ВОТ ЦЕЛЬ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ЦЕНТР МОЯ РАБОТА ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ЦЕННЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ЛЮДЯМ ЖЕЛАЮЩИМ НАЙТИ НОВЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ ПОСРЕДСТВОМ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

Обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Увеличен срок, когда женщины с детьми могут бесплатно пройти переобучение или получить дополнительное профессиональное образование.

Соответствующие изменения к федеральному проекту «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» были приняты постановлением Правительства Москвы во вторник, 11 февраля.

Теперь по программе бесплатного профессионального переобучения и дополнительного образования, могут заниматься неработающие женщины, у которых есть дети дошкольного возраста до 7 лет, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Ранее стать участниками программы могли только мамы, находящиеся в декретном отпуске с ребенком до трех лет.

Также впервые в программе переобучения и профессионального образования смогут участвовать женщины-индивидуальные предприниматели и самозанятые, которые также занимаются воспитанием детей в возрасте до 7 лет. Они смогут как повысить квалификацию, так и получить новую профессию.

«Мы утвердили программу по бесплатному дополнительному обучению и повышению квалификации для того, чтобы женщинам с детьми проще было адаптироваться к рабочим условиям после декретного отпуска и быть более конкурентными на рынке труда. С 2013 года в такой программе могли принимать участие женщины, у которых есть дети в возрасте до 3 лет. Теперь программа будет расширена — мы даем такую же возможность женщинам, которые не работают и ухаживают за ребенком в возрасте до 7 лет. Для того чтобы принять участие в программе желающим нужно прийти в один из центров занятости „Моя работа“ или в специализированный центр „Моя карьера“ и подать заявление. Специалисты предложат индивидуальную образовательную программу и подберут удобный график в зависимости от потребностей соискателя», — пояснила вице-мэр.

Женщины, желающие принять участие в программе, обязательно должны быть гражданами Российской Федерации и постоянно жить в Москве.

Бесплатное переобучение будет проходить в учебном центре «Профессионал» и в лучших образовательных центрах Москвы. Предлагаются очная, очно-заочная и дистанционная форма обучения. Также занятия будут проходить в вечернее время и выходные дни. Обучение будет длиться от 2 недель до 2 месяцев. Предусматриваются и более длительные по времени курсы.

В центре занятости «Моя карьера» есть условия, чтобы мама взяла ребенка с собой: он может находиться в игровой комнате под присмотром нянь. В ближайшее время «Профессионал» также планирует открыть у себя подобную детскую игровую комнату.

Записаться очень просто: для этого необходимо прийти в центр занятости населения «Моя работа» либо в специализированный центр «Моя карьера» и подать заявление на участие в программе переобучения. Для первого визита достаточно иметь паспорт гражданина Российской Федерации, свидетельство о рождении ребенка и документ об образовании.

Программа по обучению за бюджетные средства женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет действует в Москве с 2013 года. За годы реализации участниками этой программы стали порядка 10 тысяч женщин.

Численность участников обновленной Программы установлена Минтрудом России и составит в 2020-2021 гг. — порядка 4 тыс. человек, в 2022-2024 гг. — почти 5 тыс. человек ежегодно.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Предлагаем вам принять участие в реализации программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста без привлечения средств граждан!

В настоящее время Центр специализированных программ факультета бизнеса и дополнительного образования Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова формирует группы слушателей из женщин, имеющих детей дошкольного возраста для прохождения обучения по специализированным программам профессионального обучения.

В соответствии с Постановление Правительства Москвы от 14 февраля 2020 г. N 107-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 17 января 2013 г. N 1-ПП» «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА» пройти обучение могут женщины, имеющие детей дошкольного возраста, из числа:

—  Женщин, имеющих место жительства в городе Москве и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо в отпуске без сохранения заработной платы, самостоятельно обратившихся в соответствии с Программой для прохождения обучения.

—  Женщин, работающих на территории города Москвы и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо в отпуске без сохранения заработной платы, самостоятельно обратившихся в соответствии с Программой для прохождения обучения.

—  Женщин, имеющих место жительства в городе Москве, осуществляющих профессиональную деятельность и применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», в том числе из числа индивидуальных предпринимателей, самостоятельно обратившихся в соответствии с Программой для прохождения обучения.

—  Женщин, осуществляющих профессиональную деятельность и применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», и зарегистрированных в качестве налогоплательщика на территории города Москвы, в том числе из числа индивидуальных предпринимателей, самостоятельно обратившихся в соответствии с Программой для прохождения обучения.

—  Женщин, имеющих место жительства в городе Москве, не осуществляющих трудовую и иную деятельность и самостоятельно обратившихся в соответствии с Программой для прохождения обучения.

—  Женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо в отпуске без сохранения заработной платы, направленных работодателями для прохождения обучения.

Женщины, не осуществляющие трудовую и иную деятельность и зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, не могут являться участниками Программы.

Программа обучения повысит навыки работы на персональном компьютере и в сети Интернет, конкурентоспособность и трудовую активность, а также поможет Вам максимально реализовать свой профессиональный и социальный потенциал.

Обучение проводится БЕСПЛАТНО.

Занятия проходят в 7 корпусе Университета по адресу: Большой Строченовский переулок, д.7.

Факультет бизнеса и дополнительного образования Центр специализированных программ +7(495)800-12-00 доб.1033, 1015

Ориентировочный
график начала обучения групп слушателей по программам дополнительного
профессионального образования для женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий

ПК – программа повышения квалификации

ПП – программа профессиональной
переподготовки

ПО – основная программа профессионального обучения

Возможны
изменения в графике по мере формирования групп.

В столице для мам с детьми до 7 лет разработана бесплатная система дополнительного профессионального обучения и карьерного сопровождения. Она позволяет не только повысить профессиональные компетенции и узнать об актуальных вакансиях, но и получить индивидуальную карьерную консультацию, помощь в составлении резюме и, как результат, новую работу.

В учебном центре «Профессионал» для мам с детьми до 7 лет доступно более 60 курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Наиболее востребованными являются направления, связанные с бухгалтерским учётом. Москвичка Кристина Воробьева выбрала курс «Бухгалтерский учёт и налогообложение в коммерческой организации». Слушательница получила высшее образование по специальности «Финансы и кредит», но после обучения не работала. Сейчас, когда она задумалась о выходе на работу, поняла, что без переподготовки и освоения программы «1С» трудоустроиться будет проблематично.

«В университете, к сожалению, бухучёт мы проходили ознакомительно. Решила для себя, что дополнительное образование мне просто необходимо. О бесплатных курсах в „Профессионале“ узнала в центре занятости населения. Удобно, что обучение проходит утром. Днем учусь, а вечером — время для прогулок и игр с ребенком. Преподаватель Лариса Анатольевна задаёт интенсивный ритм, понимаешь, что если пропустишь занятия, то наверстывать будет нелегко. Такой стиль преподавания держит в тонусе, и, общаясь с другими слушателями, понимаю: все, кто не ленится, усваивают материал на отлично», — отметила москвичка.

Сейчас Кристина хочет устроиться помощником бухгалтера. За востребованность не переживает — такие специалисты нужны практически везде. Кристина планирует набраться опыта и в дальнейшем работать в бюджетной организации.

Еще одна слушательница курса по бухучёту Елена Потемкина пошла на обучение, чтобы восстановить свои навыки. У неё есть экономическое образование, но в трудовой деятельности с бухгалтерией контактировала поверхностно. В «1С» девушка не работала несколько лет, поэтому чувствовала, что навыки необходимо освежить.

«В один момент осознала, что всё-таки бухучёт мне близок и интересен, а подруга, которая была в декрете с двойняшками, как раз проходила курсы в „Профессионале“ и рассказала мне о такой возможности. Выбрала программу — и вперёд!» — рассказала жительница столицы.

Летом, пока дети отдыхали на даче с бабушками, Елена активно училась. В начале сентября слушательница успела подготовить ребят к школе и детскому саду и завершить обучение на курсе — дистанционный формат позволил всё успеть. Сейчас Елена планирует вплотную заняться поиском работы уже с новыми знаниями и умениями.

Не меньшим спросом пользуются программы по обучению современным и творческим профессиям. Елена Каширина в конце августа завершила курс «UX/UI дизайн: проектирование интерфейсов». Для переобучения она выбрала совершенно новую для себя сферу, но дизайн её всегда привлекал. Сначала было немного страшно осваивать всё с нуля, но усердное обучение и помощь преподавателя дали свои плоды. Елена успешно защитила итоговый проект — создала одностраничный сайт-визитку.

«До этого у меня уже был свой сайт, и совместно с преподавателем сделали ребрендинг, обновили дизайн и добавили более сложные элементы. Планирую использовать его как дополнение к резюме. Во время обучения ребёнок был постоянно рядом со мной: ползал, комментировал, прыгал рядом, пытался выключить ноутбук — делал всё, чтобы мама успешно завершила проект», — поделилась Елена.

Москвичка Александра Державина выбрала для себя курс «Менеджер по работе с маркетплейсами». По образованию она специалист по туризму, и несколько лет работала по специальности, пока компания не закрылась. Потом жительница столицы перешла в сферу жилищно-коммунального хозяйства, и успешно работала там до декретного отпуска. Когда же Александра вышла из него, через некоторое время организация также закрылась. Девушка обратилась в центр занятости, где ей и предложили пройти переобучение по новой специальности.

«Я с подросткового возраста увлекалась созданием контента, любила обрабатывать фото и создавать короткие ролики, поэтому программа меня очень привлекла. Меня очень порадовал дистанционный формат занятий, ведь можно спокойно проводить время дома с ребёнком и не переживать, что присмотреть за ним будет некому», — рассказала Александра.

Учебный центр «Профессионал» работает в структуре столичной службы занятости населения. Здесь можно повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку, а после обучения с помощью специалистов центра найти новую работу. Безработные москвичи, мамы дошкольников, люди в возрасте от 50 лет и старше, а также члены нуждающихся семей обучаются бесплатно.

Безработные москвичи, мамы с детьми до семи лет и соискатели старшего возраста имеют право пройти обучение по направлению от службы занятости. Как освоить новые востребованные навыки и компетенции бесплатно, рассказала заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Анна Петухова.

«Основная цель московской службы занятости — эффективное трудоустройство горожан. Для решения этой задачи мы предлагаем актуальные сервисы и технологии. Каждому соискателю карьерные консультанты центра «Моя работа» помогают составить индивидуальный карьерный трек. Тем, кто чувствует необходимость в дополнительных знаниях и навыках, мы выдаем направление на бесплатное обучение. Эта опция доступна безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста. Все курсы отвечают тенденциям рынка труда и позволяют в кратчайшие сроки получить желаемую позицию. Популярность обучения растет. С начала года более 10 тысяч москвичей прошли курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению специалистов столичной службы занятости. Это на 15 процентов больше, чем за тот же период прошлого года», — рассказала Анна Петухова.

Безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста доступны более 400 программ обучения и профессиональной переподготовки. Они разработаны как для офисных специалистов и представителей креативных профессий, так и для обладателей рабочих специальностей. Сейчас идет набор на такие востребованные направления, как интернет-маркетинг, SMM, связи с общественностью, web-дизайн, логистика, сестринское дело, медицинский массаж, бухгалтерия и налоговый учет, кондитерское дело.

Пройти обучение можно в вузах-партнерах службы занятости — Высшей школе экономики, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, Российском экономическом университете имени Плеханова, университете «Синергия», первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова и других. Многие программы реализует учебный центр «Профессионал», который входит в структуру службы занятости.

Соискатель может выбрать наиболее удобную для себя программу обучения под свои потребности и график. Продолжительность варьируется от одной недели до трех месяцев. Кроме курсов, которые проводятся только очно, есть широкий выбор программ с очно-заочной формой и применением дистанционных технологий. Обучение не предполагает конкурсного отбора.

Для безработных москвичей

Бесплатное обучение или профессиональная переподготовка доступны москвичам, которые официально состоят на учете в службе занятости как безработные. Обратиться за направлением на обучение необходимо к курирующему вас карьерному консультанту. Для этого вам потребуется паспорт или временное удостоверение личности и документ об образовании (диплом или аттестат). При наличии можно предоставить документы о повышении квалификации или об учебных степенях и званиях.

Для мам с детьми до семи лет

Чтобы подать заявку на обучение или повышение квалификации, маме с детьми до семи лет не нужно обладать статусом безработной. Эта услуга доступна всем мамам, работающим в столице или находящимся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от прописки. Ограничений на работу только по найму также нет. На обучение могут претендовать самозанятые и индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заполнить заявление мамы могут по ссылке – личный визит в службу занятости для этого не обязателен.

Для соискателей старшего возраста

Москвичи старшего возраста могут подать заявку на обучение онлайн – как самостоятельно, так и по направлению от работодателя. Основные критерии для таких соискателей – достижение возраста 50 лет, отсутствие статуса безработного и пенсии по старости. Обучение доступно не только москвичам, но и жителям всех российских регионов, трудоустроенным в столице.

Большую популярность приобрели курсы в сфере IT. Москвичка Александра Степанова — экономист по образованию. Чтобы ускорить поиск работы, она встала на учет в Центр занятости населения. Карьерный консультант Роман Алекберов порекомендовал Александре пройти профессиональное обучение.

«Роман отнесся ко мне с большим вниманием, консультировал по всем вопросам. Он подробно объяснил, какие преимущества на рынке труда дает обучение, какие нужны документы, и какие действия предпринимать. Консультант предложил несколько направлений подготовки на выбор, но меня интересовало именно программирование. У меня технический склад ума, я хорошо знаю математику, и поэтому мне хотелось с нуля освоить одну из самых технологичных IT-профессий. Прошла курс по универсальному направлению fullstack-разработки. Это полный цикл создания продукта – от проектирования до размещения на сервере. Программа курса в учебном центре «Профессионал» была максимально насыщенной и интенсивной. Преподаватель Денис Басов – высококлассный специалист с большим опытом. Его экспертиза вдохновила меня сразу погрузиться в профессию. Сейчас уже завершила свой первый проект в сфере банкинга и финансов. Планирую и дальше развиваться в выбранном направлении», — рассказала Александра Степанова.

Особый интерес у жителей столицы вызывают цифровые профессии. Менеджер Юлия Тузикова решила освоить востребованную профессию аналитика данных.

«Долго не могла найти актуальную для меня работу. Для некоторых позиций мне не хватало экспертизы. Иногда случалось и так, что меня не устраивали предложения от компаний. Одна из вакансий меня заинтересовала, но работодатель был не готов сразу предложить мне желаемую должность. Для этого было недостаточно навыков.  Тогда по совету карьерного консультанта центра «Моя работа» подала заявку на курс по аналитике данных. Зачислена была буквально через пару дней после того, как получила направление от службы занятости. Мне очень повезло: удалось запрыгнуть в последний вагон, пока набирался этот поток. Направление очень востребовано, обычно выстраивается очередь из желающих.

Курс длился два месяца. Он проходил в формате вебинаров. Для закрепления теоретической части мы постоянно решали аналитические задачи. Преподаватели всегда были на связи, отвечали на наши вопросы. У нас был общий чат курса, где мы помогали друг другу, обменивались идеями и решениями. Освоить программу мне было не очень сложно, ведь я хорошо разбираюсь в математике и обладаю усидчивостью. К тому же, мое образование в сфере менеджмента релевантно для этого направления. После обучения пошла на стажировку в ту самую компанию, чья вакансия меня заинтересовала. Сейчас уже работаю над первыми проектами, использую полученные знания на практике», — рассказала Юлия Тузикова.

Потребность обновить свои профессиональные навыки и компетенции часто испытывают мамы с детьми. Москвичка Елена Харламова хотела увеличить свои шансы на успешное трудоустройство после декрета. Для этого она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа».

«Карьерный консультант порекомендовал мне пройти профессиональное обучение. Рассматривала разные направления подготовки: SMM, менеджмент и другие. Но наиболее близким к моему профилю оказалось делопроизводство – по основной профессии я юрист. Обучение длилось два месяца и проходило дистанционно на базе Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Курс был основательным и вовлекающим: мы слушали лекции, сдавали тесты, выполняли индивидуальные и групповые задания. Еще за неделю до окончания нашла работу делопроизводителем в юридической фирме. Это как раз соответствует моему опыту. А главное, что работодатель предоставляет гибкий график, и у меня есть возможность уделить время семье», — рассказала Елена Харламова.

Как трудоустроиться после обучения

В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.

Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели – практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает»резюме соискателя.

За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству. Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами.

После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.

Меры по содействию занятости

в Международном институте менеджмента объединений предпринимателей
Торгово-промышленной палаты Российской Федерации

Настоящая инструкция используется Матерью дошкольника, если она хочет участвовать в Программе и пройти бесплатное обучение.

Программы без предоставления бонусов, первые группы в июне

Перейдите по ссылке.

Если возникнут вопросы или проблемы с регистрацией на сайте ГКУ ЦЗН «Моя работа» просим обращаться в Центр специализированных программ факультета ДПО РЭУ им. Г.В. Плеханова:

Вы можете написать нам письмо или позвонить:

Оставьте заявку на консультацию

Программы могут быть предоставлены в рассрочку

Для оплаты оставьте свои контактные данные

Доступные программы с бонусами, первые группы в июне

Вы можете участвовать в Программе, если Вы:

Гражданка Российской Федерации

Если Вы соответствуете условиям п. 4.1, то Вы также получаетегос. стипендию в размере +12 792 р. на начальный период обучения2 — 2,5 месяца

Как записаться для участия в Программе

Заполните таблицу в Word ниже и пришлите ее на почту или заполните заявку онлайн (как Вам удобнее).

На основании данных в таблице мы сформируем документы на подпись и отправим Вам на проверку.

Проверьте, распечатайте, подпишите и отсканируйте или сфотографируйте присланные нами Вам документы.

Отправьте эти документы, а также фото или сканы следующих документов:

ЕСЛИ ВЫ ТРУДОУСТРОЕНЫИ НАХОДИТЕСЬ В ДЕКТРЕТЕ ИЛИ ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ИЛИ ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ З/П)

Самозанятые предоставляют Справку о постановке на учёт (снятии с учёта) физического лица в качестве плательщика налога на профессиональный доход(узнайте подробности о том, как стать самозанятым, на портале «госуслуги»)

ЕСЛИ ВЫ НЕ ТРУДОУСТРОЕНЫ, НО РАНЬШЕ РАБОТАЛИ:

ДЛЯ ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ТРУДОУСТРОЕНЫ:

Вас приглашают на регистрацию, где удостоверяют Вашу личность и выдают направление на обучение

Вы зачисляетесь на Курс и приступаете к обучению!

Заходить в учебную систему рекомендуется каждый день.

На какие программы вы можете записаться прямо сейчас?

Даты начала обучения предварительные, точная дата будет выслана Вам в информационном письме до начала обучения.

Как подать заявку на обучение

Заполните форму заявки на сайте ГКУ ЦЗН «Моя работа» в разделе «Профессиональное обучение и переквалификация», приложив необходимые документы.

Порядок обучения

В основе всех Курсов — практика и выработка навыков профессиональной деятельности

Основная методика — обучение «через ошибку»

Все вопросы фиксируются и обсуждаются с преподавателями — экспертами

Каждый Слушатель получает полноценную письменную консультацию по всем заданным вопросам

Каждый Слушатель получает бессрочный доступ ко всем материалам и консультациям

Слушатель занимается в индивидуальном режиме

Обучение проходит в контролируемой дистанционной форме

Налажены оперативная связь и документооборот

Уважаемые жители Москвы!

Государственное казенное учреждение города Москвы Центр занятости населения города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН) является региональным оператором по реализации следующих программ: программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года утвержденной постановлением Правительства Москвы от 26.04.2019 № 436-ПП (в редакции постановления Правительства Москвы от 24.12.2019 № 1823-ПП), программа для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП (в редакции постановления Правительства Москвы от 14.02.2020 № 107-ПП).

РЭУ им. Г.В. Плеханова совместно с ГКУ ЦЗН «Моя работа» реализует обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста, с целью помочь получить новую профессию или повысить квалификацию для профессионального роста и повышения уровня востребованности на рынке труда, а также открытия собственного дела.

Обучение проводится в рамках нацпроекта «Демография» за счет бюджетных средств.

По окончании обучения выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца «РЭУ им. Г.В. Плеханова».

Обучение в ведущем экономическом вузе России усилит Ваше личное позиционирование на современном рынке труда и в бизнес-среде.

Кто может стать участником программы: ссылка на требования

Обратите внимание! Женщины, осуществляющие трудовую и иную деятельность, уже прошедшие профессиональное обучение ранее в рамках программы обучения и зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, не могут являться участниками Программы.

Для справки: Перечень востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости населения города Москвы на 2022 год

Обучение проводится в период: март-ноябрь 2022 года

Бонусы

для участника Программы либо любых иных лиц (коллеги, знакомые, родственники и т. д.)

2 Бесплатных обучения для Вас или коллег/знакомых/родственников

Из перечня Курсов профпереподготовки МИМОП (базового института Торгово-промышленной палаты РФ):

Специалист в сфере закупок

Бухгалтер гос. и мун. организаций

Бухгалтер коммерческих организаций

Внутренний финансовый контролер

Специалист по управлению персоналом