событием, желаем дальнейших успехов в достижении поставленных целей!

ЦОКи получили полномочия на проведение независимой оценки квалификации

27 апреля 2022 года состоялось очередное заседание Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (СПК СТС). Ключевым вопросом заседания стало обсуждение результатов отбора организаций для выполнения ими функций центров оценки квалификации (ЦОК) и наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации. Провел заседание Председатель СПК СТС, директор по региональному развитию ВНИИ труда Юрий Герций.

НОК — это процедура подтверждения соответствия квалификации работника или соискателя квалификационным требованиям, установленным нормативно-правовыми актами РФ, а также положениям профессионального стандарта.

«Независимая оценка квалификации позволяет определить реальную квалификацию работника, его способность выполнять качественно порученную ему работу, что в итоге обеспечивает развитие организации, достижение поставленных целей», — говорит Юрий Герций.

СПК СТС наделил полномочиями по проведению независимой оценки квалификации 5 организаций. В их числе:- Специализированная многопрофильная компания в области подъемных сооружений «Инженерно-технический центр «Подъемно-транспортные механизмы» (г. Хабаровск); — ЦОК «Партнерство» (г. Пермь);- Центр охраны труда, промышленной безопасности, социального партнерства и профессионального образования (г. Санкт-Петербург и Ленинградская область);- Межотраслевой ЦОК «ТехноПрогресс» (г. Москва);- АНО «Национальный центр оценки квалификации и сертификации» (г. Москва).

Руководители ЦОКов выступили на заседании с презентациями, поделились планами работы.

Системное развитие сети ЦОК и экзаменационных площадок СПК СТС ведет с 2018 года. Сегодня в регионах работает 6 ЦОКов, свыше 100 экзаменационных площадок. В планах открытие еще одного ЦОКа.

В настоящий момент разработаны все необходимые оценочные средства для проведения экзаменов по всем специальностям, оценка проводится по 30 квалификациям. За последнее время независимую оценку квалификации прошли порядка 900 человек.

К прежним направлениям НОК, а это охрана труда, цифровая грамотность, трудовая миграция и оказание госуслуг в сфере занятости населения, теперь добавилось новое: переводчик русского жестового языка. На основании положений профессионального стандарта разработан проект наименований квалификаций для этой специальности, который утвержден на заседании СПК СТС. Независимую оценку квалификации будет проводить АНО «Национальный центр оценки квалификации и сертификации» (г. Москва).

Пресс-служба

ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России совместно с Советами по профессиональным квалификациям, Ассоциацией «Консорциум «Базис» и Московской технической школой (Проект Правительства г. Москвы) проводит экспертный опрос по проблемам, связанным с развитием существующих профессий (появление новых трудовых функций и отмирание старых), возникновением новых профессий, а также с исследованием потребности организаций в кадрах.

Благодаря квалификации и профессиональному опыту Вы являетесь экспертом в решении различных кадровых задач, а также вопросов, связанных с определением потребности в работниках, дополнительном профессиональном образовании. Поэтому просим изложить некоторые факты и дать им оценку. При необходимости целесообразно привлечь к участию в опросе своих коллег.

Полученная информация будет использована при разработке и актуализации профессиональных стандартов, образовательных программ, для прогноза потребности в работниках и их профессиональной подготовки.

Анкета заполняется экспертами, имеющими опыт работы в отрасли/ области профессиональной деятельности, владеющими современной информацией о производственных и технологических процессах, трудовых функциях, выполняемых работниками, о профессиональных требованиях к работникам, кадровом составе организации. В качестве экспертов в опросе могут участвовать специалисты, занятые на предприятиях отрасли/ области профессиональной деятельности, в научно-производственных организациях и пр.:

• руководители подразделений по кадровому обеспечению при участии руководства организации/предприятия (директор, зам. директора по развитию, главный инженер, главный технолог и др.);
• руководители подразделений по технологическим инновациям и развитию организации;
• руководители подразделений, ответственных за профильную деятельность организации, владеющих современной информацией о бизнес-, производственных и технологических процессах организации;
• другие специалисты, владеющие необходимой информацией.

В целях обеспечения полноты необходимой информации предусмотрена возможность заполнения одной анкеты несколькими экспертами. Подробно этот вопрос освещён в видео-инструкции.

Опрос проводится в онлайн формате.

