Важным моментом при поиске работы является грамотное составление резюме.
Резюме – документ, который содержит персональную информацию о соискателе: возраст, образование, опыт работы, навыки и другая относящаяся к делу информация.
Работодатель получает первоначальную информацию о претенденте на вакансию на основании представленного резюме и составляет предварительное мнение о нем. Ознакомление с резюме занимает не более 3х минут, поэтому от качества его составления зависит результат трудоустройства.
Основной целью резюме при поиске работы является получение приглашения на собеседование и в конечном итоге – желаемой должности.
Краткость – объём резюме не должен превышать 2х страниц.
Уместность – указывайте только то, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
Правдивость – представляйте только ту информацию, которую можете подтвердить.
Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчёркивайте только положительные качества и сильные стороны.
Уникальность – указывайте то, что характеризует именно Вас, отличает от других кандидатов.
Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте сокращений, просторечий и жаргонизмов.
Грамотность – проверьте текст на отсутствие ошибок.
Приятное оформление – используйте только качественную бумагу и хороший шрифт, удобно располагайте текст.
Это классический вид, акцент на хронологию, является одним из наиболее распространенных типов резюме. Истории трудовой деятельности отображается начиная с последнего места работы с указанием должностных обязанностей в конкретной организации (образец)
Акцент не на хронологическую последовательность, а на функциональные особенности трудовой деятельности: внимание на навыки, достижения, познания в профессиональной деятельности, навыки для работодателя (образец)
Является наиболее эффективным, в нем сочетается хронологический и функциональный формат резюме, оно не только демонстрирует вашу квалификацию и достижения, но и позволяет получить выразительное виденье вашей хронологии трудовой биографии. Обычно этот тип резюме занимает 1-2 страницы (образец)
Способы подачи резюме
Рассылка по почте. Можно ограничится резюме на 2-3 листах и сопроводительным письмом (Cover Letter), хотя для усиления эффекта или по требованию можно вложить фотографию, копии сертификатов и рекомендаций. Это хороший метод, однако, из-за низкой скорости доставки, он потребует от Вас большого терпения. Но не стоит им пренебрегать, так как у него есть свои преимущества.
Рассылка по факсу. Строго соблюдайте принципы создания резюме для факса, о которых мы говорили выше. Попробуйте сначала отослать резюме своему знакомому и посмотрите, что получится. То, что Вы отправили и то, что будет получено, может выглядеть как «две большие разницы». Уточните язык, на котором лучше подать резюме и ограничьтесь одним вариантом. Во многих организациях еще используют старую офисную технику и до сих пор принимают сообщения на рулонную факс-бумагу. Поэтому на интервью обязательно берите с собой оригинал.
Рассылка по электронной почте. Наиболее перспективный, удобный и оперативный метод со своими правилами этикета и традициями. К нанимателям и в рекрутинговые компании по е-mail ежедневно поступают десятки сообщений, и что удивительно, практически все с названием Resume. Поэтому свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать как-нибудь иначе. Для этого на том языке, который требует компания, в поле «Тема», используя пробелы, укажите: Фамилия, имя, специальность или должность, название компании, название города, название позиции по конкурсу или вне конкурса.
Если у вас нет портретного фото – лучше не размещать фото вообще.
Чего точно не должно быть: фото в полный рост на природе или на улице; фото в положении сидя, лежа или стоя на рабочем столе (да-да, такие встречаются и их много); обрезанные групповые фото в стиле «я и кисть моего друга»; фото из паспорта, праздничные фото, аватарки (фото животных или чего-то еще более креативного), селфи, вульгарные фото. Все это может быть весело, но не в качестве правильного позиционирования, особенно на руководящие должности.
Если вы сомневаетесь, не бросит ли содержание ваших страниц тень на ваш образ как кандидата, то не стоит давать ссылки на соцсети. Также помните, что потенциальный работодатель может самостоятельно изучить ваш профайл, поэтому будьте аккуратны в выборе контента или используйте соответствующие настройки видимости.
