По сей день в Москве ежегодно организуется система профессионального обучения и дополнительного образования граждан старше 50 лет

Москвичам доступны несколько десятков бесплатных образовательных программ на базе ведущих вузов и учебных центров столицы. Повысить квалификацию или получить новую профессию можно по направлению специалистов столичной службы занятости населения.

«Москвичи, которые чувствуют необходимость в дополнительных знаниях и хотят усилить свои профессиональные навыки, могут пройти обучение по направлению карьерных консультантов и экспертов службы занятости. Открыты десятки программ в крупнейших образовательных центрах и ведущих вузах Москвы. В частности, в РЭУ им. Г.В. Плеханова, Первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова, Международном центре профессионального образования, Московском финансово-промышленном университете, а также в учебном центре „Профессионал“. Первые соискатели уже приступили к занятиям, и набор в группы продолжается», — рассказал первый заместитель директора центра «Моя работа» Роман Никитин.

Бесплатное профессиональное обучение и переподготовка доступны безработным москвичам и участникам проекта «Социальный контракт». Образовательные программы разработаны для представителей востребованных рабочих профессий, специалистов сферы IT, индустрии красоты, онлайн-торговли, медиа, дизайна, а также офисных работников.

Горожане могут освоить такие перспективные рабочие специальности, как оператор фрезерно-гравировальных станков с ЧПУ, оператор токарных станков с ЧПУ, слесарь механосборочных работ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Для москвичей, желающих построить карьеру в сфере информационных технологий, открыты образовательные программы «Информационная безопасность», «Кибербезопасность: корпоративная защита от внешних и внутренних угроз», «Frontend разработка», «Fullstack-программирование», «Программирование на языке Python», «Анализ данных и визуализация», «Тестировщик мобильных и веб-приложений».

При поддержке службы занятости можно обучиться и креативным направлениям: UX/UI дизайну, 3D-моделированию, дизайну интерьеров, компьютерной графике и проектированию, а также моушн-дизайну — созданию анимационной графики.

«Белые воротнички» тоже могут выбрать для себя подходящую программу.
К примеру, соискателям доступно обучение кадровому менеджменту, бухгалтерскому учету и налогообложению, логистике, охране труда, документационному обеспечению, внутреннему финансовому контролю и аудиту. Большое количество образовательных программ посвящено работе в программе «1С». Также у слушателей есть возможность изучить MS Excel до продвинутого уровня.

Продолжительность занятий варьируется от одной недели до трех месяцев. Доступен как очный, так и очно-заочный формат обучения с применением дистанционных образовательных технологий. По окончании занятий участникам выдается документ об образовании установленного образца.

Москвичка Анна Крылова почувствовала, что хочет сменить профессию и кардинально изменить свою жизнь. Девушка обратилась в службу занятости и по направлению карьерного консультанта прошла обучение по продвижению товаров и услуг в интернете.

«Была довольна своей карьерой в сфере бухгалтерского учета, но уже давно чувствовала, что у меня есть нереализованный потенциал в другой сфере — в маркетинге и продажах. Даже пыталась устроиться в отдел маркетинга одной из российских косметических компаний, но безуспешно — не хватило знаний и релевантного опыта. Отчаиваться не стала и обратилась в Центр занятости населения „Моя работа“ за карьерной консультацией. По итогам встречи со специалистом убедилась, что во мне достаточно энергии для развития и смены карьерного вектора. По направлению карьерного консультанта прошла обучение по теме интернет-маркетинга. Каждый день теория закреплялась практикой, закрыла все пробелы, узнала много полезной информации, а еще встретила единомышленников — наша группа была очень дружной, и мы общаемся с одногруппниками до сих пор. А еще в ближайшее время выхожу на стажировку в ту самую компанию — после обучения представила свое видение развития компании и мне удалось их заинтересовать своей кандидатурой», — рассказала Анна Крылова.

Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 территориальных отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, находится по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1. Для соискателей старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт специализированный центр занятости «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского, д. 1, с. 1.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Институты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

1. Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)

2. Факультет экономических и социальных наук (ФЭСН)

3. Институт управления и регионального развития (ИУРР)

4. Институт государственной службы и управления (ИГСУ)

5. Институт права и национальной безопасности (ИПНБ)

6. Высшая школа финансов и менеджмента (ВШФМ)

7. Институт экономики, математики и информационных технологий (ИЭМИТ)

8. Институт финансов и устойчивого развития (ИФУР)

9. Высшая школа корпоративного управления (ВШКУ)

10. Институт общественных наук (ИОН)

11. Факультет финансов и банковского дела (ФФБ)

12. Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА)

13. Высшая школа государственного управления (ВШГУ)

14. Федеральный институт развития образования (ФИРО)

Форма обучения (очно или дистанционно), зависит от образовательной программы. На этапе подачи заявки Вы можете подобрать подходящий для себя формат обучения. Подавляющее большинство программ возможно пройти дистанционно (онлайн).

Для прохождения обучения Вам необходимо:

Федеральный проект
«Содействие занятости»

Бесплатное
обучение самым востребованным профессиям

Цель обучения это сохранение занятости, трудоустройство или открытие самозанятости, ИП

Каждый курс на 70% состоит из практики

Обучение
по краткосрочным программам

Преподаватели —
практикующие эксперты

Помощь и поддержка
после обучения

Получите образование совершенно бесплатно

«Содействие занятости» — это федеральный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию
или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.

Обучение востребованным профессиям

Дорожная карта мер господдержки

Выберите одно
из востребованных направлений

Выберите одно
из востребованных направлений

1. Оставьте заявку в форме

2. Дождитесь звонка от нашего менеджера с пошаговой инструкцией по выполнению действий.

Поторопитесь принять участие: количество мест становится меньше.

Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта

Проект реализуется при поддержке

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Министерства
просвещения
Российской Федерации

Или повысить квалификацию. Выбор за вами

Обучение по самым актуальным профессиям на рынке труда:
от тренера до SMM-специалиста

Для большинства программ обучения нужен лишь доступ
в Интернет

Востребованные
специальности

Лекции и семинары проводят преподаватели ведущих вузов и образовательных организаций России

После обучения вы получите удостоверение или диплом установленного образца

Карьерная консультация, помощь с оформлением резюме и его передача компаниям-партнерам проекта

Выберите подходящую
категорию участника

Получите новую профессию или повысьте квалификацию

Категории, выделенные звёздочкой, предназначены для лиц до 35 лет включительно

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста

Я мама ребенка до 7 лет и ищу
работу

Я мама в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет

Безработный, состоящий в ЦЗН на учёте

*Граждане, не имеющие среднего профессионального и высшего образования

*Я ищу работу уже
4 месяца с даты завершения обучения

Я могу потерять работу из-за ликвидации организации
или сокращения

*Я прошел
военную службу
и ищу работу
более 4 месяцев

*Для граждан в возрасте до 35 лет

NEW Постановление Правительства РФ от 2 сентября 2022 года № 1545

Новая категория — лица, получившие удостоверение беженца или свидетельства о предоставлении временного убежища, прибывшие в РФ с территории Украины, ЛНР и ДНР.

Основное требования к участникам: гражданство Российской Федерации

Ваши карьерные
перспективы после обучения

После обучения вы оформляете и подтверждаете занятость в одном из 3 форматов: трудоустройство по ТК, оформление самозанятости, регистрация своего дела (ИП или ООО).

Если вам нужна помощь с трудоустройством или оформлением занятости,
в процессе обучения вы можете обратиться в наш Центр карьеры.

Для тех, кто не может найти работу или хочет ее сменить.

• Получите рекомендации по составлению резюме
• Найдите работодателя самостоятельно или среди компаний-партнеров проекта
• Выйдите на стабильный доход

Для тех, кто давно хотел начать работать на себя.

• Станьте самозанятым
• Монетизируйте полученные навыки и увеличьте доход
• Узнайте, как находить клиентов и эффективно продавать свои услуги

Открыть свое дело. ИП, ООО — любая форма юрлица

Для тех, кто давно хотел начать работать на себя.

