ПРОГРАММА ПО ПЕРЕЕЗДУ

Как получить услугу? Какие нужны документы?

Данная услуга может предоставляться гражданину в двух ситуациях.

В первом случае – если гражданин уже имеет предложение трудоустройства в другой местности (город, район, регион отличный от его места регистрации) или готов рассматривать варианты работы в другой местности, предлагаемые службой занятости, то он может обратиться за получением услуги, заполнив заявление на портале «Работа России».

Для отправки заявления нужна подтвержденная учетная запись ЕСИА. Её можно получить в центрах занятости населения или других организациях, оказывающих такую услугу (например, в банках).

Вторая ситуация – это проактивное предложение услуги органами службы занятости. Если по итогам изучения информации о гражданине будет выявлено, что на работников его профессии существует спрос в другой местности, то служба занятости может предложить гражданину подобрать для него варианты трудоустройства в другой местности. Если он даст свое согласие, то сотрудники начнут подбор вакансий в другом регионе. Важно отметить, что отказ от подбора вакансий в другом регионе не считается отказом от подходящей работы и не приводит к приостановке выплаты пособия.

После проработки запроса гражданина сотрудники службы занятости направят ему в личный кабинет подобранные предложения по трудоустройству. Гражданин получит оповещение.

Важно: оповещения на портале «Работа России» — ключевой канал взаимодействия службы занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления услуги.

После получения предложений по трудоустройству гражданин должен самостоятельно связаться с работодателем и пройти собеседование удобным для него способом.

После получения от работодателя приглашения на работу и направления им в ЦЗН обязательства о приеме на работу, сотрудники службы занятости сформируют проект договора, который необходимо будет подписать при личной явке в центр занятости.

После подписания договора гражданин может отправиться на трудоустройство. Для получения финансовой поддержки ему нужно будет вносить в личный кабинет сведения о понесенных затратах в соответствии с классификатором и подтверждающие их документы. Также необходимо соблюдать сроки подачи сведений. Документы будут проверяться центром занятости населения, в том числе с использованием информационных сервисов ФНС. Оригиналы документов необходимо предъявить в центр занятости лично. Это можно сделать в центре занятости, где началось предоставление услуги, или в центре занятости по месту переезда, в этом случае документы будут переданы в требуемый центр занятости сотрудниками, принявшими их.

После подтверждения затрат гражданин получит в личном кабинете уведомление в личном кабинете. Далее ему будут перечислены средства.

В случае переезда, а не переселения периодичность выплат устанавливается условиями договора гражданина и службы занятости.

Меры поддержки при переезде

Поддержка повышения квалификации

Выплата надбавок к заработной плате

Программа повышения трудовой мобильности

Стабильная работа с достойной оплатой труда ждёт квалифицированных специалистов в 14 регионах России.

Всем участникам Программы повышения трудовой мобильности и их семьям государство гарантирует: помощь с переездом, предоставление жилья и обеспечение социальной поддержки.

Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики

Основные направления работы Корпорации:

Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики является управляющей компанией, подчиняющейся Министерству Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации – полномочному представителю Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе.

Работники Корпорации консультируют население по вопросам трудоустройства и переезда на Дальний Восток, информируют о существующих государственных мерах поддержки, помогают с переездом потенциальным работникам и их семьям, проводят мероприятия по профориентации специалистов разного уровня, обновляют навигатор востребованных профессий.

8 (800) 707-55-58

Офис в Москве:

123112, г. Москва, Пресненская
набережная, д.12, этаж 15,
МФК «Федерация», башня «Восток»

Офис во Владивостоке:

690091, г. Владивосток, Океанский проспект, 17, каб. 140

Срок действия одной Программы для каждого региона составляет 3 года, с возможностью дальнейшего продления. Если регион за этот срок привлекает нужное количество специалистов, то он может отказаться от участия в Программе поддержки трудовой мобильности.

Работодатели могут привлекать граждан только тех субъектов Российской Федерации, которые не включены в приоритетный перечень.

Если работник решит расторгнуть договор до истечения одного года сотрудничества, то он обязан возместить работодателю все расходы по его переезду и трудоустройству.

Если договор расторгнут по вине работодателя, то работник не несёт финансовую ответственность. Во всех случаях работодатель возвращает всю сумму финансовой поддержки для привлечения работника бюджету субъекта Российской Федерации.

Контроль за работодателями осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1031-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьи 22.1, 22.2, 22.3

Приказ Минтруда России от 04.06.2015 N 343н «Об утверждении Типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов»

Приказ Минтруда России № 27 от 17 января 2018 г. « О внесении изменений в состав Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 557».

Регионы, оказывающие поддержку при переезде

В Российской Федерации существует ряд регионов с низкой плотностью населения, но располагающих наличием производственных предприятий, предлагающих высокий денежный доход.

Чаще всего это отдалённые от Центральной части регионы страны.

Именно поэтому в них так остро чувствуется нехватка высококвалифицированных рабочих и специалистов для реализации проектов, поддерживаемых и финансируемых государством.

Для привлечения в такие регионы новой рабочей силы, с целью оживления и оптимизации структуры рынка труда, создания условий для свободного перемещения трудовых ресурсов из трудоизбыточных регионов в трудонедостаточные была разработана Программа повышения мобильности трудовых ресурсов.

Программа направлена на переезд работников с целью их трудоустройства и закрепления на новом рабочем месте. В рамках программы работник самостоятельно или через посредничество органов службы занятости находит работу у тех работодателей, которые являются участниками программы.

Если вы обладаете востребованной профессией, ищете работу и готовы к переезду, станьте участником Программы.

Финансовое обеспечение работодателей со стороны государства

Государство предоставляет финансовую помощь работодателям Российской Федерации, которые участвуют в Программе повышения трудовой мобильности.

Размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника в одном субъекте Российской Федерации, составляет:

Хотите купить квартиру?

Не обязательно сначала продавать старую

Без первоначального взноса

Сэкономьте годы, которые уйдут на накопления

Без ущерба бюджету

Пока продаёте старую квартиру, платите только за новую*

Мы всё продумали за вас: живите в старой квартире, пока в новой идёт ремонт

Как это работает

Андрей хочет купить квартиру за 15 млн ₽

Денег на первоначальный взнос у него нет, зато есть квартира, которую он может продать за 10 млн ₽

Покупает новую квартиру

Банк выдает 2 кредита:

2,25 млн ₽ на первоначальный взнос под залог имеющейся квартиры

12,75 млн ₽ на новую квартиру 🔥

Продаёт старую квартиру и погашает первый кредит

Банк дает год на погашение кредита на первоначальный взнос без ежемесячных платежей — Андрей платит только по ипотеке на новую квартиру.

И получает свободные деньги

Их можно потратить на что угодно — ремонт, отпуск или погашение ипотеки

От переезда вас отделяет одна заявка

Когда заполните анкету, менеджер поможет оформить заявку и по кредиту на первоначальный взнос

Получаете деньги

Сразу одобряем кредит на первоначальный взнос и ипотеку

Покупаете квартиру

И спокойно планируете переезд

Продаёте старую квартиру

Погашаете кредит на первоначальный взнос. Оставшиеся деньги можете тратить на любые цели

Ответим на любой вопрос по программе Переезд

*Купить можно любую недвижимость по любой из действующих ипотечных программ без дополнительных визитов в банк

** Кредит на первоначальный взнос можно оформить только под залог имеющейся квартиры. Ставка — от 14,09%

Выберите программу ипотеки

Я — зарплатный клиент Альфа-Банка

Не является публичной офертой.