Проведение опроса продлено. Дата завершения опроса 04.11.2022 года для организаций/предприятий, заполняющих анкету по запросу:

• СПК в авиастроении
• СПК в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ)
• СПК в области сварки
• СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения

Дата завершения опроса 10.12 2022 года для организаций/предприятий, заполняющих анкету по запросу:

• СПК в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники (СПК связи)
• СПК в наноиндустрии
• СПК в области промышленной электроники и приборостроения

Прежде чем начать отвечать на вопросы рекомендуем ознакомиться с содержанием анкеты и просмотреть видео-инструкцию:

С определениями основных терминов, используемых в анкете, можно ознакомится в словарно-справочном пособии «Термины и понятия профессионально-квалификационной сферы», размещенном по ссылке: https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/spravochno-informatsionnyy-blok/metodicheskie-materialy

Мы гарантируем обеспечение полной конфиденциальности информации, полученной в результате опроса. Информация будет использована исключительно в обобщённом виде.

Для корректного отображения анкеты рекомендуется использовать актуальные версии браузеров: Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер.

Вопросы, помеченные звёздочкой , являются обязательными для заполнения!

Подборка заданий 6 ЕГЭ. Лексические нормы.

В представленных предложениях допущены лексические ошибки, связанные с употреблением в речи лишних слов, в том числе с плеоназмами. Необходимо найти лишнее слово и ИСКЛЮЧИТЬ его.

Практическое пособие от Рустьюторс: «Исключить и заменить. Задание 6 ЕГЭ»

Формулировка задания:Отредактируйте предложение: исправьте лексическую ошибку, исключив лишнее слово.

Полезные материалы по теме:

Учеба через Центр занятости

В России действует Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которому государство берет на себя обязательство помочь любому гражданину с трудоустройством.

При этом безработного могут направить на учебу через Центр занятости населения по месту жительства. Однако попасть туда можно, если вы соответствуете некоторым условиям:

• Гражданин официально признан безработным и встал на учет в ЦЗН;
• У безработного нет квалификации (то есть нет ни среднего специального, ни высшего образования);
• Так как квалификация отсутствует, то работу гражданину подобрать затруднительно;
• Квалификация имеется, однако, подобрать место работы не получается;
• Гражданин утратил способность работать по своей квалификации (например, в связи с инвалидностью).

Если вы соответствуете какому-либо из этих критериев, то можно попроситься на переобучение. На этот случай у территориальных органов ЦЗН есть договоренности с различными учебными центрами, которые имеют лицензию на переподготовку или повышение квалификации безработных.

Что нужно, чтобы попасть на учебу через Центр занятости? Для начала обратиться в региональную службу по месту жительства, встать на учет как безработный и написать заявление. Одновременно с этим нужно предоставить некоторые документы:

Рассматривать эту заявку могут достаточно долго, поскольку нужно сформировать группу для обучения, так что наберитесь терпения.

Обучение в Центре занятости после 50 лет

Программа «Содействие занятости» была рассчитана в том числе и на работников предпенсионного возраста, которые нередко находятся на грани увольнения и нуждаются в переквалификации.

Что понимается под предпенсионным возрастом и на кого рассчитана программа:

• Женщины 1964—1968 годов рождения включительно;
• Мужчины 1959—1963 годов рождения включительно;
• Лица, которые выйдут на пенсию досрочно, то есть многодетные матери, работники Крайнего Севера, работники вредных производств, педагоги и медработники (при условии выработки трудового стажа).

Все эти категории населения также могут рассчитывать на бесплатное обучение от Центра занятости, при этом возможны три варианта, как поступить на нужный курс переподготовки:

Какие документы нужны, чтобы попасть на бесплатное обучение после 50 лет

• Заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
• Копия трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
• Копия документа об образовании/квалификации;
• Справка из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста;

В тех случаях, когда гражданин был уволен и ищет программу переобучения самостоятельно, понадобится также копия документа о прекращении трудовых отношений.

Что делать, чтобы попасть на бесплатное переобучение от Центра занятости?

Если вы хотите поучаствовать в программе Содействие занятости, то первым делом нужно перейти на портал Федерального проекта https://tgu-dpo.ru/ и оставить там заявку. Далее:

• Подтвердить заявку на портале
  Работа в России;
• Загрузить указанные документы, следуя инструкции на портал;
• Подать документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости. Это необходимо сделать в течение 3 дней с того момента, как заявку на портале Работа в России одобрят;
• Выбрать тип договора и желаемую дату обучения;

Центр занятости сам заключит договор и оплатит обучение, после чего вы будете зачислены на необходимый курс.

Обучение для мам в декрете от центра занятости

Согласно постановлению Правительства РФ, молодые мамы могут претендовать на бесплатное обучение одними из первых. И чтобы попасть на нужный курс, нужно просто явиться в ЦЗН по месту жительства, либо по месту пребывания и подать заявление.

• Участвовать в программе «Содействие занятости» могут женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
• Документы, которые нужно предоставить женщине, чтобы попасть на бесплатное переобучение:
• Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий;
• Свидетельство о рождении ребенка;
• Справка от работодателя, либо приказ о нахождении в декретном отпуске.

