В рамках нацпроекта «Обучение демографии предпенсионного возраста» появятся дополнительные платные места

Хотите получить новую профессию и стать востребованным специалистом?

Станьте участником федерального проекта «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография»

Участие бесплатное и финансируется за счет средств федерального бюджета

Реализация при поддержке федеральных операторов:

Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)

Национальный исследовательский томский государственный университет

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

• граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;

• граждан, не имеющих среднего профессионального и высшего образования;

• граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

• граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости

Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно

Перечень программ, предоставляемых ЦОК НТИ в 2022 году

Какое направление обучения можно выбрать?

С нуля до первого запуска

Stories-мейкер и контент-менеджер

Простой вход в программирование

Менеджер интернет-магазина. Маркетплейс на 360 градусов

Подача заявки на сайте Работа в России.

Получение документа об образовании

Подача документов для подтверждения категории

Получение документа о повышении квалификации установленного образца

Бесплатное обучение востребованной специальности

Часто задаваемые вопросы

Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения:

Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих;
Дополнительное профессиональное образование — для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование.

Для обучения вы можете выбрать любое направление, востребованное в вашем регионе (программа может быть изменена по итогам профессиональной ориентации).

Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в вашем регионе, вы можете ознакомиться при заполнении заявки на обучение.

Очное обучение проходит на базе образовательных организаций, обладающих квалифицированными педагогами и необходимым оборудованием. Вы можете обучаться дистанционно, если такое обучение предусмотрено для конкретной программы.

Место и формат обучения (очный или дистанционный) вы сможете выбрать при заполнении заявки на обучение.

Длительность обучения зависит от выбранной вами программы и графика обучения. Срок обучения может составлять от трех недель до трех месяцев. О длительности и графике обучения по выбранной вами программе вы будете проинформированы дополнительно.

Обучение проводится бесплатно.

По окончании обучения выдается документ о квалификации, соответствующий виду программы обучения, также могут быть выданы дополнительные документы. Информацию об этом можно посмотреть в карточке программы.

За время проведения проекта (2021-2024 годы) пройти обучение можно один раз. Если гражданин будет отчислен в процессе обучения (за неуспеваемость или непосещение занятий), он теряет возможность повторной подачи заявки.

Информацию можно посмотреть в личном кабинете в разделе «Моё обучение». Кроме того, при изменении статуса приходит уведомление, а также направляются сведения по электронной почте.

Проект «Содействие занятости»

В России запущена масштабная государственная программа переобучения и дополнительного профессионального образования для безработных граждан, женщин с маленькими детьми и людей старше 50 лет.

Программа запущена в марте 2021 г. в рамках федерального проекта «Содействие занятости» и продлится до 2024 г. (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 г. № 369

Факультет финансов и банковского дела РАНХиГС предлагает безвозмездное обучение граждан и объявляет набор на обучение по самым востребованным специальностям. Примите участие в проекте и начните учебу уже завтра.

Труда и социальной защиты совместно с РАНХиГС

РАНХиГС является оператором этого проекта и проводит набор на программы бесплатного обучения по наиболее востребованным специальностям. Курсы ведут лучшие преподаватели Президентской академии в очно-заочном (вечернем) формате с применением дистанционных образовательных технологий (онлайн обучение).

Это прекрасная возможность повысить квалификацию, найти новую работу, стать самозанятым или открыть свой бизнес.

Кто может участвовать в проекте?

Кто имеет право на бесплатные курсы обучения и переподготовки в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»?

Я МОЛОЖЕ 35 ЛЕТ

Граждане, моложе 35 лет

Я СТАРШЕ 50 ЛЕТ

Граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста

Я БЕЗ РАБОТЫ

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости или находящиеся под риском увольнения

Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или не состоят в трудовых отношениях и имеют детей до 7 лет

Программы обучения

Если Вы представляете одну из категорий граждан РФ, которые описаны выше, то Факультет финансов и банковского дела РАНХиГС приглашает получить образование по следующим дополнительным профессиональным программам:

Блок «Бухгалтерский учет, аудит, налогообложение»

• Тема 1. Финансовая отчетность по РСБУ: новые стандарты и методы учета
• Тема 2. Эффективная система управленческого учета: современные методы учета и принятия решений
• Тема 3. Выявление финансовых рисков и управление ими: системы внутреннего контроля и внутреннего аудита
• Тема 4. Анализ и интерпретация данных финансовой отчетности
• Тема 5. Финансовое моделирование: инструменты автоматизации принятия решений

Блок «Предпринимательская и закупочная деятельность, бизнес-анализ»

• Тема 1. Предназначение и возможности электронных таблиц Excel. Настройки основного меню и администрирование программы.
• Тема 2. Основы работы с различными типами данных. Формулы и функции.
• Тема 3. Использование условий при вычислениях в таблице. Множественные условия.
• Тема 4. Оформление таблицы. Условное форматирование.
• Тема 5. Создание базы данных (списка)  в Excel
• Тема 6. Работа с базами данных с помощью функций ВПР, ГПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ.
• Тема 7. Сводные таблицы и диаграммы
• Тема 8. Графическое представление данных. Создание дашборда.
• Тема 9. Финансовые задачи
• Тема 10. Задачи оптимизации
• Тема 11. Работа с надстройкой Рower Query для Excel

Блок «Управление кадрами»

Обучайтесь в удобное для вас время в формате онлайн

Востребованные специальности

Мы предлагаем вам обучиться наиболее востребованным в вашем регионе профессиям.

Доступная подача информации

Доступная и понятная среда – даже для тех, кто неуверенно пользуется компьютером

Лучший преподавательский состав

Вам будут помогать опытные преподаватели нашего ВУЗа

Трудоустройство

Диплом одного из ведущих ВУЗов и навыки по востребованным специальностям помогут быстро найти высокооплачиваемую работу.

Документ об окончании обучения РАНХиГС

Удостоверение о повышении квалификации установленного Академией образца

Перспективы трудоустройства

УСТРОИТЬСЯ НАЕМНЫМ РАБОТНИКОМПодходит тем, кто планирует работать в компании с оформлением по Трудовому кодексу

СТАТЬ САМОЗАНЯТЫМПодходит тем, кто хочет работать на себя, без наемных сотрудников, ограничение по максимальной сумме дохода: 2,4 млн. руб/год

СТАТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМПодходит тем, кто хочет открыть собственное дело. Можно нанимать до 100 человек. Ограничение годового дохода — 150 млн. руб.

Часто задаваемые вопросы

В соответствии с правилами, утверждёнными Правительством РФ, программа направлена на содействие занятости следующих категорий граждан России:

граждан в возрасте 50 лет и старше;

граждан предпенсионного возраста;

женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет;

женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 включительно;

молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, завершающих обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности) (далее — участники мероприятий)

Оставить заявку на обучение

К какой категории граждан вы относитесь?

Какую программу обучения вы бы хотели выбрать?

Текущий уровень вашего образования

Согласие на обработку персональных данных

MBA, EMBA, DBA

Факультет финансов и банковского дела РАНХиГС Декан: Насибян Седа Саркисовна д.э.н., профессор 119571, Москва п-кт Вернадского, 82 стр.1, офис 422

Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях

Эту тему обсудили 29 апреля в рамках панельной дискуссии «Образование: занятость и устойчивое развитие. Новые возможности федерального проекта „Содействие занятости“ в 2022 году», которая состоялась в рамках Московского международного салона образование (ММСО). Об итогах прошлого года и перспективах этого рассказали заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Ян Талбацкий и представители образовательных организаций, выступающих операторами проекта.

«Содействие занятости» — это программа, которая реализуется с 2019 по 2024 год в рамках национального проекта «Демография». В прошлом году программу обновили. Благодаря ей россияне из незащищённых социальных групп могут пройти обучение или переобучение, чтобы устроиться на работу, открыть своё дело или работать в качестве самозанятого. Речь, в частности, о:

• безработных, зарегистрированных в службе занятости;
• гражданах, которые находятся под риском увольнения (включая тех, у кого введён режим неполного рабочего времени, простой, временно остановлены работы, предоставлены отпуска без сохранения зарплаты, проведены мероприятия по высвобождению работников);
• гражданах от 50 лет и старше;
• лицах предпенсионного возраста;
• женщинах в отпуске до достижения ребёнком трёх лет;
• неработающих женщинах, у которых дети‑дошкольники;
• некоторых лицах до 35 лет включительно (например, если человек не работал более четырёх месяцев по окончании службы по призыву или получения диплома).

Полный перечень указан в пункте 4 положения, утверждённого постановлением Правительства РФ от 27.05.2021 №800.

