Создание слаженной, четко организованной и функционирующей системы трудоустройства является одной из главных задач каждого высшего учебного заведения, ведь трудоустройство выпускников – один из ведущих показателей эффективности вуза, определяющий востребованность специалистов, выпускаемых конкретным учебным заведением для рынка труда.
Донской государственный технический университет стоял у истоков создания такой системы и был в числе первых вузов, принявших участие в Пилотном проекте «Создание системы содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования».
Реализация проекта тогда была поручена отделу маркетинга, для которого оказание помощи в трудоустройстве выпускникам ДГТУ являлось одним из направлений деятельности. В 2002 году в Донском государственном техническом университете на базе отдела маркетинга приказом ректора №338-А от10.12.2002г. был создан Центр содействия занятости учащейся молодёжи и трудоустройству выпускников (далее Центр).
На основании решения Совета ректоров вузов РО от 01.10.2013 г. Центру содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников ДГТУ присвоен статус Регионального (приказ ректора №89 от 23.04.2014).
В настоящее время Центр содействия трудоустройству выпускников входит в состав Управления образовательной политики.
Сотрудники Центра ведут деятельность по содействию обучающимся и выпускникам в поиске работы, информированию выпускников о состоянии рынка труда и имеющихся вакансиях; оказывают консультации по вопросам самопрезентации на рынке труда, составлению портфолио и резюме, технологии поиска работы; предоставляют информацию о выпускниках и обучающихся по запросам работодателей. Центром также проводятся Ярмарки вакансий, мастер-классы, презентации компаний, деловые игры. Для освещения мероприятий, проводимых Центром, и размещения вакансий используются социальные сети.
Эффективная система помощи, Центр содействия в поиске работы
25 декабря 2018 11:40
Трудоустройство выпускников — важнейший показатель эффективности вуза. Для того чтобы студент мог заранее определиться с тем, где он хочет работать, вуз проводит многочисленные мероприятия, направленные на знакомство студентов с региональными предприятиями: ярмарки вакансий, презентации компаний, мастер-классы, экскурсии на производство.
Выпускники ДГТУ — это специалисты-практики, знания и компетенции которых отвечают запросам крупнейших промышленных предприятий региона; это лидеры, способные разработать и внедрить инновации. Именно поэтому многие из них занимают руководящие должности не только на флагманских производствах Ростовской области, но и в крупнейших компаниях России.
В рамках проекта «Создание системы содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования» в 2002 году в ДГТУ был организован Центр содействия трудоустройству выпускников ДГТУ. Сотрудники центра помогают студентам и выпускникам в поиске работы, информируют их о состоянии рынка труда, выдают направления на трудоустройство.
Фондом «Развитие ДГТУ» учрежден «Клуб преуспевающих ДГТУшников — КПД 100%», в котором студенты разных факультетов знакомятся с представителями региональных компаний и узнают истории успеха от самих выпускников.
На правах рекламы