Не указывайте несколько должностей в одном резюме, это вызывает недоумение и у рекрутера, и у заказчика вакансии внутри компании. Выберите что-то одно и стройте свое позиционирование в резюме в соответствии с позицией, которую хотите занимать. Лучше завести несколько резюме для разных должностей, чем «лепить» всё в одно.
Еще один важный момент: те, кто стремятся в руководители, должны помнить, что соотношение открытых на рынке управленческих позиций к вакансиям на должности специалистов составляет в среднем одну к нескольким десяткам. Управленцу найти работу всегда гораздо сложнее. Кроме того, грамотный и опытный специалист, постоянно развивающий свои знания, для компании бывает намного ценнее, чем руководитель. Наконец, если вы директор, то шагнуть на ступеньку ниже будет почти нереально. Редко встречается ситуация, когда руководитель берет к себе в подчинение другого бывшего руководителя. Поэтому также учитывайте это при указании должности, на которую претендуете.
Главная ошибка состоит в том, что люди часто стесняются писать о своих достижениях, хотя это важнейшая часть резюме. Но не нужно впадать и в другую крайность: если уж вы пишете об успехах, то они должны быть именно вашими. Наивно думать, что рекрутеры не распознают обман. Приписывание себе чужих достижений точно не поможет вам в поиске работы.
Описание задач сплошным текстом очень мешает восприятию содержания рекрутером. Лучше изложить их в виде маркированного текста, причем каждая функция должна быть описана емко и кратко, желательно в виде фраз по 5-7 слов.
Очень важно описание технологий, которыми вы владеете, особенно это актуально для технических специальностей. Зачастую я слышу мнение: «Зачем писать, ведь и так понятно»! Объясняю: да, это понятно заказчику вакансии, экспертам по вакансии, но в большинстве компаний первичный отбор кандидатов на вакансию ведут рекрутеры. Это, прежде всего, эксперты в области управления персоналом, а не в вашей профессиональной области, и первичный поиск происходит по ключевым словам. Все просто: указали технологии – попали в выборку, не указали – не попали.
Если во время работы в одной компании у вас менялась должность, то указывайте последнюю, а все предыдущие позиции оставьте для поля с функционалом.
В противном случае, если вы оформили каждую новую должность в одной организации так же, как и новое место работы, то при первоначальном беглом просмотре у рекрутера может сложиться впечатление, что вы нигде не работали подолгу. При огромном количестве вакансий HR-менеджер может попросту не вникнуть детально в структуру и отклонить ваше резюме по причине «рваного» стажа, в то время как ваша задача состоит в том, чтобы CV захотели изучить детально.
То же самое справедливо и для названия компании. Не нужно переписывать трудовую книжку и указывать все юридические лица, куда вы переводились в течение всего периода работы в одном бренде. Указывайте только коммерческое название и даты начала и завершения сотрудничества с данной компанией.
Этот аспект очень важен, т.к. часто юридические названия организации бывают не связаны с названием бренда и не создадут о вас должного впечатления, а только видимость вышеупомянутого «рваного» стажа.
Если ваша должность подразумевает наличие портфолио или примеров работ, то лучше выложить их на отдельном веб-ресурсе и указать в виде ссылки, нежели размещать в самом CV. Это связано с тем, что часто прикрепленные к резюме портфолио невозможно транслировать заказчику вакансии в надлежащем качестве.
Отдельный совет – выпускникам, не имеющим опыта работы. Очень важные показатели при оценке специалистов без опыта – это:
- участие в конференциях и олимпиадах, а также просто в общественной жизни вуза или школы – в кружках, команде КВН, программе «Дебаты» и т.д.;
- любые грамоты – школьные, вузовские и другие;
- основные учебные дисциплины по специальности;
- темы курсовых и дипломных работ;
- знание технологий.
Рекомендации по заполнению резюме на портале «Работа в России»
В соответствии с законодательством* заявление о постановке на учёт в качестве безработного подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru. К заявлению необходимо прикрепить резюме, заполненное там же в «Конструкторе резюме».
*Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных», действует до 31.12.2020 года.
