В 2022 году «Моя карьера» поможет людям старше 50 лет получить новую специальность

Программой поддержки могут воспользоваться люди старше 50 лет, при этом не обязательно иметь городскую прописку, достаточно быть сотрудником столичной компании.

Центр «Профессионал» приглашает горожан старшего поколения освоить современные профессии и остаться востребованными специалистами. Участники могут бесплатно усовершенствовать свои компетенции, освоить цифровые навыки и изучить современное программное обеспечение по смежным направлениям работы или в новой для себя сфере.

«Специалисты старшего поколения зачастую намного лучше ориентируются в своей профессиональной области, чем молодежь, но на сегодняшний день они не всегда могут применить знания на практике из-за отсутствия цифровых навыков. Благодаря широким возможностям профессионального развития москвичи в любом возрасте могут уверенно чувствовать себя на рынке труда, конкурировать с юными кандидатами за лучшие вакансии и делиться опытом. Профессиональная переподготовка и переход в новую сферу — это конструктивный выход из ситуации для граждан пенсионного и предпенсионного возраста, когда порой бывает сложно справляться с обязанностями на прежнем месте работы из-за высокой физической нагрузки или напряженного графика», — рассказал руководитель столичного Департамента труда и социальной защиты населени Евгений Стружак.

В центре «Профессионал» для горожан открыто несколько десятков актуальных программ обучения. При этом специалисты помогают не только освоить необходимые навыки, но и подобрать новое место работы. С момента запуска программы обучение по разным направлениям прошли более 1,5 тысячи москвичей.

Программа поддержки доступна людям старше 50 лет, еще не достигшим пенсионного возраста, а также работающим пенсионерам. При этом не обязательно иметь прописку в столице, достаточно быть сотрудником московской компании.

Среди более чем 60 курсов по востребованным профессиям горожане чаще всего выбирают программы по цифровым компетенциям, «1С: бухгалтерии», охране труда, управлению закупками, ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Минимальный срок обучения — одна-две недели, а самый длительный курс рассчитан на три месяца ежедневных занятий. Почти все направления можно пройти онлайн. Это удобно тем, кто стремится заняться профессиональным развитием, не отрываясь от семейных и дачных дел.

Карьерные консультанты «Профессионала» помогают выпускникам, находящимся в поиске работы. Со специалистом можно обсудить возможности перехода в новую сферу, подобрать вакансию в своем районе, составить резюме и подготовиться к собеседованию. Также есть целевые образовательные программы, где группы сразу набираются под запрос работодателей столицы и гарантируется трудоустройство после обучения.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Проезд:

Благодарю ВШБ ГУУ за полезный объём предоставленных знаний для применения их в жизни и практике. За время обучения в вашей школе переосмыслил многие моменты в своей работе – это ценно. Желаю вам здоровья, мира вам и вашим близким. Побольше благодарных слушателей))

Родионов Игорь Валентинович

Я хочу сказать больше, чем «полностью соответствует». В какой-то период своей жизни я столкнулся с неким препятствием. Вдруг показалось, что я все уже увидел, все попробовал и даже интерес к жизни начал угасать. И сейчас я понимаю, что решение пойти учиться было одним из самых правильных в моей жизни. Вы помогли мне расширить границы и горизонты. Надо ли говорить, что сегодня у меня нет преград и есть только цель реализации себя после полученных знаний. Безмерно благодарен и признателен всем без исключения преподавателям ВШБ ГУУ. 

СЕМЕНКОВ ПАВЕЛ ВЛАДИМИРОВИЧ

Элемент не найден

РАСПИСАНИЕ, СТОИМОСТЬ И ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

Представьтесь

<!—E-mail или телефон—>

Комментарий

Безработные москвичи, мамы с детьми до семи лет и соискатели старшего возраста имеют право пройти обучение по направлению от службы занятости. Как освоить новые востребованные навыки и компетенции бесплатно, рассказала заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Анна Петухова.

«Основная цель московской службы занятости — эффективное трудоустройство горожан. Для решения этой задачи мы предлагаем актуальные сервисы и технологии. Каждому соискателю карьерные консультанты центра «Моя работа» помогают составить индивидуальный карьерный трек. Тем, кто чувствует необходимость в дополнительных знаниях и навыках, мы выдаем направление на бесплатное обучение. Эта опция доступна безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста. Все курсы отвечают тенденциям рынка труда и позволяют в кратчайшие сроки получить желаемую позицию. Популярность обучения растет. С начала года более 10 тысяч москвичей прошли курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению специалистов столичной службы занятости. Это на 15 процентов больше, чем за тот же период прошлого года», — рассказала Анна Петухова.

Безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста доступны более 400 программ обучения и профессиональной переподготовки. Они разработаны как для офисных специалистов и представителей креативных профессий, так и для обладателей рабочих специальностей. Сейчас идет набор на такие востребованные направления, как интернет-маркетинг, SMM, связи с общественностью, web-дизайн, логистика, сестринское дело, медицинский массаж, бухгалтерия и налоговый учет, кондитерское дело.  

Пройти обучение можно в вузах-партнерах службы занятости — Высшей школе экономики, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, Российском экономическом университете имени Плеханова, университете «Синергия», первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова и других. Многие программы реализует учебный центр «Профессионал», который входит в структуру службы занятости.

Соискатель может выбрать наиболее удобную для себя программу обучения под свои потребности и график. Продолжительность варьируется от одной недели до трех месяцев. Кроме курсов, которые проводятся только очно, есть широкий выбор программ с очно-заочной формой и применением дистанционных технологий. Обучение не предполагает конкурсного отбора.

Для безработных москвичей

Бесплатное обучение или профессиональная переподготовка доступны москвичам, которые официально состоят на учете в службе занятости как безработные. Обратиться за направлением на обучение необходимо к курирующему вас карьерному консультанту. Для этого вам потребуется паспорт или временное удостоверение личности и документ об образовании (диплом или аттестат). При наличии можно предоставить документы о повышении квалификации или об учебных степенях и званиях.

Для мам с детьми до семи лет

Чтобы подать заявку на обучение или повышение квалификации, маме с детьми до семи лет не нужно обладать статусом безработной. Эта услуга доступна всем мамам, работающим в столице или находящимся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от прописки. Ограничений на работу только по найму также нет. На обучение могут претендовать самозанятые и индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заполнить заявление мамы могут по ссылке – личный визит в службу занятости для этого не обязателен.

Для соискателей старшего возраста

Москвичи старшего возраста могут подать заявку на обучение онлайн – как самостоятельно, так и по направлению от работодателя. Основные критерии для таких соискателей – достижение возраста 50 лет, отсутствие статуса безработного и пенсии по старости. Обучение доступно не только москвичам, но и жителям всех российских регионов, трудоустроенным в столице.

Большую популярность приобрели курсы в сфере IT. Москвичка Александра Степанова — экономист по образованию. Чтобы ускорить поиск работы, она встала на учет в Центр занятости населения. Карьерный консультант Роман Алекберов порекомендовал Александре пройти профессиональное обучение.

«Роман отнесся ко мне с большим вниманием, консультировал по всем вопросам. Он подробно объяснил, какие преимущества на рынке труда дает обучение, какие нужны документы, и какие действия предпринимать. Консультант предложил несколько направлений подготовки на выбор, но меня интересовало именно программирование. У меня технический склад ума, я хорошо знаю математику, и поэтому мне хотелось с нуля освоить одну из самых технологичных IT-профессий. Прошла курс по универсальному направлению fullstack-разработки. Это полный цикл создания продукта – от проектирования до размещения на сервере. Программа курса в учебном центре «Профессионал» была максимально насыщенной и интенсивной. Преподаватель Денис Басов – высококлассный специалист с большим опытом. Его экспертиза вдохновила меня сразу погрузиться в профессию. Сейчас уже завершила свой первый проект в сфере банкинга и финансов. Планирую и дальше развиваться в выбранном направлении», — рассказала Александра Степанова.

Особый интерес у жителей столицы вызывают цифровые профессии. Менеджер Юлия Тузикова решила освоить востребованную профессию аналитика данных.

«Долго не могла найти актуальную для меня работу. Для некоторых позиций мне не хватало экспертизы. Иногда случалось и так, что меня не устраивали предложения от компаний. Одна из вакансий меня заинтересовала, но работодатель был не готов сразу предложить мне желаемую должность. Для этого было недостаточно навыков.  Тогда по совету карьерного консультанта центра «Моя работа» подала заявку на курс по аналитике данных. Зачислена была буквально через пару дней после того, как получила направление от службы занятости. Мне очень повезло: удалось запрыгнуть в последний вагон, пока набирался этот поток. Направление очень востребовано, обычно выстраивается очередь из желающих.