• Начните свое дело
• Научитесь составлять качественный бизнес-план
• Узнайте, как успешно вести и развивать свой бизнес

5 шагов к вашему
карьерному развитию

Подтвердите заявку на портале Работа в России

Трудоустройтесь или начните самостоятельную профессиональную деятельность

Вы сможете получать обратную связь
от преподавателей
и студентов в чате платформы или по видеозвонку

Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время

Обучение проходит в офлайн или онлайн формате в зависимости от выбранной программы

Более 75% наших выпускников начали свое дело и успешно трудоустроились

Станьте дипломированным специалистом

Мы обучаем по государственной лицензии и выдаем документы установленного образца

После прохождения обучения, в зависимости от выбранной программы, вы получите диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации в Университете профессионального образования. Документ станет подтверждением прохождения обучения и повысит вашу востребованность на рынке труда как специалиста.

• Период обучения с 22.10.2021г. по 10.11.2021г.
  Комментарий: «Все было замечательно, в доступной форме проходили лекции. Узнали очень много нового и интересного для себя, например о начислении пенсии. Для меня эта нынешняя работа – это новая сфера деятельности, поэтому все было новое, интересное. А преподаватели вложили всю душу в свои лекции (а не просто там лишь бы прочесть и уйти). Молодцы!!! Спасибо огромное!»

• Куприянова Юлия Сергеевна

  Компетенция: «Туризм»

  Период обучения с 03.09.2021г. по 15.10.2021г.
  Комментарий: «Дистанционный формат обучения очень удобен, так как ты находишься в удобной для себя обстановки. Отдельно хотелось бы отметить преподавательский состав Людмила Александровна и Оксана Викторовна – это профи своего дела, а главное они очень клевые. Подача материала была подана так, что все становилось ясно. Атмосфера на занятиях была очень комфортной и дружной. Честно, было не очень просто из-за временного темпа, но мы справились. Благодарю»

• Сафина Надежда Владимировна

  Компетенция: «Английский язык»

  Период обучения с 15.11.2021г. по 30.11.2021г.
  Комментарий: «Мне больше всего понравился преподаватель курса Яна Игоревна. Она очень интересно, подробно и простым языком объясняла материал. Очень много полезной информации было нам отправлено и предоставлено. Я узнала много новой информации. На курсе были рассмотрены самые важные теми по лексике, грамматике, фонетике, разнообразные тексты и задания помогли закрепить полученные знания. Яна Игоревна вдохновила меня на дальнейшее изучение языка»

Часто задаваемые вопросы?

1. Оставьте заявку в форме

2. Дождитесь звонка от нашего менеджера с пошаговой инструкцией по выполнению действий.

Поторопитесь принять участие: количество мест становится меньше.

Сделайте свой выбор в пользу бесплатного образования и получите документ установленного образца, который сделает вас более конкурентоспособным на рынке труда

ЗАПИШИТЕСЬ В ПЕРВЫЙ ПОТОК
о старте занятий мы сообщим дополнительно

Главная защита трудящегося предпенсионера в том, что его увольнение или необоснованный отказ в приеме на работу стали наказываться статьей 144.1 Уголовного кодекса РФ¹. Штраф — до 200 тысяч рублей.

А еще подготовлена целая программа для тех, кто оказался без работы не по злой воле начальства, а по объективным причинам: предприятие разорилось или человек вошел в предпенсионный возраст, уже не имея работы. Можно овладеть новой профессией и в том случае, если человек все еще работает — просто перед выходом на заслуженный отдых хочет сменить род деятельности (правда, таких, по оценкам экспертов, будет очень немного).

С этого года начала действовать государственная система переобучения. Ответственный за нее — Минтруд. Проводится она в рамках национального проекта «Демография»². Сначала желающему предложат пройти тест по профориентации, чтобы понять, на что он годен. В Минтруде считают, что наиболее популярными для пожилых людей могут стать следующие профессии:

• продавец,
• специалист кол-центра,
• бухгалтер.

Впрочем, тут можно поспорить. У современного продавца пальцы должны летать — сможет ли немолодой человек работать на кассе так же шустро, как двадцатилетний, да еще и не ошибаясь, — это вопрос. Бухгалтерия — тоже штука сложная, особенно если раньше цифирью не занимался. А вот специалист кол-центра — самое оно. Спокойно, вежливо и заинтересованно поговорить с человеком — это вполне посильная работа. Считай, как на лавочке посидеть, пообщаться.

