ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПОЧТЫ РОССИИ

Уважаемые пользователи! Если вас интересует обучение в рамках федеральной программы «Старшее поколение», просим упомянуть об этом в разговоре с нашими консультантами. Мы делаем все, чтобы наше взаимодействие было информативным и полезным для вас.

Пройти профессиональную переподготовку от ЦЗН могут граждане, уже получившие основную специальность. Формат обучения предполагает переквалификацию на базе основного образования. Профессию «Управление персоналом в отделении почтовой связи» вы можете получить в МАДПО бесплатно (за счет средств бюджета по программе «Старшее поколение») в рамках направления «Кадры и делопроизводство».

Курсы по запросу от ЦЗН доступны следующим категориям граждан:

Уважаемые слушатели! В ходе беседы с нашими консультантами, уточните пожалуйста, что вас интересуют образовательные курсы, проходящие в рамках федеральной программы «Старшее поколение». Это обеспечит качественную коммуникацию и позволит предоставить вам наиболее полную и точную информацию.

Для того, чтобы повысить свою квалификацию от ЦЗН, необходимо иметь оконченное профильное образование не ниже средне-специального. М АДПО, в рамках программы «Методы формирования и эффективного управления инвестиционным портфелем ценных бумаг», предоставляет лицам предпенсионного возраста прекрасную возможность пройти программу повышения квалификации по направлению «Управление персоналом в отделении почтовой связи» за счет бюджетных средств.

Обучение по запросу от Центра занятости населения могут пройти следующие категории граждан:

Для доступа к обучающим программам необходимо пройти процедуру авторизации в личный профиль. Для этого понадобится стабильный доступ к интернету и персональные данные сотрудника. Пошаговая процедура для входа:

После этого пользователь попадает в персональный кабинет и получает доступ ко всем образовательным программам и другим функциям СДО. Регистрация на портале доступна только сотрудникам Почты России. Получение данных для авторизации происходит в момент принятия человека на должность или в процессе трудовой деятельности. Самостоятельная регистрация через интернет не предусмотрена.

Основное предназначение системы

СДО предназначено для того, чтобы обучать новый персонал и поднимать уровень технических навыков и квалификации действующих работников Почты России. Платформа позволяет выполнять следующие действия:

Изначально на обучающей платформе был представлен только один курс, направленный на знания в сфере клиентоориентированности для повышения качества обслуживания и предоставляемых услуг. Сейчас на портале СДО работникам Почты России доступен широкий выбор учебных материалов и литературы исходя из должности и направления деятельности сотрудника.

После прохождения каждого урока учащиеся могут проверить уровень знаний с помощью пробного теста. В конце курса предстоит пройти итоговое оценивание, результаты которого нельзя изменить.

Личный кабинет в СДО Мираполис

Преимущества дистанционного обучения

Система дистанционного обучения позволяет компании сэкономить деньги на учебе, повысить качество обслуживания клиентов и проверить квалификацию персонала. В случае с работниками, они получают целый ряд преимуществ:

( 35 оценок, среднее 2.8 из 5 )

42 000 отделений почтовой связи

2 500 000 клиентов ежедневно

17 000 000 км 2 территории обслуживания

2 600 000 км протяженность обслуживания

9 часовых поясов

АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

СТАБИЛЬНОСТЬ И НАДЕЖНОСТЬ

Государственная компания, стратегическое и социально-значимое Предприятие РФ, более 100 лет на рынке

Мы – это команда более 335 000 сотрудников

Мы ориентированы на прибыль, качественный сервис, эффективность и технологичность

Полное соблюдение ТК РФ, регулярные и своевременные выплаты заработной платы; различные социальные льготы

Само слово «почта» произошло от латинского выражения «statio posita» — станция с переменными лошадьми. Во всем мире с появлением гонцов, передающих письменные послания, стали строить специальные станции, на которых гонцы могли сменить лошадей и сменяться сами. Русская почта – одна из старейших в Европе, она зародилась в самом начале Киевской Руси, в IX-X вв. Сначала на Руси посылали сообщения с оказией, чаще всего с торговыми караванами. Впервые о специальных скорых гонцах, посылаемых с известиями, было упомянуто в 885 году в «Повести временных лет»: «Послал Олег к радимичам, спрашивая: «Кому даёте дань?». Именно 885 год принято считать началом истории отечественной почты.