Курс длился два месяца. Он проходил в формате вебинаров. Для закрепления теоретической части мы постоянно решали аналитические задачи. Преподаватели всегда были на связи, отвечали на наши вопросы. У нас был общий чат курса, где мы помогали друг другу, обменивались идеями и решениями. Освоить программу мне было не очень сложно, ведь я хорошо разбираюсь в математике и обладаю усидчивостью. К тому же, мое образование в сфере менеджмента релевантно для этого направления. После обучения пошла на стажировку в ту самую компанию, чья вакансия меня заинтересовала. Сейчас уже работаю над первыми проектами, использую полученные знания на практике», — рассказала Юлия Тузикова.

Потребность обновить свои профессиональные навыки и компетенции часто испытывают мамы с детьми. Москвичка Елена Харламова хотела увеличить свои шансы на успешное трудоустройство после декрета. Для этого она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа».

«Карьерный консультант порекомендовал мне пройти профессиональное обучение. Рассматривала разные направления подготовки: SMM, менеджмент и другие. Но наиболее близким к моему профилю оказалось делопроизводство – по основной профессии я юрист. Обучение длилось два месяца и проходило дистанционно на базе Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Курс был основательным и вовлекающим: мы слушали лекции, сдавали тесты, выполняли индивидуальные и групповые задания. Еще за неделю до окончания нашла работу делопроизводителем в юридической фирме. Это как раз соответствует моему опыту. А главное, что работодатель предоставляет гибкий график, и у меня есть возможность уделить время семье», — рассказала Елена Харламова.

Как трудоустроиться после обучения

В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.

Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели – практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает»резюме соискателя.

За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству. Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами.

После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

С  момента появления первых центров их  гостями (в  том числе онлайн) стали 350 тысяч москвичей.

В  2022 году в  городе появится еще 50  центров проекта «Московское долголетие» .

«Клубную историю „Московского долголетия“ мы  не  останавливаем, в  этом году уже 20  таких клубов, практически в  каждом районе они будут. Еще 50  таких центров мы  откроем в  следующем году  — это большая программа. Так что будет поближе к  дому, это даст больше возможностей»,   — сообщил Сергей Собянин во  время посещения городского клуба для людей старшего поколения «Выхино».

Мэр Москвы пообщался с  лидерами клубов по  интересам и  поздравил москвичей старшего поколения с  наступающим Новым годом: «Хотел поздравить вас с  наступающим Новым годом, пожелать больше оптимизма, жизненной энергии, чтобы вы  заражали окружающих хорошим настроением и  своей энергией, радостью и  улыбкой».

Центр московского долголетия «Выхино» работает третий месяц  — его открыли в  октябре этого года. Он  расположен в  двухэтажной пристройке к  жилому дому по  адресу: Рязанский проспект, дом  64, корпус 2. В  этом  же здании работают отделение территориального центра социального обслуживания и  управа района. В  одном месте горожане старшего поколения могут получить весь спектр социальных услуг, а  также помощь и  консультации по  другим возникающим вопросам.

Общая площадь занимаемых центром помещений  — 650 квадратных метров. Индивидуальный подход к  каждому участнику и  искренний сервис  — среди главных задач сотрудников центра.

Соляная пещера, домашний кинотеатр и  теплые беседы

В  центре московского долголетия «Выхино» создана максимально отрытая и  дружелюбная атмосфера. В  отличие от  традиционных учреждений соцзащиты, в  центрах московского долголетия нет закрытых кабинетов. При входе посетителей встречают помощники-консультанты, которые помогают сориентироваться и  получить необходимые услуги.

Актовый зал предназначен для организации спектаклей, концертов, творческих встреч и  других мероприятий с  большим числом участников.

В  многофункциональном спортивном зале можно заниматься йогой, гимнастикой цигун, участвовать в  тренировках, танцевать и  осваивать восточные единоборства. Для оздоровления желающие могут посетить соляную пещеру.

В  шумной гостиной большие компании могут поиграть в  бильярд, в  настольный теннис, шашки, видео- и  компьютерные игры, а  также просто пообщаться.

В  тихой гостиной играют в  шахматы, читают и  проводят литературные вечера. Есть несколько переговорных комнат для уединения и  бесед с  глазу на  глаз.

Медиагостиная  — это домашний кинотеатр и  место для занятий в  небольших группах, например ведения блогов, уроков компьютерной и  финансовой грамотности. В  творческих мастерских собираются все, кто любит шить, вязать, лепить, рисовать и  мастерить. Также здесь открыли кулинарную студию.

