ГОС ПРАЗДНИК

Адрес страницы: https://www.calend.ru/work/

RSS iCal

Россия, или Российская Федерация (РФ), — государство в Восточной Европе и Северной Азии. Россия — многонациональное и крупнейшее государство в мире с широким этнокультурным многообразием.

В данной таблице приведена информация о праздничных (нерабочих) днях, профессиональных праздниках и памятных днях, установленных на федеральном уровне. По вопросу, касающемуся порядка установления профессиональных праздников и памятных дней, см. Указ Президента от 31.07.2013 № 659, постановление Правительства от 13.11.2013 № 1016.

Некоторые выходные и праздничные дни в России переносятся правительством ежегодно для оптимизации производственного календаря. 30 августа 2022 года было утверждено решение правительства о переносе выходных на 2023 год. Рассказываем в деталях о рабочем графике на следующий год, чтобы вы могли планировать отдых и поездки заранее.

В 2023 году в России будет 118 выходных и праздничных дней и 247 дней рабочих. Переносятся следующие выходные дни:

Остальные нерабочие и праздничные дни остаются в своем календарном графике.

• 2024
• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2023 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2023 года на конкретную дату.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2024 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2024 года на конкретную дату.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2024 году следующих выходных дней:

Праздники и памятные дни России — официально установленные в России праздничные дни, профессиональные праздники, памятные дни, памятные даты и дни воинской славы (победные дни) России.

Празднование Дня России в Санкт-Петербурге, 2009 год

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
7 января — Рождество Христово
23 февраля — День защитника Отечества
8 марта — Международный женский день
1 мая — Праздник Весны и Труда
9 мая — День Победы
12 июня — День России
4 ноября — День народного единства

Помимо нерабочих праздничных дней, в России установлены рабочие праздничные дни — праздники, не являющиеся дополнительными выходными, но в которые проводятся торжественные мероприятия. Устанавливаются также дни памяти. В День памяти и скорби 22 июня в учреждениях культуры, на телевидении и радио отменяются развлекательные мероприятия и передачи в течение всего дня.

Профессиональные праздники устанавливаются в знак признания заслуг работников отраслей народного хозяйства и различных сфер деятельности.

Дни воинской славы (победные дни) России устанавливаются в ознаменование славных побед российских войск, сыгравших решающую роль в истории России.

Памятные даты России — официально установленные памятные даты в мировой истории или истории России, связанные с важнейшими историческими событиями в жизни государства и общества.

Нормы рабочего времени в 2023 году

Кол-во дней за 2023 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2023 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Архив производственных календарей

— нерабочие праздничные дни  — отменённые нерабочие праздничные дни  — памятные даты  — дни воинской славы России  — профессиональные праздники

Памятные даты России

В СССР нерабочими днями являлись:

1 января — Новый год (1898—1929, с 1948)
22 января — День памяти 9 января 1905 года и памяти В. И. Ленина (1918—1951, до 1929 года — День памяти 9 января 1905 года)
8 марта — Международный женский день (с 1966)
12 марта — День низвержения самодержавия (1918—1929)
18 марта — День Парижской коммуны (1918—1929)
1-2 мая — День международной солидарности трудящихся (с 1918, до 1964 года — День Интернационала)
9 мая — День Победы (1945—1947, с 1965)
3 сентября — День Победы над Японией (1945—1946)
7 октября — День Конституции СССР (с 1936, до 1977 года — 5 декабря)
7-8 ноября — Годовщина Великой Октябрьской социалистической революции (с 1918)

Также было несколько праздников, которые отмечались без нерабочих дней:

23 февраля — День Советской Армии и Военно-морского флота СССР (с 1922, до 1949 года — День Красной армии и Флота)
12 апреля — День Космонавтики (с 1961)
19 мая — День пионерии (с 1922)
29 октября — День рождения Комсомола (с 1918)

Нормы рабочего времени в 2024 году

Кол-во дней за 2024 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2024 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40

Некоторые внешние ссылки в этой статье ведут на сайты, занесённые в спам-лист

Эти сайты могут нарушать авторские права, быть признаны неавторитетными источниками или по другим причинам быть запрещены в Википедии. Редакторам следует заменить такие ссылки ссылками на соответствующие правилам сайты или библиографическими ссылками на печатные источники либо удалить их (возможно, вместе с подтверждаемым ими содержимым).

Список проблемных ссылок

Подробный расклад по месяцам и поводам

Когда отдыхаем: 1—8 января. Новогодние каникулы начнутся днем раньше, с 31 декабря 2022 года, т.к. этот день объявлен нерабочим. Очень правильное решение, поддерживаем.

Всего в январе 14 выходных и 17 рабочих дней.

Когда отдыхаем: 23—26 февраля. 22 февраля — укороченный на час рабочий день.

23 февраля — чествуем защитников Отечества, а 24 февраля стало нерабочим благодаря переносу с 1 января, т.к. в 2023 году оно выпадает на воскресенье.

Всего в феврале 10 выходных дней и 18 рабочих.

Когда отдыхаем: 8 марта В марте кроме календарных выходных всего один нерабочий день, он разбивает рабочую неделю на 2 части ровно по середине, приходясь на среду.

7 марта — укороченный на один час предпраздничный рабочий день.

Всего в марте 9 выходных дней и 22 рабочих.

Когда отдыхаем: 29 апреля  — 1 мая

Первые майские выходные продлятся три дня — с субботы 29 апреля по понедельник 1 мая включительно.

Всего в апреле 10 выходных дней и 20 рабочих.

Когда отдыхаем: 1 мая и 6—9 мая

День Победы выпадает на вторник, но понедельник также сделали нерабочим: его перенесли с 8 января, которое выпадает на воскресенье.

Всего в мае 11 выходных дней и 20 рабочих.

День России 12 июня — это понедельник, а вместе с субботой и воскресеньем получается три нерабочих дня подряд.

Всего в июне 9 выходных дней и 21 рабочий.

Праздничный День народного единства выпадает на субботу, поэтому нерабочим днем стал понедельник — 6 ноября. 3 ноября — укороченный на один час предпраздничный рабочий день.

Всего в ноябре 9 выходных дней и 21 рабочий.

В декабре 2023 года дополнительного выходного нет, т.е. последние два дня года, 30 и 31 декабря, попадают на субботу и воскресенье.

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

IIквартал

Россия граничит с восемнадцатью странами (включая две частично признанных), никакое другое государство не имеет такого количества стран-соседей. На западе Россия граничит с Норвегией, Финляндией, Эстонией, Латвией, Литвой, Польшей, Украиной и Белоруссией. По Кавказу проходит граница с Грузией и Азербайджаном. От Каспийского моря далее на восток протянулась самая длинная в мире непрерывная сухопутная граница с Казахстаном. На востоке Россия граничит с Монголией, Китаем и Северной Кореей (КНДР). Морскими соседями России являются Япония и США.

В состав Российской Федерации входят 85 субъектов (22 республики, 9 краев, 46 областей, 3 города федерального значения, 1 автономная область, 4 автономных округа). Россия также подразделяется на 8 федеральных округов, в каждом из которых работает полномочный представитель президента РФ.

По численности населения Россия занимает девятое место в мире. В настоящее время в стране проживает более 147,2 млн. человек (по данным Росстата на 2021 год).

В России насчитывается 16 городов с населением свыше миллиона человек. Это Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск, Красноярск, Самара, Уфа, Ростов-на-Дону, Омск, Краснодар, Воронеж, Пермь, Волгоград. Каждый третий городской житель страны живет в одном из этих городов.

Столица Российской Федерации — город Москва — входит в число двадцати наиболее крупных городов мира.

Государственный строй: федеративное государство с республиканской формой правления. Глава государства — президент, избирается на 6 лет (Закон РФ о поправке к Конституции РФ № 6-ФКЗ от 30 декабря 2008 года). Глава правительства — премьер-министр. Законодательная власть принадлежит Федеральному Собранию (двухпалатному парламенту — Государственной Думе и Совету Федерации).

Официальный язык: русский. Каждая автономная республика может ввести в границах республики в качестве второго официального языка национальный язык республики.

Всего в разделе — 442 праздника.
цветом обозначены фестивали, памятные даты и т.п., имеющие большое значение для
страны, но не являющиеся праздниками в прямом смысле этого слова. цветом отмечены
государственные выходные.

Помощь в создании раздела: Валерий Семенович Гордееня, Василий Иванов, Михаил Хорошев

У Вас есть дополнительная информация по теме
«Праздники России»? Напишите нам

Нормы рабочего времени в 2022 году

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60

Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (статья 112 ТК РФ):

Также см. Производственный календарь на 2023 год для пятидневной рабочей недели.

Производственный календарь 2023

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2023 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505  «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:

Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 26 февраля).

В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.

В апреле — мае 2023 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 — 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2023 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч (8 ч x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч (7,2 ч x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч (4,8 ч x 17 дней).

В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).

Праздничные дни в Российской империи

Непереходящие церковные праздники:

1 января — Новый год;6 января — Крещение Господне;2 февраля — Сретение Господне;25 марта — Благовещение Пресвятой Богородицы;29 июня — Святых апостолов Петра и Павла;6 августа — Преображение Господне;15 августа — Успение Пресвятой Богородицы;29 августа — Усекновение главы Иоанна Крестителя;8 сентября — Рождество Пресвятой Богородицы;14 сентября — Воздвижение Креста Господня;1 октября — Покров Пресвятой Богородицы;21 ноября — Введение во храм Пресвятой Богородицы;25—26 декабря — Рождество Христово (с первым днём попразднства);

пятница и суббота Сырной седмицы;Неделя 6-я Великого поста, ваий — Вход Господень в Иерусалим;четверг, пятница и суббота Страстной седмицы;Пасха и Светлая седмица;четверг 6-й седмицы по Пасхе — Вознесение Господне;Неделя 8-я по Пасхе — Пятидесятница;понедельник 1-й седмицы по Пятидесятнице — Духов день;

Высокоторжественные царские дни в 1913 году:

23 апреля — Тезоименитство Е. И. В. Государыни Императрицы Александры Феодоровны;6 мая — Рождение Е. И. В. Государя Императора Николая Александровича;14 мая — Священное Коронование Их Императорских Величеств;25 мая — Рождение Е. И. В. Государыни Императрицы Александры Феодоровны;22 июля — Тезоименитство Е. И. В. Вдовствующей Государыни Императрицы Марии Феодоровны;30 июля — Рождение Е. И. В. Вдовствующей Государыни Императрицы Марии Феодоровны;5 октября — Тезоименитство Е. И. В. Государя Наследника Цесаревича и Великого Князя Алексея Николаевича;20 октября — Восшествие на престол Е. И. В. Государя Императора Николая Александровича;14 ноября — Рождение Е. И. В. Государя Наследника Цесаревича и Великого Князя Алексея Николаевича;6 декабря — Тезоименитство Е. И. В. Государя Императора Николая Александровича.

Производственный календарь на 2024 год

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1314, предусматривается перенос в 2024 году следующих выходных дней:
с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно.
В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни – с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня – с 8 по 10 марта.
Период майских праздников – с 28 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится один день — 12 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 3 по 4 ноября.

Выходные и праздничные дни — ,
сокращенные на один час рабочие дни — .

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2024 году

В 2024 году в соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году» переносятся следующие выходные дни:

С учетом переноса выходных дней в 2024 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 25 февраля) и марте (8 — 10 марта).

В апреле — мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года станет в 2024 году рабочим днем.

В июне 2024 года День России 12 июня выпадает на среду, а в ноябре будет всего два выходных в связи с празднованием Дня народного единства — 3 и 4 ноября 2024 года. Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем.

Так, в 2024 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня. Также сокращенным рабочим днем будет суббота 2 ноября 2024 года, так как этот день переносится на 30 апреля 2024 года (бывший сокращенный рабочий день).

Таким образом, всего в 2024 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2024 года составит:

В 2024 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2024 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 ч (8 ч x 248 дней — 5 ч = 1 979 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 ч (7,2 ч x 248 дней — 5 ч = 1 780,6 ч) ;

при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 ч (4,8 ч x 248 дней — 5 ч = 1 185,4 ч).

Какой русский не любит хорошо попраздновать?

Перефразируя бессмертные строки Н. В. Гоголя, можно уверенно сказать: и какой же русский не любит хорошо попраздновать?

Уже сейчас на страницах «Календаря событий» представлены более трехсот праздников, отмечаемых в России. Это и государственные праздники — Праздник весны и труда, День Победы, День России, День народного единства и неизменно популярные Новый год, День защитника Отечества и Международный женский день.

Стоит особо отметить, что число государственных праздников России не совпадает с числом официальных праздничных нерабочих дней: так, Рождество Христово, отмечаемое 7 января, является выходным днем, не имея при этом статуса государственного праздника.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2022 года.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

Производственный календарь на 2023 год при пятидневной рабочей неделе

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (так, например, если праздник выпадает на воскресенье, то выходным становится следующий понедельник, если Правительством не предусмотрено иное, как например в 2013—2014 и 2019 годах с Днём Защитника Отечества, когда этот выходной переносился не на понедельник, а на другой рабочий день, хотя такой перенос противоречит ТК РФ, так как подобный порядок установлен только для выходных дней с 1 по 8 января), за исключением Новогодних каникул и Рождества Христова (начиная с 2013 года, когда в состав каникул официально вошли дни 6 и 8 января). В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации переносит только 2 выходных дня, совпавших с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым (иногда с этими праздниками совпадает 3 выходных дня, но 3 выходной никуда не переносится и «пропадает»), а также иногда некоторые другие выходные и рабочие дни на другие дни, обычно если между праздничным днём и ближайшими выходными 1 или (иногда) 2 рабочих дня (так, например, если праздничный день выпадает на вторник, то с ближайшей субботы выходной день переносится на понедельник, а рабочий день переносится на ближайшую субботу, либо до 2021 года была практика, когда выходной переносился с Новогодних каникул или Рождества Христова — тогда отрабатывать его было не нужно), а также иногда на 1—2 рабочих дня после Праздника Весны и Труда и/или Дня Победы (начиная с 2013 года (после Дня Победы с 2022 года), когда в состав Новогодних каникул официально вошли дни 6 и 8 января, за исключением 2017 года, при этом Правительство переносит выходные, даже если до ближайших выходных остаётся больше, чем 1—2 дня: например, в 2018 году 1 мая выпадало на вторник, среда 2 мая стала выходным за счёт переноса другого выходного с воскресенья, 7 января, а после этого следовало 2 рабочих дня и потом 2 обычных выходных) и на 31 декабря, если эта дата не выпадает на выходной (начиная с 2021 года, в некоторых регионах с 2019 года). При этом, согласно ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, то есть по этой норме перенос выходных, при котором вместо 2 выходных дней подряд идёт только один, невозможен (например, если праздничный день выпадает на четверг, то перенос выходного дня на следующую после праздничного дня пятницу с одной из ближайшей суббот, при котором до либо после недели с 4 выходными подряд следует шестидневная рабочая неделя с 1 выходным, недопустим, возможен только перенос выходного на пятницу с ближайшего воскресенья, при котором будет следовать 3 выходных подряд, а затем шестидневная рабочая неделя, тогда выходные до и после праздничных дней будут длиться 2 дня), однако, несмотря на это подобные переносы выходных периодически практиковались до 2012 года (последним таким случаем стал перенос выходного дня с субботы, 12 мая на вторник, 8 мая 2012 года, тогда нерабочие дни в честь Дня Победы длились с 6 по 9 мая, а следующий за праздниками выходной день был только один — в воскресенье, 13 мая). О недопустимости подобных переносов Минтруд заявил только в 2020 году, в ответ на предложение перенести выходной с субботы, 26 декабря, на четверг, 31 декабря, в результате которого перед праздничными днями оставался бы только один выходной — в воскресенье, 27 декабря; тем не менее, подобный перенос всё же был осуществлён властями некоторых регионов.

Данное правило не действует при сменной работе, поскольку при таком графике выходные дни могут выпадать на рабочую неделю, а рабочие дни — на выходные, а на непрерывных производствах и в структурах жизнеобеспечения (магазины, аптеки, транспорт и т. д.) работа может производиться даже в праздничные дни, при этом сотрудники, работающие в праздник, получают оплату в двойном размере либо оплату в обычном размере и отгул.

Дополнительные выходные дни

Официально по ТК РФ установление дополнительных выходных дней не предусматривается. Однако, иногда это всё же происходит.

Например, в 1996 году выходным днём стала среда, 3 июля, из-за того, что в этот день проводился второй тур Выборов Президента России. Но это был не дополнительный выходной день, а лишь перенос другого выходного с субботы, 14 декабря.

Этот опыт был повторён при проведении Общероссийского голосования по поправкам к Конституции России. Его тоже было решено проводить в среду с объявлением этого дня выходным. Но в этот раз это был уже не перенос с другого выходного дня, а дополнительный оплачиваемый выходной день. Изначально проведение голосования планировалось в среду, 22 апреля, но из-за пандемии COVID-19 оно было перенесено и проводилось в течение недели с 25 июня по 1 июля, и дополнительный выходной был объявлен в последний день голосования, среду, 1 июля.

Также из-за пандемии COVID-19 был объявлен режим нерабочих дней, изначально установленный на период с 28 марта по 5 апреля 2020 года, затем продлённый до 30 апреля, и позднее ещё раз продлённый на период 6—8 мая (1—5 и 9—11 мая в число этих нерабочих дней официально не входили, так как и так были выходными днями в честь Праздника Весны и Труда и Дня Победы). Отрабатывать эти дни было не нужно, это были дополнительные оплачиваемые нерабочие дни. Но распространялись они только на работников, которые не могли работать удалённо и чьё присутствие на рабочем месте не обязательно. При этом круг работников, на которые распространялись нерабочие дни 6—30 апреля и 6—8 мая значительно сузился по сравнению с кругом работников, на которые распространялись нерабочие дни 28 марта — 5 апреля. На школьников и студентов распространялись только нерабочие дни 28 марта — 5 апреля и в некоторых регионах 6—8 мая, на это время были объявлены каникулы (в каких-то учебных заведениях плановые, а в каких-то внеплановые, дополнительные). В остальные дни для них было организовано дистанционное обучение, которое продолжалось вплоть до конца учебного года. В некоторых регионах, где не наблюдалось улучшения эпидемиологической обстановки, режим нерабочих дней был продлён после 12 мая.

Год спустя, рабочие дни между Праздником Весны и Труда и Днём Победы с 4 по 7 мая 2021 года также были объявлены выходными с сохранением заработной платы в связи с угрозой роста заболеваемости. Тем самым, выходные длились 10 дней подряд: с 1 по 10 мая 2021 года. Однако эти дополнительные выходные были проигнорированы многими работодателями и большинство россиян в эти дни всё равно работало.

Также в связи с ростом заболеваемости в Москве в июне 2021 года, мэр города Сергей Собянин объявил неделю после Дня России нерабочей с сохранением заработной платы. Тем самым, выходные длились 9 дней: с 12 по 20 июня 2021 года. Однако, эти нерабочие дни также были проигнорированы многими работодателями.

Ещё раз нерабочие дни из-за коронавируса были объявлены осенью 2021 года. Тогда выходными были объявлены 3 рабочих дня перед Днём народного единства: с 1 по 3 ноября. То есть нерабочий период длился с 30 октября по 7 ноября. В регионах с худшей эпидемиологической ситуацией нерабочие дни начались с 23 октября. Также при необходимости власти регионов могли продлить режим нерабочих дней и после 8 ноября.

По этой же причине было отменено проведение Парада в День Победы 9 мая 2020 года. Он был проведён только в среду, 24 июня 2020 года, в годовщину проведения Парада Победы в 1945 году. Этот день также был объявлен дополнительным оплачиваемым выходным, который не нужно было отрабатывать.

23 декабря 2020 года Президент России Владимир Путин поддержал идею партии «Единая Россия» объявить канун Нового Года 31 декабря 2020 года выходным днём. Однако, из-за того, что до этого дня оставалась всего неделя, объявить его выходным по всей России уже не представлялось возможным. Поэтому Президент попросил властей всех регионов сделать это в своих субъектах самостоятельно. В части регионов 31 декабря 2020 года было объявлено выходным за счёт переноса другого выходного с субботы, 26 декабря 2020 года. Остальные регионы объявили в этот день дополнительный оплачиваемый выходной без необходимости отработки. При этом правом объявлять и переносить выходные дни обладает только Правительство и Президент РФ, поэтому этот выходной распространялся только на сотрудников бюджетных учреждений. Для частных компаний и предприятий это была лишь рекомендация, которую можно было не соблюдать.

Согласно ст. 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (так, например, если праздничный день выпадает на пятницу, то в предшествующий ему четверг рабочий день сокращается на 1 час). При переносе сокращённого рабочего дня на другой день продолжительность рабочего дня остаётся сокращённой (так, например, если праздничный день выпадает на вторник, то понедельник является сокращённым днём, но если Правительство решит перенести выходной с ближайшей субботы на этот понедельник, то сокращённый рабочий день переносится на эту субботу). Если сокращённый день выпадает на выходной, то он не переносится, продолжительность последнего перед выходными или следующего после них рабочего дня не изменяется (так, например, если праздник выпадает на воскресенье, то сокращённым днём является суббота, но так как это и так выходной, то сокращённый день «пропадает», продолжительность рабочего дня в пятницу или первый рабочий день после выходных не изменяется).

В настоящее время в России существуют следующие сокращённые (предпраздничные) дни:

22 февраля — перед Днём защитника Отечества

7 марта — перед Международным женским днём

30 апреля — перед Праздником Весны и Труда

8 мая — перед Днём Победы

11 июня — перед Днём России

3 ноября — перед Днём народного единства

31 декабря — перед Новогодними каникулами

Продолжительность праздничных выходных дней по годам

В таблице указаны переносы и продолжительность выходных дней с 1990 по 2024 год. Выходные, перенесённые Правительством РФ, выделены жирным. Выходные, перенесённые Правительством РФ с Новогодних каникул и Рождества Христова (начиная с 2013 года), выделены подчёркиванием. Выходные, перенесённые властями некоторых субъектов РФ, выделены курсивом.