С 2002 года в почтовой отрасли РФ проводится реорганизация, направленная на создание единого, высокоэффективного, конкурентоспособного предприятия, способного внести значительный вклад в решение актуальных задач по ускоренному развитию экономики страны.

ФГУП «Почта России» создано распоряжением Правительства от 5 сентября 2002 года, объединив региональные организации федеральной почтовой связи.

IX в. Заложение основ Русской почты.

Конец XV в. Появление первых почтовых учреждений

Конец XVII — начало XVIII вв. создана регулярная почтовая гоньба для доставки частной корреспонденции

1716 г. Петр Первый узаконил военно-полевую почту, внеся в воинский устав «Правила действия военно-полевой почты»

Вторая половина XVIII в. : • Установление почтовых линий связи с губернскими и важнейшими уездными городами • Заложены основы унификации почтовых отправлений, оформление их внешнего вида по единому образу, ведения единой почтовой документации

1782 г. создание единой организации, управляемой Главным почтовых дел правлением взамен «немецкой» и ямской почты.

26 октября 1917г. предусмотрен народный комиссариат почт и телеграфов.

16 апреля 1918г. издан Декрет об организации управления почтово-телеграфным делом.

16 ноября 1992 г. образовано Федеральное управление почтовой связи при Министерстве связи России.

14 августа 1996 г. Федеральная служба почтовой связи упразднена, функции переданы Министерству связи России.

Что такое Почта Сервис ООО «Почта Сервис» 100 % дочерняя структура входящая в группу компаний Почта России Создание отдельных юридических лиц под отдельные бизнес-задачи – нормальная практика крупных холдинговых структур Основные цели – эксплуатация систем и ИТ инфраструктуры АО Почта России В ООО «Почта Сервис» планируется сохранить все гарантии и компенсации для персонала, переходящего из АО «Почта России» За счет гибкости структуры управления возможно формирование новой кадровой политики по оплате труда с учетом требований рынка, формирование новой системы обучения и развития персонала. Планируется цифровая трансформация, внедрение новых информационных систем, одна из которых – Битрикс24. Ориентация на личную эффективность и профессионализм каждого специалиста, формирование межрегиональных центров компетенций. Новые возможности для развития карьеры

Что такое Почта Сервис Как есть Целевая схема Почта России Почта России Сервисные партнеры Почта Сервис Собственные ресурсы сервисных партнеров ИП Централизованное управление оборудованием Платформа управления заказами Платформа контроля и управления полевым персоналом Региональные подрядчики Локальные подрядчики ИП Фрилан серы Фрилан серы Собственные ресурсы в каждом регионе ИП Локальные подрядчики Фрилан серы

Вопросы и ответы перехода в Почта Сервис Является ли ООО «Почта Сервис» коммерческой или государственной организацией? Коммерческая организация в которой государство выступает акционером Какие руководящие документы остаются в неизменной трактовке? Все ЛНА будут скорректированы с учетом уменьшения размеров компании и выхода из-под 223 ФЗ. Руководящие документы будут разрабатываться исходя из текущих целей и задач Какие плюсы и минусы есть в переходе? Почему принято решение о переводе персонала? Плюсы для сотрудников – изменение системы управления, снижение сроков принятия решений, более гибкая система оплаты труда, возможности обучения и развития. Оказание ИТ услуг на внешний рынок с возможностью получения дополнительного дохода и мотивации работников ООО будет являться органическим функциональным продолжением Почты России. Сокращений не планируется, напротив, ожидается увеличение числа сотрудников за счет Ожидаются ли сокращения после перевода сотрудников в ООО “Почта Сервис”? отказа от ряда подрядчиков, увеличения объема работ, выполняемых собственными силами Какие будут ценности в новой компании? На данный момент остаются прежними, в дальнейшем ожидается их адаптация под специфику работы Почта Сервис. Изменятся ли подразделения в «Почта Сервис» и характер взаимодействия с АО Нет, прежняя инфраструктура и схемы взаимодействий пока остаются без изменений. Все «Почта России» по проектам и задачам? заявки на работы будут проходить через АСУИП Наумен Означает ли дезинтеграция, что у нас могут появиться и другие заказчики, кроме В будущей деятельности ООО планируется работа на внешний рынок. Основным Почты России? заказчиком остается Почта России и ДЗО Будет ли испытательный срок при переходе через увольнение? При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

