Центр занятости населения (ГКУ ЦЗН) «Моя работа» — государственное казенное учреждение города Москвы, осуществляющее реализацию государственной политики по обеспечению государственных гарантий в области труда, занятости населения и трудовой миграции на территории города Москвы.
Содействие гражданам в поиске подходящей работы
Главное направление деятельности государственной службы занятости населения – это социальная защита населения через содействие в трудоустройстве и активизация граждан на рынке труда. Специалисты консультируют людей, обращающихся в службу занятости о возможностях получения работы, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам.
Получатели государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:
получателями государственной услуги являются граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы.
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
· о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление заверяется личной или простой электронной или усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя (Приложение 2).
· паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
· Для граждан, относящихся к категории инвалидов, дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке (далее — ИПРА), или выписки из ИПРА.
Граждане вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане предъявляют следующие документы:
· граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.
Результат предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:
Результатом предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы является выдача гражданину:
1. направления на работу;
2. перечня вариантов работы;
3. предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости;
4. предложения пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги гражданину, обратившемуся в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги, является непредставление необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги документов:
· документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорт гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документ, удостоверяющий личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих;
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги гражданину при последующих обращениях является отсутствие:
паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Граждане, имеют право на неоднократное получение государственной услуги.
Содействие работодателям в подборе необходимых работников
Одним из основных направлений деятельности государственной службы занятости населения является – оказание помощи работодателям в подборе необходимых работников.
Специалисты консультируют работодателей, обращающихся в службу занятости, о возможностях обеспечения рабочей силой, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам.
Получатели государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:
получателями государственной услуги являются работодатели или их уполномоченные представители
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые лично обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
· о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. Заявление заверяется личной или простой электронной или усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя (Приложение 3).
· Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (Приложение 4).
· Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей — физических лиц).
· Работодатель вправе по собственной инициативе представить (направить) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодатели представляют:
· Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе).
Результат предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:
Результатом предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников является выдача перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников.
Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги работодателю, обратившемуся в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги, является отсутствие:
· заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе);
· паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей — физических лиц) (если работодатель впервые лично обратился в центр занятости населения);
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги работодателю при последующих обращениях является отсутствие сведений о потребностях в работниках (если работодатель не размещал предварительно сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе).
Центр занятости населения не вправе требовать от заявителя:
Представления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.
Предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении других органов, предоставляющих государственные услуги, и органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами.
Государственная услуга предоставляется гражданам бесплатно.
Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.
1. Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
2. Бланк «Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы»
3. Бланк «Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников»
4. Бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
5. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги
- . Интерактивный портал Центра занятости населения «Моя работа». Дата обращения: 5 декабря 2019.
- Собянин открыл флагманский центр занятости «Моя работа». Москва24. Дата обращения: 5 декабря 2019.
- . Эхо Москвы. Дата обращения: 5 декабря 2019.
- Вакансия рядом. Центры занятости населения переезжают в офисы «Мои документы. Российская газета. Дата обращения: 5 декабря 2019.
- «Мои Документы» и Центр занятости Москвы рассказали коллегам из Ивановской области о переводе услуг по трудоустройству в центры госуслуг Москвы. Мои документы. Дата обращения: 5 декабря 2019.
- Отдел взаимодействия с работодателями. Интерактивный портал Центра занятости населения«Моя работа». Дата обращения: 5 декабря 2019.
- . Консультант Плюс. Дата обращения: 5 декабря 2019.
- ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Консультант Плюс. Дата обращения: 5 декабря 2019.
- Содействие работодателям в подборе необходимых работников. Интерактивный портал Центра занятости населения«Моя работа». Дата обращения: 5 декабря 2019. (недоступная ссылка)
- Информирование о положении на рынке труда г. Москвы. Интерактивный портал Центра занятости населения«Моя работа». Дата обращения: 5 декабря 2019.
- Предоставление сведений о неполном рабочем времени, приостановке производства, кадровом составе. Интерактивный портал Центра занятости населения«Моя работа». Дата обращения: 5 декабря 2019.
Общественный советПравить
У ФСТЗ есть Общественный Совет . Председатель — Хитров Андрей Юрьевич
УслугиПравить
Центр занятости «Моя работа», оказывая расширенный после модернизации ряд услуг, уходит от модели «служба занятости — это биржа труда».
РуководствоПравить
- 29 марта 2004 — 31 июля 2008 — Топилин Максим Анатольевич
- 31 июля 2008 — 4 апреля 2013 — Герций Юрий Викторович
- 5 апреля 2013 — 6 апреля 2019 — Вуколов Всеволод Львович
- 6 апреля 2019 — н. в. — Иванков Михаил Юрьевич
- Шкловец Иван Иванович
- Васильев Денис Александрович
Структура центрального аппаратаПравить
ФСТЗ имеет территориальные органы Гострудинспекции
СсылкиПравить
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 14 апреля 2022 года; проверки требуют 4 правки.
Центр занятости населения — специализированное место, в котором осуществляется посредничество между предпринимателями и безработными или ищущими новую работу наёмными работниками. Обычно биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих мест.
Государственные биржи труда, кроме помощи в поиске работы, осуществляют общее изучение спроса и предложения рабочей силы, предоставляют информацию о требующихся профессиях, занимаются профессиональной ориентацией молодёжи, производят учёт безработных и выплачивают пособия.
В странах мираПравить
Если раньше вакансии анонсировались преимущественно в газетах, то в последнее время успешно развились биржи труда в Интернете.
Биржи труда могут использовать в своем наименовании слово «биржа».
Согласно Закону о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, для организации и координации деятельности, относящейся к занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, на территориальном уровне в ведении Национального агентства на базе бюро занятости населения создаются агентства занятости населения. Лица, желающие трудоустроиться, вправе обратиться за помощью территориальных агентств занятости населения, в радиусе деятельности которых проживают, путём подачи заявления согласно образцу, установленному Национальным агентством занятости населения.
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или её дубликат;
- документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
- справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы или документ, заменяющий её (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости);
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда;
Безработными не могут быть признаны:
- лица, не достигшие 16-летнего возраста;
- те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;
- отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
- впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
- если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;
- если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.
- Содействие гражданам в поиске подходящей работы
- Информирование о положении на рынке труда
- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения
- Психологическая поддержка безработных граждан
- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
- Организация проведения оплачиваемых общественных работ
- Организация временного трудоустройства
- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
- Содействие самозанятости безработных граждан
- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
- Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
- Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 21 декабря 2020 года; проверки требуют 7 правок.
Не следует путать с Минтрудом — Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) — федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства труда и социальной защиты.
Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
ИсторияПравить
В городах СССР существовали бюро трудоустройства и информации населения. Потом начали создаваться центры по трудоустройству, профориентации и переобучению. В 1991 начали создаваться государственные службы занятости. В настоящее время службы занятости населения в Российской Федерации подчинены властям субъектов Российской Федерации.
- Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными / КонсультантПлюс. www.consultant.ru. Дата обращения: 11 октября 2015. Архивировано 5 сентября 2015 года.
- Написание бизнес-плана для получения субсидии в центре занятости населения. Дата обращения: 5 мая 2011. Архивировано из оригинала 8 августа 2011 года.
- Центр «Моя карьера» в Москве станет базой для новой программы по трудоустройству. ТАСС. Дата обращения: 5 декабря 2019. Архивировано 5 декабря 2019 года.
- В центр «Моя карьера» с начала июня обратились более 19 тысяч москвичей. РИА. Дата обращения: 5 декабря 2019. Архивировано 18 августа 2019 года.
- Услуги для граждан. Интерактивный портал Центра занятости населения «Моя работа». Дата обращения: 5 декабря 2019. Архивировано 5 декабря 2019 года.
- Уральский Социально-Экономический Институт Академии Труда и Социальных Отношений ФНПР Лекции по Макрокономике / ЭТ.эл.уч.Макроэкономика.2009г / Т.10.Осн.напр.эк.пол.гос..doc
- Neuer Chef der Bundesagentur für Arbeit wird Detlef Scheele . Süddeutsche Zeitung. Дата обращения: 5 декабря 2019. Архивировано 5 декабря 2019 года.
- Работать в Германии – 8 рекомендаций по поиску работы. deutschland.de. Дата обращения: 5 декабря 2019. Архивировано 5 декабря 2019 года.
- официальный информационный портал «Работа в России» Министерства труда Архивная копия от 1 марта 2010 на Wayback Machine
- Приискание работы //ЭНЭ (Статья ЭСБЕ)
- Биржа труда //ЭНЭ (Статья МСЭ)
- Безработица
- Безработица в России
