МОСКВА ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ

Город 

18 мар 2022, 16:37

Служба занятости Москвы запустила новые сервисы массового трудоустройства

В Москве открылся кадровый центр «Моя работа», который будет специализироваться на трудоустройстве сотрудников иностранных компаний, приостановивших свою деятельность в России после введения санкций. О работе нового центра занятости и изменениях в механизмах массового трудоустройства рассказала в пятницу заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Новый кадровый центр заработал на улице Куусинена в Северном административном округе столицы.

«Мы открыли новый кадровый центр, который будет специализироваться на взаимодействии с работодателями. В первую очередь с компаниями, которые планируют высвобождение сотрудников, мы, не дожидаясь официальных заявлений, а уже на основе сообщений в СМИ, в проактивном порядке связываемся, выезжаем к ним и отрабатываем самый негативный возможный сценарий еще на старте. Его вероятность не так высока, но мы в любом случае стараемся отработать самый худший вариант», — рассказала заммэра.

По ее словам, в таком случае прорабатывается программа прямого трансфера работников на предприятия, в которых существует потребность в кадрах. « В Москве на сегодняшний день много компаний, в которых действительно есть дефицит кадров и которые готовы набирать сотрудников, и они активно с нами взаимодействуют. Мы работаем и с работодателями, и с работниками, тем самым обеспечивая плавные переходы из одной компании в другую, так, чтобы это вызвало минимальные проблемы у людей», — пояснила Ракова.

Вторая функция центра — массовое трудоустройство для тех компаний, которые ищут сотрудников, уточнила вице-мэр. « Мы снимаем с них часть затрат, осуществляем для них массовый подбор исходя из тех критериев, которые необходимы этим компаниям», — добавила заммэра.

Как это работает

Команда центра занятости в режиме онлайн проводит многофакторный мониторинг ситуации. Специалисты анализируют разные массивы BigData, с помощью которых выявляют маркеры напряженности в организациях и обозначают риски потенциального выхода людей на открытый рынок труда. Они напрямую взаимодействуют с работодателями, принявшими решение о приостановке деятельности в России, выясняют квалификацию и уровень заработной платы персонала, находящегося под угрозой высвобождения. Одновременно с проведением мониторинга специалисты службы занятости общаются с работодателями, которые заявляют о своих потребностях в найме, в том числе для развития новых направлений бизнеса.

В случаях, если у организации есть проблемы с персоналом, специалисты кадрового центра готовы им предложить:

С прошлого года служба занятости Москвы внедрила сразу несколько новых форматов сотрудничества с работодателями. Среди них — открытые отборы, а также создание рекрутинговых центров работодателя на площадке центра занятости. Первым такой центр открыл Московский метрополитен. В феврале этого года свои рекрутинговые агентства в центре занятости открыли «Почта России» и ПАО «МОЭК». Служба занятости Москвы сейчас ведет переговоры с потенциальными работодателями из других отраслей, среди которых «Магнит», «Дикси», X5 Retail Group, ГК «Кортос» и другими компаниями.

В структуру Московской службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, 52 из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Есть два флагманских центра с расширенным набором услуг и один специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи. Найти работу помогает и сайт центра занятости населения «Моя работа». Для трудоустройства москвичей служба занятости сотрудничает как с компаниями напрямую, так и реализует партнерские проекты с крупнейшими российскими компаниями интернет-рекрутмента — Head Hunter и SuperJob.

Даже опытному специалисту зачастую необходима поддержка в построении стратегии поиска новой работы и преодолении психологических барьеров. В учебном центре «Профессионал» столичной службы занятости москвичам, проходящим переподготовку, с задачей успешного трудоустройства помогают справиться профессиональные карьерные консультанты.

Если резюме составлено некорректно и из-за этого «пылится» без откликов, а при мысли о предстоящем собеседовании соискателю становится не по себе, лучше сразу обратиться к профессионалу. Карьерный консультант — это универсальный специалист, который совмещает в себе функции психолога, HR-специалиста, коуча и наставника. Его задача — помочь достичь карьерной цели.

