Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» (с изменениями и дополнениями)

Для прохождения обучения Вам необходимо:

Проект «Содействие занятости»

В России запущена масштабная государственная программа переобучения и дополнительного профессионального образования для безработных граждан, женщин с маленькими детьми и людей старше 50 лет.

Программа запущена в марте 2021 г. в рамках федерального проекта «Содействие занятости» и продлится до 2024 г. (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 г. № 369

Факультет финансов и банковского дела РАНХиГС предлагает безвозмездное обучение граждан и объявляет набор на обучение по самым востребованным специальностям. Примите участие в проекте и начните учебу уже завтра.

Труда и социальной защиты совместно с РАНХиГС

РАНХиГС является оператором этого проекта и проводит набор на программы бесплатного обучения по наиболее востребованным специальностям. Курсы ведут лучшие преподаватели Президентской академии в очно-заочном (вечернем) формате с применением дистанционных образовательных технологий (онлайн обучение).

Это прекрасная возможность повысить квалификацию, найти новую работу, стать самозанятым или открыть свой бизнес.

Кто может участвовать в проекте?

Кто имеет право на бесплатные курсы обучения и переподготовки в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»?

Я МОЛОЖЕ 35 ЛЕТ

Граждане, моложе 35 лет

Я СТАРШЕ 50 ЛЕТ

Граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста

Я БЕЗ РАБОТЫ

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости или находящиеся под риском увольнения

Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или не состоят в трудовых отношениях и имеют детей до 7 лет

Программы обучения

Если Вы представляете одну из категорий граждан РФ, которые описаны выше, то Факультет финансов и банковского дела РАНХиГС приглашает получить образование по следующим дополнительным профессиональным программам:

Блок «Бухгалтерский учет, аудит, налогообложение»

• Тема 1. Финансовая отчетность по РСБУ: новые стандарты и методы учета
• Тема 2. Эффективная система управленческого учета: современные методы учета и принятия решений
• Тема 3. Выявление финансовых рисков и управление ими: системы внутреннего контроля и внутреннего аудита
• Тема 4. Анализ и интерпретация данных финансовой отчетности
• Тема 5. Финансовое моделирование: инструменты автоматизации принятия решений

Блок «Предпринимательская и закупочная деятельность, бизнес-анализ»

• Тема 1. Предназначение и возможности электронных таблиц Excel. Настройки основного меню и администрирование программы.
• Тема 2. Основы работы с различными типами данных. Формулы и функции.
• Тема 3. Использование условий при вычислениях в таблице. Множественные условия.
• Тема 4. Оформление таблицы. Условное форматирование.
• Тема 5. Создание базы данных (списка)  в Excel
• Тема 6. Работа с базами данных с помощью функций ВПР, ГПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ.
• Тема 7. Сводные таблицы и диаграммы
• Тема 8. Графическое представление данных. Создание дашборда.
• Тема 9. Финансовые задачи
• Тема 10. Задачи оптимизации
• Тема 11. Работа с надстройкой Рower Query для Excel

Блок «Управление кадрами»

Обучайтесь в удобное для вас время в формате онлайн

Востребованные специальности

Мы предлагаем вам обучиться наиболее востребованным в вашем регионе профессиям.

Доступная подача информации

Доступная и понятная среда – даже для тех, кто неуверенно пользуется компьютером

Лучший преподавательский состав

Вам будут помогать опытные преподаватели нашего ВУЗа

Трудоустройство

Диплом одного из ведущих ВУЗов и навыки по востребованным специальностям помогут быстро найти высокооплачиваемую работу.

Документ об окончании обучения РАНХиГС

Удостоверение о повышении квалификации установленного Академией образца

Перспективы трудоустройства

УСТРОИТЬСЯ НАЕМНЫМ РАБОТНИКОМПодходит тем, кто планирует работать в компании с оформлением по Трудовому кодексу

СТАТЬ САМОЗАНЯТЫМПодходит тем, кто хочет работать на себя, без наемных сотрудников, ограничение по максимальной сумме дохода: 2,4 млн. руб/год

СТАТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМПодходит тем, кто хочет открыть собственное дело. Можно нанимать до 100 человек. Ограничение годового дохода — 150 млн. руб.

Часто задаваемые вопросы

В соответствии с правилами, утверждёнными Правительством РФ, программа направлена на содействие занятости следующих категорий граждан России:

граждан в возрасте 50 лет и старше;

граждан предпенсионного возраста;

женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет;

женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 включительно;

молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

граждан, завершающих обучение в текущем календарном году по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности) (далее — участники мероприятий)

Оставить заявку на обучение

К какой категории граждан вы относитесь?

Какую программу обучения вы бы хотели выбрать?

Текущий уровень вашего образования

Согласие на обработку персональных данных

MBA, EMBA, DBA

Факультет финансов и банковского дела РАНХиГС Декан: Насибян Седа Саркисовна д.э.н., профессор 119571, Москва п-кт Вернадского, 82 стр.1, офис 422

Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях

Бесплатное/льготное обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в 2023 г.

Высшая школа спортивного менеджмента приглашает на на программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки

ОТКРЫТ НАБОР НА БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ПРОЕКТЕ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ» УСПЕЙТЕ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Кто может пройти обучение за счет средств федерального проекта

• Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
• Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
• Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
• Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к определенным категориям: Подробнее

Граждане, не относящиеся к указанным категориям из любых регионов, смогут пройти обучение на коммерческой основе

Обучение на программах бесплатное

Менеджер по маркетингу и управлению продажами

Профессиональная переподготовка, продолжительность 256 часов, дистанционно

Системный администратор Linux

Инструктор-методист по фитнесу и велнесу

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

Менеджер по рекламе и связям с общественностью

• Удостоверение о повышении квалификации Финансового университета при Правительстве РФ
• Диплом о профессиональной переподготовке Финансового университета при Правительстве РФ

Информация для поступления

Начало занятий: по мере формирования группОбучение проходит в дистанционном формате без отрыва от работы. Документы для поступления:

• скан паспорта (первый разворот и прописка)
• скан диплома (ВО или СПО)
• скан документа о смене фамилии (если фамилия менялась)
• скан СНИЛС
• cправка с места работы

Заявка на бесплатное обучение в Финансовый университет

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 18, ст. 2147; 2017, N 15, ст. 2200; N 52, ст. 8134; 2018, N 3, ст. 522; N 15, ст. 2131; N 53, ст. 8646; 2019, N 1, ст. 53; N 14, ст. 1538; N 49, ст. 7136; 2020, N 14, ст. 2124; N 52, ст. 8884; 2021, N 15, ст. 2561; N 40, ст. 6828; N 49, ст. 8227).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.

УТВЕРЖДЕНЫпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 29 ноября 2022 г. N 2159

Изменения,которые вносятся в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»

1. В подразделе 3 раздела I:

а) абзацы четырнадцатый и пятнадцатый изложить в следующей редакции:

«Целью второго этапа является проведение комплексной модернизации центров занятости населения в субъектах Российской Федерации в рамках региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости.

Субъектам Российской Федерации, утвердившим в региональных проектах, направленных на повышение эффективности службы занятости, мероприятия по повышению средней заработной платы работников центров занятости населения, доведению ее до уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации, начиная с первого календарного года реализации регионального проекта, направленного на повышение эффективности службы занятости, предусмотревшим необходимые на эти цели средства в бюджете субъекта Российской Федерации, предоставляется субсидия из федерального бюджета на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации мероприятий по проведению текущего ремонта, оснащению и приведению к единому фирменному стилю зданий и помещений центров занятости населения.»;

3. В пункте 13 приложения N 25 к указанной Программе слова «Орган исполнительной власти субъекта» заменить словами «Исполнительный орган субъекта».

4. Приложение N 31 к указанной Программе изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ N 31к государственной программеРоссийской Федерации «Содействиезанятости населения»(в редакции постановленияПравительства Российской Федерацииот 29 ноября 2022 г. N 2159)

ПРАВИЛАпредоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации отдельных мероприятий региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Демография»

1. Настоящие Правила устанавливают цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации отдельных мероприятий региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Демография» (далее соответственно — субсидии, региональные проекты).

В региональных проектах в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, предусматриваются следующие мероприятия:

проведение ремонта зданий центров занятости населения;

оснащение и приведение к единому фирменному стилю зданий и помещений центров занятости населения;

создание централизованной системы управления центрами занятости населения;

внедрение требований стандартов по осуществлению полномочий в сфере занятости в деятельность центров занятости населения;

увеличение мотивации работников центров занятости населения;

обучение работников центров занятости населения.

2. Субсидии предоставляются бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации мероприятий по проведению текущего ремонта зданий и помещений центров занятости населения, оснащению и приведению их к единому фирменному стилю.

3. Субсидии предоставляются бюджетам субъектов Российской Федерации в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Федеральной службы по труду и занятости как получателя средств федерального бюджета на предоставление субсидий на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил.

4. Условиями предоставления субсидии на основании соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, подготавливаемого (формируемого) и заключаемого в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее — соглашение), являются:

а) наличие бюджетных ассигнований в бюджете субъекта Российской Федерации в объеме, необходимом для исполнения расходных обязательств субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации предоставляется субсидия;

б) наличие правового акта субъекта Российской Федерации, предусматривающего мероприятие (результат), при реализации которого возникают расходные обязательства субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия;

в) заключение соглашения в соответствии с пунктом 10 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации».

5. Критериями отбора субъектов Российской Федерации для предоставления субсидий являются:

а) наличие акта высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации о создании (реорганизации) юридического лица, включающего следующие структурные подразделения:

центры занятости населения в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте в муниципальных образованиях субъекта Российской Федерации;

подразделения, осуществляющие централизованное управление функционированием центров занятости населения;

б) согласованный межведомственной рабочей группой, сформированной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, региональный проект.

6. Перечисление субсидий осуществляется в установленном порядке на единые счета бюджетов, открытые финансовым органам субъектов Российской Федерации в территориальных органах Федерального казначейства.

7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации (

) на текущий ремонт зданий и помещений центров занятости населения, оснащение и приведение их к единому фирменному стилю, определяется по формуле:

С — объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год;

— потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии с учетом предельного уровня софинансирования расходных обязательств субъекта Российской Федерации;

n — количество получателей субсидий (субъектов Российской Федерации).

8. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии с учетом предельного уровня софинансирования расходных обязательств субъекта Российской Федерации (

— предельный уровень софинансирования расходных обязательств субъекта Российской Федерации.

9. Порядок и условия возврата средств из бюджетов субъектов Российской Федерации в федеральный бюджет в случае нарушения обязательств по достижению значений результата использования субсидии, предусмотренного соглашением, а также основания для освобождения субъекта Российской Федерации от применения мер ответственности определяются в соответствии с пунктами 16 — 18 и 20 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации».

10. В случае нарушения субъектом Российской Федерации целей, установленных при предоставлении субсидии, к нему применяются бюджетные меры принуждения в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

11. Оценка эффективности использования субсидий осуществляется Федеральной службой по труду и занятости на основании сравнения установленных соглашением и фактически достигнутых субъектом Российской Федерации по итогам отчетного финансового года значений результата использования субсидий — количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты.

12. Показателями достижения результата использования субсидий являются:

сокращение среднего времени трудоустройства граждан,

обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (дней);

сокращение среднего времени состояния на регистрационном учете в качестве безработного в центре занятости населения (продолжительности безработицы, дней).

Указанные показатели оцениваются по состоянию на 31 декабря года, следующего за годом предоставления субсидий.

13. Ответственность за достоверность представляемых в Федеральную службу по труду и занятости сведений и соблюдение условий, установленных настоящими Правилами и соглашением, возлагается на высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации.

14. Контроль за соблюдением субъектами Российской Федерации условий предоставления субсидий осуществляется Федеральной службой по труду и занятости и уполномоченными органами государственного финансового контроля.».

Постановление Правительства РФ от 16 марта 2022 г. N 376″Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах»

С изменениями и дополнениями от

21 сентября 2022 г., 16 января 2023 г.

1. Установить, что к государственным услугам, предоставляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, для которых устанавливаются особенности организации их предоставления в 2022 и 2023 годах, относятся следующие услуги:

психологическая поддержка безработных граждан;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства и постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.

2. Установить, что государственные услуги, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, предоставляются следующим категориям граждан, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы:

граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

граждане, переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;

граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);

граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;

граждане, испытывающие трудности в поиске работы.

3. При отсутствии в соответствующем государственном учреждении службы занятости населения документов и (или) сведений, подтверждающих отнесение гражданина к категории, указанной в пункте 2 настоящего постановления, такие документы и (или) сведения запрашиваются у гражданина либо у его работодателя.

4. Для получения государственных услуг, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, гражданин вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения независимо от места жительства в пределах субъекта Российской Федерации.

Информация об изменениях

Постановление дополнено пунктом 5 с 16 января 2023 г. — Постановление Правительства России от 16 января 2023 г. N 25

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

5. Установить, что в г. Москве до 1 июля 2023 г. постановка на регистрационный учет, ведение регистрационного учета, снятие с регистрационного учета граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, а также оказание государственных услуг в сфере содействия занятости осуществляются с использованием региональной информационной системы, эксплуатируемой службой занятости населения г. Москвы для ведения автоматизации процесса оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения.

В 2022 г. обращаться в центры занятости смогут не только безработные, но и те, кто находится под риском увольнения, переведен на неполный рабочий день или отправлен в неоплачиваемый отпуск. Место жительства в пределах региона значения при этом не имеет.

В частности, можно будет получить помощь как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела, включая финансовую поддержку при регистрации ИП, организации или фермерского хозяйства. Также возможно переобучение.

Постановление Правительства РФ от 16 марта 2022 г. N 376 «Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах»

Вступает в силу с 25 марта 2022 г.

Текст постановления опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 17 марта 2022 г. N 0001202203170024, в Собрании законодательства Российской Федерации от 21 марта 2022 г. N 12 ст. 1860

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 16 января 2023 г. N 25

Изменения вступают в силу с 16 января 2023 г. распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2022 г. N 1663

Изменения вступают в силу с 4 октября 2022 г.

обучение самым востребованным профессиям

Цель обучения это сохранение занятости, трудоустройство или открытие самозанятости, ИП

Каждый курс на 70% состоит из практики

Обучениепо краткосрочным программам

Преподаватели -практикующие эксперты

Помощь и поддержка после обучения

Получите образование совершенно бесплатно

«Содействие занятости» — это федеральный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессиюили открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.

Обучение востребованным профессиям

Дорожная карта мер господдержки

Выберите одноиз востребованных направлений

1. Оставьте заявку в форме 2. Дождитесь звонка от нашего менеджера с пошаговой инструкцией по выполнению действий.

Поторопитесь принять участие: количество мест становится меньше.

Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта

Проект реализуется при поддержке

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Или повысить квалификацию. Выбор за вами

Обучение по самым актуальным профессиям на рынке труда:от тренера до SMM-специалиста

Для большинства программ обучения нужен лишь доступв Интернет

Лекции и семинары проводят преподаватели ведущих вузов и образовательных организаций России

После обучения вы получите удостоверение или диплом установленного образца

Карьерная консультация, помощь с оформлением резюме и его передача компаниям-партнерам проекта

Выберите подходящуюкатегорию участника

Получите новую профессию или повысьте квалификацию

Категории, выделенные , предназначены для лиц до 35 лет включительно

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста

Я мама ребенка до 7 лет и ищуработу

Я мама в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет

Безработный, состоящий в ЦЗН на учёте

*Граждане, не имеющие среднего профессионального и высшего образования

*Я ищу работу уже4 месяца с даты завершения обучения

Я могу потерять работу из-за ликвидации организации или сокращения

*Я прошел военную службу и ищу работу более 4 месяцев

*Для граждан в возрасте до 35 лет

Постановление Правительства РФ от 2 сентября 2022 года № 1545

— лица, получившие удостоверение беженца или свидетельства о предоставлении временного убежища, прибывшие в РФ с территории Украины, ЛНР и ДНР.

Основное требования к участникам: гражданство Российской Федерации

Ваши карьерныеперспективы после обучения

После обучения вы оформляете и подтверждаете занятость в одном из 3 форматов: трудоустройство по ТК, оформление самозанятости, регистрация своего дела (ИП или ООО). Если вам нужна помощь с трудоустройством или оформлением занятости,в процессе обучения вы можете обратиться в наш Центр карьеры.

Для тех, кто не может найти работу или хочет ее сменить.

• Получите рекомендации по составлению резюме
• Найдите работодателя самостоятельно или среди компаний-партнеров проекта
• Выйдите на стабильный доход

Для тех, кто давно хотел начать работать на себя.

• Станьте самозанятым
• Монетизируйте полученные навыки и увеличьте доход
• Узнайте, как находить клиентов и эффективно продавать свои услуги

Открыть свое дело. ИП, ООО — любая форма юрлица

• Начните свое дело
• Научитесь составлять качественный бизнес-план
• Узнайте, как успешно вести и развивать свой бизнес

5 шагов к вашемукарьерному развитию

Подтвердите заявку на портале Работа в России

Трудоустройтесь или начните самостоятельную профессиональную деятельность

Вы сможете получать обратную связьот преподавателейи студентов в чате платформы или по видеозвонку

Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время

Обучение проходит в офлайн или онлайн формате в зависимости от выбранной программы

Более 75% наших выпускников начали свое дело и успешно трудоустроились

Станьте дипломированным специалистом

Мы обучаем по государственной лицензии и выдаем документы установленного образца

После прохождения обучения, в зависимости от выбранной программы, вы получите диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации в Университете профессионального образования. Документ станет подтверждением прохождения обучения и повысит вашу востребованность на рынке труда как специалиста.

• Куприянова Юлия Сергеевна
• Сафина Надежда ВладимировнаКомпетенция: «Английский язык»

Часто задаваемые вопросы?

Сделайте свой выбор в пользу бесплатного образования и получите документ установленного образца, который сделает вас более конкурентоспособным на рынке труда

ЗАПИШИТЕСЬ В ПЕРВЫЙ ПОТОКо старте занятий мы сообщим дополнительно

Поддержка в сфере занятости

В 2023 г. в службах занятости оказывается дополнительное содействие гражданам, зарегистрированным для поиска работы. Помимо помощи гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, оказывается содействие гражданам:

— под риском увольнения (в связи с предстоящими ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников);

— переведенным на неполный рабочий день (смену, рабочую неделю) по инициативе работодателя;

— в отпуске без сохранения зарплаты;

— работодатель которых принял решение о простое;

— к работодателю которых применена процедура, применяемая в деле о банкротстве.

В Москве до 1 июля 2023 г. постановка на регистрационный учет, его ведение, снятие с него граждан в целях поиска работы и безработных граждан, а также оказание госуслуг в сфере содействия занятости осуществляются с использованием региональной информационной системы. Служба занятости населения г. Москвы использует ее для ведения автоматизации процесса оказания госуслуг в этой сфере. Правило распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Службы занятости оказывают помощь не только с временным трудоустройством и профобучением, но и в том числе с открытием собственного дела (включая единовременную финансовую помощь при регистрации юрлица, КФХ, регистрации в качестве ИП и постановке на учет как плательщика налога на профессиональный доход).

Зарегистрировать ООО или ИП через сервис «Государственная онлайн-регистрация бизнеса» можно за один рабочий день. Регистрация общества в этот срок возможна, если соблюдены три условия:

— использован типовой устав;

— решение о создании ООО подготовлено в указанном сервисе;

— единственный учредитель является руководителем ООО.

В 2023 г. в случае приостановки работодателем производства (работы) работник может быть временно переведен на работу к другому работодателю по направлению центра занятости. Для этого требуется письменное согласие работника. Временный работодатель заключает с ним срочный трудовой договор с возможностью продления. На период временного перевода первоначально заключенный трудовой договор приостанавливается, но течение срока его действия не прерывается. После прекращения срочного трудового договора первоначальный договор возобновляет действие в полном объеме. Условия и порядок временного перевода установлены Правительством РФ. Минтруд России разъяснил вопросы взаимодействия центров занятости населения, работодателей и работников в рамках реализации такого временного перевода, а также вопросы оформления трудовых и иных связанных с ними отношений при этом переводе (в том числе вопросы передачи сведений в ПФР и Росстат, социального страхования и учета военнообязанных). Министерство также уточнило порядок заполнения работодателями формы N П-4.

В 2023 г. работодатели (юрлица и ИП) могут принимать на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, граждан РФ, Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувших эти территории и прибывших в Россию в экстренном массовом порядке, без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации:

— при условии последующего подтверждения квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников;

— на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ по результатам независимой оценки квалификации. Лицам, которые успешно прошли такую оценку, свидетельства о квалификации выдаются в срок, не превышающий восемь рабочих дней со дня прохождения профессионального экзамена.

Перечень профессий, должностей, специальностей и перечень профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым возможно так заключить с указанными лицами трудовой договор, утвержден Минтрудом России.

Руководителям регионов поручено проводить оперативный мониторинг ситуации на рынке труда и реализовывать меры проактивной поддержки занятости населения.

Граждане, которые потеряли работу или находятся под риском увольнения, могут бесплатно пройти профобучение или получить дополнительное профобразование в рамках нацпроекта «Демография». Список доступных в регионе направлений для обучения размещен на портале «Работа России». Там же можно подать заявку на обучение.

В 2023 г. действуют правила получения юрлицами и ИП субсидий из бюджета СФР. Одна из целей — частичная компенсация затрат на выплату зарплаты нанятым работникам, которые, например, переехали из других субъектов РФ или других муниципальных образований того же субъекта (при соблюдении определенных условий) для трудоустройства по востребованным профессиям (должностям, специальностям) в организацию, включенную в специальный перечень. Перечни таких организаций и профессий утверждают высшие исполнительные органы субъектов РФ. Ознакомиться с ними можно на сайтах этих органов. Для работодателей, которые ведут хозяйственную деятельность в Москве и Санкт-Петербурге, получение субсидии на указанную цель ограничено.

В Москве для трудоустройства работников иностранных компаний, которые приостановили свою деятельность или планируют сокращение сотрудников, открыт кадровый центр (флагманский центр «Моя работа») czn.mos.ru.

Указ Президента РФ от 16.03.2022 N 121,

Приказ Минтруда России от 21.12.2022 N 804н

Информация ФНС России «Сократился срок регистрации создания юрлиц и ИП»

Информация с официального сайт Минтруда России

Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208

Письмо Минтруда России от 27.10.2022 N 14-1/10/В-14878

Бесплатное повышение квалификации

Процесс обучения, хороший лектор, хорошая организация, бесплатно.

ТГУ превратился в ЦПК «Партнер». Требуют непонятные справки. Удостоверения нет месяц, договора нет тоже

Россия, Краснодарский край.

Не всем дано понять программу.

Бесплатно, от государства. Обучение по договору. По итогу выдаются корочки. Онлайн.

Сжатое обучение. Не все понимают зачем они там и постепенно «сливаются». Удостоверение об обучении я жду с 15 декабря 2021 г.

Растаявшие надежды на смену деятельности.

Есть возможность послушать опытных.

Цель -«Содействие занятости» абсолютно не оправдывается.

Обучение на хорошем уровне.

бесплатно,доходчиво, возможность разобраться,т.к.есть обратная связь

рынок переполнен недоспециалистами, обучение сжатое,мало времени, практики и трудоустройства нет

Даже не ожидала, но это ЛУЧШИЙ КУРСК, на котором я обучалась!

Эффективный план обучения, отличный спикер!

Обучение на высшем уровне

Бесплатное обучение у высокопрофессиональных специалистов

Неожиданно очень сильная программа обучения и заинтересованный в результате обучения преподаватель

сильный преподаватель, интересная программа, доброжелательная атмосфера.

слишком короткие. нет системы курсов повышения квалификации

Бесплатный сыр, только в мышеловке)

Бесплатное обучение, интересные темы

Тяжело получить обучение и использовать возможность по нужному направлению

Очень достойный курс «Project manager в IT»

Отличная организация, тщательная проработка структуры обучения и материалов, преподаватели-практики, бесплатное обучение

Интенсивный темп, нужно включаться по максимуму

Профессиональные знания бесплатно!

вранье в плане конечного исполнителя учебного процесса, много заморочек с бумажками

дистанционное обучение, подходит мама в декрете, 1.5-2 месяца обучения

легко нарваться на синергию, обратная связь, программа курса

Бесплатно и не особо качественное обучение

Слабые лекции, ужасное удостоверение.

Идея классная, исполнение так себе

Преподаватели, выкладывались на максимум

Организация проекта, условия выдумывают на ходу, нарушают условия договора

Улусная организация

Организация. Кураторы. Чат поддержки.

Пссс, курсы не нужны? Дорого, но без обучения

Какие тут плюсы?) а ну контракт у вас будет красивый. можно на стеночку повесить в туалете, на память

Все как всегда

Убедился в том, что то, что делается для обычных людей, никогда не работает.

В оценке поставил бы 0, но отсутствует такая оценка.