КУРС РЕКРУТЕРА С РАБОТОЙ

КУРС РЕКРУТЕРА С РАБОТОЙ Содействие занятости

Часто задаваемые вопросы

Skillbox запустил онлайн‑платформу для изучения английского. Запишитесь на курс и получите годовой бесплатный доступ к материалам проекта.

Предложение действительно для пользователей, которые приобрели любой курс с 22 декабря 2021 года.

Вас ждут


КУРС РЕКРУТЕРА С РАБОТОЙ

Очное и онлайн-обучение по HR

В данной подборке есть очные курсы, однако большая часть — это онлайн-программы. Главная отличительная черта каждого представленного курса — качество подготовки. Почти все программы в формате онлайн позволяют начать и проходить обучение в любое время. А в отличие от очного обучения студентам не нужно тратить время на дорогу, так как учиться можно из дома или любого другого места. При этом обратная связь, взаимодействие с преподавателями и экспертами также присутствуют в представленных курсах.

Проекты


КУРС РЕКРУТЕРА С РАБОТОЙ

Телефон: +7 (495) 135-45-82

Стоимость: 125 000р. за курс

Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик организации стратегического HR направления в современных организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования законодательства Российской Федерации в области трудового права, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики.

Содержательные особенности программы:

5 бесплатных курсов для HR-менеджеров

Телефон: +7 495 150 31 41

Стоимость: 15 000р. за курс

Обучение по курсу проводится в индивидуальном режиме. Стоимость указана за 1 занятие (4 ак. часа). Согласовать количество занятий и время проведения обучения с менеджерами центра. Курсы управления персоналом 2021 – обучение эффективной управленческой деятельности. Повышение квалификации и профессионального уровня в учебном центре в Москве.

Вы хотите овладеть новой, интересной профессией HR-менеджера? Вы стремитесь структурировать знания в области управления человеческими ресурсами? Вас интересует отдельная область знаний менеджера по персоналу? Тогда этот курс для Вас!

Сформировать (актуализировать) знания в области:

Образовательный центр МГТУ им. Баумана (ЦАО)

Телефон: +7 (495) 120-99-76

Стоимость: от 22 950р. за курс

Менеджер по подбору и оценке персонала

Данный курс предполагает всеобъемлющее изучение технологий и инструментов, которые позволят не только оперативно подобрать персонал, но и провести его комплексную оценку в целях выявления соответствия заданным критериям. В ходе обучения слушатели изучат лучшие практики рынка рекрутинга в России, научатся использовать на практике систему управления людьми DISC, познакомятся с системой оценки ассесмент-центр и многое другое.

Образовательная программа рекомендована:

Руководитель отдела персонала

Программа «Руководитель отдела персонала» позволит слушателям получить все необходимые знания и навыки для эффективной организации работы службы кадров, направления, отдела или департамента HR.

Состоящая из нескольких последовательных взаимосвязанных модулей, программа позволяет изучить:

Программа разработана в соответствии с тенденциями рынка HR в России и рекомендована для прохождения специалистам по кадрам, менеджерам по персоналу, специалистам кадровых служб, рекрутерам, а также руководителем, которые стремятся к постоянному развитию и профессиональному росту.

Business Seminar (ЦАО)

Телефон: +7 495 135 33 75

Стоимость: 23 750р. за курс

Руководитель в сфере HR. Современные технологии успешного HRD. Директор по персоналу

Читайте также:  ВЫЕЗДНЫЕ КОМПЬЮТЕРНО ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ КУРСЫ КАНДИДАТ В МОСКВА И ВОСТОЧНЫЙ ДЕГУНИНО

Подбор персонала — самая трудная и основная функция руководителя по персоналу. Правильность отбора персонала обеспечивает дальнейший успех или неудачу компании. От персонала зависит эффективность деятельности компании на всех этапах ее развития, поэтому так важно правильно определить требования к кандидатам. Важным моментом при формировании кадровой политики является ее соответствие стратегическим целям и задачам компании. Это обеспечит их быстрое и качественное исполнение, и определит возможность дальнейшего развития.