Помимо молодых мам принять участие в программе «Содействие занятости» могут женщины, которые не состоят в трудовых отношениях и имеют на попечении детей в возрасте от 0 до 7 лет включительно.

Им также следует предоставить в ЦЗН паспорт гражданина РФ и свидетельство о рождении ребенка (детей).

Кроме того, понадобится справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя. Её можно получить онлайн по запросу ИНН на сайте Федеральной налоговой службы. Ещё один документ — справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ. Её можно заказать через портал Госуслуг.

Designed by freepik

Надо сказать, что обучение от ЦЗН полностью бесплатно, при этом пройти его может любой гражданин. Более того, на период учебы (а это около 6 месяцев) безработному даже выплачивают небольшую стипендию.

Однако не всё так просто: у некоторых категорий населения есть приоритет по сравнению с остальными. К таковым относятся:

• Родители или опекуны детей-инвалидов;
• Бывшие военные, а также их жены (мужья);
• Граждане, прошедшие военную службу по призыву;
• Граждане, которые впервые ищут работу и при этом не имеют квалификации;
• Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Теперь поговорим о нововведениях. С 2021 года работает федеральная программа «Содействие занятости», где приоритет отдается нескольким категориям населения:

• Людям предпенсионного возраста старше 50 лет;
• Женщинам в декрете;
• Безработным матерям, имеющим детей до 7 лет включительно.
• Также участвовать в программе могут некоторые категории лиц до 35 лет:
• Бывшие военнослужащие срочной службы (нетрудоустроенные в течение 4 месяцев);
• Выпускники ссузов и вузов, которые не могут найти работу по специальности дольше 4 месяцев;
• Находящиеся под риском увольнения (сокращение штатов, ликвидация фирмы и т.д.);
• Студенты последних курсов ссузов и вузов, которые обратились в службу занятости.

Вопрос — ответ

Какие программы обучения от Центра занятости существуют?

Каждый регион подбирает те программы, которые будут востребованы и перспективны для трудоустройства. Иными словами, в каждом субъекте федерации они могут отличаться. Ознакомиться с доступными программами можно при заполнении

заявки на обучение

Можно ли учиться от Центра занятости дистанционно?

Дистанционное обучение возможно, но только для тех программ, которые его предусматривают (некоторые гуманитарные дисциплины, дизайн, IT-специальности)

Какой документ выдается после бесплатного обучения от Центра занятости населения?

Обучение от ЦЗН проходят либо по программам профессиональной переподготовки, либо по программам повышения квалификации или дополнительного профессионального образования. В первом случае выдается диплом о профпереподготовке, во втором — удостоверение ПК, в третьем — сертификат или удостоверение. Более подробная информация обозначена в карточках программ на сайте

Сколько длится обучение от Центра занятости населения?

Длительность зависит как от графика учебы, так и от выбранной программы. В целом, она может составлять от 3 недель до 3 месяцев. Конкретная информация (графики, сроки, расписание занятий и т.д.) предоставляется индивидуально

Как часто можно проходить обучение от Центра занятости населения?

В рамках Федеральной программы «Содействие занятости» можно пройти переобучение один раз в период с 2021 по 2024 год. При отчислении за неуспеваемость гражданин теряет право на повторное обучение

Можно ли пройти обучение от Центра занятости населения в 2023 году?

Да. Федеральная программа по обучению от ЦЗН продлена до 2024 года. Правила поступления и приема документов остались неизменными. Приоритет отдается по-прежнему женщинам с маленькими детьми, предпенсионерам, а также работникам, находящимся на грани увольнения. Помощь в учебе также будет оказана беженцам с Украины

Как учиться от Центра занятости населения?

Перед тем, как тратить деньги на дорогостоящее обучение, лучше обратить внимание на курсы, которые предоставляют Центры занятости населения. Интереснее всего, что при определенных условиях можно попасть на бесплатное обучение от ЦЗН.

Программа обучения от ЦЗН продлена до 2024 года

В 2023 и 2024 году безработные граждане также смогут пройти бесплатное переобучение, при этом перечень тех, кто может претендовать на него, был несколько расширен и конкретизирован:

• Сотрудники, находящиеся под риском увольнения,
• Отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет,
• Люди старше 50 лет,
• Женщины с маленькими детьми,
• Беженцы с Украины.

На эти цели правительство выделило более 8,4 млрд рублей в 2023 году и ещё 6,4 млрд. рублей в 2024 году. Подразумевается, что в общей сложности получить новую профессию смогут более 240 тысяч человек.

Обучение продолжат организовывать АНО «Агентство развития профессионального мастерства (“Ворлдскиллс Россия”)», РАНХиГС при Президенте РФ, Томский государственный университет.