В специализированном Центре занятости «Моя карьера» действует программа «Мама работает», цель которой — трудоустроить женщин с детьми. Благодаря партнерским школам от надежных работодателей женщины осваивают нужные для выбранных профессий навыки, а также знакомятся со стандартами качества и деятельностью компаний. После обучения компания-партнер предоставляет участницам возможность трудоустроиться.
Обучение проходит по нескольким направлениям: «Мама — оператор call-центра», «Мама — бьюти-консультант», «Мама — эксперт страхования», «Мама — специалист эффективных продаж».
Долгий перерыв в карьере у женщин, как правило, связан с отпуском по уходу за ребенком. Что может предпринять мама, чтобы не потерять возможность построить карьеру, проведя несколько лет дома с ребенком? Чтобы быть востребованной, конкурентной в профессии и найти новую работу после перерыва, важно заниматься саморазвитием и повышением квалификации.
» помогает женщинам во время отпуска по уходу за ребенком. Модульная программа включает в себя курс тренингов, лекций и семинаров, направленный на получение новых профессиональных знаний и социально значимых навыков.
«Сегодня каждая мама, воспитывающая детей, имеет возможность получить работу, гарантирующую ей стабильную зарплату, — считает Ирина Швец, директор специализированного центра занятости „Моя карьера“. — Программы наших партнерских школ не только дадут профессиональные знания и навыки, но и позволят женщинам приобрести уверенность в себе, в своих силах. Роль мамы и работающей женщины можно прекрасно совместить».
Если не с кем оставить ребенка дома и малыш еще не ходит в детский сад, можно рассмотреть профессии «Оператор call-центра» и «Специалист по продажам»пройдут обучение и получат возможность работать в коворкингеВ процессе они пройдут серию тренингов по тайм-менеджменту, клиентоориентированности, эффективным продажам, стресс-менеджменту, научатся делать грамотные самопрезентации, посетят индивидуальные карьерные консультации.
Если вы — активная и коммуникабельная, интересуетесь модными тенденциями и секретами красоты, то вам подойдет партнерская школа крупного бренда косметической индустрии «Иль де Ботэ».
Если вы хотите самостоятельно регулировать свою занятость при прозрачных и выгодных условиях оплаты, то можно стать экспертом в области страхования. На тренингах по коммуникациям, эффективной презентации, достижению целей участницы получат новые профессиональные знания, освоят навыки и приемы продаж, а также определят для себя, какое направление выбрать для дальнейшей деятельности.
Благодаря программам партнерских школ женщины получают не только помощь в трудоустройстве, но и возможность для позитивных изменений в своей жизни, для саморазвития и самореализации. Полученные знания и приобретенный опыт помогут определиться с выбором будущей профессии.
БЛИЖАЙШИЕ ТРЕНИНГИ ПАРТНЕРСКИХ ШКОЛ ЦЕНТРА «МОЯ КАРЬЕРА»:
Ознакомиться с полной программой тренингов можно на официальном сайте специализированного центра занятости «
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Благодаря национальному проекту «Демография» женщины с детьми до 7 лет могут бесплатно обучиться новой профессии или повысить свою квалификацию, выбрав самостоятельно один из более 500 курсов, представленных на сайте Центра занятости населения «Моя работа». Большая часть программ предназначена для женщин со средним специальным или высшим образованием, но есть программы и для тех, кто только окончил школу. За последние два месяца страницу сайта Центра занятости с описанием программ обучения мам, имеющих детей дошкольного возраста, посетило более 34 тыс. человек.
Наиболее популярными среди мам на сегодняшний день являются направления: «Интернет-маркетинг», «Управление государственными закупками» и «Современные технологии в педагогике». Рейтинг определяется согласно количеству поданных заявок на каждую программу обучения.
Особый интерес у женщин вызывают программы, связанные с применением новейших технологий в дошкольном образовании. Практика показывает, что для современного обучения детей базовых педагогических знаний бывает недостаточно. Внедрение широкого спектра актуальных педагогических методик дает возможность более продуктивно использовать учебное время, добиваться высоких результатов у учащихся, а также способствует познавательному, коммуникативному, социальному и личностному развитию ребёнка.
Центр занятости предлагает пройти обучение по нескольким направлениям современной педагогики: нейроразвивающее консультирование детей и подростков, психология развития школьника в цифровую эпоху, техника быстрого чтения, финансовая грамотность, нейрологопедия, актуальные методы и подходы воспитания в зависимости от пола ребёнка, разработка онлайн-курсов и многое другое.
Также популярны у молодых мам курсы по специальностям, связанным с работой в интернете: веб-дизайн, разработка сайтов, SMM.
Центр занятости рекомендует обратить внимание на программы обучения по профессиям, наиболее востребованным сейчас на рынке труда: сиделка, социальный работник, повар, кондитер, пекарь, логист.
Несмотря на то, что весь мир ушел в онлайн, базовые потребности людей остаются прежними, поэтому на специалистов этих профессий всегда есть спрос у работодателей практически в каждой сфере. Хотя ресторанный бизнес сейчас понес большие потери, профессия повара остается актуальной. По данным сервисов доставки продуктов и еды из ресторанов, спрос на их услуги вырос на 10-18%, что означает дополнительную нагрузку на кухню, в первую очередь на цех заготовок, и потребность в расширении штата поваров. Приготовлением пищи занимаются повсюду: в столовых на предприятиях, в учебных заведениях, социальных и медицинских учреждениях, кафе и ресторанах, открывших летние веранды.
Сейчас особенно чувствуется необходимость услуг сиделок, даже после снижения заболеваемости коронавирусом. Пожилым людям нужна помощь по хозяйству, а тем, кто проходит реабилитацию после болезни, — дополнительный уход и поддержка. Они могут работать как в медицинских, так и в социальных учреждениях и патронажных службах.
Также ощущается потребность рынка труда в менеджерах, способных организовать или восстановить грамотную логистическую стратегию компании в условиях цифровой экономики. Сегодня в области логистики наибольшим спросом пользуются специалисты по закупкам, междугородным и международным перевозкам. В России сфера международной логистики развивается не более 15 лет, поэтому квалифицированных экспертов, обладающих опытом в данной области, довольно мало. Это дает больше возможностей молодым специалистам с небольшим опытом успешно трудоустройстроиться.
Обучение проходит в очной и дистанционной (очно-заочной) формах на базе ведущих вузов и колледжей Москвы, среди которых Высшая школа экономики, Финансовый университет при Правительстве РФ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, Московская школа управления «Сколково». В зависимости от выбранной специальности и формы обучения программа может длиться от 72 до 512 академических часов.
По окончании обучения всем мамам, успешно прошедшим курс по выбранной специальности, выдается диплом/сертификат об освоении новой профессии или о повышении квалификации.
Узнать подробную информацию о программах обучения можно по телефону 8 (495) 705-75-75, а также на сайте Центра занятости населения «Моя работа».
Безработные москвичи, мамы с детьми до семи лет и соискатели старшего возраста имеют право пройти обучение по направлению от службы занятости. Как освоить новые востребованные навыки и компетенции бесплатно, рассказала заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Анна Петухова.
«Основная цель московской службы занятости — эффективное трудоустройство горожан. Для решения этой задачи мы предлагаем актуальные сервисы и технологии. Каждому соискателю карьерные консультанты центра «Моя работа» помогают составить индивидуальный карьерный трек. Тем, кто чувствует необходимость в дополнительных знаниях и навыках, мы выдаем направление на бесплатное обучение. Эта опция доступна безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста. Все курсы отвечают тенденциям рынка труда и позволяют в кратчайшие сроки получить желаемую позицию. Популярность обучения растет. С начала года более 10 тысяч москвичей прошли курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению специалистов столичной службы занятости. Это на 15 процентов больше, чем за тот же период прошлого года», — рассказала Анна Петухова.
Безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста доступны более 400 программ обучения и профессиональной переподготовки. Они разработаны как для офисных специалистов и представителей креативных профессий, так и для обладателей рабочих специальностей. Сейчас идет набор на такие востребованные направления, как интернет-маркетинг, SMM, связи с общественностью, web-дизайн, логистика, сестринское дело, медицинский массаж, бухгалтерия и налоговый учет, кондитерское дело.