Вопросы и ответы перехода в Почта Сервис Как будет происходить переход в ООО, путем перевода сотрудника из АО “Почта Переход сотрудников будет проходить через увольнение в связи с переводом в ООО, так как России” в ООО “Почта Сервис” или увольнения? перевод при переходе в другое юрлицо оформить невозможно. Когда будет переход в ООО “Почта Сервис” (дата)? Для каждого департамента и макрорегиона определен свой график перевода. Для департаментов ИТ блока АУО переводы планируются до 31. 08, ИТ подразделения макрорегионов – не позднее 15 октября 2021 года Что будет с неиспользованным отпуском при переходе в ООО через увольнение? Если у работника на момент перехода будут неиспользованные дни отпуска, при увольнении Как будет рассчитываться компенсация? ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Будут ли доступны отпуска до истечения 6 месяцев на новом месте? По согласованию с непосредственным руководителем и отделом кадрового администрирования отпуск может быть предоставлен ранее чем через 6 месяцев работы. Либо может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с учетом того, что сотрудник уже получил компенсацию за неиспользованный отпуск При переходе через увольнение подписание Соглашения о прекращении трудового договора и нового трудового договора будет одним днём? Подписание документов об увольнении и приеме в ООО “Почта Сервис” будет проходить в один день. Дата приема на работу – следующий день после увольнения До окончания больничного по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после) сотрудник будет числиться в АО “Почта России”, после этого декретный отпуск будет открыт Что будет с сотрудниками в декретном отпуске? и если успею получить выплаты в ООО “Почта Сервис” В том случае если больничный по беременности и родам наступил по больничному, только первую часть, а как будет происходить выплата второй после перевода в ООО “Почта Сервис” декретный отпуск будет оформлен там же. С части? сотрудниками, работающими на “декретных” ставках будет заключаться срочный ТД на время декретного отпуска основного сотрудника Что будет с премиями, если переход будет осуществляться до конца сентября? У сотрудников с ежемесячным премированием все останется без изменений, они также будут продолжать получать премию по итогам выполнения ежемесячных задач. Квартальные и годовые премии будут частично выплачены в АО “Почта России”, частично в ООО “Почта Сервис” пропорционально отработанному времени, в соответствии с установленными KPI

Вопросы и ответы перехода в Почта Сервис Планируется ли индексация заработков до рыночных при переходе в ООО? После перевода сотрудников в ООО “Почта Сервис” планируется проведение исследований уровня заработных плат в каждом регионе присутствия. На основании этих исследований будут приниматься решения об изменении ЗП. в ООО “Почта Сервис” планируется сохранение всех социальных гарантий и компенсаций, Сохранятся ли льготы и компенсации? Например, дополнительные выходные дни принятых в АО. Положение о социальных гарантиях ООО “Почта Сервис” размещено на портале (брак, рождение детей и т. ); надбавка к пенсии; скидки на фитнес, мед. страховка? Битрикс Останутся ли прежними графики работы, режим работы (офис, дом?) Да, графики работы останутся без изменений Сохранятся ли должности при переходе? Да, должности сохранятся при условии, что не возникнет целесообразности в проведении изменений в организационной структуре ООО. В большинстве случаев действующая структура останется без изменений Коллективный договор сохраняется? Коллективный договор требует дополнительной проработки и согласования. Подписание коллективного договора запланировано на следующий год. На этот год все гарантии и компенсации, принятые в АО, сохраняются без изменений Негосударственное пенсионное обеспечение: что будет с накопленными суммами? Условия сохраняются без изменений, в настоящее время готовится трёхстороннее соглашение о будет ли действовать программа в ООО? на таких же условиях, как раньше? сохранении всех гарантий и компенсаций Что будет с годовыми целями 2021 (отменяются , сохраняются, обновляются)? На 2021 год годовые цели корректируются, на момент увольнения из АО “Почта России” будут зафиксировано исполнение промежуточных целей, в ООО “Почта Сервис” цели будут поставлены заново Сохранится ли периодичность и даты выплаты заработной платы и премий? Выплата заработной платы останется прежней: 23 и 7 числа каждого месяца. Как будет выстроен процесс работы электронного документооборота (ЕСЭД)? Работа системы электронного документооборота внедряется, в настоящее время система тестируется. Основным инструментом для коммуникаций на первом этапе планируется корпоративный портал Битрикс24.

Вопросы и ответы перехода в Почта Сервис Каким будет формат работы в ООО (офис/удаленный/гибридный)? Формат работы не изменится, возможность удаленной работы сохранится. Нужно ли уведомлять работодателя (или согласовывать с ним) о временном изменении места работы (в пределах России или за границей) с учетом вступления в силу нового закона об удаленной работе с 01. 2021? Работодателя необходимо уведомить в течение 5 (пяти) рабочих дней и предоставить информацию об изменении ранее представленных сведений. Изменение рабочего места доступно только в пределах РФ. Как будет регламентирован режим удаленной работы (постоянной)? Режим удаленной работы с работником заключается на основании трудового договора о дистанционной работе. Будут ли изменения в принятом порядке командировок? Пока нет. В дальнейшем порядок будет пересмотрен с учетом потребностей компании. Надо ли будет успеть “закрыть” ИПР до перехода? Изменится ли система целеполагания? Цели будут корректироваться в момент перехода. Промежуточные цели будут закрыты в АО “Почта России”, в ООО “Почта Сервис” будут сформированы скорректированные цели Изменится ли схема работы с бухгалтерией и кадровой службой (оформление НДФЛ и справок)? Планируется, что все взаимодействие будет происходить через инструментарий на корпоративном портале Битрикс24 Будут ли проведены ежегодная аттестация, подтверждение квалификации и т. ? В течение 2022 года будет внедрен проект построения карьерной модели, который включит в себя в том числе проведение аттестационных мероприятий для каждого сотрудника. Какие варианты есть у сотрудника при отказе от перехода? Трудовые отношения с сотрудником будут расторгнуты, сотрудник больше не сможет работать в структурах и ДЗО Почта России Будут ли меняться должностные инструкции в части изменения существующих обязанностей и/или добавления новых? В случае, если при переходе в ООО функционал не меняется, изменений в части существующих обязанностей не будет. Какие права и обязанности возникают с новым работодателем, меняется ли методика расчета (больничные, отпускные)? Все выплаты, гарантированные сотруднику трудовым договором, будут рассчитываться на основании трудового кодекса РФ. Будет ли отсутствие военного билета препятствием к переходу в ООО? Отсутствие военного билета не является препятствием к переходу в ООО.

Вопросы и ответы перехода в Почта Сервис Вопрос по переходу в ООО: будут ли нас в новом статусе «внучек» Почты пускать на МППО и ОПС, оформлять пропуска и давать доступы наравне с сотрудниками Да, планируется сохранить эти возможности. Почты? Сохранятся ли в ООО меры социальной поддержки работников, принятые в Почте – пенсионная программа, скидки на английский, спортзал, путевки по ДМС сохранится, программы страхования и все условия останутся такими же как и для всех льготным ценам, компенсация расходов на мобильную связь, подарки детям и т. сотрудников АО “Почта России” д. Будут ли изменения в программе ДМС? Договор на ДМС будет такой же как и для всех сотрудников АО “Почта России” Изменится ли методика расчета KPI (годовой премии)? Что будет с фактически выполненными KPI за 2021 год после перехода в ООО? Каким будет порядок выплаты премии за 2020 год? Премии за 2020 год выплатит АО Почта России при выполнении всех условий по достижения KPI. Премии за 2021 год будут выплачены исходя из результатов финансово-экономической деятельности АО и ООО и достижения KPI (частично за счет АО “Почта России”, частично за счет ООО “Почта Сервис”, пропорционально отработанному времени) Какое влияние окажет перевод в ООО на кредитную историю, стаж и возможность взять ипотеку сразу после перевода? Может ли данный переход повлиять на процедуру рефинансирования ипотеки? Ответ могут дать только в банке. Необходимо учитывать, что банки предъявляют разные требования к кредитной истории и предлагают разные условия ипотечного кредитования. Продолжительная работа в Почте может завершиться присвоением звания “Почетный работник связи”, которое может давать дополнительные льготы и выплаты. Переходя в ООО, мы перестаем быть работниками отрасли связи, а значит теряем возможность в будущем получить это звание, как следствие теряем в деньгах и льготах. Как эти потери будут компенсироваться в ООО? Стаж в ООО “Почта Сервис” входит и будет входить в стаж отрасли связи. Возможность получить звание сохранится.

Вопросы и ответы перехода в Почта Сервис Будут ли выделяться средства на корпоративную культуру (например, поздравления коллег с праздниками: Новый год, 23 февраля, 8 марта и т. )? Эти статьи планируются в бюджете ООО. Какой источник выплаты заработной платы? Источник выплаты заработной платы – заключение сервисных договоров на услуги, предоставляемые переводимым в ООО “Почта Сервис” персоналом. Нужно ли будет сдавать и снова получать корпоративную технику? Физически сдавать и получать корпоративную технику не нужно. Местоположение офиса? Местоположение офиса в Москве – ВЭБ Арена, местоположение региональных офисов не изменится Смогут ли сотрудники и дальше пользоваться ресурсами АО “Почта России” или Да, учетные записи сохраняются, все ранее выданные права доступа к ИС, Jira и т. тоже. будут от них отключены (логистика, сервис деск и т. )? Останется ли доступ к Технически вопрос сохранения УЗ прорабатывается. Все почтовые адреса остаются в домене корпоративному порталу, Jira? russianpost. ru Каким будет порядок осуществления закупок (в том числе техники и АРМ)? В ООО закупки будут проходить без 223 ФЗ, но согласно внутреннему Положению о закупках. В ООО появляется возможность более оперативно производить закупки

Курсы повышения квалификации «Управление персоналом в отделении почтовой связи» в МАДПО

Документы, необходимые для обучения через ЦЗН

Для того, чтобы подать запрос в Центр занятости населения, необходимо подготовить следующий пакет документов:

Важно! Ваше обучение в МАДПО по программе «Старшее поколение» может оплатить только ЦЗН по месту регистрации.

При необходимости, академия по запросу от ЦЗН предоставит следующий перечень заверенных документов:

Вход на официальный сайт Почты России

Официальный сайт Почта России, находиться по адресу:  www. pochta

Попав на официальный сайт Почты России, гражданин видит на главной странице меню, в котором перечислены все доступные пользователю услуги:

Отследить посылку

Удобная и полезная услуга, представленная на сайте российской Почты. Чтобы узнать, где застряла посылка или письмо, достаточно вписать трек-номер в строку «Отследить» на главной странице. Причем сделать это можно и через компьютер, и через мобильное приложение.

Многие отправители не знают, что такое трек-номер, где его искать. Он указан на чек-листе, получаемом при любой заказной отправке, выглядит как комбинация из 14 цифр.

Если узнать, где находится посылка, хочет не отправитель, а получатель, то он может либо спросить трек-номер у отправившего человека, либо, если в посылке покупка, посмотреть на странице заказа в интернет-магазине.

Международный трек-номер состоит из 13 знаков, включает как цифры, так и латинские буквы. Проконтролировать можно только зарегистрированную международную посылку, номер которой начинается с буквы R, L, C, E либо V. Обычную посылку на сайте Почты России увидеть невозможно, она не введена в информационную почтовую систему. Если на российском сайте введение международного трек-номера не дает результата, то можно попробовать аналогичную процедуру на почтовом сервисе страны-отправителя.

Письма

На сайте российской Почты можно рассчитать стоимость отправки, длительность доставки, узнать, как правильно послать письмо, что для этого нужно. Учреждение предлагает три варианта доставки:

Также можно воспользоваться дополнительными услугами:

Отправить посылку

Почта предлагает три варианта доставки:

Чтобы отправка посылки заняла меньше времени, можно перед походом в отделение почты провести подготовительные процедуры в онлайн-режиме:

Вызвать курьера

Сайт Почты позволяет воспользоваться услугами курьера. Чтобы отправить курьерскую посылку, необходимо на сайте заполнить анкету. Находится она в разделе «Вызов курьера». В ней нужно:

Финансовые услуги

Осуществлять платежи, оправлять и принимать денежные переводы можно как в почтовом отделении, так и в онлайн-режиме. На сайте доступны следующие услуги:

Некоторые услуги реализуются только в почтовом отделении:

Отделения

На сайте можно найти отделение почты, оказывающее определенный спектр услуг. В разделе «Поиск отделений» в поисковой строке нужно ввести индекс населенного пункта либо адрес. Также можно указать дополнительные параметры отделения:

Другие сервисы

Из прочих услуг, предлагаемых на сайте Почты, следует назвать:

Перечень услуг, оказываемых российской Почтой, широкий. Каждый гражданин может на сайте выбрать необходимые услуги, произвести полезные и экономящие время операции. Почту нередко критикуют за невыполнение сроков доставки корреспонденции и посылок, но можно воспользоваться услугой отслеживания, заказать экспресс-доставку, застраховать отправляемую вещь.

Russianpost. ru is tracked by us since April, 2011. Over the time it has been ranked as high as 2 029 in the world, while most of its traffic comes from Russian Federation, where it reached as high as 73 position. Tms. russianpost. ru receives less than 5% of its total traffic. It was owned by several entities, from FGUP “Russian Post” to JSC Russian Post, it was hosted by Internet Assigned Numbers Authority. While RUCENTER-REG-RIPN was its first registrar, now it is moved to RU-CENTER-RU.

Tms. russianpost has the lowest Google pagerank and bad results in terms of Yandex topical citation index. We found that Tms. russianpost. ru is poorly ‘socialized’ in respect to any social network. According to MyWot, Siteadvisor and Google safe browsing analytics, Tms. russianpost. ru is a fully trustworthy domain with no visitor reviews.

Программа переподготовки «Управление персоналом в отделении почтовой связи» в МАДПО

Чтобы подать запрос в Центр занятости населения (ЦЗН или служба занятости), вам нужно подготовить следующие документы:

Важно! Вы можете обратиться только в ЦЗН по месту регистрации, который и оплатит обучение в нашей академии.

По запросу от центра занятости мы предоставляем следующий перечень документов:

Для чего нужна регистрация запросов и работа по процессам?

2 Запросы имеют четко определенного ответственного Запросы имеют четкий срок выполнения Наиболее важные запросы обрабатываются в первую очередь Механизм независимого контроля работы подрядчиков Запросы не теряются Деятельность по всему предприятию более управляемая, однотипная и прозрачная для руководства Построение процессов управления ИТ