Требуемый опыт работы:
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Откликнитесь среди первых
Выполнение работ по сборки/разборки ДВС, ТНВД отечественного и иностранного производства, а именно: «УРАЛ», «Volvo», «Komatsu», «Mitsubishi»,»Hyundai».
Наличие удостоверения, подтверждающего квалификацию. Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет.
Работодатель сейчас онлайн
Транспортировка и выгрузка грунта. Проведение всех видов ТО на автомобиле IVECO. Проведение мелкосрочных ремонтов на автомобиле.
Среднее образование. Наличие водительского удостоверения с открытой категорией «С». Опыт работы от 3-х лет.
Управление автомобилем Land Cruiser Prado. Содержание в исправном состоянии и техническое обслуживание автомобиля.
Опыт работы вахтовым методом от 3 лет (официально подтвержденный стаж). Наличие водительского удостоверения кат. » В».
ООО «Золоторудная компания «Майское» была создана в 2009 году в результате покупки холдинговой компанией ОАО «Полиметалл» лицензии на добычу у компании Highland Gold. Покупка месторождения состоялась в рамках создания компанией ОАО «Полимерметалл» масштабного проекта Амурского хаба (АГМК).
Контакты офисов для трудоустройства на добычу золота
ООО «Золоторудная компания «Майское» (ОАО «Полиметалл)
Филиал в Магадане (трудоустройство на Чукотку в ЗК «Майское»)
Золоторудное месторождение Майское расположено в Чаунском районе Чукотского Автономного округа. Месторождение имеет богатые запасы и относится к пятерке крупнейших в России. Добыча руды осложняется крайне суровым арктическим климатом. Также сложности в работе составляет удаленность от населенных пунктов и слаборазвитая инфраструктура местности. Для транспортного сообщения используется северный морской порт Певек, связь с которым осуществляется по грунтовой дороге, протяженностью около 200 км.
Датой открытия месторождения Майское считается 1972 год. На месторождении проводились неоднократные геологоразведочные работы, однако разработка карьера так и не началась. В 2004 году компания Highland Gold, после приобретения соответствующей лицензии, приступила к освоению месторождения и строительству необходимой инфраструктуры. С приходом ОАО «Полиметалл» началась активная разработка и добыча руды, а также строительство фабрики.
Запасы месторождения Майское оцениваются в 1.4 тыс. унций в золотом эквиваленте рудных запасов и 3.8 тыс. унций в золотом эквиваленте минеральных ресурсов. Проектная мощность перерабатывающей флотационной фабрики составляет 850 тыс. тонн руды в год. Объем ежегодного производства превышает уровень в 120 тыс. унций в золотом эквиваленте. Коэффициент извлечения равен 96.2%.
Руда на месторождении характеризуется как упорная. Процесс переработки разделен на два этапа. Первый этап осуществляется непосредственно на месторождении. На перерабатывающей фабрике из добытой руды изготавливают методом одноступенчатого дробления и трехступенчатого измельчения золоторудный концентрат. Далее следует процесс трехступенчатой флотации. Полученный в результате сгущения и высушивания флотационный концентрат отправляется на второй этап переработки. Преодолев путь на автомобильном, морском и железнодорожном транспорте концентрат попадает производство Амурского хаба АГМК. Далее концентрат обрабатывается методом автоклавного окисления и цианирования, и в результате изготавливаются слитки Доре.
Вакансии золотодобывающией компании Майское
Система вознаграждения рабочих, продуманная система социальных льгот, возможности карьерного роста.
297185 480376 377963 998058
Я начинал учеником аппаратчика-гидрометаллурга в «Золоте Северного Урала» (Свердловская область), параллельно учился в Уральском государственном горном университете. То, что у меня была постоянная практика, помогало усваивать большой объем информации. Повезло, что на старте карьеры рядом был опытный наставник – мой отец. У него многому научился и перенял качества, до сегодняшнего дня помогающие решать важные вопросы. Я не стремился любыми правдами и неправдами продвигаться по служебной лестнице. Появляются задачи, которые я решаю с максимальной отдачей, и иду дальше, к новым вызовам. Руководство, наверное, это замечает, поэтому и поддерживает. А любого предоставленного шанса я стараюсь не упускать, к счастью в «Полиметалле» их достаточно. Главное, чтобы положительный результат был, как для меня, так и для компании в целом.
начальник карьера Нежданинского ГОКа, Якутия
Пришла картографом в маркшейдерский отдел Дуката вслед за своим братом – он для меня опора, защита и поддержка. Поначалу смотрела круглыми глазами на громадный фронт работы. Одна из возможностей молодому специалисту проявить себя в «Полиметалле» – принять участие в ежегодной научно-производственной конференции «Инновации в производстве», чем я и воспользовалась. Тема моего проекта, который разрабатывала вместе с наставников, касалась всех предприятий «Серебра Магадана» и заключалась в идее цифровизировать систему выдачи ежедневных наряд-заданий с помощью локальной сети. Защищала проект, уже будучи ведущим инженером Лунного – в компании широкие возможности для горизонтальной ротации. Затем мне предложили должность заместителя начальника производственно-технического управления «Серебра Магадана».
заместитель начальника производственно-технического управления «Серебра Магадана», Магаданская область
Я начинала дробильщицей в геологическом отделе, успела также поработать оператором в автотранспортном цехе, а получив диплом о высшем образовании, перешла в планово-экономический отдел – любовь к цифрам у меня со школы. С переходом на должность заместителя управляющего директора, дел, безусловно прибавилось. Серьезно увеличился поток информации по разным направлениям. Считаю, что в основе моего личного успеха лежат честность, внутренняя самоорганизация, упорство в достижении целей и требовательность, прежде всего, к самому себе. Также очень важна команда: коллектив твоей службы, смежных подразделений. В нашей компанииесть все условия для развития сотрудников. И в ответ хочется отдавать гораздо больше. Огромное удовольствие получаешь, когда видишь свой вклад в деятельность предприятия. И если задать вопрос, какая моя следующая цель, отвечу: быть частью команды «Полиметалла».
заместитель управляющего директора «Золота Северного Урала» по экономике и финансам, Свердловская область
Я пришла в компанию еще студенткой. Начинала техником по учёту в отделе главного энергетика предприятия «Серебро Магадана». Производство сразу по-хорошему затянуло, жизнь вокруг кипела.
Получив высшее образование, перешла работать в Магаданский офис компании, специалистом в снабжение. При мне создавался «Торговый дом Полиметалл», который сегодня отвечает за логистику, поставки, маркетинг и прочие важные для крупной компании процессы. Спустя время стала начальником отдела, затем – заместителем директора по снабжению, и в итоге руководителем Магаданского филиала «Торгового дома». Мне повезло с наставниками, которые помогали и поддерживали. Также развиваться помогали собственное упорство, самоотдача и внимательность.
Для меня «Полиметалл» – это уже часть семьи. Уверена, при должном усердии любой может получить возможность для самореализации в компании. А мы всегда готовы обучать, помогать и поддерживать.
директор Магаданского филиала Торгового дома «Полиметалл»
Свою судьбу с промышленностью Вадим связал, последовав примеру мамы, — в послужном списке Евгении Проскуряковой участие в запуске нескольких крупных предприятий в России и в Казахстане. Она – один из самых опытных сотрудников участка. По ее словам, хорошо понимает, насколько сыну непросто, поэтому старается поддержать его: «Всегда осознавала, как важно, когда рядом с молодым специалистом есть наставник – дать совет, да и просто доброе, ободряющее слово сказать».
По мнению Вадима Проскурякова, в работе флотатора большое значение имеет внимательность и желание постоянно узнавать что-то новое. « Также стоит не стесняться и задавать вопросы более опытным коллегам. Якутия далеко от моей родины, Казахстана, климат совсем другой, поэтому было непривычно сначала. Но поддержка коллег помогла быстро адаптироваться, — говорит он. — Что касается режима — в вахте есть свои плюсы – можно познакомиться с огромным количеством интересных людей, пожить в абсолютно разных условиях, при этом получать достойную зарплату. Длительный отдых дома – это тоже плюс».
Вадим Проскуряков и Евгения Проскурякова
Флотатор, технолог. Нежданинское, Якутия
