ОДИН ТГУ

Студент, преподаватель, администратор вуза — каждый участник учебного процесса по достоинству сможет оценить Ódin за уникальный контент, инновационность и разнообразие функционала.

Ódin позволяет студентам выбирать лучшие курсы и преподавателей. Объективный рейтинг формируется на основе отзывов учащихся, данным по просмотру контента, объёму выполненных заданий и активности преподавателя.

Для преподавателей создана Ódin-библиотека, где сформирован свой рабочий, легко управляемый каталог. Здесь представлен авторский контент вуза, на основании которого могут быть подготовлены или дополнены курсы лекций, тренировочные задания и лабораторные работы, тематический видеоконтент.

Функционал системы Ódin предоставляет преподавателю неограниченные возможности для диверсификации и развития своих компетенций в области педагогического дизайна курсов, специализации тьютора, инвигилатора, методиста онлайн-обучения.

Автоматизация планирования и организации учебного процесса в современном вузе — это необходимые компоненты современной образовательной среды. Ódin поддерживает функционал умного планирования для дистанционного и оффлайн-обучения и формируют необходимую сопутствующую отчётность.

На платформе реализован функционал биржи микроконтента, который позволит масштабировать лучший опыт в онлайн-образовании, а также усилить межвузовскую коммуникацию студенческих и преподавательских сообществ.

ТГУ совместно с партнерами из Сколково презентовали образовательную платформу Odin на #EdCrunch Томск. По прогнозам она должна решить основные задачи образовательного менеджмента и повысить эффективность учебного процесса. Одним из ее преимуществ стала возможность генерации и обмена образовательным микроконтентом.

Свое название – Odin – платформа получила в честь верховного бога скандинавской мифологии. По одной из легенд Один ради того, чтобы испить из источника мудрости и наполниться безграничными знаниями, пожертвовал собственный глаз хранителю источника – великану Мимиру.

– Сегодня мы видим ажиотажный спрос не на готовый большой курс, а на короткие уроки по узким темам, которые ставят конкретную компетенцию. В этом смысле даже внутри одной дисциплины у студента появляется индивидуальный образовательный трек. Например, одну тему он изучает у одного преподавателя, а другую – у другого, потому что ему понятнее, как они изложены и представлены. Преподаватели же из этой биржи микроконтента смогут дополнять свои наработки наиболее удачными решениями коллег, тем самым повышая общий уровень преподавания дисциплин, – объясняет директор Института дистанционного образования ТГУ Михаил Шепель.

В центре новой системы стоит студент, у которого всегда есть право выбора. Экосистема Odin выстраивается вокруг него, предоставляя широкий круг образовательных возможностей и сервисов в удобной и вовлекающей в процесс форме. Можно составить не толь индивидуальный набор дисциплин, но и список преподавателей, оставить на них отзыв, а в конце обучения попасть на стажировку в компанию или сразу устроиться на работу.

– Внутри нашей системы, за годы обучения, мы создаем некий профайл студента со всеми его компетенция, навыками и работами. Работодатель таким образом получает развернутую картину по каждому из выпускников. Это повышает востребованность студентов, потому что для HR-специалистов они становятся более прозрачными, а трудоустройство таких сотрудников несет в себе меньше рисков, – поясняет управляющий партнер Junior Projects LMS Odin Игорь Ковалев.

В этом направлении ТГУ работает совместно и с другим своим промышленным партнером – компанией HeadHunter – в рамках проекта «Цифровой университет». В планах запустить в 2021 году сервис для поиска работы студентам и выпускникам вуза. В его основе заложена система с искусственным интеллектом, которая будет собирать данные об успехах студента в ходе учебы и на их основе составлять учащимся резюме, а также искать вакансии.

Но и для педагогов платформа Odin не менее интересна. Впервые качество преподавания можно будет монетизировать. Чем лучше и доступнее курс, тем больше личный рейтинг преподавателя. А чем больше рейтинг, тем выше оплата за его уроки. Если же количество желающих пройти курс больше числа отведенных мест, предпочтения будут отданы студентам с наилучшими показателями.

Таким образом, совместный проект ТГУ и компании DI Group решает сразу несколько управленческих задач для университета: отслеживание образования, анализ учебного процесса с выделением сильных и слабых сторон программы, трудоустройство студентов, улучшение условий труда педагогов и ,самое главное, повышение эффективности обучения. В планах разместить эту платформу в Сети как самостоятельную площадку, доступную для всех вузов.

Презентация платформы Odin прошла в рамках панорамы «Технологические решения в управлении образованием» на #EdCrunch Томск. Т ГУ уже 5 лет подряд организует эту международную онлайн-конференцию; в этом году более 1000 участников из 26 стран мира обсуждали передовые образовательные продукты и технологии.

В центре новой системы стоит студент, у которого всегда есть право выбора. Экосистема Odin выстраивается вокруг него, предоставляя широкий круг образовательных возможностей и сервисов в удобной и вовлекающей в процесс форме. Можно составить не только индивидуальный набор дисциплин, но и список преподавателей, оставить на них отзыв, а в конце обучения попасть на стажировку в компанию или сразу устроиться на работу.

– Внутри нашей системы, за годы обучения, мы создаем некий профайл студента со всеми его компетенция, навыками и работами. Работодатель таким образом получает развернутую картину по каждому из выпускников. Это повышает востребованность студентов, потому что для HR-специалистов они становятся более прозрачными, а трудоустройство таких сотрудников несет в себе меньше рисков, – поясняет управляющий партнер Junior Projects LMS Odin Игорь Ковалев.

В этом направлении ТГУ работает совместно и с другим своим промышленным партнером – компанией HeadHunter – в рамках проекта «Цифровой университет». В планах запустить в 2021 году сервис для поиска работы студентам и выпускникам вуза. В его основе заложена система с искусственным интеллектом, которая будет собирать данные об успехах студента в ходе учебы и на их основе составлять учащимся резюме, а также искать вакансии.

LMS Ódin

Система управления обучением (Learning management system, LMS) Odin облегчает создание и управление всеми образовательными процессами, от создания онлайн-классов, курсов, оценки и аттестации учащихся до расширения сотрудничества или отслеживания достижений студентов

Ценность LMS системы для современного университета

Миллионы студентов по всему миру не имеют возможности начать учебу на программах бакалавра и магистратуры из-за пандемии коронавируса

Вся индустрия образования внедряет онлайн-платформы, чтобы быть более устойчивой для потенциальных кризисов

Онлайн-обучение позволяет усвоить на 25-60% больше материала по сравнению с 8-10% с обучением в классе

49% студентов прошли как минимум 1 онлайн-курс за последние несколько лет

90% студентов предпочитают онлайн-обучение

Электронное обучение требует на 40-60% меньше времени чем обучение в классе

Рейтинг студентов, обмен опытом и система мотивации

Выбор образовательной программы и вуза

Рейтинг студентов, обмен опытом и система мотивации

Доступ к обновляемым образовательным материалам

Индивидуальный трек развития

Работодатели, стажировки и вакансии

Обучение в зарубежных вузах и программы двойных дипломов удаленно

Доступ к курсам других университетов

Многогранный и прозрачный рейтинг студента

Оценки и достижения в учебе

Научные открытия и патенты

Участие в олимпиадах, творческих и научных конкурсах

Пройденные стажировки и рабочий опыт

Участие в кейс-чемпионатах

Карта компетенций выпускника программы Game Designer

Каждый образовательный трек подразумевает ряд компетенций, которыми должен обладать на выходе студент, чтобы быть востребованным на рынке труда

Такой подход позволит студентам отслеживать прогресс формирования навыков и эффективно управлять им, а работодателям получать четкое представление о степени подготовки студента к решению актуальных задач

Навыки программирования на С++

Основы кибербезопасности на Micro Focus

Навыки программирования на Swift

Работа на игровом движке Unity

Работа на игровом движке Unreal Engine 4

Оценка сторонней компании

Платформа Один — безграничные возможности

Вуз может воспользоваться биржей для предложения другим вузам приобретения своей учебной программы, образовательных материалов, контента с целью адаптации и дальнейшего использования

Привлечение иностранных студентов

Возможность партнерства с крупнейшими иностранными инновационными университетами, платформами и агрегаторами образовательных программ

Доступность курсов для всех желающих

Любые заинтересованные лица, имеющие соответствующую базу, могут записываться на курсы и проходить их вместе с основным потоком в соответствующем университете

Маркетинг и продвижение образовательных программ

Платформа позволит предлагать абитуриентам и студентам образовательные программы на основе предоставленной ими информации о предпочтениях в системе.

Оцифровка образовательных продуктов

Возможность оцифровать образовательные продукты и осуществить полноценный переход на онлайн-формат обучения.

Также позволяет перевести продукты на английский или другие языки, что позволит расширить географию образовательных продуктов университетов и привлекать иностранных студентов

Подключите ваш вуз к Odin

Выберете вашу роль:

Студент программы в рамках проекта “Содействие Занятости”

Сотрудник образовательной организации

https://youtube.com/watch?v=JhmMIGGa4hA%3Fenablejsapi%3D1

Ваша заявка была успешно отправлена. Мы скоро с вами свяжемся