Служба занятости населения города Москвы осуществляет профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение) безработных гражданв соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:
В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:
Обучение безработных граждан осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал».
В центре «Профессионал» столичной службы занятости стартовало обучение по более чем 50 актуальным направлениям профессиональной переподготовки. Горожане смогут выбрать удобный для себя формат занятий — очный или дистанционный. Пройти профпереподготовку бесплатно могут безработные, а также участники проекта «Социальный контракт».
«Дополнительное профессиональное образование пользуется большой популярностью среди соискателей. Все программы профессиональной переподготовки для москвичей разработаны в соответствии с запросом работодателей города. Обучение поможет нетрудоустроенным горожанам освоить востребованные на рынке труда профессии и занять вакантные места. В этом году мы сделали акцент на образовательных программах в сфере промышленности — сегодня это одно из самых перспективных направлений для трудоустройства и построения карьеры. Столичные предприятия активно ведут наем представителей рабочих и инженерно-технических профессий. Здесь им предлагают достойный уровень заработной платы, соцпакет и другие бонусы. Выпускники „Профессионала“ после окончания обучения гарантированно смогут трудоустроиться», — сообщила директор учебного центра «Профессионал» Елена Крутицкая.
В промышленной отрасли представлены программы повышения квалификации и переобучения для фрезеровщиков, операторов токарных станков, слесарей механосборочных работ, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромехаников по лифтам, электромонтажников по освещению и осветительным сетям и другие.
Помимо этого, москвичи могут выбрать не менее востребованные программы в сферах информационных технологий, интернет-торговли, ЖКХ, транспорта и логистики. Также представлены наиболее популярные направления подготовки для офисных работников и в сфере услуг. Можно выучиться на железнодорожного кассира, дизайнера интерьеров, пройти курсы по охране труда, управлению закупками, бухгалтерскому учету и налогообложению.
В этом году в «Профессионале» расширили список программ для тех, кто хочет перейти на работу в сферу ИТ. Кроме занятий по программированию, кибербезопасности, системному администрированию, веб-дизайну, появились программы по анализу и визуализации данных, mоtion-дизайну, проектированию и 3D-моделированию на российской платформе nanoCAD и другие.
Программы отличаются по продолжительности и формату обучения. Полная переподготовка займет два-три месяца. Есть и менее объемные программы, рассчитанные на неделю или месяц. Большинство из них можно освоить онлайн. Для тех, кто выберет для дальнейшего построения карьеры рабочие профессии, на территории центра оборудованы мастерские и тренировочные полигоны с техникой.
Для успешного трудоустройства во время и по завершении обучения служба занятости населения предлагает горожанам большой спектр сервисов. Карьерные консультанты и эксперты помогают составить конкурентоспособное резюме, подобрать подходящую вакансию, развить необходимые гибкие навыки на тренингах и подготовиться к встрече с работодателем.
Пройти собеседование соискатели могут прямо на площадке службы занятости — в рекрутинговых центрах и на ежедневных открытых отборах. Свои вакансии предлагают лучшие промышленные предприятия Москвы, IT-компании, представители ретейла, сферы услуг, транспортно-логистической отрасли, строительства и других сфер.
Самостоятельно ознакомиться с актуальными предложениями от работодателей можно на сайте центра занятости населения «Моя работа». Трендовые позиции в промышленной отрасли доступны на специальной лендинговой странице.
Обучившимся, желающим начать работать на себя, специалисты московской службы занятости помогут открыть собственное дело и зарегистрировать статус самозанятого.
Подать заявку на обучение можно, обратившись к карьерному консультанту во флагманском центре занятости «Моя работа» или в одном из территориальных отделов трудоустройства, большинство из которых находятся в центрах госуслуг «Мои документы».
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Безработные москвичи, мамы с детьми до семи лет и соискатели старшего возраста имеют право пройти обучение по направлению от службы занятости. Как освоить новые востребованные навыки и компетенции бесплатно, рассказала заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Анна Петухова.
«Основная цель московской службы занятости — эффективное трудоустройство горожан. Для решения этой задачи мы предлагаем актуальные сервисы и технологии. Каждому соискателю карьерные консультанты центра «Моя работа» помогают составить индивидуальный карьерный трек. Тем, кто чувствует необходимость в дополнительных знаниях и навыках, мы выдаем направление на бесплатное обучение. Эта опция доступна безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста. Все курсы отвечают тенденциям рынка труда и позволяют в кратчайшие сроки получить желаемую позицию. Популярность обучения растет. С начала года более 10 тысяч москвичей прошли курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению специалистов столичной службы занятости. Это на 15 процентов больше, чем за тот же период прошлого года», — рассказала Анна Петухова.
Безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста доступны более 400 программ обучения и профессиональной переподготовки. Они разработаны как для офисных специалистов и представителей креативных профессий, так и для обладателей рабочих специальностей. Сейчас идет набор на такие востребованные направления, как интернет-маркетинг, SMM, связи с общественностью, web-дизайн, логистика, сестринское дело, медицинский массаж, бухгалтерия и налоговый учет, кондитерское дело.
Пройти обучение можно в вузах-партнерах службы занятости — Высшей школе экономики, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, Российском экономическом университете имени Плеханова, университете «Синергия», первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова и других. Многие программы реализует учебный центр «Профессионал», который входит в структуру службы занятости.
Соискатель может выбрать наиболее удобную для себя программу обучения под свои потребности и график. Продолжительность варьируется от одной недели до трех месяцев. Кроме курсов, которые проводятся только очно, есть широкий выбор программ с очно-заочной формой и применением дистанционных технологий. Обучение не предполагает конкурсного отбора.
Для безработных москвичей
Бесплатное обучение или профессиональная переподготовка доступны москвичам, которые официально состоят на учете в службе занятости как безработные. Обратиться за направлением на обучение необходимо к курирующему вас карьерному консультанту. Для этого вам потребуется паспорт или временное удостоверение личности и документ об образовании (диплом или аттестат). При наличии можно предоставить документы о повышении квалификации или об учебных степенях и званиях.
Для мам с детьми до семи лет
Чтобы подать заявку на обучение или повышение квалификации, маме с детьми до семи лет не нужно обладать статусом безработной. Эта услуга доступна всем мамам, работающим в столице или находящимся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от прописки. Ограничений на работу только по найму также нет. На обучение могут претендовать самозанятые и индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заполнить заявление мамы могут по ссылке – личный визит в службу занятости для этого не обязателен.
Для соискателей старшего возраста
Москвичи старшего возраста могут подать заявку на обучение онлайн – как самостоятельно, так и по направлению от работодателя. Основные критерии для таких соискателей – достижение возраста 50 лет, отсутствие статуса безработного и пенсии по старости. Обучение доступно не только москвичам, но и жителям всех российских регионов, трудоустроенным в столице.
Большую популярность приобрели курсы в сфере IT. Москвичка Александра Степанова — экономист по образованию. Чтобы ускорить поиск работы, она встала на учет в Центр занятости населения. Карьерный консультант Роман Алекберов порекомендовал Александре пройти профессиональное обучение.
«Роман отнесся ко мне с большим вниманием, консультировал по всем вопросам. Он подробно объяснил, какие преимущества на рынке труда дает обучение, какие нужны документы, и какие действия предпринимать. Консультант предложил несколько направлений подготовки на выбор, но меня интересовало именно программирование. У меня технический склад ума, я хорошо знаю математику, и поэтому мне хотелось с нуля освоить одну из самых технологичных IT-профессий. Прошла курс по универсальному направлению fullstack-разработки. Это полный цикл создания продукта – от проектирования до размещения на сервере. Программа курса в учебном центре «Профессионал» была максимально насыщенной и интенсивной. Преподаватель Денис Басов – высококлассный специалист с большим опытом. Его экспертиза вдохновила меня сразу погрузиться в профессию. Сейчас уже завершила свой первый проект в сфере банкинга и финансов. Планирую и дальше развиваться в выбранном направлении», — рассказала Александра Степанова.
Особый интерес у жителей столицы вызывают цифровые профессии. Менеджер Юлия Тузикова решила освоить востребованную профессию аналитика данных.
«Долго не могла найти актуальную для меня работу. Для некоторых позиций мне не хватало экспертизы. Иногда случалось и так, что меня не устраивали предложения от компаний. Одна из вакансий меня заинтересовала, но работодатель был не готов сразу предложить мне желаемую должность. Для этого было недостаточно навыков. Тогда по совету карьерного консультанта центра «Моя работа» подала заявку на курс по аналитике данных. Зачислена была буквально через пару дней после того, как получила направление от службы занятости. Мне очень повезло: удалось запрыгнуть в последний вагон, пока набирался этот поток. Направление очень востребовано, обычно выстраивается очередь из желающих.
