Как пройти обучение в Pôle Emploi?

Как учиться от Центра занятости населения?

Designed by freepik

Перед тем, как тратить деньги на дорогостоящее обучение, лучше обратить внимание на курсы, которые предоставляют Центры занятости населения. Интереснее всего, что при определенных условиях можно попасть на бесплатное обучение от ЦЗН.

Учеба через Центр занятости

В России действует Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которому государство берет на себя обязательство помочь любому гражданину с трудоустройством.

При этом безработного могут направить на учебу через Центр занятости населения по месту жительства. Однако попасть туда можно, если вы соответствуете некоторым условиям:

• Гражданин официально признан безработным и встал на учет в ЦЗН;
• У безработного нет квалификации (то есть нет ни среднего специального, ни высшего образования);
• Так как квалификация отсутствует, то работу гражданину подобрать затруднительно;
• Квалификация имеется, однако, подобрать место работы не получается;
• Гражданин утратил способность работать по своей квалификации (например, в связи с инвалидностью).

Если вы соответствуете какому-либо из этих критериев, то можно попроситься на переобучение. На этот случай у территориальных органов ЦЗН есть договоренности с различными учебными центрами, которые имеют лицензию на переподготовку или повышение квалификации безработных.

Что нужно, чтобы попасть на учебу через Центр занятости? Для начала обратиться в региональную службу по месту жительства, встать на учет как безработный и написать заявление. Одновременно с этим нужно предоставить некоторые документы:

Рассматривать эту заявку могут достаточно долго, поскольку нужно сформировать группу для обучения, так что наберитесь терпения.

Обучение от центра занятости

Надо сказать, что обучение от ЦЗН полностью бесплатно, при этом пройти его может любой гражданин. Более того, на период учебы (а это около 6 месяцев) безработному даже выплачивают небольшую стипендию.

Однако не всё так просто: у некоторых категорий населения есть приоритет по сравнению с остальными. К таковым относятся:

• Родители или опекуны детей-инвалидов;
• Бывшие военные, а также их жены (мужья);
• Граждане, прошедшие военную службу по призыву;
• Граждане, которые впервые ищут работу и при этом не имеют квалификации;
• Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Теперь поговорим о нововведениях. С 2021 года работает федеральная программа «Содействие занятости», где приоритет отдается нескольким категориям населения:

• Людям предпенсионного возраста старше 50 лет;
• Женщинам в декрете;
• Безработным матерям, имеющим детей до 7 лет включительно.
• Также участвовать в программе могут некоторые категории лиц до 35 лет:
• Бывшие военнослужащие срочной службы (нетрудоустроенные в течение 4 месяцев);
• Выпускники ссузов и вузов, которые не могут найти работу по специальности дольше 4 месяцев;
• Находящиеся под риском увольнения (сокращение штатов, ликвидация фирмы и т.д.);
• Студенты последних курсов ссузов и вузов, которые обратились в службу занятости.

Программа обучения от ЦЗН продлена до 2024 года

В 2023 и 2024 году безработные граждане также смогут пройти бесплатное переобучение, при этом перечень тех, кто может претендовать на него, был несколько расширен и конкретизирован:

• Сотрудники, находящиеся под риском увольнения,
• Отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет,
• Люди старше 50 лет,
• Женщины с маленькими детьми,
• Беженцы с Украины.

На эти цели правительство выделило более 8,4 млрд рублей в 2023 году и ещё 6,4 млрд. рублей в 2024 году. Подразумевается, что в общей сложности получить новую профессию смогут более 240 тысяч человек.

Обучение продолжат организовывать АНО «Агентство развития профессионального мастерства (“Ворлдскиллс Россия”)», РАНХиГС при Президенте РФ, Томский государственный университет.

Что делать, чтобы попасть на бесплатное переобучение от Центра занятости?

Если вы хотите поучаствовать в программе Содействие занятости, то первым делом нужно перейти на портал Федерального проекта https://tgu-dpo.ru/ и оставить там заявку. Далее:

• Подтвердить заявку на портале
  Работа в России;
• Загрузить указанные документы, следуя инструкции на портал;
• Подать документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости. Это необходимо сделать в течение 3 дней с того момента, как заявку на портале Работа в России одобрят;
• Выбрать тип договора и желаемую дату обучения;

Центр занятости сам заключит договор и оплатит обучение, после чего вы будете зачислены на необходимый курс.

Обучение для мам в декрете от центра занятости

Согласно постановлению Правительства РФ, молодые мамы могут претендовать на бесплатное обучение одними из первых. И чтобы попасть на нужный курс, нужно просто явиться в ЦЗН по месту жительства, либо по месту пребывания и подать заявление.

• Участвовать в программе «Содействие занятости» могут женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
• Документы, которые нужно предоставить женщине, чтобы попасть на бесплатное переобучение:
• Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий;
• Свидетельство о рождении ребенка;
• Справка от работодателя, либо приказ о нахождении в декретном отпуске.

Помимо молодых мам принять участие в программе «Содействие занятости» могут женщины, которые не состоят в трудовых отношениях и имеют на попечении детей в возрасте от 0 до 7 лет включительно.

Им также следует предоставить в ЦЗН паспорт гражданина РФ и свидетельство о рождении ребенка (детей).

Кроме того, понадобится справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя. Её можно получить онлайн по запросу ИНН на сайте Федеральной налоговой службы. Ещё один документ — справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ. Её можно заказать через портал Госуслуг.

Обучение в Центре занятости после 50 лет

Программа «Содействие занятости» была рассчитана в том числе и на работников предпенсионного возраста, которые нередко находятся на грани увольнения и нуждаются в переквалификации.

Что понимается под предпенсионным возрастом и на кого рассчитана программа:

• Женщины 1964—1968 годов рождения включительно;
• Мужчины 1959—1963 годов рождения включительно;
• Лица, которые выйдут на пенсию досрочно, то есть многодетные матери, работники Крайнего Севера, работники вредных производств, педагоги и медработники (при условии выработки трудового стажа).

Все эти категории населения также могут рассчитывать на бесплатное обучение от Центра занятости, при этом возможны три варианта, как поступить на нужный курс переподготовки:

Какие документы нужны, чтобы попасть на бесплатное обучение после 50 лет

• Заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
• Копия трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
• Копия документа об образовании/квалификации;
• Справка из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста;

В тех случаях, когда гражданин был уволен и ищет программу переобучения самостоятельно, понадобится также копия документа о прекращении трудовых отношений.

Вопрос — ответ

Какие программы обучения от Центра занятости существуют?

Каждый регион подбирает те программы, которые будут востребованы и перспективны для трудоустройства. Иными словами, в каждом субъекте федерации они могут отличаться. Ознакомиться с доступными программами можно при заполнении

заявки на обучение

Можно ли учиться от Центра занятости дистанционно?

Дистанционное обучение возможно, но только для тех программ, которые его предусматривают (некоторые гуманитарные дисциплины, дизайн, IT-специальности)

Какой документ выдается после бесплатного обучения от Центра занятости населения?

Обучение от ЦЗН проходят либо по программам профессиональной переподготовки, либо по программам повышения квалификации или дополнительного профессионального образования. В первом случае выдается диплом о профпереподготовке, во втором — удостоверение ПК, в третьем — сертификат или удостоверение. Более подробная информация обозначена в карточках программ на сайте

Сколько длится обучение от Центра занятости населения?

Длительность зависит как от графика учебы, так и от выбранной программы. В целом, она может составлять от 3 недель до 3 месяцев. Конкретная информация (графики, сроки, расписание занятий и т.д.) предоставляется индивидуально

Как часто можно проходить обучение от Центра занятости населения?

В рамках Федеральной программы «Содействие занятости» можно пройти переобучение один раз в период с 2021 по 2024 год. При отчислении за неуспеваемость гражданин теряет право на повторное обучение

Можно ли пройти обучение от Центра занятости населения в 2023 году?

Да. Федеральная программа по обучению от ЦЗН продлена до 2024 года. Правила поступления и приема документов остались неизменными. Приоритет отдается по-прежнему женщинам с маленькими детьми, предпенсионерам, а также работникам, находящимся на грани увольнения. Помощь в учебе также будет оказана беженцам с Украины

Безработные москвичи, мамы с детьми до семи лет и соискатели старшего возраста имеют право пройти обучение по направлению от службы занятости. Как освоить новые востребованные навыки и компетенции бесплатно, рассказала заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Анна Петухова.

«Основная цель московской службы занятости — эффективное трудоустройство горожан. Для решения этой задачи мы предлагаем актуальные сервисы и технологии. Каждому соискателю карьерные консультанты центра «Моя работа» помогают составить индивидуальный карьерный трек. Тем, кто чувствует необходимость в дополнительных знаниях и навыках, мы выдаем направление на бесплатное обучение. Эта опция доступна безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста. Все курсы отвечают тенденциям рынка труда и позволяют в кратчайшие сроки получить желаемую позицию. Популярность обучения растет. С начала года более 10 тысяч москвичей прошли курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению специалистов столичной службы занятости. Это на 15 процентов больше, чем за тот же период прошлого года», — рассказала Анна Петухова.

Безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста доступны более 400 программ обучения и профессиональной переподготовки. Они разработаны как для офисных специалистов и представителей креативных профессий, так и для обладателей рабочих специальностей. Сейчас идет набор на такие востребованные направления, как интернет-маркетинг, SMM, связи с общественностью, web-дизайн, логистика, сестринское дело, медицинский массаж, бухгалтерия и налоговый учет, кондитерское дело.

Пройти обучение можно в вузах-партнерах службы занятости — Высшей школе экономики, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, Российском экономическом университете имени Плеханова, университете «Синергия», первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова и других. Многие программы реализует учебный центр «Профессионал», который входит в структуру службы занятости.

Соискатель может выбрать наиболее удобную для себя программу обучения под свои потребности и график. Продолжительность варьируется от одной недели до трех месяцев. Кроме курсов, которые проводятся только очно, есть широкий выбор программ с очно-заочной формой и применением дистанционных технологий. Обучение не предполагает конкурсного отбора.

Для безработных москвичей

Бесплатное обучение или профессиональная переподготовка доступны москвичам, которые официально состоят на учете в службе занятости как безработные. Обратиться за направлением на обучение необходимо к курирующему вас карьерному консультанту. Для этого вам потребуется паспорт или временное удостоверение личности и документ об образовании (диплом или аттестат). При наличии можно предоставить документы о повышении квалификации или об учебных степенях и званиях.

Для мам с детьми до семи лет

Чтобы подать заявку на обучение или повышение квалификации, маме с детьми до семи лет не нужно обладать статусом безработной. Эта услуга доступна всем мамам, работающим в столице или находящимся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от прописки. Ограничений на работу только по найму также нет. На обучение могут претендовать самозанятые и индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заполнить заявление мамы могут по ссылке – личный визит в службу занятости для этого не обязателен.

Для соискателей старшего возраста

Москвичи старшего возраста могут подать заявку на обучение онлайн – как самостоятельно, так и по направлению от работодателя. Основные критерии для таких соискателей – достижение возраста 50 лет, отсутствие статуса безработного и пенсии по старости. Обучение доступно не только москвичам, но и жителям всех российских регионов, трудоустроенным в столице.

Большую популярность приобрели курсы в сфере IT. Москвичка Александра Степанова — экономист по образованию. Чтобы ускорить поиск работы, она встала на учет в Центр занятости населения. Карьерный консультант Роман Алекберов порекомендовал Александре пройти профессиональное обучение.

«Роман отнесся ко мне с большим вниманием, консультировал по всем вопросам. Он подробно объяснил, какие преимущества на рынке труда дает обучение, какие нужны документы, и какие действия предпринимать. Консультант предложил несколько направлений подготовки на выбор, но меня интересовало именно программирование. У меня технический склад ума, я хорошо знаю математику, и поэтому мне хотелось с нуля освоить одну из самых технологичных IT-профессий. Прошла курс по универсальному направлению fullstack-разработки. Это полный цикл создания продукта – от проектирования до размещения на сервере. Программа курса в учебном центре «Профессионал» была максимально насыщенной и интенсивной. Преподаватель Денис Басов – высококлассный специалист с большим опытом. Его экспертиза вдохновила меня сразу погрузиться в профессию. Сейчас уже завершила свой первый проект в сфере банкинга и финансов. Планирую и дальше развиваться в выбранном направлении», — рассказала Александра Степанова.

Особый интерес у жителей столицы вызывают цифровые профессии. Менеджер Юлия Тузикова решила освоить востребованную профессию аналитика данных.

«Долго не могла найти актуальную для меня работу. Для некоторых позиций мне не хватало экспертизы. Иногда случалось и так, что меня не устраивали предложения от компаний. Одна из вакансий меня заинтересовала, но работодатель был не готов сразу предложить мне желаемую должность. Для этого было недостаточно навыков.  Тогда по совету карьерного консультанта центра «Моя работа» подала заявку на курс по аналитике данных. Зачислена была буквально через пару дней после того, как получила направление от службы занятости. Мне очень повезло: удалось запрыгнуть в последний вагон, пока набирался этот поток. Направление очень востребовано, обычно выстраивается очередь из желающих.

