Программа профессионального обучения и повышения квалификации для женщин с детьми дошкольного возраста

Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.

Безработные мамы могут переобучиться и повысить квалификацию за счет государства

Право на обучение и получение стипендии предоставляется неработающим женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или имеют детей дошкольного возраста

В редакцию «АГ» обратилась читательница, которая прошла обучение по программе для безработных женщин, имеющих детей дошкольного возраста. В феврале этого года в центре занятости ей выдали сертификат на обучение, после чего она заключила договор с учебным заведением. В период учебы получала стипендию от центра занятости. Причем в договоре было указано, что в случае трудоустройства стипендия не выплачивается.

Весной, во время обучения, женщина проработала чуть больше недели, но в центр занятости об этом не сообщила. На постоянное место работы устроилась уже после получения диплома. Сейчас центр занятости требует вернуть выплаченную стипендию на основании того, что женщина работала и в период обучения.

Кто может пройти обучение по госпрограмме для дальнейшего трудоустройства?

Приказом Минтруда России от 9 января 2020 г. № 3 утверждены «Методические рекомендации по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».

То есть в субъектах РФ реализуются мероприятия, направленные на помощь отдельным категориям женщин в трудоустройстве путем предоставления возможности пройти переобучение или повысить квалификацию. На такую господдержку могут рассчитывать безработные мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или имеющие детей в возрасте до 7 лет.

Какие мероприятия предусмотрены для содействия занятости женщин?

Каждый субъект реализует свои мероприятия. Но в то же время на федеральном уровне рекомендуется разрабатывать региональные проекты «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Такие проекты включают следующие направления:

• организацию переобучения и повышения квалификации женщин;
• стимулирование организации коллективных офисов для работы и общения лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительных фондов;
• проведение разъяснительной работы и размещение информации о переобучении и повышении квалификации женщин на сайтах органов исполнительной власти субъектов РФ;
• определение потребностей женщин в переобучении и повышении квалификации, организации присмотра за детьми и т.д.

Как воспользоваться мерами господдержки?

Если вы желаете пройти обучение, нужно обратиться в орган службы занятости. Сначала вас там проконсультируют для подбора образовательной программы с учетом вашего уровня образования и предыдущей профессиональной деятельности. Затем выберут наиболее подходящий по квалификации, форме и срокам обучения вариант. Далее с вами и образовательной организацией, участвующей в региональном проекте, будет заключен договор, после чего вы получите направление на обучение. Его срок составит не более 6 месяцев.

В регионах также могут быть введены сертификаты на обучение. В таком случае вы самостоятельно выбираете образовательную организацию и профиль переобучения, а затем обращаетесь в орган службы занятости за получением сертификата. Нужно учитывать, что обязательным требованием к образовательной организации, участвующей в региональном проекте, является наличие лицензии на образовательную деятельность.

Для женщин в период обучения предусмотрена выплата стипендии на уровне минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. Стипендия выплачивается ежемесячно за дни фактического обучения. Но она не предоставляется, если женщина устраивается на работу во время учебы.

Право на обучение в рамках данных мероприятий дается женщине один раз.

Могут ли отказать в предоставлении мер поддержки?

Отказать могут, если женщина сообщила о себе и ребенке недостоверные сведения или не представила необходимые документы, например свидетельство о рождении.

Кроме того, нужно помнить, что правом на такие меры поддержки можно воспользоваться только раз, повторное обучение не допускается. Имейте в виду: органы службы занятости формируют специальный реестр и организуют учет женщин, прошедших обучение по госпрограмме.

Для получения стипендии вы не должны устраиваться на работу во время учебы. В противном случае полученные денежные средства придется вернуть.

В целом в подобных случаях отказы органов службы занятости обоснованны. Но если вы считаете, что ваши права были нарушены, можете обратиться к уполномоченному по правам человека, в прокуратуру, суд или иные компетентные органы.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «КОЛЛЕДЖ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова» (ГБПОУ КСТ) совместно с ГКУ «Центр занятости населения города Москвы» реализует Программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста (Постановление Правительства Москвы от 14.02.2020 № 107-ПП)

Женщины, имеющие детей дошкольного возраста имеют возможность пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным профессиям и компетенциям на рынке труда Москвы, перечень которых утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения.

Женщины (проживающие или работающие в Москве), имеющие детей дошкольного возраста, находящиеся в отпуске:

• по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
• без сохранения заработной платы с детьми до 7 лет;
• самостоятельно обратившихся для прохождения обучения (в том числе неработающие или имеющие статус самозанятых).

Для участия в Программе необходимо подать в ГКУ ЦЗН лично (на сайте https://czn.mos.ru/ по ссылке

или через образовательную организацию следующие документы (копии, фото или сканы):

• Паспорт РФ (стр. 2, 3 и с отметкой о регистрации).
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Документ об образовании.
• Свидетельство о браке (если менялась фамилия).
• Справка с места работы (для работающих).
• Согласие на обработку персональных данных (для ГКУ ЦЗН).
• Согласие на обработку персональных данных (для ГБПОУ КСТ).
• Согласие на обучение в дистанционном формате.
• Заявление о предоставлении услуг по профобучению.