Курс длился два месяца. Он проходил в формате вебинаров. Для закрепления теоретической части мы постоянно решали аналитические задачи. Преподаватели всегда были на связи, отвечали на наши вопросы. У нас был общий чат курса, где мы помогали друг другу, обменивались идеями и решениями. Освоить программу мне было не очень сложно, ведь я хорошо разбираюсь в математике и обладаю усидчивостью. К тому же, мое образование в сфере менеджмента релевантно для этого направления. После обучения пошла на стажировку в ту самую компанию, чья вакансия меня заинтересовала. Сейчас уже работаю над первыми проектами, использую полученные знания на практике», — рассказала Юлия Тузикова.
Потребность обновить свои профессиональные навыки и компетенции часто испытывают мамы с детьми. Москвичка Елена Харламова хотела увеличить свои шансы на успешное трудоустройство после декрета. Для этого она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа».
«Карьерный консультант порекомендовал мне пройти профессиональное обучение. Рассматривала разные направления подготовки: SMM, менеджмент и другие. Но наиболее близким к моему профилю оказалось делопроизводство – по основной профессии я юрист. Обучение длилось два месяца и проходило дистанционно на базе Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Курс был основательным и вовлекающим: мы слушали лекции, сдавали тесты, выполняли индивидуальные и групповые задания. Еще за неделю до окончания нашла работу делопроизводителем в юридической фирме. Это как раз соответствует моему опыту. А главное, что работодатель предоставляет гибкий график, и у меня есть возможность уделить время семье», — рассказала Елена Харламова.
Как трудоустроиться после обучения
В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.
Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели – практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает»резюме соискателя.
За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству. Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами.
После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.
Центр Занятости населения
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста» и «переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, а также женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях».
Профессиональное обучение граждан в рамках национального проекта “Демография” – это возможность совершенствовать навыки бесплатно, за счет государства, и быть востребованным современным рынком труда, что особенно важно для работников старших возрастов.
Участниками регионального проекта Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» могут стать женщины:
· в период отпуска по уходу за ребенком до трёх лет,
· незанятые, имеющие детей дошкольного возраста (0 – 7 лет)
Какое обучение возможно?
Направление женщин на переобучение или повышение квалификации осуществляется:
• по имеющейся профессии (специальности) с целью обновления теоретических и практических знаний, повышения уровня квалификации;
• по новой профессии (специальности), востребованной на рынке труда, для осуществления трудовой деятельности по вновь полученной профессии.
Период обучения составит не более шести месяцев.
ДЛЯ ЗАПИСИ НА КУРСЫ ВАМ НЕОБХОДИМО :
· Выбрать подходящее направление ( вы можете на нашем сайте)
· Предоставить в ЦЗН заявление о направлении на профессиональное обучение или на предоставление сертификата.
· Паспорт или документ, его заменяющий.
· Трудовую книжку или документ, ее заменяющий (для женщин, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, – копию приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенного надлежащим образом работодателем, или справку, подтверждающую нахождение
в указанном отпуске).
· Свидетельство о рождении ребенка.
Женщина при направлении на профессиональное обучение вправе представить в орган службы занятости документ об образовании.
с 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках национального проекта «Демография» теперь доступно гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, а также для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность и обратившихся в органы службы занятости (но не признанные безработными).
Категории граждан, имеющих право воспользоваться данной программой:
• лицо в возрасте 50-ти лет и старше;
• лицо предпенсионного возраста в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
• незанятое лицо 50-ти лет и старше, ищущее работу, за исключением граждан, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению;
• незанятое лицо предпенсионного возраст, ищущее работу, за исключением граждан, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
Лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, зарегистрированные в центре занятости в качестве безработных, не могут проходить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Период обучения составит не более трёх месяцев.
ДЛЯ НАЧАЛА ОБУЧЕНИЯ ВАМ НЕОБХОДИМО :
· гражданин не имеет квалификации;
· невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
· необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
· гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
Центр занятости населения организует обучение безработных:
· по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда;
· под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями;
· для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности (самозанятости).
Программы обучения (для просмотра нажмите на ссылку)