Организаторами или, как их ещё называют, операторами обучения стали три учреждения:

• Томский государственный университет;
• РАНХиГС;
• «Ворлдскиллс Россия».

Именно они отбирают конкретные образовательные организации (те могут быть как государственными, так и частными) и программы обучения, которые входят в проект.

Граждане, желающие пройти такое обучение или переобучение, могут подать заявку через платформу «Работа в России» или непосредственно в службах занятости.

Как пояснил на ММСО Ян Талбацкий, в прошлом году программу откорректировали из‑за того, что прежняя система оказалась недостаточно эффективной. Дело в том, что раньше заказчиками и непосредственно организаторами обучения выступали службы занятости. Отбирая конкретные образовательные организации и программы для переобучения взрослых людей, они опирались на систему госзаказа, то есть ориентировались на доступность цены обучения. К тому же службы занятости не обладают достаточной экспертностью для оценки качества образовательной программы.

«Качество отбираемых программ всегда вызывало определённые сомнения, поэтому в прошлом году мы перезапустили нашу традиционную линию, связанную с переобучением различных категорий граждан», — объяснил Ян Талбацкий.

Отбором образовательных организаций и программ стали заниматься федеральные операторы.

Именно операторы отвечают за качество образования, поскольку сами проверяют соответствие программ определённым критериям. Будучи крупными образовательными организациями, они в состоянии сделать это экспертно.

Причём подать заявку на участие в проекте может любая организация дополнительного профобразования — для этого ей нужно обратиться к какому‑нибудь из федеральных операторов.

По словам Талбацкого, это изменение значительно расширило пул образовательных программ и повысило качество обучения.

А самое главное, что теперь, по словам Талбацкого, программа «Содействие занятости» чётче, чем раньше, связывает обучение с последующей занятостью учащегося. Собственно, такая цель была всегда, но теперь для неё найдены более эффективные инструменты.

Во‑первых, для операторов установили показатель эффективности — 75% от всех участников программы в результате должны стать занятыми, то есть устроиться на работу или открыть своё дело. Это стимулирует операторов тщательно соотносить образовательные программы с реалиями рынка труда — какие навыки сейчас действительно нужны для работы или организации своего бизнеса.

«Это был определённый вызов, — сказал Талбацкий. — Для системы ДПО, мне кажется, впервые такое вводилось, чтобы образовательная организация отвечала не просто за обучение, но чтоб была прямая связка с рынком труда и были именно те компетенции и тот уровень образования, который нужен работодателям или гражданину, чтоб стать успешным при открытии собственного дела».

Этот показатель в 75% занятости, как сообщил спикер, в 2021 году удалось даже перевыполнить. В 2022‑м его снижать не стали, несмотря на новые вызовы. В этом году переобучение должны пройти более 340 тысяч человек — в два раза больше, чем в прошлом.

Во‑вторых, приходящие на обучение граждане стали подписывать трёхсторонние договоры с образовательными организациями и будущими работодателями, либо двустороннее соглашение с образовательным учреждением, если слушатель выбрал открытие своего дела. Если договор отсутствует, то образовательная организация получает лишь 70% от объёма средств. Это стимулирует образовательные организации разрабатывать более прикладные программы, а граждан — относиться к выбору программы и к самому процессу обучения более осознанно.

«Если образовательная организация заинтересована не просто в обучении, а в трудоустройстве гражданина, то программы обучения привязаны либо к локальным рынкам труда, к пониманию их потребностей, либо (поскольку есть дистанционные программы) к потребностям в целом федерального рынка труда в определённых специалистах. И те люди, которые идут переобучаться по программе, в принципе для себя понимают перспективы: либо в рамках классического найма по трудовому договору, либо своё дело», — отметил спикер.

Оператор «Ворлдскиллс Россия» в рамках «Содействия занятости» в основном занимается очными обучающими программами для синих воротничков, но не ограничивается ими. В его сеть образовательных организаций входят колледжи, техникумы, вузы, корпоративные учебные центры и частные центры.

Как рассказала на ММСО директор «Академии Ворлдскиллс» Светлана Крайчинская, сейчас в приоритете разработка программ целевого повышения квалификации для тех, кто находится под риском потери работы.

Вообще в целом, по её словам, сеть «Ворлдскиллс Россия» в рамках программы «Содействие занятости» двигается в сторону востребованных микронавыков. Например, очень популярным микронавыком оказалось составление смет локальных проектов. А обучить ему можно быстро.