Курс длился два месяца. Он проходил в формате вебинаров. Для закрепления теоретической части мы постоянно решали аналитические задачи. Преподаватели всегда были на связи, отвечали на наши вопросы. У нас был общий чат курса, где мы помогали друг другу, обменивались идеями и решениями. Освоить программу мне было не очень сложно, ведь я хорошо разбираюсь в математике и обладаю усидчивостью. К тому же, мое образование в сфере менеджмента релевантно для этого направления. После обучения пошла на стажировку в ту самую компанию, чья вакансия меня заинтересовала. Сейчас уже работаю над первыми проектами, использую полученные знания на практике», — рассказала Юлия Тузикова.

Потребность обновить свои профессиональные навыки и компетенции часто испытывают мамы с детьми. Москвичка Елена Харламова хотела увеличить свои шансы на успешное трудоустройство после декрета. Для этого она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа».

«Карьерный консультант порекомендовал мне пройти профессиональное обучение. Рассматривала разные направления подготовки: SMM, менеджмент и другие. Но наиболее близким к моему профилю оказалось делопроизводство – по основной профессии я юрист. Обучение длилось два месяца и проходило дистанционно на базе Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Курс был основательным и вовлекающим: мы слушали лекции, сдавали тесты, выполняли индивидуальные и групповые задания. Еще за неделю до окончания нашла работу делопроизводителем в юридической фирме. Это как раз соответствует моему опыту. А главное, что работодатель предоставляет гибкий график, и у меня есть возможность уделить время семье», — рассказала Елена Харламова.

Как трудоустроиться после обучения

В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.

Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели – практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает»резюме соискателя.

За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству. Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами.

После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащее информацию о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо рекомендации о продолжении поиска работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

Выдача заключения о предоставлении государственной услуги, содержащее информацию о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Решение об отказе в направлении на профессиональное обучение, в случае отсутствия у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, необходимого уровня образования для прохождения профессионального обучения по выбранной профессии (специальности) и её несогласия с выбором профессии (специальности), соответствующей уровню имеющегося у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, образования.

Деятельность ГБУ Центра социальной поддержки и реабилитации детей-инвалидов «Роза ветров» направлена на оказание комплексной социальной помощи и поддержки семьи, воспитывающей ребенка с ментальными нарушениями.

В Центре реализуются социально-бытовые, социально-медицинские, социально-педагогические, социально-психологические, социально-трудовые, социально-правовые услуги для детей-инвалидов.

Все воспитанники имеют специальные индивидуальные программы развития в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и индивидуальным образовательным маршрутом ЦПМПК и охвачены педагогической работой.

Центр оказывает содействие в получении образования для детей-инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей. В Центре реализуются программы дошкольного и дополнительного образования. Активно работают 12 кружков, студий, спортивных секции дополнительного образования: «Живая глина», «Волшебные краски», «Радуга», «Мастерица», «Шерстяная сказка», «Умелые ручки», «Волшебная пряжа», «Музыкальная шкатулка», «Музыкальный калейдоскоп», «Домоводство», «Вкусные истории», «Дельфиненок».

Медицинское сопровождение воспитанников заключается в сохранении, укреплении здоровья детей, профилактики, снижения заболеваемости; оказания профилактической, диагностической, лечебно-оздоровительной помощи детям.

В Центре осуществляется работа по оказанию психологической помощи семье. Индивидуальные консультации с психологом и групповые тренинги помогают в решении проблем, возникающих в процессе воспитания ребенка, межличностного взаимодействия.

Ст. м.: «Бульвар Адмирала Ушакова»: Выход со станции метро налево. Далее до светофора, перейти на противоположную сторону улицы Южнобутовская, повернуть направо. Далее пройти до пешеходного перехода, повернуть налево.

http://www.w3.org/1999/xlink

http://www.w3.org/1999/xlink

Тематики направления

Статус проекта: проект не получил поддержку

Содействие получению профессионального образования в отдаленных районах Забайкальского края путем дистанционного обучения

• 712 399,20
• 845 568,00
• Общая сумма расходов на реализацию проекта 
  1 557 967,20

• 01.12.2017 — 30.11.2018
• ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»

Краткое описание

Повышение эффективности и качества образования — одно из базовых направлений реализации государственной политики, для решения вопросов социально-экономического развития региона.Основные приоритеты развития образования Забайкальского края определены на основе демографических прогнозов о количестве детей дошкольного, школьного возраста, молодежи, прогнозов развития экономики Забайкальского края, рынка труда, производственных технологий, Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.В стратегической перспективе приоритетами развития образования Забайкальского края определены — повышение удовлетворенности населения качеством дошкольного, общего, дополнительного, профессионального образования, формирование нового образованного и социализированного поколения жителей с учетом приоритетов социально-экономического развития региона.В то же время в последние годы прослеживается тенденция к уменьшению сети государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования находящихся в отдаленных районах края, чему способствовал целый ряд причин:- реструктуризация сети образовательных организаций, вследствие уменьшения государственного финансирования;- отсутствие квалифицированных педагогических кадров на местах;- сокращение расходов на социальную поддержку студентов (питание, размер стипендии). В результате вышеуказанных причин снижается возможность получения профессионального образования в этих районах края, поэтому содействие в получении профессионального образования путем дистанционного обучения своевременно и значимо.Обозначенная цель проекта будет осуществляться через поэтапную организацию и обеспечение возможности получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования для лиц, не имеющих образования выше основного общего, женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, лиц с ограниченными возможностями здоровья проживающих в отдаленных районах Забайкальского края путем дистанционного обучения.

Цель

• 1. Разработка локальных актов техникума, образовательных программ среднего профессионального образования (в том числе общеобразовательный цикл), учебно методических материалов с учетом их реализации в дистанционной форме обучения.
• 2. Лицензирование образовательной деятельности в отдаленных районах Забайкальского края.
• 3. Материально-техническое обеспечение реализации образовательных программ среднего профессионального образования путем дистанционного обучения.
• 4. Переподготовка и повышения квалификации педагогических работников с учетом освоения внедрения новых образовательных технологий.
• 5. Организация дистанционного обучения по основным образовательным программам среднего профессионального образования.
• 6. Разработка методик мониторинга качества обучения по основным профессиональным программам среднего профессионального образования, реализуемых в дистанционной форме.
• 7. Организация и проведение мониторинга потребности дистанционного обучения по основным программам среднего профессионального образования, программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации рабочих и служащих в отдаленных районах Забайкальского края.
• 8. Информационное обеспечение проекта.
• 9. Контроль реализации мероприятий проекта.

География проекта

• Люди с ограниченными возможностями здоровья
• Дети и подростки
• Женщины
• Молодежь и студенты

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Сегодня я получила диплом по курсу, на котором училась в рамках программы «Содействие занятости». Эта программа позволяет тем, кто ищет работу, пройти дополнительное обучение или полную переподготовку, чтобы повысить шансы на карьерный успех. И все это — за счет государства, то есть бесплатно для самих обучающихся. А обучение модным профессиям нынче довольно дорогое, как мы знаем. Короче, шанс на миллион.

Расскажу о своем опыте: я подавала заявку как мама дошкольника, которая ищет работу.

Первый этап — подача заявления

С прошлого года я работаю как фрилансер (в разных проектах, без постоянного места) и зарегистрирована как самозанятая. И с одной стороны, хочется найти постоянную занятость, а с другой — перейти на более высокий профессиональный уровень. На портале программы я посмотрела, какие категории граждан могут подать заявку на программу. И среди прочих была подходящая для меня — мамы детей до 7 лет в поисках трудоустройства (моей дочери пять, и я ищу постоянную работу).

Кстати: Сейчас количество категорий сильно сократили, осталось всего две: те, чью работу приостановили, и безработные (зарегистрированные в службе занятости). По остальным категориям, как сообщается, исчерпаны квоты.

Теперь нужно было определиться с направлением и программой подготовки. Открыла каталог. Дело было в апреле 2022 года, и сейчас я бы выбрала другое направление, но это только потому что теперь выбор программ намного богаче. Впрочем, я потом не пожалела, что выбрала «Project manager в IT».

Анкета в заявке на обучение несложная. После ее отправки на имейл приходит письмо с просьбой подтвердить заявку на портале «Работа России». Здесь же, в письме, были ссылки на телеграм-бот поддержки от программы.

Совет: Обратите внимание на объем обучения в часах. Если он не превышает 144 часа, то с нуля на этой программе невозможно получить абсолютно новую профессию. Это «повышение квалификации». Но есть программы, где объем доходит до 256 часов — и это уже полноценное получение профессии. И дипломы будут разные. Короче, не ленитесь внимательно почитать описания.

Второй этап — подтверждение заявки

Портал «Работа России» почему-то неверно определяет местоположение пользователя. Это вызывало вопросы у тех, кто, как и я, пытался подтвердить заявку на обучение. Например, я живу в Томске. Сайт trudvsem.ru открывается у меня с заголовком «Образовательные программы в Марий Эл». Геотег не имеет значения в нашем случае. Да и поменять его просто. Но многих эта история напрягала, люди бежали в чат поддержки. Поддержка терпеливо объясняла, какие шаги нужно предпринять.

Кстати: В течение всего участия в «Содействии» — от подачи заявки до получения диплома — поддержка была очень внимательной, терпеливой и готовой помочь. Это было неожиданно и очень приятно. Я в принципе понимала, как все работает, и сложностей у меня почти не было. Но мои коллеги по обучению задавали очень много вопросов, выражали беспокойство по тому или иному поводу — и всегда находили ответы у поддержки.

Но вернемся к регистрации на портале «Работа России». Сразу скажу, что через смартфон у меня не получилось, все зависало и перескакивало. Но с ноутбука дело пошло как по маслу. Я скопировала название программы в поиск и нажала «Подать заявку».

Вход на портал — через Госуслуги. Все пошаговые инструкции присылают в письме. А дальше опять анкета. Поскольку я выбрала категорию «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста и не состоящие в трудовых отношениях», понадобилось еще указать данные ребенка.

После подтверждения заявки в почту от «Содействия занятости» упало приглашение перейти в систему Flow. Это личный кабинет на портале, где нужно уточнить некоторые данные о себе и подгрузить сканы документов (все указано, что и как загружать). Кто-то в чате писал, что плохо грузится или зависает, но у меня все работало нормально.

Третий этап — визит в Центр занятости

Следующим шагом должен был стать визит в Центр занятости населения в моем городе. Это, наверное, самый раздражающий этап, потому что мы очень привыкли все делать удаленно. А тут надо куда-то ИДТИ НОГАМИ.

Нужно было дождаться звонка на номер, который я указала в анкете. Многие участники жаловались, что прошло более трех дней, а им никто так и не позвонил из ЦЗН. Видимо, очень много заявок было, кому-то звонили через пять дней или через неделю.

Мне позвонили на третий день. Пригласили на общую встречу по профориентации. Там рассказывали о программе «Содействие занятости» и проекте «Демография», а потом в группах мы обсуждали, почему каждый из нас выбрал ту или иную профессию. Небесполезно, поскольку при мне некоторые участники поменяли свое решение и им дали возможность переподать заявку на другие направления.

Заодно перед встречей можно было подать оригиналы моих документов — паспорт, свидетельство о рождении и две справки. Если интересно точнее, список нужных документов прилагается к каждой категории претендентов на обучение. Для некоторых категорий набор документов гораздо существеннее, но почти всё оформляется онлайн.

Совет: Имейте в виду: даже если для вашей категории не требуется вставать на учет как безработный (для матерей не требуется), самозанятость тоже нужно исключить. Я зарегистрирована как СЗ и хотя у меня нет регулярных налоговых отчислений, это было препятствием для подтверждения моего участия. Да, это нигде не оговорено в открытых документах, но это так. Самое интересное, что оформление самозанятости — один из вариантов успешного завершения программы обучения (как альтернатива трудоустройству в компанию). Но УЖЕ оформленная самозанятость — повод для ЦЗН отказать вам. Пришлось подать заявку в налоговую на «отключение» самозанятости. После зачисления я снова подала на регистрацию как СЗ.

Наконец — зачисление

Проверка документов, очевидно, занимает у ЦЗН определенное время. И в чатах поддержка не успевала успокаивать претендентов на обучение: очень уж некоторые волновались, что им не открывают следующий этап — заключение договора. В итоге вроде все получили свои бумаги. Их нужно было распечатать, подписать и отправить по почте на адрес компании, которая проводит обучение.

Через 12 дней после подачи первой заявки я была зачислена на курс: мне открыли доступ к обучающей платформе и включили в чат нашей группы. В ожидании первого практического занятия, которое должно было пройти онлайн в реальном времени, я начала смотреть записи лекций. Но про обучение можно писать отдельный рассказ.