Навыки личной эффективности

Управление изменениями. Новые методы в управлении (психологический подход)

Подтверждение ваших навыков

Вы получите сертификат установленного образца, который станет дополнительным аргументом для работодателя.

Мы обучаем по государственной лицензии №Л035−1 298−77/179 609.

Чему вы научитесь

Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)

оценок на разных независимых площадках

Moscow Business School (ЮЗАО)

Телефон: 8 800 333 86 68, +7 495 646 75 17

Стоимость: от 220 150р. за курс

Сегодня директор по персоналу не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача — повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва.

Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.

В результате обучения вы:

Кому рекомендуется выбрать именно эту программу обучения:

ТОП-10 лучших курсов в 2023 году

Далее вы найдете подробное описание этих и многих других курсов. Это поможет принять взвешенное решение об обучении.

Международный университет дружбы народов (ЮЗАО)

Телефон: +7 495 787-38-03

Стоимость: 450 000р. за курс

Модульная программа MBA «управление персоналом. H R-director» (специализация. классическая)

Возможно обучение на отдельных модулях с последующей выдачей удостоверения о повышении квалификации.

К реализации программы МВА приглашены профессионалы-практики, профессорско-преподавательский состав с международным опытом преподавания, постоянно повышающий свой профессиональный уровень, в том числе в рамках международных стажировок в ведущих вузах мира, а также имеющий собственные авторские разработки, методики и публикации научных исследований в наукометрических базах данных WoS и Scopus. Мастер-классы и открытые лекции приглашенных спикеров-практиков является важной составляющей учебного процесса.

Занятия проходят по пятницам, субботам и воскресениям один раз в месяц в Главном корпусе РУДН.

Процесс обучения состоит из аудиторных занятий (лекций и активных форм обучения с применением проблемно-предметного подхода: деловых игр, обучения действием — action learning, работы в малых группах, дискуссии, case-study и др.), предполагающих очное присутствие слушателей; занятий с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары, интерактивные формы взаимодействия); самостоятельной работы и контроля проверки полученных знаний. Проблемно-предметный подход заключается в решении реальных кейсов – это могут быть ситуации, возникшие в компании слушателя программы МВА, либо ситуации, предложенные для анализа преподавателем. Такой подход дает возможность индивидуального и командного моделирования бизнеса и стратегии его развития, погружения в бизнес-среду.

Защита итогового бизнес-проекта является заключительным действием процесса обучения на программе МВА.

Первый Бит (ЦАО)

Телефон: +7 495 748 06 06

Стоимость: 6 320р. за курс

В ходе обучения слушатели на примере условной организации начиная от первоначальной настройки программы и заполнения справочников осуществляют операции с кадровыми документами – приемы, переводы, увольнения, учет времени и т.д.

Продолжительность курса: 24 академических часа

Как быстро окупится обучение

Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование.

На позиции Junior вы заработаете столько же, сколько стоит курс,

Зарплаты IT-рекрутера,

по данным HH.ru

Чем вам поможет Центр карьеры

пользователей Skillbox достигли карьерных изменений

Люди, которые изменили жизнь благодаря Skillbox

Пользователи Skillbox осваивают новые профессии. Строят карьеру, меняют жизнь и обретают себя. У вас тоже получится.

Читайте также:  КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

Отзывы работодателей

Тип образования: Профессиональная переподготовка (Официальный диплом московского учебного заведения)

Длительность обучения: 5 месяцев (675 часов)

Форма обучения: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Стоимость: от 25 900 р.

Цель программы профессиональной переподготовки – познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.

Основные задачи программы:

Длительность обучения: 4 месяца (540 часов)

Стоимость: от 18 900 р.

Цель курса – дать слушателям необходимые знания принципов рекрутмента, методов адаптации, развития, мотивации персонала, помочь развить навыки современного управления кадрами, корпоративной культурой, разработки мотивации сотрудников.

Длительность обучения: 3 месяца (350 часов)

Стоимость: от 12 900 р.

Цель программы – дать слушателям навыки составления вакансии, увеличения скорости ее закрытия, используя продающее описание, эффективные каналы поиска соискателей, работы по мотивации уже работающих сотрудников.

Обучение HR-специалистов в Москве от ВУЗов

Телефон: +7 (495) 258-89-71, +7 (495) 785-93-68

Стоимость: 28 380р. за курс

Курсы управления персоналом и кадрового делопроизводства с использованием программы «1с: зарплата и управление персоналом 8.3»

Практический курс разработан для всех, кому необходимо научиться оформлять документацию для отдела кадров, изучить принципы подбора персонала, психологию, менеджмент, а также работу с «1С: Зарплата и Управление персоналом», где изучается полное ведение кадрового документооборота с обязательной отработкой практических заданий!

1. Основные кадровые операции и базовый документооборот.

1.1. Трудовой договор. Прием сотрудников, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания.

1.2. Договор гражданско-правового характера. Основные отличия.

1.3. П ВТР, Положение об оплате труда и премировании, Положение о персональных данных.

1.4. Ведение трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов.

1.5. Регистрационные журналы компании. Штатное расписание.

1.6. Формирование и ведение личных дел.

1.7. Подготовка документов к архивному хранению. Изучение образцов унифицированных форм, порядок заполнения.

1.8. Создание договоров материальной ответственности.

1.9. Практическая работа: решение кейсовых заданий.

2. Нормы и учет рабочего времени.

2.1. Рабочее время. Порядок исчисления нормы рабочего времени, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2.2. Стандарты рабочего времени. Совместительство. Сверхурочная работа. Порядок оформления и оплата.

2.3. Привлечение к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни. Порядок начисления компенсации.

2.4. Табель учета рабочего времени. Расчет среднесписочной численности.

2.5. Стандартизация заработных плат.

2.6. Командировки. Пакетное оформление командировок.

2.7. Практическая работа: решение кейсовых заданий.

3. Отпуска, больничные, социальные льготы.

3.1. Отпуска. Виды и порядок предоставления. График отпусков. Порядок расчета.

3.2. Больничные листы. Виды и порядок оформления.

3.3. Основные социальные льготы сотрудников: льготы работающей женщины, льготы сотрудников, совмещающих работу с обучением, работающие инвалиды, сотрудники до 18 лет.

3.4. Практическая работа: решение кейсовых заданий.

ИГСУ РАНХиГС (ЦАО, ЮВАО, ЮАО)

  • м. Текстильщики, Волгоградский проспект, 43
  • м. Парк культуры, Пречистенская набережная, 11

Телефон: +7 (966) 336-56-17

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации «Управление персоналом. Программа: Стратегический HR».

Программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Ключевые темы программы:

По итогам обучения выдается Удостоверение РАНХиГС о повышении квалификации.

Поддержка преподавателя и закрытое комьюнити

Мы понимаем, как сложно бывает применять новые знания на практике, и поддержим вас на этом пути ❤️

Год английского языка!

Пройдите 3 модуля из первого курса и получите доступ к урокам английского языка по промокодам от Skillbox на год.

Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 марта 2023 года.

Бесплатный онлайн-курс с получением удостоверения о повышении квалификацииДлительность: 2 месяца

проводить интервью, искать и находить самых подходящих кандидатов по любым запросам заказчиков

источники поиска кандидата, стратегии рекрутинга и технологии составления привлекательных вакансий

Рекрутер или специалист по подбору персонала ищет и отбирает талантливых специалистов, которые всегда требуются, как малому бизнесу, так и крупным корпорациям

Читайте также:  ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РЫНКА ТРУДА

Посмотрите несколько фактов о профессии

Совмещаете семью и работу

Начинающий специалист может получать от 25 000 — 40 000 рублей


КУРС РЕКРУТЕРА С РАБОТОЙ

КУРС РЕКРУТЕРА С РАБОТОЙ

Русская Школа Управления

Телефон: 8 (800) 100-02-03

Стоимость: 149 900р. за курс

Хотите стать многопрофильным специалистом в сфере управления персоналом? Вам нужно освоить новые HR-функции, чтобы повысить свою востребованность в профессии? На курсе вы освоите все основные функциональные направления: от подбора до развития персонала и внутренних коммуникаций, от кадрового учета до расчета заработной платы и других расходов на HR. Благодаря удобному графику обучения, вы сможете дозировано получать информацию, сразу внедряя полученные знания в свою работу.

Программа состоит из 3 модулей по 5 дней. Проводится с перерывами между модулями.

Телефон: +7 (495) 661-08-72, +7 (495) 661-08-73

Стоимость: 110 600р. за курс

Программа MBA по управлению персоналом помогает руководителям HR-отделов структурировать уже имеющиеся знания, проанализировать практику работы, а также рассматривает вопросы диджитализации, инновационные технологии рекрутинга и другие актуальные темы. Обучающиеся получают уникальную возможность приобрести практические навыки использования современного инструментария менеджера. Вы научитесь более эффективно управлять как собственной профессиональной деятельностью, так и человеческими ресурсами компании.

Программа МБА по управлению персоналом от школы бизнеса ЛИНК максимально практикоориентирована. Квалифицированные тьюторы, уникальная технология Blended Learning, разработанная специалистами и экспертами Открытого университета Великобритании, обеспечивают высокую эффективность обучения. Результат зависит только от вашего желания развиваться.

Какие знания и навыки получает выпускник:

Освоить курс помогут наши заботливые эксперты

Основатель сервиса iRecommendWork

Руководил рекрутинговой компанией Yappi Global

Основатель сервиса подбора персонала «Best CV»

Ведущий менеджер отдела продвижения вакансий

Как быстро закончился курс и хочется подождать общение и обучение! Спасибо за такую возможность! Всем организаторам и преподавателям! Обучение превзошло все мои ожидания. Чувство полного удовлетворения.

Студент курса «Подбор персонала»

Присоединяюсь к благодарностям! Обучение превзошло все ожидания. Настолько было увлекательно учиться, интересно слушать преподавателей, выполнять задания. Полное погружение в тему, Всем организаторам и преподавателям огромное спасибо.

Спасибо за замечательный курс. Елена — вы преподаватель с большой буквы, было особенно приятно заниматься с вами, получая максимум практики. Анастасия, ваша помощь бесценная! Анна, вы полностью подготовили нас к экзамену морально. Ирину благодарю за поддержку и обратную связь по заданиям. Кандидатам особый респект за исполнение ролей.

Спасибо большое всем преподавателям и организаторам данного курса за знания, которые в нас вложили за уверенность в нас, как студентов, за добрые напутствия! Желаем Вам добрых, уверенных, заинтересованных студентов в дальнейшем на курсе!И спасибо сокурсникам на учебную атмосферу на занятиях, было приятно с вами учиться

Анна, спасибо Вам, Анастасии и Ирине Титоренко — бойцам невидимого фронта, всем организаторам, преподавателям, и кандидатам, у которых мы сегодня проводили интервью!Это был не только наш дебют, но и Ваш! На мой взгляд, вы великолепно справились с задачей дистанционного обучения. Сделали его качественными и интересными. Ваша обратная связь выше всяких похвал. Надеюсь, что теперь хвалебные отзывы о преподавании фотографии в вашей школе, разбавятся и нашими, по профессии рекрутера. Вы этого достойны!

Побольше бы таких интересных и увлекательных курсов! Я желаю вашему центру обучения развиваться дальше и тем самым радовать своих учеников! Уверенна, что с такими профессионалами в команде у вас будет много желающих попасть к вам! Спасибо вам огромное! Отдельная благодарность нашим преподавателям за то, что делились с нами своими исключительными знаниями и опытом, это было очень ценно!

Закончился экзамен, курс завершён. Чувствую себя осиротевшей. Спасибо за прекрасную возможность и полученные знания. Очень хочу быть рекрутером!

Что может сдерживать в решении начать?

Найдем вместе подходящее направление

Нажимая на кнопку «Получить консультацию» вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Мы заботимся о вас и готовы помочь выбрать наиболее подходящий курс обучения. Расскажите нам о вашем предыдущем опыте и поставленных целях, и мы найдем вместе наиболее подходящее направление для вас.

Ещё больше информации о программе «Содействие занятости» в

Оцените статью
Содействие занятости
Добавить комментарий