Для оперативного трудоустройства специалисты «Профессионала» рекомендуют своим слушателям записываться на консультацию к карьерному эксперту уже в начале обучения. Специалист центра проанализирует опыт и навыки соискателя, его сильные и слабые стороны, перспективы трудоустройства с учетом запроса столичного рынка труда. Также консультант поможет составить индивидуальный карьерный план, в котором пошагово будут описаны действия, которые помогут получить предложение о желаемой работе.

Обрести уверенность в себе

У многих проблема неуверенности в своих силах исчезает в процессе обучения — приобретенные знания мотивируют идти вперед. Однако есть соискатели, которым трудно преодолеть психологический барьер в связи с длительным перерывом в работе, неудачным опытом трудоустройства или по другим причинам. В этой ситуации карьерный консультант даст рекомендации по проработке неуверенности и подскажет, как объяснить будущему работодателю «белые пятна» в своем резюме.

Для соискателей без опыта

Большое заблуждение считать, что при отсутствии опыта работы или кардинальной смене сферы деятельности, хорошую работу найти невозможно. На самом деле многие работодатели рассматривают кандидатов с базовыми профильными знаниями и готовы их обучать на рабочем месте, а также дать время на приобретение недостающих навыков. Карьерный эксперт поможет с подбором подходящих вакансий и подскажет, как выгодно отразить в резюме уже имеющиеся полезные знания и личные качества, необходимые для получения желаемой работы.

Поиск работы начинается с составления резюме. Если компании его не замечают, ждать скорого приглашения на собеседование не приходится. Карьерные консультанты знают, как составить грамотное резюме, чтобы «подсветить» сильные стороны соискателя. Также специалист знает верные ключи для выбора подходящих вакансий, которые удовлетворяют все требования работника и соответствуют его опыту, навыкам и компетенциям. После составления вашего идеального резюме профессионал подскажет, на каких ресурсах стоит разместить резюме и что делать, чтобы поиски работы увенчались успехом.

Победить страх собеседования

В центре «Профессионал» карьерные консультанты всегда остаются на связи со слушателями и выпускниками. Вовремя оказанная поддержка часто выручает перед собеседованием и помогает успешно справиться с важным интервью. Большинство людей встреча с работодателем заставляет волноваться и переживать. У консультантов есть специальные техники и приемы по управлению своим состоянием. Кроме того, хорошая предварительная подготовка и проработка всех «неудобных» вопросов значительно снижает градус напряженности. С карьерным консультантом можно даже отрепетировать различные сценарии собеседования, свою самопрезентацию, ответы на всевозможные вопросы.

В учебном центре «Профессионал», входящем в структуру столичной службы занятости, москвичи могут повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку. В соответствии с запросом работодателей для жителей города разработано более 50 программ.

Региональные проекты «Старшее поколение» и «Содействие занятости» реализуют в Москве в рамках национального проекта «Демография». Гражданам старше 50 лет и женщинам с детьми младше семи лет предлагают пройти профессиональное обучение и получить дополнительную востребованную профессию.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Федеральный проект

Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Участвуйте в федеральном проекте

«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого — помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда,
сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.

«Содействие занятости» — это

государственный проект, цель которого — помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело
в качестве ИП или самозанятого.

Обучение

На базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта, и сети из

46 тысяч

Мест обучения на 2023 год

Реализуется с 2021 по 2024 гг.
в рамках национального проекта

Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта

Учитесь и выигрывайте подарки от партнеров!

Для выпускников проекта «Содействие занятости» мы организовали розыгрыш с возможностью выиграть ценные подарки, которые могут помочь в дальнейшем обучении и карьерном росте.

Чтобы стать участником розыгрыша, вам нужно закончить обучение до 12 августа включительно и выполнить остальные условия из поста в социальной сети Вконтакте.

в розыгрыше участвуют не все программы и потоки. С подробными условиями розыгрыша вы можете ознакомиться в социальных сетях проекта.

6 причин принять участие

Или повысьте квалификацию. Выбор за вами

Востребованные специальности

Обучение по самым актуальным профессиям на рынке труда:
от тренера до SMM-специалиста

Удобный онлайн-формат

Для большинства программ обучения нужен лишь доступ

в
Интернет

Качественное обучение

Лекции и семинары проводят преподаватели ведущих

вузов и образовательных организаций России

Документ об образовании

После обучения вы получите удостоверение или диплом установленного образца

Помощь с трудоустройством

Карьерная консультация, помощь с оформлением резюме и его передача
компаниям-партнерам проекта — «МТС Банк», «Ozon» и др.

Кто может участвовать в проекте?

Категории, выделенные ,
предназначены для лиц до 35 лет включительно

Я мама в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Устроиться на работу мечты, иметь возможность
работать удаленно или открыть свое дело —
все это совсем рядом для каждого из Вас.

Ваши карьерные перспективы и подтверждение трудоустройства после обучения

Если Вам нужна помощь с трудоустройством, в процессе обучения Вы можете обратиться в наш

5 100+

Реальных тестовых заданий

3000+

Инструкций по трудоустройству

На сайт Центра карьеры

5 шагов к вашему карьерному развитию

Запишитесь на обучение и подтвердите заявку на портале «Работа России»

≈ 2 мин.
Записаться

Зарегистрируйтесь в Личном кабинете гражданина и загрузите в него документы в течение 3 дней после подтверждения заявки

≈ 30 мин.

Подайте документы, подтверждающие категорию участника, в Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после подтверждения заявки

≈ 40 мин.

Выберите один из двух типов договора и желаемую дату обучения

≈ 10 мин.

Отправьте оригинал договора в образовательную организацию до старта образовательных групп

Как проходит обучение

Обучение проходит на образовательной платформе*. Вы можете учиться даже с
телефона

Единая база знаний

Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время

Удобный график

Учеба после работы, в свободное время или на выходных: занятия 1-2 раза в
неделю

Поддержка комьюнити

Вы сможете получать обратную связь от преподавателей и студентов в чате
платформы или по видеозвонку

по некоторым программам обучение реализовано в смешанном
формате: часть занятий проходит онлайн, а часть — в вузе региона

Обучение проходит на образовательной платформе*. Вы можете учиться даже с
телефона

Учеба после работы, в свободное время или на выходных: занятия 1-2 раза в
неделю

Вы сможете получать обратную связь от преподавателей и студентов в чате
платформы или по видеозвонку

по некоторым программам
обучение реализовано в смешанном
формате: часть занятий проходит
онлайн, а часть — в вузе региона.

Станьте дипломированным специалистом

После прохождения обучения, в зависимости от выбранной программы, вы получите диплом о
профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации от проводившей
обучение образовательной организации, официального партнера ТГУ.

Этот документ станет
подтверждением прохождения обучения и повысит вашу востребованность на рынке труда как
специалиста.

Кейсы наших
выпускников

Мы подготовили для вас качественную инструкцию, которая поможет вам быстро стать участником проекта и пройти все этапы отбора.

Инструкция будет доступна после заполнения формы заявки: произойдет автоматическое скачивание, а также будет направлена ссылка на указанную почту.

Наши амбассадоры

Консультант по поиску работы

Проект «Содействие занятости» поможет вам построить грамотный карьерный путь и сменить профессию

Ирина Князева

Консультант по поиску работы и карьерным переходам. H R-эксперт

Если ваши текущие компетенции не имеют спроса на рынке, проект готов обучить вас востребованной профессии и обеспечить трудоустройство

Елена Познахарева

Многодетная мама, нутрициолог

Проект позволяет совмещать материнство и профессиональное развитие

Александра Имаева

Полезный консультант по поиску работы, руководитель рекрутинговых проектов

Обучение + трудоустройство = гарантии государственного проекта

Ольга Маршеруева

HR, карьерный консультант

«Содействие занятости» позволяет найти высокооплачиваемую и современную профессию, которой не страшны сокращения

Программы бесплатного обучения для подростков

Теперь и ваши дети могут получить профессию в сфере IT. Н И ТГУ и Академия «Сигма» стали участниками федерального проекта . Это по программированию для подростков 8-11 класса, колледжей и техникумов.