Требуемый опыт работы: более 6 лет
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Работодатель сейчас онлайн
Откликнитесь среди первых
Подготовка материалов к съемкам видеоуроков (сценарии). Участие в съемках видеоуроков в качестве спикера, очно в студии. Разработка содержания курса.
Проведение групповых занятий по английскому языку для детей и подростков. Планирование и подготовка занятий. Общение с родителями учеников.
Возможна подработка: по вечерам
Ведение учебных занятий у студентов колледжа по дисциплинам: Манипулирование данными и формирование запросов к базе данных.
Профильное образование. Опыт преподавания 1-3 года, опыт практической работы по специальности.
Ведение учебных занятий у студентов колледжа , бакалавриата. По дисциплинам:
Образование высшее, профильное. — Опыт работы от 2-х лет.
Ведение учебных занятий у студентов колледжа и бакалавриата:
Ведение учебных занятий у студентов колледжа и бакалавриата по дисциплинам: Менеджмент в профессиональной деятельности. Управление собственным бизнесом.
Юрист (специалист Центра карьеры)
62 300
62 300
день назад с
hh.ru (ООО «Хэдхантер»)
62 300
62 300
Экономист
48 500
48 500
48 500
48 500
Заместитель руководителя Контрактной службы
7 дней назад с
hh.ru (ООО «Хэдхантер»)
Отдел кадров
Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением Всероссийской академии внешней торговли и подчиняется непосредственно ректору Академии.
Основными задачами отдела являются разработка и реализация политики Академии в области управления персоналом в соответствии со стратегией и текущими планами ее развития, обеспечение соблюдения трудовых и социальных прав, льгот и гарантий работников Академии.
Руководство отделом кадров осуществляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом ректора Академии.
В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы права, Уставом и локальными нормативными актами Академии.
В соответствии с основными задачами отдел выполняет следующие функции:
— формирование штатного расписания, контроль штатной расстановки;
— учет персонала и документирование кадровых процессов;
— организация воинского учета работников и студентов Академии;
— формирование установленной отчетности;
— обеспечение мероприятий по противодействию коррупции.