Специалисты ЦЗН ежедневно осуществляют модерацию резюме, если Ваше резюме не размещено на портале, в Личный кабинет на Портале придёт уведомление о том, что оно отклонено, а на Вашу электронную почту будет направлено письмо с комментариями по доработке резюме.
Обратите внимание на основные ошибки, по которым резюме отклоняется:
1. При заполнении основных данных обязательно укажите отчество и дату рождения. Тщательно подберите фото портретной зоны, оно должно быть в деловом стиле и содержать разпозноваемые черты лица. Помните, первое впечатление может стать решающим в вопросе трудоустройства.
2. Укажите наименование профессии, по которой ищете работу. Начните вводить и система предложит подходящие значения в соответствии с общероссийским классификатором профессий, если названия Вашей профессии в классификаторе нет, укажите общепринятое название профессии.
3. В графе «Желаемая должность» необходимо указать наименование специальности, по которой Вы ищете работу (именно оно будет отображаться в заголовке Вашего резюме, доступное для просмотра работодателем). При модерации отклоняются резюме, содержащие орфографические ошибки в названии профессии, а также, если вместо профессии указано «любая работа», «удалённая работа», «работа по специальности» и т.п. Если Вы осуществляете поиск работы сразу по нескольким сферам деятельности, воспользуйтесь функцией дублирования для того чтобы не заполнять одиноковые поля, в названии желаемой должности необходимо указать только одну специальность.
4. В графе «Сфера деятельности» выберите из справочника сферу деятельности, соответствующую искомой профессии.
5. Историю трудовой деятельности необходимо заполнить в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. При описании основных обязанностей, сделайте акцент на опыте, который имеет отношение к искомой должности. Если Вы впервые ищите работу, укажите это в поле «должностные обязанности».
6. Укажите базовое образование и обязательно занесите информацию о дополнительном образовании, краткосрочных курсах, непосредственно связанных с искомой должностью. Укажите наименование учебного заведения, специальность, профессию или напрвление обучения, год окончания.
7. Особое внимание уделите блоку для описания личностных и профессиональных качеств. Напишите не менее трех качеств, характеризующих Вас как работника. Избегайте шаблонов — креативность и стрессоустойчивость способны заинтересовать не каждого работодателя.
СОВЕТ: Представьте себя на месте работодателя, посмотрите на составленное Вами резюме глазами работодателя. Достаточна ли информация, изложенная в резюме, не возникает ли дополнительных вопросов, нет ли информации, способной «оттолкнуть» работодателя.
Создайте резюме на Портале «Работа в России» — и работа Вашей мечты сама найдёт Вас! Размещение резюме на Портале «Работа в России» абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.
Преимущества портала «Работа в России»:
- бесплатное размещение резюме,
- большая база работодателей.
Почему важно уделить время составлению резюме и воспользоваться консультацией эксперта?
— Резюме выделит Вас на фоне других соискателей, привлечёт внимание работодателя;
— качественное резюме станет Вашей визитной карточкой; презентует Вас как специалиста;
— содержательное резюме значительно облегчит процесс собеседования;
— наличие фото даст дополнительные преимущества оказаться в числе первых кандидатов на привлекательную должность.
Если Вы исытываете сложности в заполнении резюме, обратитесь за консультацией к профконсультанту Центра занятости населения, специалист поможет Вам подобрать оптимальный вид занятости, уточнит запрос на подбор работы, даст советы по грамотной презентации себя при помощи резюме. Направьте заявку на консультацию по электронной почте территориального отдела (контакты на нашем сайте) или договоритесь о встрече или получите консултацию дистанционно по телефону.
Видео-инструкция по заполнению резюме на Портале «Работа в России» (нажмите на ссылку для перехода)
Специалисты ЦЗН модерируют более тысячи резюме ежедневно, и к сожалению, вынужденно отклоняют часть резюме. Предлагаем разобраться в причинах, для того, чтобы Вы могли предоставить на Портал качественное резюме, способное заинтересовать работодателя.
1. Войдите на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).
2. Нажмите на своё ФИО в правом верхнем углу, в открывшемся меню выберите пункт «Оформление пособия по безработице».
3. На открывшейся странице нажмите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».
4. В открывшейся форме заявления проверьте сведения, переданные из Вашей учетной записи Госуслуги на портал «Работа в России». Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете. Убедитесь, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начните заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».
5. Заполните доступные к изменению поля.
Как разместить резюме на портале?
1. В блоке «Резюме» прикрепите уже существующее резюме из списка. Если Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить». Вернитесь на страницу заявления и выберите только что созданное резюме из списка.
2. В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в Вашем паспорте.
3. В блоке «Место оказания услуги» выберите «Регион», в котором Вы хотите получить услугу, а также Службу занятости населения. Помните, выбор подразделения службы занятости осуществляется с учетом места регистрации по месту жительтсва.
6. Нажмите кнопку «Отправить заявление». Обратите внимание, обработка Вашего заявления займет какое-то время. Вы можете узнать статус Вашего заявления на портале «Работа в России».
Основные ошибки, из-за которых резюме не проходит модерацию:
1. Указывать в поле «название профессии» такие варианты как «любая работа», «удалённая работа», «работа по образованию», «рассмотрю все варианты», «работа, на которую меня возьмут с тремя детьми». Эти вполне реальные примеры резюме, которые попали на модерацию специалистам в сфере занятости, могут говорить лишь о том, что Вы находитесь в состоянии отчаяния от потери или продолжительного поиска работы, но такое Ваше эмоциональное состояние работает против Вас. Почему? Дело в том, что работодатели, осуществляя поиск по критериям, обычно указывают общепринятое наименование позиции, на которую претендует соискатель, поэтому такие варианты ка «медсестра», «повар», «разнорабочий», «стропальщик» скорее выведут на Вашу кандидатуру.
2. Торопиться и выбирать в справочнике «сфера деятельности» первое попавшееся определение. Вот и поучается такая несуразица: профессия – водитель, а сфера деятельности – машиностроение, хотя в справочнике есть такая сфера как «грузоперевозки, транспорт», профессия — мастер по маникюру, а сфера деятельности — «здравоохранение, спорт, красота», скорее всего автора привлекло слово «красота», но уместнее было бы указать сферу «услуги населению».
3. Не указывать образование. Даже если Ваше базовое образование не связанно с работой, на которую Вы претендуете в данное время, рекомендуем его указать, а вот дополнительное образование и краткосрочные курсы уместно указывать только те, что непосредственно связаны с искомой должностью.
4. Не указывать опыт или указывать все многочисленные места работы. Как в том, так и в другом случае это не верная стратегия. Рекомендуем указывать только тот опыт, который имеет отношение к искомой должности и/или последнее место работы.
5. Наличие опечаток и орфографических ошибок. Многие снисходительно относятся к опечаткам в своём тексте, но каждый потенциальный работодатель сделает вывод о том, что скорее всего такой сотрудник не отличается ответственным подходом к делу.
Рекомендуем сосредоточиться на рациональном подходе, взвесить то, что Вы можете/умеете делать и то, что Вы хотите делать. Не торопитесь при составлении резюме, уделите время на обдуманное его составление и у Вас будут все шансы на получение работы своей мечты!
И помните: размещение резюме на Портале «Работа в России» абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.
Чтобы получать пособие по безработице в России, человек должен встать на учет в службе занятости и искать работу. Или делать вид, что ищет.
С 2020 года на учет ставят удаленно. Правила упростили из-за коронавируса. Трое моих знакомых получили статус безработного, и в статье я обобщил опыт. Расскажу, что понадобится, чтобы подать заявление в службу занятости через интернет, где его подавать и сколько потом заплатят.
До конца 2021 года встать на биржу труда можно было полностью удаленно. С 18 ноября 2021 года действуют обновленные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы.
Теперь удаленно можно подать заявление, а лично придется принести паспорт, военный билет, документы о трудовом стаже за период до 1 января 2020 года, документы об образовании за рубежом с нотариально заверенным переводом.
Центр занятости обрабатывает документы и ставит на учет либо назначает дату личного посещения.
Дату посещения он может назначить и для обсуждения вариантов работы в течение 3 рабочих дней с даты постановки на учет.
Теперь полностью удаленно встать на биржу труда можно только в Москве — до 31 декабря 2022 года, хотя на практике и столичные органы занятости уже перешли на комбинированную постановку на учет.
Если вы подавали заявление не по месту жительства, то прийти в центр занятости вам нужно обязательно в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления от центра занятости.
Кто такой безработный
Безработный — это не любой человек, который временно не трудоустроен, а только тот, кто официально получил такой статус в службе занятости населения. В народе ее называют биржей труда.
Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. При этом заработком считают не любой доход: например, выходное пособие за второй и третий месяцы к нему не относится.
Общая схема получения статуса безработного. До пандемии, чтобы встать на учет в службе занятости, человек приходил туда с паспортом, дипломом или аттестатом. От ранее работавших граждан требовали еще и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца и трудовую книжку.
С 2021 года бумажную трудовую книжку уже не заводят — сведения ведут в электронном виде. По желанию перейти на электронную трудовую можно было и раньше. В этом случае выписку о трудовой деятельности за 2020 и начало 2021 года можно взять у работодателя или на госуслугах. Документ называется форма СТД-Р.
Если трудовая книжка на бумаге уже есть и перехода на электронную не было, ее продолжают вести как обычно.
Служба занятости признает человека безработным не позднее 11 дней с момента обращения. В течение первых 10 дней на бирже предлагают варианты трудоустройства или переобучения, а будущий безработный обходит работодателей. Можно искать варианты самостоятельно.
В 2022 году заявление о признании безработным можно подать удаленно, но получить такой статус — только после личного посещения центра занятости. Дату посещения назначает центр, она должна быть не позднее 11 дня с даты подачи заявления.
Если человек два раза откажется от предложенной работы или профподготовки, его не поставят на учет и не выплатят пособие. А если гражданину везде откажут работодатели, то служба занятости признает его безработным и назначит пособие. За первые 10 дней тоже заплатят.
Регистрация на бирже труда возлагает и некоторые обязанности. Безработный должен периодически, но не более 2 раз в месяц, посещать центр занятости для перерегистрации, направлять информацию о выборе вакансий из предложенных, получать направления на трудоустройство, ходить на собеседования и приносить отказы в службу занятости. Это условие, без которого сумму пособия могли снизить или вообще перестать платить.
Сколько заплатят
Минимальная сумма пособия — 1500 в месяц. Максимальная — 12 792 на первые три месяца и 5000 на следующие три.
Если человек проработал больше 26 недель за год до постановки на учет, размер выплаты зависит от среднего заработка на предыдущем месте труда. Первые три месяца платят 75% от зарплаты, но не более 12 792 , потом — 60%, но не более 5000 .
Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит составит 12 792 на весь срок выплат. Они получают пособие дольше. Первые три месяца — 75% от среднего заработка, следующие три — 60%, через полгода — 45%.
Если за год до признания безработным человек трудился меньше 26 недель, заплатят 1500 . Их можно получать три месяца.
Эти суммы могут быть больше за счет районных коэффициентов и региональных доплат. Например, в Москве платят по 19 500 в месяц.
Моя знакомая Полина потеряла работу в декабре 2020 года. Ее официальная зарплата составляла 20 000 . Она встала на учет в центр занятости. Первые три месяца Полина могла получать 75% от среднего заработка, но это больше максимальной суммы, поэтому ей назначили по 12 130 , умноженные на районный коэффициент — такой максимум был в 2021 году.
Марина тоже потеряла место труда, но за год проработала два месяца. Это меньше 26 недель, поэтому в течение трех месяцев она будет получать по 1500 , умноженные на районный коэффициент.
Еще одна моя знакомая Кристина работала весь год, но неофициально. Поэтому она тоже три месяца будет получать по 1500 , умноженные на районный коэффициент.
Как подать заявление удаленно
Подать заявление и резюме можно через госуслуги и портал «Работа России». Часть сведений центр занятости получит сам по системе межведомственного взаимодействия, но лично придется принести следующие документы:
- Паспорт.
- Военный билет.
- Документы о трудовой деятельности, трудовом стаже за периоды до 1 января 2020 года.
- Документы об образовании за рубежом с нотариально заверенным переводом.
Вот что потребуется сделать, чтобы подать заявление через интернет:
- Заполнить резюме на сайте «Работа России».
- Оформить карту «Мир» и подготовить ее реквизиты.
- Подготовить данные трудовой книжки и свидетельств о рождении детей, если они есть.
- Заполнить заявление о содействии в поиске работы.
Подтвержденная учетная запись на госуслугах. Вид учетной записи проверяют в личном кабинете портала. Нажмите на свою фамилию в правом верхнем углу и выберите в выпадающем меню «Настройки».
У Полины и Марины уже была подтвержденная учетная запись, а Кристина подтвердила ее через центр обслуживания пользователей.
В разделе «Учетная запись» личного кабинета на госуслугах видно, подтвердили ли вы учетку
После того как перейдете в раздел, увидите кнопку «Госуслуги». Если нажать на нее, откроется страница регистрации
После авторизации вы окажетесь на странице заявления, но чтобы заполнить форму, потребуется резюме. Чтобы его создать, надо нажать на ссылку «Создать резюме» — откроется конструктор. Придумывать, что писать, не нужно. Просто заполняйте всплывающие поля и нажимайте «Далее» — будут появляться новые.
Подтвержденная учетная запись на госуслугах нужна, чтобы пользоваться порталом «Работа в России». Чтобы оформить пособие по безработице на сайте, надо нажать на одноименную кнопку
Вас перенесет на экран подачи заявлений. Прочитайте инструкцию или сразу нажмите на кнопку «Подать заявление»
Перед заполнением заявления выберите регион. Этот экран актуален до 31 декабря 2022 года, пока в Москве еще действуют временные правила с удаленным обслуживанием заявителей
Вы окажетесь на странице заявления, но сначала надо создать резюме. Для этого нажмите на ссылку «Создать резюме». Некоторые данные — ФИО, пол и дата рождения — подтянутся автоматически с портала госуслуг. В других полях система попросит выбрать из всплывающего списка: например, в поле «Желаемая должность» можно указать несколько значений
Следующие разделы конструктора — «Контактная информация» и «Опыт работы». В разделе «Опыт работы» сначала всплывают поля только для одного места работы. Заполните их, а поля для следующего появятся, если нажать на ссылку «Добавить запись о трудоустройстве».Раздел «Образование» заполните аналогично «Опыту работы» — добавляя столько мест обучения, сколько нужно
Расскажите, какую вакансию вы ищете. В поле «График работы» можно выбрать полный рабочий день, сменный график, вахтовый метод и т. д. А в поле «Тип занятости» — полная или частичная, временная, стажировка, сезонная или удаленная. Еще в конструкторе можно добавить информацию о свидетельствах и сертификатах, курсах повышения квалификации, уровне владения языками
Заявление. Когда резюме готово, надо вернуться на страницу заявления и заполнить его.
Форма заявления состоит из девяти разделов:
- Личные данные заявителя — сюда информация подтянется автоматически.
- Резюме. В этом разделе нужно выбрать сконструированное резюме, оно появится в поле.
- Сведения о последнем месте работы.
- Социальный статус: предпенсионер, человек с инвалидностью, сирота, родитель или опекун.
- Адрес места жительства — постоянной регистрации.
- Место оказания услуги. В этом разделе надо выбрать регион и удобный по расположению отдел центра занятости населения.
- Способ получения пособия.
- Способ связи — телефон и электронная почта.
- Подтверждение сведений.
Чтобы заполнить раздел «Сведения по последнему месту работы», понадобятся сведения из трудовой книжки: нужно обязательно ввести дату и номер приказа об увольнении, а также его причину
Если у вас есть дети, появится раздел «Сведения о детях». Подготовьте свидетельства о рождении: потребуются номер и дата актовой записи. Изначально будут поля под одного ребенка — чтобы добавить следующего, нажмите на «Добавить сведения о ребенке». Ввести название загса сразу не получится. Сначала нажмите «Выбрать орган ЗАГС» — откроется окно, где можно найти нужный
Потом введите адрес регистрации и выберите соответствующий ему центр занятости — ЦЗН. Если нажать на стрелочку, сайт покажет все ЦЗН региона, чтобы вы могли поискать среди них центр занятости вашего города или района
В разделе «Способ получения пособия» можно выбрать почтовый перевод или банковский счет. Причем это обязательно должен быть счет карты «Мир». Мои знакомые делали карты в Сбере и ВТБ. предлагает для таких случаев виртуальную карту «Мир».
Когда заполните все поля, проставьте галочки, что вы подтверждаете информацию и даете согласие на обработку данных, и нажмите «Отправить заявление».
Если авторизуетесь на сайте «Работа в России» через госуслуги, увидите, что заявление зарегистрировано
Что потом
Заявление рассмотрят в течение 11 дней. В это время в личный кабинет на госуслугах или на сайте «Работа в России» могут поступать предложения работы. Это приравнивается к выдаче направления на оплачиваемую работу, как если бы вы пришли в ЦЗН лично. Отказаться можно максимум два раза, иначе не назначат пособие.
Моим знакомым не приходили предложения работы от службы занятости. Но они получали на электронную почту письма от работодателей, которых заинтересовало резюме. Девушки на них не реагировали, но все равно получили пособие.
По истечении 10 дней потребуется прийти в центр занятости. Об этом вам придет уведомление. Эта обязанность стала появляться в местных законодательных актах с 1 января 2021 года, когда регионы возобновили личный прием граждан. Например, в Омской области вышло «Распоряжение Министерства труда и социального развития — в интернете его не найти, но можно почитать в бумажном варианте в любом ЦЗН.
На явке вас поставят на учет как безработного. Если не придете — в заявлении откажут.
Считается, что безработный ищет работу все время, пока состоит на бирже труда. Ему могут поступать предложения, которые он обязан рассматривать, также он должен ходить на собеседования и посещать биржу труда.
Если служба занятости устроит вас на работу, то сама снимет с учета. А если вы найдете ее самостоятельно, надо авторизоваться на портале «Работа в России» и отозвать заявление.
Полина получила пособие один раз, и центр занятости устроил ее на работу. Причем ее взяли туда же, откуда уволили. Марина получила выплаты за три месяца, а потом нашла работу сама и отозвала заявление. Кристина не смогла трудоустроиться за три месяца.
Чтобы отозвать заявление, нажмите на ссылку под ним — статус сменится на «Заявление отозвано»
Что нужно, чтобы стать безработным удаленно
- Подготовить данные паспорта, трудовой книжки, ИНН, СНИЛС и свидетельств о рождении детей, если они есть.
- Создать резюме на сайте «Работа в России».
- Оформить карту «Мир», подготовить реквизиты ее счета.
- Подать заявление о содействии в поиске работы на сайте «Работа в России».
- Подождать 11 дней, прийти в центр занятости с документами, подтвердить статус и начать получать пособие.
- Если найдете работу самостоятельно, заявление необходимо отозвать.
Памятка по составлению резюме
Важным моментом при поиске работы является грамотное составление резюме.
Резюме – документ, который содержит персональную информацию о соискателе: возраст, образование, опыт работы, навыки и другая относящаяся к делу информация.
Работодатель получает первоначальную информацию о претенденте на вакансию на основании представленного резюме и составляет предварительное мнение о нем. Ознакомление с резюме занимает не более 3-х минут, поэтому от качества его составления зависит результат трудоустройства.
Основной целью резюме при поиске работы является получение приглашения на собеседование и в конечном итоге – желаемой должности.
Требования к резюме
Краткость – объём резюме не должен превышать 2-х страниц.
Уместность – указывайте только то, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
Правдивость – представляйте только ту информацию, которую можете подтвердить.
Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчёркивайте только положительные качества и сильные стороны.
Уникальность – указывайте то, что характеризует именно Вас, отличает от других кандидатов.
Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте сокращений, просторечий и жаргонизмов.
Грамотность – проверьте текст на отсутствие ошибок.
Приятное оформление – используйте только качественную бумагу и хороший шрифт, удобно располагайте текст.