Сейчас в  центре московского долголетия «Выхино» в  онлайн- и  офлайн-формате работает 30  клубов, участниками которых являются более 500  человек.

Чаще всего москвичи выбирают танцевальные, вокальные, бильярдные и  оздоровительные клубы. В  декабре заработал клуб любителей рыбалки «На  крючке», участники которого собираются на  встречи со  всего ЮВАО. Многие клубы появились задолго до  открытия центра, а  теперь их  участники рады комфортабельным условиям, созданным для них городом в  центрах московского долголетия. В  центре «Выхино» действует и  уникальный клуб для слабослышащих. В  планах создание клубов для любителей караоке, театра и  ЗОЖ-кулинарии.

Клубы по  интересам

Первый городской клуб для людей старшего поколения «Центр московского долголетия» (ранее  — «Мой социальный центр») открыли в  июле 2019  года. Сегодня они работают во  многих районах столицы, среди которых Алексеевский, Бибирево, Бирюлево Западное, Братеево (два объекта), Выхино-Жулебино, Котловка, Ломоносовский, Марьина Роща, Митино, Некрасовка, Преображенское, Северный, Сокольники, Таганский, Чертаново Северное, Южное Бутово и  Южное Тушино. Также их  открыли в  городе Московском, поселении Щаповском и  поселке Киевском.

Для размещения центров используют существующие помещения, находящиеся в  городской собственности либо взятые в  аренду. Перед открытием центров там проводят ремонт и  оснащают их  современной уютной мебелью. Клубы работают по  экстерриториальному принципу. Быть гостем любого из  них может каждый москвич старшего поколения.

Со  дня открытия их  гостями (в  том числе онлайн) стали 350 тысяч москвичей. Среди них примерно 25  процентов составляют мужчины, 75  процентов  — женщины. Более 40  процентов посетителей центров являются новыми клиентами органов социальной защиты, которые никогда ранее не  обращались за  социальными услугами. Гости центров  — любознательные москвичи серебряного возраста, предпочитающие отдыхать интересно и  активно.

Лидеры клубов по  интересам отметили, что проект «Московское долголетие» помогает жителям старшего возраста укрепить здоровье, раскрыть свои таланты, заниматься любимым делом или попробовать себя в  новом хобби, завести друзей и  даже найти любовь.

На  сегодняшний день создано почти 900 клубов по  интересам (досуг, здоровый образ жизни, развитие, творчество, технологии). Но  не  менее важно, что в  центры московского долголетия можно прийти, чтобы просто отдохнуть, пообщаться со  знакомыми и  незнакомыми людьми, а  также найти друзей.

Обычно мужчины создают клубы по  бильярду и  настольному теннису. Например, мужской клуб «Два кия» появился в  Таганском районе. Его участники не  только собираются вместе, чтобы поиграть в  бильярд, но  и  проводят городские турниры.

Женщинам больше интересны клубы по  ведению здорового образа жизни. Собираясь вместе, они делятся рецептами блюд правильного питания, занимаются йогой, пилатесом и  дыхательными практиками. Например, ЗОЖ-клуб «Культура здоровья» в  центре «Преображенское», организованный Мариной Лукиной, уйдя во  время пандемии в  режим онлайн, не  только не  растерял своих участников, но  и  увеличил их  число: более 50  жительниц разных районов еженедельно собираются, чтобы встретиться с  единомышленниками и  узнать новую информацию о  здоровом образе жизни.

Как пары, так и  отдельные участники могут посещать танцевальные клубы. Например, в  Северном Чертанове такой клуб организовали супруги Галина и  Николай Шариковы, танцующие более семи лет.

В  ряде центров открыты театральные клубы, где желающие могут приобщиться к  этому виду искусства.

По  инициативе участников появляются клубы иностранных языков (английский, испанский, французский), в  которых можно практиковаться, общаясь между собой.

В  центрах проходят встречи интеллектуальных клубов («Философы», «Астроном» и  другие), клубов любителей животных, сообществ садоводов.

В  будущем году сеть городских клубов «Центр московского долголетия» должна пополниться еще 50  точками в  разных районах столицы.

Центры московского долголетия в  условиях пандемии

Плотное общение пенсионеров пришлось ограничить из-за пандемии, но  интерес к  проекту не  пропал, а  занятия продолжаются в  новом формате, отметил Сергей Собянин.

Начиная с  марта 2020 года многие клубы по  интересам, созданные на  базе центров московского долголетия, перевели свои встречи в  онлайн-формат. За  это время проведено более 11,6 тысячи дистанционных мероприятий. «В  Москве мы  все-таки нашли ту  золотую середину, чтобы и  здоровье людей сохранить, с  одной стороны, и, с  другой стороны, жить нормальной жизнью,  — сказал Мэр Москвы. —  Ситуация, конечно, сложная  — пандемия, проблемы и  так далее, но  сейчас в  городе, пожалуй, один из  самых низких показателей по  ковиду. За  последнюю неделю очень серьезное уменьшение, но  тем не  менее надо беречь себя, надо вакцинироваться. Все равно мы  живем в  такой ситуации  — есть реальная опасность».

Был создан ряд онлайн-проектов, в  числе которых:

Кроме того, в  апреле  — мае этого года организовали ЗОЖ-игру «Лепестки весны», в  которой приняли участие свыше 6,5 тысячи человек. Более одной тысячи участников были привиты во  время игры, получив за  это призовые баллы.

В  ноябре  — декабре 2021 года состоялось общегородское онлайн-мероприятие «Игры нашего детства», в  котором приняли участие более трех тысяч москвичей.

Ежедневно в  центрах проходят десятки онлайн-мероприятий: мастер-классы, оздоровительные тренировки, концерты, квесты и  вебинары. Для удобства москвичей старшего возраста создан онлайн-календарь клубных, в  котором еженедельно публикуется более 120 наиболее интересных клубных мероприятий, присоединиться к  которым дистанционно или очно (при наличии QR-кода) может любой москвич старшего возраста.

Пресс-служба Департамента труда и  социальной защиты населения города Москвы

Напишите в техническую поддержку сайта

В Москве действует программа переобучения и трудоустройства жителей старше 50 лет. Центр «Моя карьера» направляет участников программы «5.0» на курсы по следующим профессиям: бухучет, веб-программирование, няня, повар-кондитер, делопроизводство, массажист и другие.

Обучение проходит в центре «Профессионал» и нескольких московских вузах. Более 300 предпенсионеров уже переобучились в Московском городском педагогическом университете (МПГУ).

Чтобы устроиться на работу по новой специальности, соискателю обычно нужна помощь. «Мы уделяем особое внимание тем, у кого высокие риски на рынке труда. Одна из наших категорий — люди старшего возраста, обладающие колоссальным опытом, но часто не уверенные в своих силах и способностях. Мы помогаем им обрести крылья и поверить в себя. Тысячи наших клиентов смогли найти работу мечты, пройдя обучение у нас», — говорит директор центра «Моя карьера» Ирина Швец.

Центр «Моя карьера» помогает людям старшего возраста в трудоустройстве на всех этапах. Это называется «сопровождаемым трудоустройством». Приходя в центр, соискатель работает с конкретным человеком — своим персональным консультантом. Он помогает подобрать вакансии, консультирует по всем вопросам, помогает составить резюме. В центре также можно пройти групповые тренинги и научиться современным социально-поведенческим навыкам soft skills: самопрезентации, эффективной коммуникации и многому другому.

После профессиональной переподготовки выпускники возвращаются в центр и могут поучаствовать в открытых отборах. Соискатели встречаются с работодателями, которым необходимо закрыть большое количество вакансий, сразу проходят собеседование и быстро выходят на работу.

В начале февраля прошел открытый отбор на вакансию оператора колл-центра в компанию «Уиллстрим». Среди соискателей были выпускники учебной программы по профессии «цифровой куратор». На повторное собеседование пригласили 12 человек. Также в феврале прошел открытый отбор в компанию «Детки в порядке» на вакансию няни. Более 50 соискательниц категории 50+ приняли участие в открытом отборе. 14 февраля прошел открытый отбор в страховую компанию «РЕСО Гарантия» — из 20 участников пять приглашены на финальное собеседование к работодателю.

3 марта в «Моей карьере» запланирована групповая консультация для выпускников по программам «репетиторство», «педагог дополнительного образования» и «социальное предпринимательство в рамках Мастерской предпринимательства и самозанятости.

Справки по телефону: 8 (495) 870 44 44.
Адрес проведения: центр «Моя карьера», ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.

Ознакомиться с полной программой тренингов вы можете на сайте www.моякарьера.москва

Давайте вместе построим карьеру вашей мечты!

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы