НОВАЯ РАБОТА В РОССИИ НАЧНЕТСЯ УЖЕ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ

На сервисах по поиску работы размещено более 2 тыс. вакансий на новых территориях России — В Луганской и Донецкой республиках, а также в Херсонской и Запорожской областях, выяснили «Известия». Вакансии опубликованы с 7 по 14 октября Центром занятости населения Новых территорий и Республиканским центром занятости ЛНР. Наиболее востребованы рабочие разных специальностей, медицинский персонал, продавцы, педагоги и инженеры. Некоторым специалистам предлагают бесплатное жилье, зарплата может достигать 160 тыс. рублей.

Сервис по поиску работы SuperJob опубликовал больше 2 тыс. вакансий с трудоустройством на новых территориях России — в Луганской и Донецкой народных республиках, а также в Херсонской и Запорожской областях, выяснили «Известия».

Больше всего объявлений с 7 по 14 октября разместили организации «Центр занятости населения Новых территорий» и «Республиканский центр занятости ЛНР».

Самые востребованные позиции — рабочие разных специальностей, медицинский персонал, продавцы, педагоги, а также инженерно-технические работники. В зависимости от специальности, опыта и образования соискателям при полной занятости предлагают до 160 тыс. рублей в месяц.

Самые низкие заработные платы указаны в вакансиях для учителей (до 3–8 тыс. рублей), психологов (до 10 тыс.), грузчиков (до 10 тыс.), уборщиков (до 10 тыс.) и почтальонов (до 10 тыс.), что меньше установленного в России МРОТ — 15 279 рублей. Самые высокие зарплаты — в объявлениях для врачей (от 160 тыс. рублей), главных механиков (от 150 тыс.), комплектовщиков (от 120 тыс.), электрогазосварщиков (от 111 тыс.), менеджеров по продажам (от 50 тыс.).

Работников заводов, водителей трамваев и медперсонал работодатели могут обеспечить жильем, сообщили «Известиям» операторы «Центра занятости новых территорий». На горячей линии компании подтвердили, что оформление сотрудников официальное. При этом в ряде объявлений указано, что для трудоустройства обязателен паспорт РФ или новых территорий.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Задел кадров: в новые регионы РФ ищут врачей, продавцов и учителей

21 сентября 2023

Уважаемые пользователи!

С 08:00 23 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с ЛК Работодателя/ЛК Работника электронного кадрового документооборота Единой цифровой платформы «Работа в России», связанные с миграцией данных для ускорения работы функционала ЭКД, а также исключения рисков сбоев системы и потери данных.

Работы будут проводиться 23 и 24 сентября 2023 года.

На время проведения функционал ЭКД будет недоступен.

С 20:00 22 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

Ориентировочное время выполнения – 3 часа.

АТГ, Интеграция на время проведения работ будут недоступны.

20 сентября 2023

С 20:00 21 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

ОБР, Портал «Работа России», ЛК Роструда, ЛК СЗН, ЭКД, ПВООРСВ на время проведения работ будут недоступны.

19 сентября 2023

С 20:00 20 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

ОБР, Портал «Работа России», ЛК Соискателя, ЛК Работодателя, ЛК Роструда, ЭКД, ПРООРСВ, ЛК СЗН на время проведения работ будут недоступны.

18 сентября 2023

С 20:00 19 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

ЛК СЗН и портал «Работа России» на время проведения работ будут недоступны.

17 сентября 2023

С 20:00 18 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

ЛК СЗН, портал «Работа России», ЭКД и ПВООРСВ на время проведения работ будут недоступны.

14 сентября 2023

С 20:00 15 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

Ориентировочное время выполнения – 2 часа.

ЛК СЗН и ЛК Роструда на время проведения работ будут недоступны.

13 сентября 2023

С 20:00 14 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

Ориентировочное время выполнения – 4 часа.

ЛК СЗН, ЛК Роструда и ПВООРСВ на время проведения работ будут недоступны.

12 сентября 2023

С 20:00 13 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

11 сентября 2023

С 20:00 12 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

ЛК СЗН, портал «Работа России» и ЭКД на время проведения работ будут недоступны.

10 сентября 2023

С 20:00 11 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с миграцией Единой цифровой платформы «Работа в России» на отечественную среду виртуализации.

07 сентября 2023

С 20:00 12 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением функционала ПВООРСВ Единой цифровой платформы «Работа в России» в части совершенствования процесса организации и прохождения производственной практики.

04 сентября 2023

С 20:00 06 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с выводом релиза Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации» для Москвы.

ЛК СЗН на время проведения работ будет недоступен.

01 сентября 2023

С 20:00 04 сентября 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением функционала ПВООРСВ Единой цифровой платформы «Работа в России» в части совершенствования процесса организации и прохождения производственной практики.

ЛК СЗН и портал «Работа в России» на время проведения работ будут недоступны.

29 августа 2023

С 20:00 31 августа 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением функционала ПВООРСВ Единой цифровой платформы «Работа в России» в части совершенствования процесса организации и прохождения производственной практики.

Ориентировочное время выполнения – 6 часов.

С 20:00 30 августа 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением функционала ПВООРСВ Единой цифровой платформы «Работа в России» в части совершенствования процесса организации и прохождения производственной практики.

15 августа 2023

С 21:00 16 августа 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

Ориентировочное время выполнения – 2,5 часа.

04 августа 2023

С 21:00 07 августа 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением справочного сервиса ЕЦП «Работа России».

Время работ ориентировочно 1,5 часа.

Портал ЕЦП на время проведения работ будет недоступен.

13 июля 2023

Мы провели плановое обновление подсистемы «Электронный кадровый документооборот», в его рамках появилась новая функциональность:

11 июля 2023

Информируем вас о проведении планово-профилактических работ на ЕЦП.

С 21:00 13 июля 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением функциональности ЛК Работодателя/ ЛК Работника электронного кадрового документооборота Единой цифровой платформы «Работа в России». Время работ ориентировочно 2 часа.

Портал ЕЦП и функции электронного кадрового документооборота на время проведения работ будут недоступны.

07 июля 2023

С 21:00 10 июля 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением справочного сервиса ЕЦП «Работа России».

05 июля 2023

С 21:00 06 июля 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением справочного сервиса ЕЦП «Работа России».

23 июня 2023

С 20:00 29 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

Время работ ориентировочно 3 часа.

В этот период будут недоступны портал «Работа России» и Подсистема «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

22 июня 2023

С 08:00 24 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

Время работ ориентировочно 8 часов.

В этот период некоторые функции могут быть недоступны.

С 20:00 23 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

С 20:00 22 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

Время работ ориентировочно 5 часов.

20 июня 2023

С 20:00 21 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

14 июня 2023

С 20:00 15 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

07 июня 2023

С 20:00 08 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

Время работ ориентировочно 1 час.

01 июня 2023

Новая система рекомендации вакансий и резюме на основе искусственного интеллекта

На портале «Работа России» запущена новая система рекомендации для работодателей и соискателей. Теперь подбором займётся искусственный интеллект, на основании ваших интересов.

Рекомендации по активностям в выборе вакансий или соискателей строятся в течении суток.

Предлагаются вакансии или резюме, соответствующие параметрам поисков или похожие на заинтересовавшие вас вакансии или резюме.

Рекомендации появляются в блоке рекомендаций через час после публикации резюме или вакансии.

Блок рекомендаций представлен в рекомендациях для конкретного резюме или вакансии или в общем блоке рекомендаций на главной странице личного кабинета.

31 мая 2023

С 20:00 02 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

Время работ ориентировочно 18 часов.

С 20:00 01 июня 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

26 мая 2023

С 20:00 26 мая 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы с базой данных Подсистемы «Личный кабинет органа службы занятости населения субъекта Российской Федерации».

19 мая 2023

С 20:00 22 мая 2023 года на портале «Работа России» будут проводиться планово-профилактические работы, связанные с обновлением функциональности Единой цифровой платформы «Работа в России» в части начисления выплат безработным и гражданам, ищущим работу, и механизма обеспечения перечисления выплат безработным гражданам.

25 августа 2022

Новая версия мобильного приложения «Работа России»

Мы подготовили для вас новую версию мобильного приложения «Работа России». В ней учтены пожелания пользователей, расширен функционал и проведён редизайн приложения. Новая версия приложения «Работа России» доступна в Google Play и App Store.

С 1 сентября прекращается поддержка старой версии мобильного приложения «Работа в России».

12 марта 2020

Обновлённый дизайн портала «Работа России»

Мы провели редизайн портала «Работа России». Изменения коснулись не только визуального стиля, но и функциональности, чтобы сделать поиск работы или сотрудников более быстрым и удобным.

Наша команда рада представить вам обновления главной страницы, меню портала, поисковой выдачи резюме и вакансий, компоновки элементов на страницах, личных кабинетов соискателя и работодателя, логотипа и фирменного стиля.

Портал постоянно развивается, а значит, информации на нём становится всё больше: ежедневно добавляется множество новых вакансий и резюме. Для лёгкости восприятия мы разделили страницы на смысловые блоки и внедрили плиточное отображение информации.

схема придала порталу более современный вид: акцентным цветом стал синий, а красный появляется на страницах только для того, чтобы привлечь ваше внимание к важным уведомлениям и сообщениям об ошибках.

На главной странице представлена вся информация о возможностях портала с иллюстрациями и инфографикой. Например, информативным и ярким получился раздел «Рейтинг регионов» – интерактивная карта, содержащая данные по ключевым показателям при поиске работы в регионах Российской Федерации.

Меню в верхней части портала стало более развёрнутым, также появились навигационные цепочки, так называемые «хлебные крошки», которые помогут вам в любой момент вернуться на предыдущие страницы и не потеряться в разделах сайта.

Теперь при использовании поиска вам не нужно уходить со страницы, чтобы просмотреть содержимое вакансии или резюме – можно одновременно просматривать краткую и полную информацию, а также видеть другие результаты поисковой выдачи.

Настройки отображения и фильтрации тоже изменились и стали более гибкими. Можно скрывать отдельные блоки и быстро выбирать необходимые фильтры, теперь они разделены на часто используемые и расширенные.

В личном кабинете вся важная информация собрана на одной странице. Соискатель может увидеть там интересные вакансии и приглашения на собеседования, а работодатель – сведения о подходящих резюме и откликах на размещённые им вакансии.

Подсказки в конструкторе вакансий и резюме больше не прячутся под иконками, а всегда видны рядом с полями для заполнения. В новой версии вы всегда видите процент заполнения резюме или вакансии, а также можете управлять информационным наполнением блоков.

Также изменения коснулись пользовательского интерфейса и единого стиля социальной сети деловых контактов «SkillsNet».

Приятного поиска интересной работы и квалифицированных сотрудников в новой версии портала «Работа России»!

14 февраля 2020

Электронный кадровый документооборот

На портале «Работа России» мы разработали раздел «Электронный кадровый документооборот» (ЭКД) с возможностью подписывать электронной подписью документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем.

До 31 марта 2021 года раздел доступен для компаний, заявивших о желании принять участие в федеральном эксперименте по использованию электронных документов, связанных с работой. Все документы, созданные пользователями портала в рамках эксперимента, обладают той же юридической силой, что и их бумажные аналоги, а электронная подпись используется в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

В разделе предусмотрено создание, направление и получение электронных документов, подписание их электронной подписью, отказ от подписания с возвратом документа на доработку. Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА.

Работодателям

Работодатель может направить приглашение соискателю (работнику) к оформлению сотрудничества посредством ЭКД. В таком случае на электронную почту соискателя (работника) приходит письмо со ссылкой-приглашением: при переходе по ссылке можно дать согласие на осуществление ЭКД, после чего будет доступен электронный документ (например, трудовой договор), который отправил работодатель.

С помощью ЭКД через свой личный кабинет работодатели могут просматривать документы перед подписанием, скачивать и вносить изменения в документы при необходимости. Также можно прикреплять к трудовым, ученическим и договорам о материальной ответственности дополнительные соглашения, сопроводительные письма и иные документы.

Соискателям

Соискатель (работник) через свой личный кабинет тоже может отправлять и получать документы на ознакомление, прикреплять сопроводительные письма, скачивать и сохранять рабочие документы. Для начала осуществления ЭКД с новым работодателем соискатель (работник) должен получить приглашение от работодателя.

трудового договора производится с помощью электронной подписи ЕСИА. Экземпляры подписанного договора направляются соискателю (работнику) и работодателю и становятся доступны в их личных кабинетах на портале для просмотра и скачивания. Если вы направляете документ сразу нескольким получателям, то сможете отслеживать процесс его подписания при помощи сгенерированного системой листа ознакомления.

В разделе ЭКД реализована отправка оповещений пользователям о действиях с документами. Вы будете оперативно получать уведомления о подписании и отказе в подписании документов с просьбой о доработке, а также об окончании срока действия для документов, по которым в соответствии с трудовым законодательством должен определяться срок действия, включая срочные трудовые договоры.

Завершение юридически значимого электронного кадрового документооборота с соискателем или работником осуществляется автоматически после подписания им заявления на увольнение.

Для вашего удобства мы также разместили в открытом доступе типовые шаблоны наиболее востребованных кадровых документов, которые разделены по тематическим группам:

Все шаблоны соответствуют действующим требованиям трудового законодательства. Шаблоны доступны для скачивания и внесения изменений в текстовом редакторе.

Новый подход к стажировкам и практикам

Мы усовершенствовали раздел «Практики и стажировки» на портале «Работа России» и создали полноценный сервис для комфортного взаимодействия между студентами, образовательными организациями и работодателями.

Сервис не только помогает с трудоустройством молодым специалистам, но и укрепляет сотрудничество между работодателями и образовательными организациями. Например, благодаря новому разделу, работодатели из регионов могут привлечь на стажировку или практику студентов и выпускников из ведущих вузов страны.

Работодатели могут публиковать на портале договоры-оферты, в которых указывается потребность в привлечении к стажировкам студентов. Такие заявки видны всем образовательным организациям, зарегистрированным на портале «Работа России». Ещё работодателям доступно как заключение соглашений со студентами и образовательными организациями, так и обмен информацией об итогах проведения стажировки или практики.

Образовательным организациям

Образовательные организации могут направлять студентов на практику, вести реестр студентов и выпускников, заключать соглашения с работодателями и обмениваться информацией об итогах проведения стажировки или практики. Полезным нововведением стала возможность получать аналитические данные о практиках и стажировках обучающихся.

Студентам

Студенты могут откликаться на опубликованные предложения о стажировках от работодателя, подтверждать своё участие в прохождении практик, а также оформлять необходимые документы и получать результаты прохождения стажировки или практики на портале.

Новые сервисы с применением методов искусственного интеллекта

На портале «Работа России» мы создали сервис сопоставления вакансий и резюме, а также сервис оценки соответствия соискателей выбранной вакансии и сравнения кандидатов. Эти обновления стали доступны благодаря использованию человеко-машинных комплексов и оптимизации подбора резюме и вакансий с использованием машинного обучения.

Сервис сопоставления вакансий и резюме работает на основе выявления формального соответствия параметров, соответствия текстовых описаний и пользовательской активности.

Формальное соответствие параметров резюме и вакансий реализовано за счёт сверки вакансий и резюме по заданным параметрам, например: регион, сфера деятельности, опыт работы, уровень образования, заработная плата и другие.

При сопоставлении текстовых описаний используются методы Bag-of-words, W-shingling и Word2vec.

Соответствие данных на основании пользовательской активности учитывает отклики и приглашения в парах «резюме – вакансия» и данные о скрытых пользователями резюме и вакансиях.

В процессе сопоставления информации в личном кабинете соискателя создаётся перечень вакансий с ключевыми параметрами, совпадающими с указанными в его резюме. По аналогии в личном кабинете работодателя создаётся перечень резюме. Для удобства пользователей реализовано формирование рекомендаций для соискателей и работодателей о вакансиях и резюме, подходящих им по ключевым параметрам.

На основе проведённого сопоставления формируются рейтинги «Вакансии дня» «Популярные вакансии/резюме», «Сегодня ищут». Рейтинг «Вакансии дня» представляет собой перечень наиболее просматриваемых вакансий, опубликованных в течение текущего дня. Рейтинг «Популярные вакансии/резюме» – перечень наиболее просматриваемых вакансий/резюме с учётом откликов и приглашений среди всех позиций на портале. Рейтинг «Сегодня ищут» – перечень вакансий, созданный на основании частоты поисковых запросов.

Сервис оценки соответствия соискателей вакансии и сравнения кандидатов позволяет сравнить резюме пользователя с усреднённой моделью. Система выставляет баллы и резюме, и вакансиям, а при отображении рекомендаций производит сравнение итоговых оценок. Баллы начисляются за каждое совпадение в параметрах резюме и вакансии, а также за совпадение текстовых описаний. Значимость каждого из параметров при проставлении оценки рассчитывается на основе анализа пользовательской активности. Сервис оценки позволяет учитывать все комбинированные данные, полученные при сопоставлении резюме и вакансий.

Новые сервисы и рейтинги помогают пользователям портала ориентироваться в большом количестве вакансий и резюме, а также позволяют быстрее находить наиболее подходящие варианты.

Мониторинг трудоустройства граждан

На портале «Работа России» мы разработали инструмент мониторинга и аналитики трудоустройства граждан. Мониторинг позволяет сопоставлять результаты трудоустройства выпускников с полученным образованием по направлениям подготовки, профессиям и специальностям, а также формировать аналитические отчёты.

Отчёты, публикуемые в открытом доступе на портале, формируются по обезличенным данным. Также для просмотра доступны рейтинги образовательных организаций и сфер обучения (в различных разрезах) и наборы аналитических показателей в разделе «Открытые данные».

Абитуриентам и выпускникам образовательных учреждений информация, собранная в ходе мониторинга, поможет сформировать мнение о востребованности их будущих квалификаций и профессий на рынке труда.

Для образовательных организаций аналитика предоставит возможность развивать «центры карьеры» для дальнейшего трудоустройства выпускников.

смогут получать актуальную информацию о выпускниках, их зарплатных ожиданиях и направлениях развития.

Органам государственной власти данные мониторинга будут полезны для принятия решений по формированию государственной политики по регулированию рынка труда и рынка образования.

При формировании аналитических отчётов учитываются такие параметры, как: специальность, пол и возраст выпускника, год окончания образовательной организации, наличие опыта работы, социально-экономические особенности субъектов РФ, средняя заработная плата и уровень безработицы.

Расширение рынка труда

На сайте по подбору работы SuperJob «Известия» нашли свыше 2,2 тыс. вакансий, предлагающих трудоустройство на новых территориях России. Количество таких объявлений ежедневно растет, при этом вакантных мест гораздо больше, чем опубликованных вакансий, подчеркнули в компании. Например, одна вакансия рабочего в большинстве случаев подразумевает, что нужно несколько человек этой специальности, пояснили в пресс-службе SuperJob.

Больше всего объявлений разместили организации «Центр занятости населения Новых территорий» и «Республиканский центр занятости ЛНР». В период с 7 по 14 октября компании опубликовали более 1,5 тыс. вакансий в ДНР и ЛНР, Запорожской и Херсонской областях. Также растет число юридических лиц, которые предлагают работу на новых территориях.

Наиболее востребованы квалифицированные рабочие (слесари, монтажники, электрогазосварщики), медицинский персонал (врачи-специалисты, медицинские сестры, санитары), продавцы и кассиры, педагоги и воспитатели, а также инженерно-технические работники (технологи, проектировщики, инженеры производственно-технического отдела). Так, объявлений по поиску рабочего персонала и в сфере продаж более 500, вакансий для административной работы и секретариата более 400, медицины, фармацевтики, ветеринарии более 300, строительства, проектирования, недвижимости более 200.

Палаточная больница в ДНР

В зависимости от специальности, опыта и образования соискателям при полной занятости предлагают до 160 тыс. рублей в месяц. Самые низкие заработные платы указаны в вакансиях для учителей (до 3–8 тыс. рублей), психологов (до 10 тыс.), грузчиков (до 10 тыс.), уборщиков (до 10 тыс.) и почтальонов (до 10 тыс.), что меньше установленного в России минимального размера оплаты труда — 15 279 рублей.

Оператор Центра занятости населения Новых территорий сообщил «Известиям», что таких низких зарплат быть не может, вероятно, на сайте ошибка, однако специалист не уточнил актуальные цифры.

Самые высокие зарплаты на присоединившихся к РФ территориях — в вакансиях для врачей-стоматологов (от 160 тыс. рублей), главных механиков (от 150 тыс.), комплектовщиков (от 120 тыс.), электрогазосварщиков (от 111 тыс.), менеджеров по продажам (от 50 тыс.).

Соискателям из определенных сфер работодатели при необходимости могут предоставить жилье, сообщили «Известиям» на горячей линии Центра занятости новых территорий. Так, работникам некоторых заводов и водителям трамваев выделяются места в общежитиях предприятий. Кроме того, жильем могут обеспечить и медперсонал. На горячей линии подтвердили, что оформление работников официальное. При этом в ряде объявлений указано, что для трудоустройства обязателен паспорт гражданина РФ или присоединенных территорий.

«Известия» обратились в Минтруд с просьбой прокомментировать привлечение соискателей к работе на новых территориях и то, как изменится уровень трудовой миграции в России.

Восстановление общежития в Волновахе

Часто задаваемые вопросы

Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения:

Какое направление обучения можно выбрать?

Для обучения вы можете выбрать любое направление, востребованное в вашем регионе (программа может быть изменена по итогам профессиональной ориентации).

Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного
профессионального образования, доступных в вашем регионе, вы можете ознакомиться при
заполнении заявки
на обучение.

Где будет проходить обучение?
Можно ли обучаться дистанционно?

Очное обучение проходит на базе образовательных организаций, обладающих квалифицированными
педагогами и необходимым оборудованием. Вы можете обучаться дистанционно, если такое
обучение предусмотрено для конкретной программы.

Место и формат обучения (очный или дистанционный) вы сможете выбрать при заполнении заявки
на обучение.

Сколько времени нужно учиться?

Длительность обучения зависит от выбранной вами программы и графика обучения.
О длительности и графике обучения по выбранной вами программе вы будете проинформированы дополнительно.

Сколько стоит обучение?

Обучение проводится бесплатно.

Какие документы будут выданы по итогам обучения?

По окончании обучения выдаётся документ о квалификации в соответствии с видом образовательной программы. Также могут быть выданы дополнительные документы.
Информацию об этом можно посмотреть в карточке образовательной программы.
По вопросам выдачи документа о квалификации рекомендуем обратиться к обучающему центру (информация была направлена на вашу электронную почту после заполнения заявки на обучение).

Дополнительно вы можете обратиться к федеральному оператору, которого выбрали при заполнении заявки на обучение:

Сколько раз можно проходить обучение?

За время проведения проекта (2021-2024 годы) пройти обучение можно один раз. Если гражданин будет отчислен в процессе обучения (за неуспеваемость или непосещение занятий), он теряет возможность повторной подачи заявки.

Как отслеживать информацию по моей заявке?

Информацию можно посмотреть в личном кабинете в разделе «Моё обучение». Кроме того, при изменении статуса заявки приходит уведомление, а также направляются сведения по электронной почте.

Влияние на безработицу

Открытие вакансий в новых регионах России — это позитивное явление, считает директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович. Однако в России очень слабая мобильность трудовых ресурсов, то есть обычно люди дальше 100–150 км от своего дома не уезжают, добавил он. И, как правило, переезжают люди, у которых нет семей, особенно если им предлагают высокую зарплату, пояснил эксперт.

По его словам, чтобы россияне стали более мобильными, необходимо улучшить транспортную инфраструктуру для удобного передвижения, а также компенсировать работникам расходы на переезд. Не менее важно поощрять сотрудников высокими зарплатами и развивать социальный лифт, чтобы привлекать работников с детьми, отметил он.

— Рост количества вакансий не означает, что люди обязательно побегут устраиваться на новую работу. Если бы вакантных мест стало больше во всех регионах страны, то это сильнее бы повлияло на уровень занятости населения, — подчеркнул Остапкович.

Сейчас он составляет чуть больше 4%, отметила генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. С учетом сокращения инвестиций, ухода западных брендов, а также снижающейся маржинальности (доходности) бизнеса и следующих за ними сокращений на рынке труда — это хороший показатель, подчеркнула она. С большой вероятностью таким он и останется, увеличившись даже при негативном сценарии до 7–8%, добавила эксперт. При этом, скорее всего, будет расти доля теневой безработицы, когда сотрудников отправляют в простой или сокращают рабочие часы, считает Анастасия Ускова.

По прогнозу Минэкономразвития на ближайшие три года, в 2022-м безработица составит 4,2%, а в 2023-м — 4,4%.

Организаторы программы

Министерство труда и социальной защиты

Национальные проекты России

Институт развития профессионального образования

Национальный исследовательский Томский государственный университет

Российская академия народного хозяйства и государственного управления при Президенте Российской Федерации

Кто может обучаться?

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);

Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;

Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);

Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к категориям:

Как принять участие в программе?

Подать заявку на интересующую вас программу

В течение трёх дней после подачи заявки получить в центре занятости населения услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения

В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы можете:
1) отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу;
2) отклонить рекомендацию. В этом случае перед началом обучения вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения

После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения. Рассмотрение заявки на обучение может занимать до семи рабочих дней

Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки