После 50 лет мужчины и женщины смогут заниматься профессиональным обучением «Старейшие на работе». Как перейти на IT после 50?

Видели рекламу от Госуслуг? ИТ-профессия со скидкой 50-100% — и вы высокооплачиваемый айтишник. Мы поговорили с выпускницей такого курса. Спойлер: скидка хорошая, но остальное подойдет не всем.

Офис, выгорание, новая надежда

Привет! Я Марина из Skillscanner. Наш продукт — агрегатор онлайн-курсов, а целевая аудитория — люди, которые хотят новую работу или повышение. Это серия интервью с участниками рынка онлайн-образования: основателями онлайн-школ, учениками, преподавателями.

Сегодня история Анны, которая прошла курс “Бизнес-аналитик” от Центра образовательных компетенций Национальной технологической инициативы (ЦОК НТИ). Далее от первого лица.

Я много лет проработала проектным-менеджером в производственной сфере. От маршрута дом-офис-дом за 10+ лет откровенно устала, да и текущая работа перестала приносить мне радость.

К вечеру воскресенья настроение портилось от мыслей, что пять дней придется заниматься одним и тем же. Я поймала профессиональное выгорание и даже отпуск избавиться от него не помог.

Все чаще появлялись мысли о смене компании и профессии. Хотелось сменить работу в офисе на удаленку, а в идеале — найти работу в зарубежной компании. За плечами у меня был багаж всевозможных кейсов, сертификатов об окончании курсов, только с одним небольшим НО. Все знания специфичные и применяться могут только в определенной сфере: нишевые финансы, управление кадрами, производственная часть. В другой отрасли такие знания, увы, не пригодятся, придется начинать почти с нуля.

Проанализировала свои сильные и слабые стороны, составила SWOT-таблицу, чтобы понять, куда двигаться дальше. Искала в смежных областях, чтобы не начинать все с полного нуля. Остановилась на специальности бизнес-аналитика.

С бизнес-анализом я была знакома — на старте карьеры работала в консалтинге. Поняла, что это именно то, чем сейчас хочу заниматься. Плюс за годы работы у меня накопился достаточно высокий уровень экспертизы, который не будет лишним при построении новой карьеры. Осталось только найти подходящий онлайн-курс, учиться очно не было ни времени, ни желания.

Где учиться?

Курс я искала довольно долго. Анализировала посты в соцсетях бывших учеников, сравнивала программы обучения и читала описание каждого. Skillbox и подобные онлайн-курсы сразу не внушали доверия: слишком много было отрицательных отзывов. Поэтому их я сразу вычеркнула.

И тут на имейл пришло письмо от Госуслуг с анонсом обучения цифровым профессиям со скидкой. Стало интересно, я прошла по ссылке, почитала, но в списке профессий бизнес-аналитики не было. Чуть позже в процессе поиска наткнулась на ЦОК НТИ. Это государственная технологическая платформа, и онлайн-курс на ней можно купить со скидкой в рамках национальной программы «Цифровая экономика РФ». На сайте как раз была нужная специальность. Информации о курсе на сайте было немного, но перечень тем выглядел неплохо. Показалось, что это достаточно адекватная платформа и я решила остановить свой выбор на ней.

Начало было воодушевляющим 🙂

Заявление на Госуслугах я подала еще весной, но начала курса пришлось ждать около двух месяцев — заявка очень долго обрабатывалась сначала сервисом Госуслуг, потом Университетом 2035 (это единый оператор обучения в рамках “Цифровых профессий”). Тайминг обучения, который я планировала, сильно сбился.

Процесс обучения

Наконец, я получила доступ к обучающей платформе. Курс состоял из двух блоков: непосредственно информация о бизнес-аналитике и изучение общих тем. Срок обучения — 2,5 месяца.

Начался курс с введения в бизнес-анализ. Блоки с темами открывались друг за другом. Каждый урок состоял из презентации — ролика на ютубе длительностью 10-15 минут, в котором рассказчик озвучивает информацию, дополнительно дублирующуюся в виде текста рядом. Преподаватель в первом блоке был только один.

Пример урока на платформе.

Разбора кейсов в обучении не было, а теоретическая база преподавалась очень странно: не было полной картины знаний и умений, необходимых аналитику, темы рассматривались очень поверхностно. Например, тема классификации бизнес-требований, которая сама достойна отдельного курса, тоже заняла всего 15 минут.

В итоге я все время металась между мыслями: “Зачем мы вообще тратим время на такую ерунду” и “Да вы с ума сошли, тут же ничего не понятно, как вообще эту тему можно самостоятельно разбирать?”

Чтобы быстрее вникать в темы, читала дополнительные материалы из курса. Вот они были реально интересными, и без них я бы вряд ли что-то поняла. Странно, что основной материал можно понять только с помощью дополнительных материалов.

По домашним заданиям возникало очень много вопросов. Во-первых, часто они были сформулированы не очень корректно и нужно было по несколько раз вчитываться, чтобы понять суть. Во-вторых, обратной связи по домашкам практически не было. Реакция преподавателей на неправильные ответы была такая: “Ваш ответ неверный”. Ни пояснений, ни уточнений, ничего.

Нам не представили людей, которые проверяют домашние задания, не было никакой информации об их квалификации. Очень расстроилась, так как ожидала адекватную обратную связь от проверяющих. Это как минимум помогло бы мне понять, какие темы нужно прокачать и по каким вопросам искать дополнительную информацию. Так что от домашних заданий толку было ноль.

Не могу сказать, что обратной связи вообще не было: на вебинарах лектор отлично отвечал на вопросы. К этому формату у меня претензий нет, вот только проходили они редко, ограничивались по времени и многие вопросы оставались не разобранными.

Бизнес-аналитика закончилась и началась программа по общим темам. Этот блок шел значительно дольше предыдущего.

Повышали компьютерную грамотность, осваивали VPN, создание сайтов на Tilda, изучали юнит-экономику, а также очень подробно рассматривали Scrum.

Пример презентации с курса.

В итоге получился перекос: о бизнес-аналитике рассказали только основы, зато накидали ненужных тем по повышению компьютерной грамотности. На них можно было вообще не отвлекаться, а целых 2,5 месяца (столько длился курс) глубже погружать учеников в нюансы профессии.

Впечатления от курса

Ожиданий до прохождения обучения у меня было много, но с реальностью они не совпали. Важной практической базы в курсе не оказалось: ни о бизнес-моделировании, ни о нотациях информации не было, в уроках попадались фактологические ошибки, презентации выглядели так, как будто сделаны за 15 минут на коленке. Текст съезжал, картинки перекрывали друг друга— хотелось закрыть и не вспоминать.

У курса в целом не было логичной структуры. Мне еще повезло, я была знакома с бизнес-аналитикой и многие темы понимала благодаря ранее полученному опыту. А вот одногруппники реально были от многого в шоке. Сложные темы разбирались без куратора, нужно было самостоятельно искать на них ответы.

Был учебный чат для вопросов, но только номинально. В нем периодически происходили разборки по поводу обучения, сыпались претензии, но ни к чему это не приводило. Знаю, что кто-то уходил, так и не закончив курс, и требовал возврата денег.

Я все же закончила курс и даже получила диплом о профессиональной переподготовке.

Обратите внимание на прекрасную дисциплину “Практика использования и программирования симуляторов промышленных роботов” — у меня нет никаких идей, когда мы умудрились обучиться программировать роботов.

Что делать с этим дипломом, пока не знаю. При такой программе обучения особого веса он не имеет. И после 2022 года попасть в сферу бизнес-аналитики стало значительно сложнее, тем более без опыта. О работе в зарубежных компаниях я вообще молчу.

Учиться со скидкой или нет?

Идти учиться со скидкой или нет — решать вам.

Я могу предположить, что по другим специальностям могут быть и более проработанные курсы. Главное изучить больше информации о самой платформе и о программе обучения.

Программа со скидкой от Госуслуг по состоянию на декабрь 2022 года закончилась, но, вероятно, в 2023 году Госуслуги могут предложить какой-то вариант возобновления программы.

От себя могу дать несколько советов тем, кто рассматривает учебу через различные госпрограммы:

• Изучайте программу курса: смотрите, из чего состоит теория, и есть ли практические занятия.
• Ищите курсы, где есть промо-ролики, демо-уроки или вводные части. Так вы поймете нравится ли вам подача уроков и стоит ли оплачивать обучение. Иначе вы просто покупаете кота в мешке.
• Любое обучение должно строиться на кейсах, поэтому ищите курсы, где идет упор именно на практику.
• Если у вас совсем нет опыта в сфере, не нужно сразу платить кому-то деньги. Лучше посмотрите обучающие видео, поищите информацию в Интернете, пока у вас не появятся минимальные знания. Это поможет понять, являются ли авторы курса экспертами.

Надеюсь, мой опыт обучения будет полезен 🙂

Что за программа?

Минцифры запустило программу «Цифровые профессии» ещё в 2021 году, чтобы помочь россиянам получить новую востребованную специальность. А ещё — сократить дефицит IT-кадров в стране. Программа включает 94 курса от 33 крупных онлайн-школ и университетов. Среди предложенных специальностей — веб-дизайн, аналитика данных, программирование и другие направления.

Условия программы

Вот несколько условий для участия в программе:

• относиться к одной из льготных категорий, обозначенных Минцифры;
• быть студентом либо иметь высшее или среднее профессиональное образование;
• возраст — от 16 лет и до выхода на пенсию по старости.

Программа доступна гражданам РФ из любого региона страны, подробнее о её условиях можно узнать здесь.

Бесплатное обучение IT-профессии

Кто может пройти обучение бесплатно:

• люди с установленной группой инвалидности;
• безработные, которые встали на учёт в службе занятости населения.

Скидка на обучение IT от государства

Кто может получить скидку на образование:

Обратите внимание: количество свободных мест для участников программы ограничено. В 2022 году получить IT-профессию на льготных условиях могут лишь 75 000 человек.

Пошаговая инструкция для регистрации в программе на Госуслугах

1. Выберите курс, на который хотите записаться. Ознакомьтесь с учебной программой, стоимостью, требованиями к студентам и другими деталями.

2. Если всё устраивает — нажмите на кнопку «Записаться».

4. Отметьте категорию, которая позволяет получить скидку. Возможно, понадобится загрузить документы, которые подтвердят право на льготу.

5. Подтвердите персональные данные.

6. Проверьте контактный номер телефона.

7. Подтвердите электронную почту.

8. Подтвердите адрес прописки.

9. Уточните, какое у вас образование.

10. Укажите реквизиты диплома и загрузите скан документа.

11. Когда всё готово, нажмите на кнопку «Отправить анкету».

Дождитесь, пока заявку рассмотрят и одобрят. Когда это произойдёт, нужно будет оплатить стоимость обучения с учётом скидки. Оплатить курс можете вы сами, либо ваш работодатель. Если скидка составляет 100%, вносить деньги не придётся — в этом случае нужно просто дождаться, пока вас зачислят на выбранный курс.

Не попадаете в программу? Попробуйте начать карьеру со стажировки в крупной компании. Например, у МТС открыты десятки вакансий для стажёров по самым разным направлениям — от маркетинга и дизайна до Big Data и искусственного интеллекта.

Зачем нужно? Обучение в декрете – это тема, которая волнует практически каждую молодую маму. Ведь после рождения малыша жизнь кардинально меняется, но потребность в саморазвитии и финансовая нагрузка остаются.

Как организовать? Во время декрета девушки часто открывают в себе новые или вспоминают об уже имеющихся талантах. Если у вас есть желание, возможность и свободное время, то сейчас существует множество курсов, вебинаров, обучающих программ, которые помогут не только развиваться, но и монетизировать свои знания.

В статье рассказывается:

• 3 способа обучения в декрете
• Перечень специальностей для обучения в декрете
• Переобучение в декрете
• Достоинства и недостатки программ обучения в декрете
• Чему самостоятельно можно научиться в декрете
• Профессии, которые можно освоить в декрете
• Обучение в декрете на курсах от GeekBrains
• Советы женщинам, желающим получить новую работу в декрете
• Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит: айти, дизайн или маркетинг.Бесплатно от Geekbrains

3 способа обучения в декрете

Декретный отпуск предполагает некоторое количество свободного времени, которым можно распорядиться с пользой для профессионального развития и карьерного роста. Есть три возможности пройти обучение бесплатно или с минимальными затратами:

Обучение от центра занятости

Для мам в декрете доступно бесплатное обучение от центра занятости, причем его могут пройти и те, кто до рождения ребенка не имел официальной работы. Программы для последних будут другие, но новая специальность как результат гарантирована.

Обучение по новой специальности доступно всем безработным, имеющим регистрацию в центре занятости населения, это не обязательно женщины, находящиеся в декретном отпуске. Чтобы получить данную услугу, необходимо подать заявление через портал «Работа в России», центр «Мои документы» или единый портал Госуслуг. Еще один вариант — лично обратиться в ЦЗН по месту прописки.

Список документов для удаленной подачи заявления на постановку на биржу труда следующий:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• документы об образовании, повышении квалификации;
• справка о среднем заработке за последние три месяца, если с момента увольнения прошло менее года;
• реквизиты счета для зачисления пособия по безработице;
• иные документы, подтверждающие особую категорию, если таковая имеется, например, справка о многодетной семье, подтверждение группы инвалидности.

Владельцы электронных трудовых книжек могут взять по месту работы выписку по форме СТД-Р. Этот документ также можно самостоятельно сформировать на портале Госуслуг.

При постановке на учет в качестве безработного по закону предусмотрен подбор подходящих вакансий. Если в течение определенного времени не найдется работы, то будет предложено пройти обучение. Но стоит учесть, что просто так отметать все вакансии недопустимо: если в течение 10 дней, следующих за подачей заявления, человек откажется от двух предложений работодателей, то статус безработного не присваивается. Пройти обучение за средства бюджета в этом случае не получится. Оптимальный вариант — посетить собеседование на предложенное вакантное место и получить официальный отказ, если ваша кандидатура не подойдет.

Центр занятости помогает определиться со сферой, в которой лучше пройти обучение и строить дальнейшую карьеру. Для этого проводится профориентационное тестирование, услуга бесплатна.

Решающий фактор в определении направленности обучения — имеющийся уровень образования. Женщина, окончившая одиннадцать классов, может рассчитывать на профподготовку по рабочим специальностям, таким как повар или секретарь. Если есть высшее, среднее или начальное профессиональное образование, то можно получить переквалификацию.

Непосредственно обучением занимаются аккредитованные образовательные центры, колледжи и высшие учебные заведения. Выбор учебной организации зависит от ЦЗН, от того, с кем он сотрудничает по конкретной программе.

Весь период обучения безработный продолжает получать пособие, его размер от 1500 до 12130 рублей ежемесячно. Конкретная сумма зависит от заработной платы на последнем месте трудоустройства и от причин увольнения.

Опять-таки, первым делом необходимо подать заявление в центр занятости. Такая опция доступна для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Уровень дохода и образование может быть любым.

Существует еще один вид государственной программы обучения — региональная. Профессиональную направленность субъекты РФ определяют индивидуально.

Чтобы пройти обучение от государства в центре занятости для мам в декрете понадобятся следующие документы:

• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• копия документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Женщинам, прошедшим регистрацию в ЦЗН присваивается статус «Ищущий работу», но с оговоркой «Занятый», поэтому пособие по безработице не предусмотрено.

Так же, как и в первом описанном случае, такая женщина обязана сначала обратиться за помощью в поиске работы, только после этого будет доступно прохождение профессионального обучения или переподготовки. Центр занятости также будет предлагать вакансии, но теперь отказываться от них можно. По факту женщина трудоустроена, у нее нет статуса безработного и соответствующих выплат, а значит, и терять нечего. Профессиональное бесплатное обучение для мам в декрете в любом случае доступно.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

Выбор специальности свободный. Если самостоятельно определиться со сферой сложно, то в центре занятости доступна услуга профориентации, для этого нужно обратиться к инспектору. Обучение проводится не на конкурсной основе, в этом его отличие от поступления в учебные заведения на общих основаниях. Набор групп по разным специальностям идет по заранее установленному графику.

Участвовать в проекте «Демография»

В 2021 году был запущен проект «Демография», который дает возможность в декрете пройти бесплатное обучение от государства. Срок действия программы заканчивается в 2024 году. Чтобы принять участие, нужно заполнить форму на портале «Работа в России». Для регистрации потребуется подтвержденная учетная запись на Госуслугах.

Категории лиц, которым доступно участие в проекте:

• Люди, находящиеся в поиске подходящей вакансии и обратившиеся в ЦЗН, в том числе безработные.
• Люди от 50 лет.
• Лица предпенсионного возраста.
• Женщины, находящиеся в декретном отпуске.
• Безработные матери дошкольников.

Участие в проекте «Демография»

Для подтверждения категории потребуются соответствующие документы. Это может быть справка из службы занятости или свидетельство о рождении ребенка. Пройти обучение можно однократно, даже если за время действия программы человек изменил свой статус.

Например, мама в декрете, прошедшая обучение от государства, не сможет пройти его повторно, когда станет безработной матерью дошкольника. Даже если новая категория входит в список, участвующий в программе, получить второй диплом не выйдет.

В зависимости от базового образования можно получить разные дипломы. При наличии одного школьного аттестата доступно получение профессионального обучения. Это может быть специальность секретаря, парикмахера, повара и т. д. Если есть диплом о среднем или высшем образовании, то можно пройти профессиональную переподготовку.

Форму обучения будущий студент выбирает самостоятельно. Она бывает очной, очно-заочной, дистанционной. Стоит учесть, что выбранная программа может быть представлена не в каждой из этих форм. К примеру, получить профессию тренера-преподавателя дистанционно нельзя, обязательны визиты в учебное заведение, предлагающее такую программу.

Оператор программы фиксирует все поступившие заявки на обучение и распределят их между образовательными учреждениями. Среди них РАНХиГС в Москве, Томский государственный университет и различные некоммерческие организации. В дипломе будет указано, где именно слушался курс.

Все программы различаются по длительности. Они могут быть от нескольких недель до трех месяцев. Сроки зависят от учебного курса и графика занятий.

Пройти бесплатные курсы

Не каждую профессию в декрете можно получить в рамках бесплатного обучения от государства. Центры занятости не проводят обучение по таким современным направлениям, как SMM или UX-копирайтинг. Если вас интересуют такие специальности, то можно пройти соответствующие курсы. При должном усердии и заинтересованности на просторах интернета можно встретить и бесплатные программы.

Очень полезно будет записываться на все доступные бесплатные уроки и вебинары по интересующему направлению, даже если у вас в планах нет прохождения платного обучения в дальнейшем. Это хорошая возможность познакомиться с профессионалами в данной сфере и принять решение, подходит ли она вам.

Перечень специальностей для обучения в декрете

Мы собрали все предложения по обучению в декрете от государства, которые могут заинтересовать молодых мам:

• повар;
• кассир;
• пекарь;

Перечень специальностей для обучения в декрете

Важный момент: обучение можно пройти только один раз за весь период декретного отпуска.

Центр занятости не дает никаких гарантий по трудоустройству, но помочь с выбором вакансии вполне способен. Выбирая учебные курсы от ЦЗН, вы получите отличную возможность открыть для себя новую сферу деятельности, найти дополнительный заработок или даже сменить место работы после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Как записаться на обучение в декрете

Заявление по установленной форме можно подать в центре занятости населения по месту прописки. С собой нужно взять следующий пакет документов: паспорт, свидетельство о рождении на каждого ребенка и копию приказа, подтверждающего нахождение в декретном отпуске.

Специальность в центре занятости подбирают исходя из предпочтений, базового образования, квалификации и даты выхода на основное место работы по окончании декретного отпуска. После проверки всех документов и выбора направления обучения, мама в декрете вместе с сотрудником центра занятости определяется с графиком занятий и сроком их завершения. Финальным этапом подготовки становится подписание договора всеми участвующими сторонами.

Переобучение в декрете

Бесплатное обучение в декрете доступно в любом вузе, учебном центре или некоммерческой организации при условии, что они заключили договор с центром занятости. Список мест, где можно получить образовательные услуги, можно найти в ЦЗН или на его странице в сети. Если выбранные курсы придется проходит в другом городе, то можно получить компенсацию транспортных расходов и стоимости проживания.

Виды обучения могут быть такими:

• очное;
• очно-заочное;
• дистанционное.

Учебный процесс организован как в групповом, так и в индивидуальном формате. Сроки проведения — максимум 6 месяцев.

Как правило, сферы для переобучения следующие:

• бухучет;
• торговля;
• сфера услуг (мастер ногтевого сервиса, парикмахер, пекарь, кондитер, продавец-кассир).

Только до 24.04

Чтобы получить файл, укажите e-mail:

Подтвердите, что вы не робот,указав номер телефона:

Есть также специальности, которые принято считать «офисными»:

• делопроизводитель;
• web-дизайнер;
• HR-менеджер;
• программист.

Полный список доступных профилей обучения можно получить в центре занятости населения.

Обучение от центра занятости доступно для мам в декрете при условии, что ребенок не достиг трехлетнего возраста и они официально трудоустроены.

Кандидатам на обучение будет предложена профессиональная подготовка для ускоренного получения новых навыков, переподготовка, позволяющая получить дополнительную специальность, выбранную из списка образовательных программ, повышение квалификации, чтобы усовершенствовать имеющиеся профессиональные знания и умения. Женщинам, принявшим участие в такой учебной программе, полагается государственная стипендия, ее размер устанавливается индивидуально.

Переобучение в декрете

Услугу можно получить при соблюдении следующих условий:

• окончание учебных курсов не выходит за рамки декретного отпуска;
• женщина не берет подработки и не оформлена у работодателя на неполный рабочий день;
• женщина впервые проходит обучение в период данного декретного отпуска;
• ранее подобное обучение не проводилось.

Если кандидат не удовлетворяет одному из этих условий или в центре занятости нашли какие-то противоречия в данных из документов и указанных в заявлении, то высока вероятность, что договор с ЦЗН заключить не получится.

Достоинства и недостатки программ обучения в декрете

Обучение в период декретного отпуска имеет неоспоримые преимущества.

Всего за несколько месяцев вы получите актуальную профессию или усовершенствуете имеющиеся знания по своей специальности, что позволит сохранить конкурентоспособность на рынке труда. Это возможность не только не утратить профессиональные навыки за период декретного отпуска, но и выйти на новый финансовый уровень.

После окончания декрета можно сменить работу по найму на собственный бизнес. Это время — прекрасная возможность переосмыслить свои профессиональные перспективы, рассмотреть разные варианты развития событий, получить консультации у специалистов.

• В группе, набранной для обучения, могут быть люди с совершенно разным опытом и уровнем образования.
• Предполагается, что определенная часть информации будет изучаться самостоятельно, поэтому необходимо найти свободное время для занятий дома.
• Мамам в декрете придется озадачиться вопросом, с кем оставить ребенка. Хорошо, если есть возможность доверить малыша папе или бабушке. В крайнем случае, можно обратиться за услугами няни. Но надолго уезжать, чтобы пройти обучение в другом городе, детские психологи не рекомендуют.

Не стоит думать, что мы призываем посвящать все время образованию и саморазвитию, в ущерб интересам ребенка. Нужно понимать, что все дети разные, и если с одним ребенком у мамы нет даже времени спокойно поесть, то другой спокойно дает заниматься своими делами. Но решение есть всегда, можно обратиться за помощью родственников или посвящать учебе время, пока малыш отдыхает.

Важно! ЦЗН не предлагает получение полного среднего или высшего образования, речь идет только об учебных курсах или профпереподготовке.

Чему самостоятельно можно научиться в декрете

Можно учить языки с преподавателем онлайн, во время дневного сна ребенка. При выборе репетитора лучше обращаться к носителям языка, чтобы сразу поставить правильное произношение и логику словообразования. Если учить язык по учебнику, то в реальной жизни можно столкнуться с тем, что никто не разговаривает так, как написано в пособии.

Чему самостоятельно можно научиться в декрете

Часто преподаватели языковых школ предоставляют бесплатное пробное занятие, чтобы понять, насколько они с учеником подходят друг другу.

Для актуализации школьных знаний можно смотреть сериалы в оригинальной озвучке с включенными субтитрами. Англоязычные подборки можно найти на moviebuster.netlify.app, а на ресурсе lelang.su много полнометражных картин и бесплатных аудиокурсов.

На первый взгляд фотография — простой способ быстро и с удовольствием заработать много денег, ведь даже у начинающих фотографов цена фотосессии начинается от 1000 рублей. Но чтобы стать хорошим фотографом с большой базой клиентов, мало купить дорогую технику и арендовать студию. Нужно иметь хорошую теоретическую базу и много практиковаться.

Не обязательно сразу записываться на самые дорогие курсы по обучению фотографии, в интернете есть множество бесплатных видео-уроков. К примеру, на сайте freefotohelp помогут определиться с камерой и дадут понимание того, что из себя представляет экспозиция. На profotovideo.ru можно найти информацию по обработке снимков.

Если вы хотите получать деньги за написание студенческих работ, то учитывайте, что с 2018 года юридическим лицам запретили рекламу подобных услуг. Но для физических лиц нет никаких ограничений, смело размещайте объявления на различных интернет-площадках и ищите клиентов для написания рефератов и дипломов.

Получать навыки вождения дистанционно нельзя, а вот в идеале вызубрить теорию вполне возможно. Вождение автомобиля сильно помогает молодым мамам, например, они могут выезжать с ребенком на прогулки в места, ранее недоступные, организовывать мини-путешествия, посещать различные занятия и спортивные центры. Для получения водительского удостоверения нужно не менее 56 часов практики на механике и 54 часа на автомате.

Профессии, которые можно освоить в декрете

Если вам нравится много общаться с людьми, то вы можете стать рекрутером. Это человек, который занимается подбором кандидатов на вакансию, открытую в организации. Понятие рекрутинга довольно широкое, оно включает в себя не только собеседования с претендентами на должность, но и множество других этапов.

Это определение ресурсов для поиска, продумывание стратегии, определение критериев соответствия вакансии, интервьюирование, оценка кандидатов и презентация их лицам, принимающим решение. Самая перспективная сфера для деятельности рекрутеров — IT.

Зарплаты: от 50 тысяч рублей, в IT-рекрутинге цифры значительно больше. Работать можно из дома.

Копирайтер

Это не так просто, как может показаться на первый взгляд. Задача копирайтера — написать специфический текст под определенную задачу. Пишут в основном для постинга в социальных сетях, email-рассылок, карточек товаров (особенно актуально!), для наполнения сайтов и экспертных материалов — поле для деятельности очень обширно, а хорошие копирайтеры всегда востребованы.

Разбег по зарплате очень большой. Начинающий автор вряд ли заработает больше 30 тысяч в месяц даже при наличии качественного портфолио, а копирайтер с опытом зарабатывает более 50 тысяч. Работа в основном удаленная, можно работать по найму или на себя.

Дизайнер презентаций

Если тексты вам не близки, то, возможно, у вас получится работать с визуальными образами. Дизайнеры презентаций объединяют бизнес-идеи и творческий подход. Презентация направлена на решение определенных задач, к примеру, представить заказчику концепцию, но при этом она должна быть интересно и качественно оформлена. Такая деятельность подходит для творческих людей, имеющих хороший вкус и развитое чувство прекрасного.

Зарплата: начиная с 40 тысяч рублей, многое зависит от качества и количества материалов в портфолио.

Аналитик данных

Ваша голова наполнена цифрами, датами, а любовь к порядку и четкому планированию своих действий на десять шагов вперед у вас в крови? Возможно, вам подойдет сфера анализа данных.

Любой бизнес строится на владении информацией, но в огромном количестве ненужных сведений бывает сложно понять, что важно для дела, а что нет. Для построения эффективной стратегии без качественной и проверенной информации не обойтись. Не менее важен анализ того, что уже случилось, чтобы выявить ошибки и избежать их в будущем.

Такая работа требует серьезных интеллектуальных усилий, владения современными технологиями, способности быстро осваивать много новых данных и вникать в специфику бизнеса.

Зарплата: в начале карьеры можно рассчитывать на 50 тысяч, а накопленный опыт позволит зарабатывать более 70 тысяч.

Маркетолог

Есть впечатление, что совсем недавно курсы по SMM предлагали на каждом углу, но на деле найти качественного специалиста в этой сфере довольно сложно. Такой человек должен не просто уметь находить красивые картинки и цитаты для постинга, но и решать определенные бизнес-задачи. Чтобы освоить профессию можно пройти платное обучение, а можно воспользоваться информацией в свободном доступе.

Заработная плата в данной сфере начинается от 30 тысяч рублей, верхняя граница на уровне 60-70 тысяч и более, в зависимости от опыта и имеющихся качественных кейсов.

Профессии, связанные с развитием детей

Многие мамы находят свое призвание и получают огромное удовольствие от работы с детьми. Есть множество профессий, позволяющих общаться с малышами и получать за это хорошие деньги. Список вакансий не ограничивается воспитателями и учителями. Можно пройти обучение на преподавателя скорочтения, стать логопедом или детским психологом.

Разбег зарплат очень большой, так как по сути это абсолютно разные профессии. К тому же имеет значение, находите ли вы клиентов сами или работаете в каком-то детском центре. В любом случае без работы вы не останетесь, ведь развитие детей всегда в приоритете, родители не жалеют на это денег.

Личный помощник

Мамы в декрете по-настоящему многозадачны и делают кучу дел одновременно. Это очень важный навык, позволяющий быстро решать все возникающие проблемы. Такое качество очень полезно для работы личным помощником, а эти люди нужны руководителям, владельцам бизнеса, блогерам и любым людям, желающим делегировать часть своих обязанностей.

Личный помощник возьмет на себя все их заботы по планированию распорядка дня, перемещений, поможет с решением бытовых вопросов. Зарплата в такой профессии в районе 25-40 тысяч рублей.

Визажист

В период отпуска по уходу за ребенком некоторые мамы обнаруживают в себе творческие задатки, и один из способов их выражения – нанесение макияжа. Можно присмотреться также к направлению перманентного макияжа, выучиться на такого мастера не дешево, но час работы в сравнении с обычным визажистом стоит гораздо больше.

Обучение лучше проходить офлайн у мастера, чьи работы вам импонируют. Со временем у вас появятся свои «фирменные» приемы, которые выделят вас среди конкурентов.

При хорошем портфолио и наработанной клиентской базе визажисты могут зарабатывать более 100 тысяч ежемесячно.

Повар

Профессиональный путь многих кондитеров начинается именно с периода декретного отпуска, но печь торты – далеко не единственный способ монетизации кулинарных способностей. Можно найти себя в работе частным поваром, которого приглашают обслуживать мероприятия. Хорошая идея – организация кейтеринга, выпечка модных бенто-тортов или пп-десертов.

Зарабатывать можно по-разному, в зависимости от специализации и клиентской базы.

Менеджер маркетплейсов

Интернет-шопинг уже давно стал неотъемлемой частью нашей жизни, а обороты крупных маркетплейсов растут с каждым днем. Не торгует онлайн сейчас только ленивый. Компаниям, вышедшим на этот рынок, нужны сотрудники для настройки и поддержания рабочих процессов.

Зарплата: от 40 до 100 тысяч рублей, зависит от величины бизнеса и количества клиентов, с которыми вы работаете одновременно.

Обучение в декрете на курсах от GeekBrains

Образовательный портал GeekBrains был создан в 2010 году выпускниками МГТУ им. Баумана Александром Никитиным и Дмитрием Ляпиным. Изначально проект носил название «Школа программирования». Идея была в том, чтобы сделать возможным быстрое обучение навыкам программирования, по глубине сравнимыми с вузовскими знаниями. Первый курс назывался “PHP за 2 недели”.

В 2013 году была проведена масштабная конференция “Программист 2013”. Затем с 2014 года полноценно заработала платформа GeekBrains, объединившая учебную площадку и сообщество учащихся программистов.

Со временем основатели запустили IT-инкубатор, дающий шанс всем желающим воплотить в жизнь самые смелые идеи. Это привело к тому, что GeekBrains вошел в состав медиахолдинга Mail.ru Group. В 2016 году появилось приложение для мобильных телефонов, а в 2017 году обучение стало возможно и в офлайн-формате. На сегодняшний день функционирует детская школа по программированию, количество зарегистрированных пользователей превышает 3 миллиона человек.

Приоритетными считаются такие элементы образовательного процесса:

• Живая коммуникация с преподавателями. Личное общение дополнительно мотивирует на получение новых знаний.
• Практика в качестве домашних заданий. Такие упражнения закрепляют полученные навыки.
• Отлаженная система наставничества.

На GeekBrains можно пройти обучение по таким направлениям, как программирование, машинное обучение, аналитика, тестирование, блокчейн, продукт и проекты, маркетинг, игры, дизайн. Любой человек, решивший связать себя с IT-сферой, найдет здесь подходящий курс.

Итогом обучения становится получение диплома о профпереподготовке, удостоверения о повышении квалификации или электронный сертификат.

Советы женщинам, желающим получить новую работу в декрете

Освоить новую профессию за период декретного отпуска – вполне выполнимая задача. Варианты обучения могут быть бесплатными, дистанционными и очными, краткосрочными или длящимися до полугода.

Перед поиском подходящих курсов или вариантов подработки нужно все тщательно продумать и спланировать. Необходимо понимать, каким временем вы располагаете, можете ли рассчитывать на дополнительную помощь в период учебы, как расписание занятий будет совмещаться с вашими ежедневными заботами.

Найти подработку можно как по своей основной специальности, так и по новой, освоенной во время отпуска по уходу за ребенком. Хороший вариант заработка, позволяющий совместить приятное с полезным, монетизация хобби. Востребовано вязание, копирайтинг, фотография, изготовление украшений, иллюстрация и др.

Советы женщинам, желающим получить новую работу в декрете

Нужно отнестись с должным вниманием к выбору работодателя, это должен быть надежный и ответственный человек или компания. Внимательно изучайте описание вакансии, должностную инструкцию и условия труда. Уровень предложенной работы должен соответствовать среднему уровню вашего региона. Не лишним будет найти в интернете отзывы сотрудников.

Время декретного отпуска не ограничивает маму одной только заботой о малыше, а открывает возможности научиться чему-то новому. Многие женщины именно в этот период находят дело всей жизни или понимают, в каком профессиональном направлении они хотели бы развиваться.

Всем привет. Сегодня расскажу как я спонтанно решил подать заявку на обучение цифровым профессиям на Госуслугах, и что из этого вышло.

Предыстория

Как то раз зависал в YouTube Shorts и наткнулся на видео, где рассказывали, что госуслуги позволяют получить скидку на обучение (инвалидность, безработные, люди с маленьким доходом и тд). Ну посмотрел и забыл, на этом все.

После того как решил закрыть ИП и отдохнуть, соответственно работая на основной работе решил найти еще и доп занятость, обучиться, чтобы не собирать всю информацию по всему интернету.

По итогу сама заявка переходит Университету 2035, а далее уже передается платформе, которая непосредственно занимается обучением.

К слову, курс стоит порядка 80к, что очень не мало, а я его прохожу абсолютно бесплатно.

Если кто-то будет читать из группы WDPC-6, всем привет!

Сам курс

В данный момент уже прошло 2 занятия, впереди еще примерно 5 месяцев обучения, я уже освоил основной инструмент Figma, даже взял небольшой заказ за 500 рублей и сделал обложку для сообщества ВК, сразу откинул предложения делать бесплатно за отзыв и кейс, так как это тупо не уважать себя, поэтому взял самый минимум, хватит на шавуху =)

В курсе 2 больших модуля + самые основы программирования, что бы общаться более менее на одном языке с верстальщиками, а с этими ребятами нужно дружить, ведь макет передается им для дальнейшей работы.

По окончанию курса будет получен диплом и выполнена дипломная работа, которая по итогу пойдет в портфолио на Behance.

Дальнейшие свои приключения в веб — дизайне буду выкладывать сюда, думаю многим будет интересно. Обязательно подписывайтесь =)

Трудно ли учиться? Как искать работу? Вместе с людьми, поменявшими профессию в 50–57 лет, и экспертом по поиску работы собрали советы для тех, кто раздумывает об этом

Олег Пронин, 50 лет, Москва

В 1994 году я окончил МИФИ, факультет кибернетики, кафедру ЭВМ. В институте учили делать компьютеры, но когда я выпустился, в России компьютеров не делали, было непонятно, где себя применить. Везде требовались сисадмины, но это было неинтересно. Я стал финансовым менеджером, долго моя работа не была связана с IT.

Но я подумывал вернуться в IT. В 2016 году сделал интернет-магазин для совместной с партнерами фирмы. А в 2019-м увидел курс тестировщиков и пошел учиться.

Говорят, стать тестировщиком легко. Но думаю, что по сложности курс мало чем отличается, скажем, от веб-разработки. Только на веб-разработчика учатся девять месяцев, а на тестировщика — четыре. Такой момент — нужен технический склад ума. Вот мне нравится ломать — разбирать вещи, смотреть, как там работает. Если что-то плохо работает, интересно найти причину. Задача тестировщика — искать баги, лезть в вещи, которые сломают модуль, сделанный разработчиками. У меня драйв от работы, когда там есть баги. Не всем это подходит — если нет такого интереса, не будет удовольствия.

Возраст мешает найти работу. Я искал два с половиной месяца, много отликался на вакансии на HeadHunter. Чаще мне не отвечали на отклики. А параллельно я общаюсь в чатах с другими тестировщиками, которые окончили курс. В чате мы обсуждаем вакансии. Вижу, что их зовут на собеседование в те фирмы, куда я откликался. Хотя по опыту мы в равных условиях. Но возраст напрягает только эйчаров (сотрудников отдела кадров, — прим.ТАСС). Технических специалистов — ни капельки. Главное — прорваться через эйчаров. Стоит ли скрывать возраст в резюме? Не уверен, что это поможет, у вас спросят или завернут резюме, потому что возраст не указан. Я не пробовал скрывать. Но если это адекватно площадке, думаю, можно попробовать.

Работаю в компании, которая делает проекты для заказчиков. Наш проект «Единая мобильная платформа города Москвы» — это все городские сервисы в одном приложении. В команде 40 человек. Я старше всех, остальным — 30–45 лет. Летом ходил в офис, а потом нас перевели на удаленку. Проблем в общении нет — я понимаю шутки коллег, они — мои.

Основная трудность в работе тестировщика — это не сложность задач, а если менеджер проекта слабый. Тогда много несостыковок, между сотрудниками конфликты. Смотрите: тестировщики ломают программу, а разработчики не любят, когда в их программе что-то ломается. Нужна настойчивость, чтобы отстаивать свое.

«В коллективе пока не знают, сколько мне лет»

Светлана Шестакова, 54 года, Пушкино

В 1988 году я окончила институт в Королеве, где готовили специалистов для космической отрасли, и пошла работать в «почтовый ящик» (так в СССР называли предприятия, работающие на оборонную промышленность — прим. ТАСС). Там имела дело с ЭВМ. Когда закончились мои три года отработки молодым специалистом, решила уйти. Платили тогда ничтожно мало, а у меня семья. С 1992 по 2000 год занималась бизнесом. Потом перешла в образование — помогала создавать компьютерные классы, потом преподавала. Работала в муниципалитете в Мытищах. Все время ко мне обращались по техническим вопросам. У меня оставались навыки системного администрирования, мне не нужно кого-то звать переустановить Windows, могу сама.

В IT давно хотела вернуться, иногда говорила об этом дома. Было обидно, что пропадает диплом. В советское время очень хорошо учили. И базовые знания никуда не делись. А в прошлом году дочка подарила мне курсы тестировщика.

Учиться было несложно — курс выстроен с расчетом на то, что студенты работают. А я сидела дома и могла все время посвящать учебе. Людей моего возраста на курсе не видела, но студенты 35–40 лет волновались, что не найдут работу, мол, «никому уже мы не нужны».

Правда, работу было найти трудно. Я начала откликаться на вакансии, еще когда писала диплом. Отправила сотню резюме. Откликов почти не было. Думаю, что дело в возрасте. Тогда я начала искать через знакомых, мне посоветовали две организации. В одну из них я и устроилась.

Работаю на удаленке, у нас только обсуждается выход в офис. В команде 14 человек — тест-менеджер, разработчики, тестировщики. С одной стороны, непривычно работать удаленно. С другой — есть плюсы в том, что в коллективе пока не знают, сколько мне лет. Ребятам приходится меня учить, узнают — им будет не так комфортно меня поправлять.

Работа нравится. Мне интересно анализировать причинно-следственные связи, решать задачи — это есть в тестировании. Насчет будущего — у меня внутренняя борьба. Я еще окончила курсы Python на Coursera. Мне хочется развиваться. Но я сама себе говорю, что в силу возраста будет сложно угнаться за молодежью.

«Мне нравится, что надо шевелить мозгами»

Ирина Белокурская, 58 лет, Тюмень

Два года назад я уволилась из аэропорта Мыс Каменный на Ямале, где была техником связи, и переехала в Тюмень. Переезд с Крайнего Севера давно планировала, собиралась отдохнуть полгода, решить дела на новом месте, а потом найти работу. Думала, это будет легко, ведь у меня несколько технических образований. Но вакансии на меня не посыпались. Думаю, причина в возрасте, хотя никто так не скажет. Но представьте, в кадрах сидят девочки 25–30 лет, они получают резюме, где вверху цифра 55. Я сама когда-то работала в кадрах и, помню, удивлялась: «Ничего себе, такие старые, зачем им работать?»

Мой сын программист. Невестка окончила курсы тестировщиков. Она мне предлагала поучиться. Вообще, в ИТ если знания есть — возраст не важен. В конце концов, можно быть фрилансером, выполнять работу удаленно. На международных платформах выкладываются проекты для тестировщиков: ищешь баги и за каждый получаешь деньги. Год назад я пошла учиться — все заняло пять месяцев, потому что я переписывала диплом: там серьезно проверяют задания и итоговую работу. Людей моего возраста, кажется, на курсе не было. Ребята 35 лет считали себя немолодыми и беспокоились, что не найдут работу.

Я не так долго искала первую работу. Отправила штук 15 откликов, на 10–12 были отказы. Это нормальная практика. Считается, что надо сделать 100 откликов, из них десять работодателей пригласят на собеседование. И один предложит работу. Я зацепилась за первое же предложение. Сейчас работаю в асессорской службе «Яндекса» (там тестировщики проверяют работоспособность сайтов, которые появляются в выдаче — прим. ТАСС), но мне не нравится, и я хочу ее поменять. Это монотонный труд: там не надо думать. А мне нравится в профессии, мне нравится, что надо шевелить мозгами, это полезно. Малооплачиваемый — я выполняю задания четыре дня в неделю по несколько часов. За месяц выходит сумма не больше 3–5 тыс. рублей. Новых навыков не получаю. Хочу работу посерьезнее — в организации или на проекте, но хотелось бы не в офисе, а на удаленке.

Восемь шагов. Как стать тестировщиком

В разных школах обучение занимает от трех до шести месяцев (иногда девять месяцев), а цены варьируются от 30 тыс. до 60 тыс. рублей.

Нужен компьютер. На него вы будете устанавливать программы для работы тестировщиков. Телефон и планшет не подойдут. Если не знаете, как установить браузер, поменять настройки, стоит научиться этому до начала занятий, чтобы не тратить время в процессе учебы.

«Техническое образование будет плюсом. Но чаще это не добавляет очков при будущем трудоустройстве уже взрослому кандидату. Часто приходят студенты с 30-летним инженерным бэкграундом. Но, во-первых, инженерное образование — это не Сomputer Science. Во-вторых, они его получали 30 лет назад, технологии изменились», — говорит Вероника Ильина, менеджер по трудоустройству на курсе «Инженер по тестированию» в «Яндекс.Практикуме».

«Студенты говорят про трудности с освоением новых слов. Когда знакомишься с новой сферой, в ней много терминов и инструментов, сложно сразу разобраться».

«Для кандидатов 50+ главное ― не расписывать многолетний опыт работы. Резюме помогает HR составить первое впечатление, указывайте только навыки, соответствующие новой профессии. Опыт тестирования веб- или мобильных приложений, перечень инструментов, с которыми вы работали, аспекты теории, с которыми вы знакомы».

Искать вакансии не только на портале «Работа.ру» или региональном сайте с предложениями о работе. Есть hh.ru, «Хабр Карьера», Telegram-чаты с вакансиями по профессиям.

Изучайте компанию, в которой вы планируете работать. Вместе с резюме отправляйте сопроводительное письмо. «То, что после 50 сложно найти работу, понимают все: и наниматель, и соискатель. Поэтому нельзя игнорировать сопроводительные письма. Пишите коротко о себе и почему вы хотите работать в компании, это мотивирует работодателя ответить», — говорит Вероника Ильина.

Попросите знакомых, желательно из новой сферы, задавать вам вопросы о себе, о предыдущем опыте работы и о планах развития в новой профессии.

Отказы будут, к этому нужно морально готовиться. Но это такая же часть пути, как учеба или испытательный срок.

Новых тестировщиков старше 50 лет мало. За год в «Практикуме» училось чуть больше 30 студентов в этом возрасте. Для IT-рынка, где 17-летние сотрудники никого не удивляют, это пока необычно. Многие эйчары не пропустят ваше резюме только из-за возраста.

«Две проблемы ― это предвзятость HR и нежелание молодых руководителей брать в команду кандидатов, сильно отличающихся по возрасту. Но, по моему опыту, дело не столько в возрасте. У кандидатов 50+ уже сформированный взгляд на жизнь и круг общения. И чем дольше ты в этом окружении находишься, тем больше оно отражается в том, как ты разговариваешь, что ты говоришь и как решаешь задачи. Возрастных кандидатов можно переучить, они начнут использовать те же слова, но на собеседовании пока будут казаться людьми с другой планеты. Нанимающий менеджер смотрит на человека, видит — что-то нет так, но единственное, с чем он это может связать, — это возраст. На самом деле все сложнее. Мы честно говорим студентам в возрасте, что придется посвятить много времени учебе и поиску работы. Но это можно преодолеть, и наши выпускники — тому доказательство».

«По опыту наших выпускников, первые два месяца на новой работе ничего не понятно, многие думают, что они не справятся. Но это ощущение проходит: у кого-то через месяц, у кого-то ― через два», — объясняет Вероника Ильина.

После 50 лет тоже можно расти в профессии.

«Есть два варианта карьеры: вертикальная — это когда ты начинаешь тестировщиком, потом можешь возглавить подразделение, перейти в менеджеры. Для такой карьеры возраст — помеха, — считает Олег Пронин. — Но есть горизонтальная карьера — увеличиваешь навыки, становишься тестировщиком другого уровня, тебе больше платят, ты можешь устроиться в престижную компанию, работать на интересных проектах. Один из вариантов развития — STED (Software Development Engineer in Test). Это тестировщики, которые умеют писать код, тестировать программу и вносить в нее изменения. Для горизонтальной карьеры неважно, сколько тебе лет».