В рамках Программы ГБПОУ КСТ в 2020 году предлагает пройти обучение по основным программам повышения квалификации и переподготовки дополнительного профессионального образования:

• обучение проводится ДИСТАНЦИОННО (необходим компьютер, доступ в Интернет и электронная почта);
• предполагаемое начало обучения – 5 октября 2020 г.
• срок обучения – от 3 до 8 недель (в зависимости от выбранной программы).

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Кто может стать участником Программы?

Женщины, имеющие детей дошкольного возраста (самостоятельно обратившиеся в ГКУ ЦЗН или направленные работодателем):

1) имеющие место жительства в городе Москве и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо в отпуске без сохранения заработной платы;

2) работающие на территории города Москвы и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо в отпуске без сохранения заработной платы;

3) имеющие место жительства в городе Москве, осуществляющие профессиональную деятельность и применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», в том числе из числа индивидуальных предпринимателей;

4) осуществляющие профессиональную деятельность и применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», и зарегистрированные в качестве налогоплательщика на территории города Москвы, в том числе из числа индивидуальных предпринимателей;

5) имеющие место жительства в городе Москве, не осуществляющие трудовую и иную деятельность.

ВАЖНО! Зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, не могут являться участниками Программы

Для участия в Программе необходимо подать в ГКУ ЦЗН следующие документы (копии, фото или сканы):

1. Паспорт РФ (стр. 2, 3 и с отметкой о регистрации).

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Документ об образовании.

4. Справка с места работы (для работающих).

5. Согласие на обработку персональных данных.

6. Заявление о предоставлении услуг по профобучению.

Перечень образовательных программ ГБПОУ КСТ для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Образовательные программы ГБПОУ КСТ включают наиболее востребованные направления подготовки и разработаны с учетом требований Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Обучение проводится в очно-заочном формате с применением дистанционных технологий.

Программы дополнительного профессионального образования и профессионального обучения

Примечание: ПК — повышение квалификации, ПП — переподготовка

Программы профессиональной переподготовки для жителей Москвы старше 50 лет и женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Ведётся набор на 2023 год.

Пройдите обучение по востребованным видам деятельности в ведущем ВУЗе страны бесплатно

Граждане РФ в возрасте 50 лет и старше (!)

Вы сможете как можно дольше оставаться профессионально востребованными и не отставать от развития технологий.

• Освоите новый вид деятельности и расширите профессиональные возможности и перспективы.
• На текущем месте работы повысите квалификацию и сохраните место.
• Приобретете новые профессиональные компетенции, которые помогут увереннее себя чувствовать на рынке труда.

Женщины, имеющие детей дошкольного возраста (до 7 лет) (!)

Вы сможете не выходя из дома освоить новый вид деятельности, поддержать профессиональные навыки и знания.

• Если Вы молодая мама — сократите период адаптации и подготовитесь к выходу на работу.
• Сохраните работу или найдете новую, повысив квалификацию и получив новые профессиональные компетенции.
• Овладеете новым видом деятельности и расширите возможности в трудовой деятельности.

Что вы получаете?

• Свободный доступ к выбранной программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации НИУ ВШЭ.
• Востребованные навыки и компетенцииЗарекомендовавшую себя на рынке труда профессию, применимую в различных сферах экономики.
• Учитесь из любого места и любого устройства с доступом в интернет.
• Самостоятельно планируйте время теоретических и практических занятий в рамках учебного плана.
• Современные профессиональные программы дают уверенность в карьере и жизни.
• Диплом НИУ ВШЭо профессиональной переподготовке установленного образца.

Программы обучения

Программы профессиональной переподготовки. Ведётся приём заявок на 2023 год для жителей Москвы старше 50 лет и женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

• Управление денежными потоками организации: бухгалтерский учёт и аудит
• Управление денежными потоками организации: налогообложение и финансовый анализ
• Охрана труда. Техносферная безопасность

Что нужно для начала обучения?

2. Собрать пакет документов для поступления

3. Дождаться проверки и регистрации

4-5 рабочих дней

4. Подключиться к платформе и приступить к обучению

Регистрация

Запишитесь на обучение, и Вы сразу сможете подать вступительные документы. Ответ получите на следующий день.

Нажимая на кнопку «Записаться», я даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю, что лично ознакомился с Положением об обработке персональных данных НИУ ВШЭ

1. Заявление о прохождении обучения.2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина и содержащий сведения о месте жительства в городе Москве.3. СНИЛС/ИНН.4. Справка с места работы (для трудоустроенных).5. Документ об образовании.6. Резюме (по желанию).7. Индивидуальная программа реабилитации или реабилитации инвалида (в случае отнесения к категории инвалидов).8. Согласие на обработку персональных данных.

Имеющим место жительства в городе Москве, не получающим страховую пенсию по старости, не зарегистрированным в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения г. Москвы.

Имеющим место жительства в городе Москве, не осуществляющим трудовую и иную деятельность, не зарегистрированным в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения г. Москвы

Относящиеся к следующим категориям:Работающие в Москве граждане РФ, в том числе пенсионного возраста, из любого региона.

Относящиеся к следующим категориям:Женщины, работающие в Москве и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо в отпуске без сохранения заработной платы.