Пройти обучение можно в вузах-партнерах службы занятости — Высшей школе экономики, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, Российском экономическом университете имени Плеханова, университете «Синергия», первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова и других. Многие программы реализует учебный центр «Профессионал», который входит в структуру службы занятости.
Соискатель может выбрать наиболее удобную для себя программу обучения под свои потребности и график. Продолжительность варьируется от одной недели до трех месяцев. Кроме курсов, которые проводятся только очно, есть широкий выбор программ с очно-заочной формой и применением дистанционных технологий. Обучение не предполагает конкурсного отбора.
Для безработных москвичей
Бесплатное обучение или профессиональная переподготовка доступны москвичам, которые официально состоят на учете в службе занятости как безработные. Обратиться за направлением на обучение необходимо к курирующему вас карьерному консультанту. Для этого вам потребуется паспорт или временное удостоверение личности и документ об образовании (диплом или аттестат). При наличии можно предоставить документы о повышении квалификации или об учебных степенях и званиях.
Для мам с детьми до семи лет
Чтобы подать заявку на обучение или повышение квалификации, маме с детьми до семи лет не нужно обладать статусом безработной. Эта услуга доступна всем мамам, работающим в столице или находящимся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от прописки. Ограничений на работу только по найму также нет. На обучение могут претендовать самозанятые и индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заполнить заявление мамы могут по ссылке – личный визит в службу занятости для этого не обязателен.
Для соискателей старшего возраста
Москвичи старшего возраста могут подать заявку на обучение онлайн – как самостоятельно, так и по направлению от работодателя. Основные критерии для таких соискателей – достижение возраста 50 лет, отсутствие статуса безработного и пенсии по старости. Обучение доступно не только москвичам, но и жителям всех российских регионов, трудоустроенным в столице.
Большую популярность приобрели курсы в сфере IT. Москвичка Александра Степанова — экономист по образованию. Чтобы ускорить поиск работы, она встала на учет в Центр занятости населения. Карьерный консультант Роман Алекберов порекомендовал Александре пройти профессиональное обучение.
«Роман отнесся ко мне с большим вниманием, консультировал по всем вопросам. Он подробно объяснил, какие преимущества на рынке труда дает обучение, какие нужны документы, и какие действия предпринимать. Консультант предложил несколько направлений подготовки на выбор, но меня интересовало именно программирование. У меня технический склад ума, я хорошо знаю математику, и поэтому мне хотелось с нуля освоить одну из самых технологичных IT-профессий. Прошла курс по универсальному направлению fullstack-разработки. Это полный цикл создания продукта – от проектирования до размещения на сервере. Программа курса в учебном центре «Профессионал» была максимально насыщенной и интенсивной. Преподаватель Денис Басов – высококлассный специалист с большим опытом. Его экспертиза вдохновила меня сразу погрузиться в профессию. Сейчас уже завершила свой первый проект в сфере банкинга и финансов. Планирую и дальше развиваться в выбранном направлении», — рассказала Александра Степанова.
Особый интерес у жителей столицы вызывают цифровые профессии. Менеджер Юлия Тузикова решила освоить востребованную профессию аналитика данных.
«Долго не могла найти актуальную для меня работу. Для некоторых позиций мне не хватало экспертизы. Иногда случалось и так, что меня не устраивали предложения от компаний. Одна из вакансий меня заинтересовала, но работодатель был не готов сразу предложить мне желаемую должность. Для этого было недостаточно навыков. Тогда по совету карьерного консультанта центра «Моя работа» подала заявку на курс по аналитике данных. Зачислена была буквально через пару дней после того, как получила направление от службы занятости. Мне очень повезло: удалось запрыгнуть в последний вагон, пока набирался этот поток. Направление очень востребовано, обычно выстраивается очередь из желающих.
Курс длился два месяца. Он проходил в формате вебинаров. Для закрепления теоретической части мы постоянно решали аналитические задачи. Преподаватели всегда были на связи, отвечали на наши вопросы. У нас был общий чат курса, где мы помогали друг другу, обменивались идеями и решениями. Освоить программу мне было не очень сложно, ведь я хорошо разбираюсь в математике и обладаю усидчивостью. К тому же, мое образование в сфере менеджмента релевантно для этого направления. После обучения пошла на стажировку в ту самую компанию, чья вакансия меня заинтересовала. Сейчас уже работаю над первыми проектами, использую полученные знания на практике», — рассказала Юлия Тузикова.
Потребность обновить свои профессиональные навыки и компетенции часто испытывают мамы с детьми. Москвичка Елена Харламова хотела увеличить свои шансы на успешное трудоустройство после декрета. Для этого она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа».
«Карьерный консультант порекомендовал мне пройти профессиональное обучение. Рассматривала разные направления подготовки: SMM, менеджмент и другие. Но наиболее близким к моему профилю оказалось делопроизводство – по основной профессии я юрист. Обучение длилось два месяца и проходило дистанционно на базе Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Курс был основательным и вовлекающим: мы слушали лекции, сдавали тесты, выполняли индивидуальные и групповые задания. Еще за неделю до окончания нашла работу делопроизводителем в юридической фирме. Это как раз соответствует моему опыту. А главное, что работодатель предоставляет гибкий график, и у меня есть возможность уделить время семье», — рассказала Елена Харламова.
Как трудоустроиться после обучения
В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.
Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели – практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает»резюме соискателя.
За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству. Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами.
После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Мудрость форума
Последний —
27 августа, 15:21
Перейти
Обычно женщины полноценно работают в декрете, если у них есть нормальная специальность, которая позволяет им работать удаленно, без привязки к офису. Те, кто работал в офисе или на непонятной работе, потом либо дома сидят без работы, либо перебиваются как могут подработками. О том, чем заниматься после рождения ребенка, надо думать до рождения ребенка и по возможности учится новому.
Нигде. И не собираюсь. Что это за жизнь в которой женщина с грудничком должна ещё и деньги зарабатывать? Полагается по закону 3 года, вот сиди себе не работай. Мне работодатель платит декретные. Плюс муж работает. Хватает
Я восхищаюсь мамочка и, которые могут успешно сочетать декрет и зарабатывание денег.
22 января 2021, 10:58
22 января 2021, 11:06
сестра работает в интернет магазине оператором. сначала обзванивала людей, сейчас ведет страничку магазина в инстаграмм. но это очень тяжело. хозяину все равно, дети у тебя, не дети. ты обязана вести страничку как положено, отвечать на смс и во время передавать заказы на склад. но у них магазин не большой, по этому заказов не так много.
22 января 2021, 11:58
22 января 2021, 12:06
И сколько ей платят и целый день она на чеку?
22 января 2021, 14:30
Жизнь полноценной женщины, но тебе, убогой, этого не понять
22 января 2021, 14:41
22 января 2021, 17:08
Я частично работала в своём книжном магазине. Начальство зажопилось и на моё место не дали нового директора. Остался администратор. Я приходила два раза в неделю и делала отчёты за символические 5к. А потом ковид и магазин прикрыли. Плакала моя подработка. Денег хватает, но дома сидеть вешалка. Из дома я бы не согласилась работать. На меня и так стены давят. Это было бы ещё хуже. Скачущий ребёнок, требующий внимания и параллельно работа. Не-а. Не комильфо.
27 января 2021, 11:22
Дома не удобно, но есть шанс приучить ребёнка к какой-то самостоятельности, когда он понимает, что вот сейчас маму трогать нельзя, сейчас надо погулять самому, самому себя развлечь, найти для себя какой-то интерес. Тоже своеобразное развитие для ребёнка. И тоже не просто
27 января 2021, 20:03
28 января 2021, 17:01
Работаю со справочно-правовыми системами, клиентура — женщины-бухгалтера, очень многие из них работают в декрете на дому. Ко всем программа есть удаленный доступ. Идеальная профессиия для совмещения с декретом, мне кажется.
28 января 2021, 23:20
А какие обязанности? Образование нужно?
30 августа 2022, 10:44
12 октября 2022, 13:32
30 ноября 2022, 14:06
За 50 р писать отзыв я бы точно не стала, 500 р в месяц , ну это копейки. С выходом в декрет я освоила фриланс и делать на заказ инфографику и визуал, также я куратор онлайн-школы. Мне это нравится и я не считаю , что в декрете нужно заниматься только ребёнком, иак с ума можно сойти. Я хожу на фитнес, в бассейн и занимаюсь любимым делом.
05 декабря 2022, 15:02
05 декабря 2022, 20:16
да, подскажите, как можно подработать в декрете, самой интересно
Мамы с маленькими детьми,где вы работаете?
Последний —
14 августа, 12:56
Перейти
19 февраля 2010, 11:07
19 февраля 2010, 11:09
19 февраля 2010, 11:22
19 февраля 2010, 11:35
19 февраля 2010, 11:52
19 февраля 2010, 11:53
19 февраля 2010, 11:55
19 февраля 2010, 12:21
19 февраля 2010, 12:56
19 февраля 2010, 12:57
19 февраля 2010, 13:05
19 февраля 2010, 13:06
19 февраля 2010, 13:20
19 февраля 2010, 13:23
19 февраля 2010, 13:49
19 февраля 2010, 14:01
19 февраля 2010, 15:06
19 февраля 2010, 18:32
19 февраля 2010, 21:32
19 февраля 2010, 21:50
19 февраля 2010, 21:53
я пошла на работу, когда ребенку исполнился год, а старшая дочка была во втором классе. Взяли меня на работу в коммерческую фирму без проблем. Спросили , конечно, про ребенка. я ответила — что на работу мои личные дела влиять не будут. и в принципе, так и есть. Хотя даже бабушек у нас нет, которые могли бы помочь. сами крутимся.
19 февраля 2010, 22:10
19 февраля 2010, 23:12
расскажите, пожалуйста, как вы сами крутитесь, интересно!
19 февраля 2010, 23:14
19 февраля 2010, 23:39
19 февраля 2010, 23:57
20 февраля 2010, 10:16
20 февраля 2010, 10:25
согласна с 22, с маленькими детками,если рассчитывать не на кого, надо искать самую простую,к сожалению не престижную,низкооплачиваемую работу,ну а когда детки вырастут пытаться вернуться в профессию.
20 февраля 2010, 13:20
20 февраля 2010, 18:19
21 февраля 2010, 14:20
22 февраля 2010, 15:32
Может у меня уже перебор, моей уже семь. Ходим в садик, секции 4 раза в неделю, в субботу-подготовка в школу. Десять дней в месяц вожу на массаж. Везде вожу на машине. Занимаюсь с ней дома, по 10-15мин, но в 2-4 подхода. Муж загружен, бабушки нет, няньке платить и за такси выйдет столько же- сколько сама заработаю. Смысл? Конечно охота выйти в люди, поработать. Делала 2 попытки- оба раза на первом месяце она болела, и я уходила не успев закрепиться. Скоро школа, первые три класса планирую привозить и увозить, время сейчас такое, что ребёнка одного отпустить страшно. Вот и выходит, что если подумать, то родив, надо на себе крестик ставить, лет на 10. Конечно, есть специальности, при кот можно работать дома, или бабки-дедки выручат.
31 января 2011, 16:24
08 сентября 2012, 23:37
19 декабря 2012, 21:40
10 ноября 2013, 18:39
Няня сидит с ребенком весь день. В детский сад ребенок ходит 3 раза в неделю с утра на несколько часов. Болеет практически каждые 2 недели — для этого и взяли няню.
12 декабря 2013, 03:06
17 февраля 2014, 19:04
19 сентября 2014, 19:42
23 октября 2014, 11:08
Когда ребенку было 2.8 я устроилась вместе с ним работать в детский сад, вот так два года и отработала, постоянные больничные начали доставать заведующую, и она потихоньку меня выжила, своими многочисленными придирками, покрикиваниями, унижениями, выражениями недовольства! я не выдержала((( сейчас ищу работу ребенку 4, 8 вот незнаю куда податься((((
01 октября 2015, 20:13
13 октября 2015, 11:41
20 января 2016, 14:49
21 февраля 2016, 11:48
Куда все пропали, никак устроились в контору, что выше. )))
04 апреля 2016, 11:45
РАБОТА И ПОДРАБОТКА!Новый сервис по уборке квартир набирает позитивных и активных женщин с гражданством РФ , желающих зарабатывать вместе с нами!Мы предоставим Вам гибкий график, обучение и выплаты заработной платы каждые 2 недели!!!! Ждем Вас! 8 (495) 966 00 10 Москва
23 сентября 2016, 08:36
Молодые мамы, с садовскими или досадовскими детьми, как у вас с работой?
Последний —
11 апреля, 15:57
Перейти
Я устроена была официально до родов, соответственно в три года дочкиных есть вариант вернуться на своё место.дочке 2.10,декрет заканчивается в марте,а сад дадут только к сентябрю. Сейчас отправляю резюме,ищу что то,если найду подходящее до выхода на свою работу, то хорошо,нет,вернусь к себе. Что с дочкой до сентября делать, буду по обстоятельствам смотреть взависимости от графика-может моя бабушка поможет,может частный сад,пока не знаю. Но если дочь будет болеть постоянно в саду,то работать не буду,не потому что перед начальством неудобно на больничные бегать, а ребёнка жалко постоянно пичкать лекарствами
Рита, няню не отменяли.
25 января 2016, 14:34
25 января 2016, 14:35
25 января 2016, 14:38
25 января 2016, 14:42
25 января 2016, 14:44
25 января 2016, 14:45
25 января 2016, 14:50
25 января 2016, 14:55
Я бы не смогла оставлять ребенка больного няне. Такая уж я есть.
25 января 2016, 14:56
25 января 2016, 14:59
25 января 2016, 15:01
25 января 2016, 15:02
Удивляюсь, как еще рожают) реально мама остается сама по. себе.
25 января 2016, 15:05
25 января 2016, 15:07
Коллега вышла на работу в 4 месяца, ребенка на мужа оставила.
25 января 2016, 15:10
25 января 2016, 15:11
25 января 2016, 15:12
25 января 2016, 15:13
Это идеально! Какая молодец!
25 января 2016, 15:14
А потом мужики с пеной у рта кричат, что женщина должна наравне с мужем зарабатывать, иначе вся недвига и пряники только его и его мамы, а ты нет никто, потому как мало зарабатываешь. Попробуй заработай, когда вот она-правда жизни.
Ну ей тоже пришлось. на работе место освободилось и муж там по дому все умеет, кушать готовит, детей нянчит, работает на сезонной работе, у него как раз не сезон был
25 января 2016, 15:15
Знаете женщины, если вы до декрета были востребованным специалистом, то и после декрета изменений не будет. Без обид, но плачут только те, кто от звонка и до звонка посещал работу за зрятлату и это даже не среднее звено.
25 января 2016, 15:16
а у алкашей всегда дети самые здоровые. и они у них свободно с соплями могут неделями ходить и мамкам курящим пофиг.
25 января 2016, 15:21
Это очень здорово, когда так.
25 января 2016, 15:24
Знаете, ничего хорошего. Твоя оболочка сидит на работе, а мысли все дома. Я сама вышла в год, мой пост 16. Я знаю, что это такое. Каждый раз, когда я с сыном попадала в кишечную инфекционку (а мы попадали туда каждый год), я была чуть ли не самым счастливым человеком, потому что была возможность провести время с собственным ребенком. Только лучше это время проводить не в больнице.
25 января 2016, 15:26
25 января 2016, 15:27
25 января 2016, 15:31
У знакой мальчик болеет в среднем 15 раз в год, многие винят дет.сады, но не учитывают генетику.
25 января 2016, 15:34
25 января 2016, 15:37
Есть доля истины в ваших словах. Но я до декрета не была востребованным специалистом, после — кардинально сменила сферу деятельности, получаю пока не слишком много, но есть куда расти плюс работа очень нравится)
Честно говоря, мне всегда было жалко деток, которых нерадивые мамашки со соплями в садик отводят. Детки и сами мучаются, потому что им элементарно нос некому вытереть, ходят весь день ртом дышат, и других детей заражают. Маме, видите ли, больничный не дают.
25 января 2016, 15:38
25 января 2016, 15:39
Гость 35. Хорошую няню передают из семьи в семью, кто виноват что вы не озаботились этим вопросом во время беременности? Какие курсы массажа, без мед.образования???
25 января 2016, 15:41
25 января 2016, 15:42
Вроде ж из садика сопливых на больничный гонят, чтобы других не заражали.