Конечно, очень востребованы IT‑специалисты, все знают, что их не хватает, — но мало кто знает, каких именно. «Может быть, вас это удивит, но среди IT‑специалистов тоже есть безработные, которые имеют образование, но не имеют работы или находятся под риском увольнения», — рассказала Светлана Крайчинская.

«Поэтому большой интерес к IT‑программам, на мой взгляд, должен быть скорректирован в сторону очень локальных и точечных программ подготовки. Универсалы — это хорошо, но это хорошо, когда ты выбираешь и думаешь, куда бы пойти. На мой взгляд, в IT при большом количестве программ надо делать более заточенные под конкретные рабочие места и под конкретные работы программы», — пояснила она.

Директор «Академии Ворлдскиллс» назвала ещё одну серьезную проблему — отсутствие системы профориентации взрослых. Это сказывается на всей системе переобучения, потому что люди попросту не могут разобраться, подойдёт им то или иное направление или нет.

Конечно, существуют разные профориентационные тесты, но, по словам эксперта, они в основном разработаны в 1970‑е годы и не отражают современный рынок труда. Те направления, которые человеку могут посоветовать по результатам такого теста, сейчас неактуальны.

Поэтому тема развития профориентации сейчас является одной из ключевых в развитии «Содействия занятости». Это подтвердил и заместитель директора Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС Алексей Колесников.

Руководитель другого оператора «Содействия занятости» — Михаил Шепель, директор Института дистанционного образования ТГУ, — рассказал, как в рамках программы построена сеть вузов. Идея в том, чтобы любое предприятие могло обратиться к федеральному оператору с задачей создать современную программу для обучения конкретным актуальным компетенциям, и вузовская сеть могла в кратчайшие сроки это выполнить. «Мы сегодня уже видим такие запросы — связанные с импортозамещением, например. Когда нужно под новые технологии быстро обучить сотрудников или набрать новых, — пояснил Шепель. — И мы видим, что отдельно взятый университет не всегда может такую программу сделать. Но у нас есть возможность оперативно привлечь самых сильных по отрасли, быстро сделать эту программу и вывести её на рынок».

Кстати, недавно мы писали о том, какие вообще в России есть возможности бесплатно получить новую специальность.

Минтруд запустил федеральную программу переобучения для россиян, испытывающих трудности в поиске работы, – не только безработных, но и тех, кто сейчас находится в уязвимом положении. Например, на предприятиях, деятельность которых сжимается или сворачивается из-за санкций. За несколько месяцев можно бесплатно получить новую специальность, спрос на которую стабилен, в том числе в госсекторе. Помогут даже оперативно трудоустроиться, для этого заключается договор с работодателем.

Обучение организовано в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Он реализуется с 2021-го, но в этом году предложений стало больше – для более широкого круга граждан. Теперь к программе смогут присоединиться те, кто потерял работу или находится под риском увольнения. Среди них – работники организаций, где вводится режим неполного рабочего времени, простоя или временной приостановки работ, где предоставляют сотрудникам отпуска без сохранения зарплаты или проводят сокращения.

Это одна из мер, принятых Минтрудом для сохранения занятости в условиях санкционного давления. По подсчетам ведомства, к концу 2022 года освоить новую профессию или повысить квалификацию смогут свыше 345 тысяч человек.

Санкции вызывают значительные структурные изменения в экономике и на рынке труда, поэтому многим людям в ближайшее время придется задуматься о смене специальности, подчеркивает старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок.

«Не нужно отчаиваться – это не только нестабильный экономический период, но и время возможностей, когда нужно быть готовым получать новые знания или даже менять специальность. Адаптация к новым условиям требует довольно много времени, поэтому следует уже сейчас рассмотреть для себя все варианты – например, присоединиться к одной из программ бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования по госпроекту «Содействие занятости»», – убежден эксперт.

Со списком программ можно ознакомиться на сайте «Работа России». Прием заявок стартовал 12 апреля. Организацией занимаются три федеральных оператора – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, Томский государственный университет и Агентство развития профессионального мастерства «Ворлдскиллс Россия».

«Федеральный проект «Содействие занятости» построен на взаимодополняющем сотрудничестве трех больших федеральных операторов. Также в программе участвует большое количество их партнеров: только академия в этом году привлечет порядка 130 партнерских организаций по всей стране. Таким образом федеральный проект объединяет разносторонние и разноуровневые образовательные программы в единую систему на платформе «Работа России»», – рассказал заместитель руководителя рабочей группы программы «Содействие занятости» в РАНХиГС Олег Кондратенко.

Кто сможет получить новую профессию

Новые бесплатные программы обучения доступны для нескольких категорий граждан:

• граждане до 35 лет, которые после завершения учебы или военной службы более 4 месяцев не могут найти работу;
• молодежь до 35 лет без профессионального или высшего образования;
• молодые люди до 35 лет, находящиеся под риском увольнения;
• студенты последних курсов высших и средних профессиональных учебных заведений, если для них отсутствует подходящая работа по полученной специальности;
• молодые мамы в декрете;
• неработающие матери дошкольников;
• граждане 50 лет и старше;
• предпенсионеры;
• граждане, находящиеся под риском увольнения;
• безработные.

Подтвердить статус нужно соответствующими документами, перечень которых согласован Минтрудом. Например, предоставить уведомление о введении режима неполного рабочего времени, временной приостановке работ, предоставлении отпуска без сохранения заработной платы или проведении мероприятий по высвобождению работников и т. п.

Какую специальность выбрать

Соискателям доступно более 24 тысяч образовательных программ по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда. При этом для каждого региона набор свой: региональные центры занятости и подразделения Минтруда выбирают специальности, исходя из потребности собственного локального рынка. Это не только текущий, но и прогнозируемый набор вакансий – за последние два года рынок труда очень сильно изменился и продолжает меняться.

По словам Олега Кондратенко, спектр предлагаемых направлений крайне широк. Кроме того, в этом году акцент будет сделан на предпринимательские способности соискателей, поэтому возрастет активность сотрудничества с центрами «Мой бизнес».

Вначале соискатель заключает соглашение: если планирует работать по найму, то с образовательной организацией и будущим работодателем, а если хочет открыть собственный бизнес, то только с учебным учреждением.

«Нужно понимать, что сейчас особенно востребованными становятся знания прежде всего в тех отраслях, где Россия в последние годы сильно зависела от импорта. Значительно вырастет потребность в инженерных специальностях во всех сферах экономики и IT. Также квалифицированные специалисты будут нужны на предприятиях сельского хозяйства и в строительной отрасли. В условиях перевода транспортных потоков будет пользоваться большим спросом профессия логиста. Кроме того, всегда востребованными остаются работники в сферах образования, здравоохранения и государственных услуг – бюджетный сектор в целом наиболее стабилен, а сейчас там как никогда нужны новые кадры с цифровыми навыками», – считает Виктор Ляшок.

Около половины специальностей, переобучение по которым предлагает РАНХиГС, связано с работой в бюджетной сфере. Среди них система госзакупок по закону № 44-ФЗ, административно-государственное управление, администрирование бюджетной образовательной организации в условиях цифровой трансформации, вопросы повышения качества предоставления госуслуг и т. п.

Томский госуниверситет совместно с сетью вузов-партнеров будет обучать data-аналитиков, специалистов маркетплейсов, реставраторов, риелторов, предпринимателей, специалистов 1С, web-программистов, графических и ландшафтных дизайнеров, экологов, специалистов по интернет-продвижению, младших медицинских сестер и сиделок. В Северном (Арктическом) федеральном университете будут обучать экскурсионной деятельности и туризму на Русском Севере, а в Башкирском госуниверситете – изготовлению сувенирной продукции.

Агентство «Ворлдскиллс Россия» предложило востребованные во всех регионах профессии из сферы услуг (повара, парикмахеры, сиделки, пекари и др.), профессии водителей разных категорий (чаще всего – водители автобусов и водители грузовиков), автомехаников, воспитателей и учителей начальной школы.

Кроме того, в аграрных регионах выбирают профессии, связанные с агрономией, сельхозтехникой, цифровым земледелием, в регионах с развитым строительным сектором – соответствующие строительные профессии. Есть и узкая региональная специфика – обработка янтаря в Калининграде, оленевод-механизатор на Таймыре, прибрежное рыболовство в Приморском крае, промышленное садоводство в регионах Северного Кавказа.

Все операторы предложили множество вариантов в сфере информационной и кибербезопасности, а также в финансовой сфере.

Форматы и длительность обучения

Длительность обучения – от трех недель до трех месяцев, она зависит от выбранного направления, формата обучения (дистанционный, очный или смешанный) и от того, повышает человек квалификацию или осваивает новую профессию. В частности, если соискателю нужно всего лишь добавить к своим навыкам дополнительные, например, цифровые, срок обучения будет минимальным.

«Главная цель государственной программы – предоставить отдельным категориям граждан России возможность пройти переобучение или повысить квалификацию в своей профессии, чтобы стать востребованным на рынке труда. Проект «Содействие занятости» предоставляет широкий выбор как по направлениям подготовки, так и по способу прохождения образовательной программы. Предлагаются различные формы обучения – очная, заочная, дистанционная, смешанные форматы. Пользователь портала «Работа России» может выбрать любой удобный для себя вариант. Конечно, есть специфичные программы подготовки, которые нельзя перенести в дистанционный формат, автомеханик, например, и, наоборот, программы, специфика образовательного процесса которых построена только на удаленном доступе, главное – наличие компьютера и интернета», – рассказал Олег Кондратенко.

Необходимость базовой подготовки, график обучения, форма итогового тестирования и аттестация также зависят от выбранной программы и образовательной организации.

«»Ворлдскиллс Россия» предлагает использовать для итоговой аттестации форму так называемого демонстрационного экзамена. Слушатель выполняет практические задания, связанные с профессиональной деятельностью, а независимые эксперты оценивают его профессиональные навыки. Такая форма оценивания дает слушателю понимание, какие навыки он освоил и на каком уровне, что он умеет делать и как это применить. Эта форма итоговой аттестации максимально соответствует целям программы, а именно – содействию последующей занятости», – пояснила директор Академии «Ворлдскиллс Россия» Светлана Крайчинская.

Бесплатное обучение в рамках федерального проекта можно пройти только один раз. При этом слушатель может быть отчислен за неуспеваемость. Если человек бросил учебу, его также отчисляют, и он лишается права участвовать в обучении в рамках проекта.

Как устроиться на новую работу

Система предполагает содействие в трудоустройстве. После подачи заявки на переобучение соискатель проходит профориентирование, чтобы подобрать именно ту программу, которая отвечает его стартовым знаниям, а также будущего работодателя, рассказали «Профилю» в Томском госуниверситете.

Перед началом обучения гражданин заключает договор: трехсторонний (если он планирует в дальнейшем работать по найму) с оператором образовательной программы и будущим работодателем или двусторонний (если намерен открыть свое дело). По завершении обучения слушатель подтверждает трудоустройство или открытие собственного дела в качестве ИП или самозанятого.

Будущим предпринимателям подробно объясняют преимущества и недостатки той или иной формы занятости, а также помогают с подготовкой документации. Для слушателей, которые видят свое будущее внутри компании/организации, предусмотрена помощь с оформлением резюме и поиском работодателя.

«В реализации проекта активное участие принимает бизнес-сообщество. Представители крупных компаний непосредственно участвуют в формировании обучающих программ как заинтересованные в развитии рынка участники. Так, в прошлом году слушатели получали предложения о работе от партнеров проекта еще в процессе обучения. Также у ТГУ есть закрытый банк проверенных вакансий от работодателей, доступ к которому получают слушатели», – рассказали в университете.

В трехсторонних договорах предусмотрены обязательства слушателя трудоустроиться после завершения обучения, а работодатель обязуется принять его на работу, если он успешно освоит образовательную программу и пройдет итоговую аттестацию.

«В таких договорах заинтересованы в первую очередь работодатели, испытывающие дефицит кадров. Фактически это подготовка кадров под заказ и в короткие сроки. Так, например, в одном из регионов для развития современного швейного производства требуется 400 швей – соответственно, работодатель готов заключать трехсторонние договоры для получения таких специалистов», – пояснила Светлана Крайчинская.

С другой стороны, отметила она, работодатель имеет право не брать на работу тех, кто плохо учился, недостаточно подготовлен или мотивирован. Именно поэтому хорошим показателем федерального проекта считается занятость не менее 75% граждан из числа тех, кто прошел обучение. Всегда остается какая-то часть тех, кто не смог освоить необходимые профессиональные навыки или передумал работать именно по данной профессии, либо решил изменить свою профессиональную траекторию.

19 апреля 2022 г.

Можно ли совмещать обучение по проекту с декретом или работой?

Совмещать обучение можно. Курсы разработаны с учётом дополнительной занятости у слушателей и предполагают свободный график занятий. Вы будете смотреть видеоуроки и выполнять задания в ваше свободное время, уделяя учёбе по паре часов 2-3 дня в неделю.

В каких регионах действует проект «Содействие занятости»?

Обучение можно пройти в дистанционном формате, поэтому проект действует на всей территории России.

Какие документы могут понадобиться для участия в проекте?

Список документов при подаче заявки будет зависит от той категории, которой вы соответствуете. Точный список документов вам помогут собрать наши специалисты. Оставьте заявку и мы расскажем Вам, что нужно сделать.

Содействие занятости — обучение населения по федеральной программе

На бесплатное обучение имеют право

официально не трудоустроенные

с детьми до 3 лет включительно

до наступления пенсионного возраста

Содействие занятости — программы обучения

Мы свяжемся с Вами и поможем выбрать подходящий курc

Выберите курс ниже или оставьте заявку

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c Политикой обработки персональных данных

Мы поможем подать заявление на обучение на портале «Работа в России»

Проверка документов занимает не более 10 дней

Мы зачислим вас в группу и сообщим, когда начнется обучение

Кто может участвовать в проекте и пройти бесплатное обучение?

С 2023 года действует расширенный список категорий, кто может претендовать на переобучение в рамках проекта:

• Студенты последних курсов
• Мамы в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет
• Безработные женщины с детьми до 7-ми лет
• Граждане предпенсионного возраста

Какое образование должно быть на момент подачи заявки?

В 2021 году участвовать в проекте могли только те граждане, у которых уже имелось оконченное высшее или среднее специальное образование. С 2023 года в проект внесли значительные изменения. Теперь молодые люди в возрасте до 35 лет включительно могут пройти бесплатное обучение, даже если у них нет документа о высшем или среднем образовании.

Сколько раз можно принять участие в проекте?

Получить бесплатное дополнительное образование в рамках проекта можно один раз за всё время действия программы и только по одному направлению. Бюджет на обучение расходуется быстро, и если вы планируете освоить новую профессию, найти работу или стать предпринимателем, то заявку на участие в проекте нужно подавать уже сейчас.

Сколько будет длиться курс по проекту «Содействие занятости»?

Все курсы рассчитаны на небольшой срок от 1,5 до 3х месяцев, так как содержат в себе только полезную и практическую информацию, чтобы вы как можно скорее смогли применить полученные навыки и повысить ваш уровень дохода.

Как проходит обучение по федеральному проекту?

В рамках программы «Содействие занятости» обучаться можно в удобном онлайн-формате. Все уроки проходят в записи и вам не нужно будет составлять расписание и придерживаться строго графика. На протяжении всего обучения вы будете выполнять увлекательные практические задания и общаться в личном чате с преподавателем. А кураторы курса помогут вам с организационными вопросами. По завершении курса вы сможете подготовить итоговый проект и получить удостоверение о повышении квалификации.

Когда можно приступить к обучению после подачи заявки?

Заявки рассматриваются в течение 5 рабочих дней. Вы получите по электронной почте письмо о том, что ваша заявка одобрена. Как только в учебный центр поступят все необходимые от вас документы, вас сразу же зачислят в группу на обучение.

Как подать заявку для участия в «Содействии занятости»?

Подать заявку на бесплатное обучение вы можете на этом сайте. Специалисты проконсультируют вас по всем вопросам, помогут заполнить анкету участника, подготовить документы, выбрать курс, а также зачислят вас на обучение и будут сопровождать до выдачи вам документов об образовании.

Обучение полностью бесплатное или нужно доплачивать из собственных средств?

Все направления обучения полностью оплачиваются из федерального бюджета. Вам не нужно будет вносить собственные средства, чтобы принять участие в проекте.

Какие подтверждающие документы будут выданы после обучения по проекту?

Вы получите удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке, смотря какую образовательную программу вы выберете и какое образование на данный момент имеете. Документ вам будет отправлен заказным письмом по Почте России.

Запишитесь на бесплатное обучение

Обучение по проекту «Содействие занятости»

Содействие занятости — это одна из федеральных программ в рамках национального проекта «Демография». Программа направлена на поддержку занятости населения и создана с целью сделать дополнительное образование доступным, помочь гражданам пройти обучение по самым актуальным программам, реализовать себя в современной профессии или открыть собственное дело.

В рамках проекта «Содействие занятости» Вы можете получить от государства возможность бесплатно пройти переобучение, оформить трудоустройство или реализовать себя как предприниматель.