Чтобы помочь людям как можно дольше оставаться профессионально востребованными и не отставать от развития технологий, минтруд предложил принимать со следующего года на бесплатное обучение — новой профессии или в рамках повышения квалификации — всех желающих, достигших возраста 50 лет. Одновременно минэкономразвития предлагает дать компаниям, вкладывающимся в подготовку и переподготовку кадров, дополнительные налоговые льготы.

К бесплатному обучению уже приступили 86 тысяч предпенсионеров, с 2020 года в этой программе сможет участвовать гораздо больше людей

В предложении минтруда речь идет об обучении в рамках федерального проекта «Старшее поколение» (часть нацпроекта «Демография»). Программа заработала в этом году, сейчас она предполагает профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, который начинается за пять лет до выхода на пенсию. С 2020 года под действие программы попадет значительно более широкий круг людей.

Правовые аспекты образования эксперты «РГ» разбирают в рубрике «Юрконсультация»

Бесплатное обучение будет доступно как работающим, так и безработным, обратившимся в службы занятости, уточнил глава минтруда Максим Топилин. Помимо служб занятости, на бесплатное обучение можно попасть через своего работодателя, на это юрлицам выделяются специальные компенсации.

С начала года уже заключены договоры на обучение при содействии центров занятости населения 98,7 тысячи предпенсионеров (почти в два раза больше плана на год), к обучению приступили 86 тысяч из них, поясняют в минтруде.

Наиболее эффективно программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Мордовии, Татарстане, Крыму, Адыгее, Чувашии, Камчатском крае. Там число участников программы превысило плановые показатели в три и более раза.

Также и предпенсионеры, и — со следующего года — люди старше 50 лет, могут пойти учиться по международным стандартам WorldSkills, и тоже за счет федерального бюджета.

Учиться приходят в основном две категории людей: желающие повысить квалификацию и желающие освоить новую профессию

Академия Worldskills предлагает обучение уже по 127 компетенциям в более чем 600 образовательных центрах (колледжи, техникумы, вузы) почти во всех регионах, рассказывает «РГ» директор Академии «Ворлдскиллс Россия» Светлана Крайчинская. С марта прошли обучение по международным стандартам либо направлены на учебу и приступят к ней в ближайшие дни 17 тысяч человек. А до конца года ожидается, что выучиться по этим стандартам смогут 25 тысяч человек, как и планировалось изначально.

«Снижение возраста бесплатного обучения до 50 лет — это необходимый и назревший шаг. В текущем году в союз поступило немало обращений от людей, не достигших предпенсионных лет, но желающих получить дополнительное образование по международным стандартам и получить сертификат умений и навыков — Скиллс-паспорт», — говорит Крайчинская.

Учиться приходят две основные категории работников. Первая — люди, желающие повысить квалификацию по своей основной профессии, обновить знания и навыки. Вторая — освоить новую профессию. Высокий спрос на компетенции, связанные с программированием и IT-технологиями. Например, специалисты по электромонтажу осваивают модуль программирования, специалисты по ремонту и обслуживанию автомобилей — модуль компьютерной диагностики, преподаватели школ, колледжей и вузов — веб-дизайн. Программисты, которые учились в 80-90-е годы, — актуальные программные решения.

Максим Топилин, министр труда и социальной защиты о нацпроекте «Демография»:

«Профессиональное обучение граждан в рамках нацпроекта — это возможность совершенствовать навыки бесплатно, за счет государства, и быть востребованным работодателем, что особенно важно для работников старших возрастов.»

Чему учиться, чтобы не остаться без работы

Эксперты портала hh.ru составили рейтинг профессий будущего, спрос на которые появится в ближайшие десять лет.

В перечень вошли биоинженеры, биофармакологи, биоинформатики, IT-проектировщики «умной среды», специалисты по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихологии, программисты, инженеры, в том числе инженеры 3D-печати, архитекторы и дизайнеры виртуальной реальности.

Остальные профессии не исчезнут, но работодатели в целом будут предъявлять более жесткие требования.

По словам руководителя проекта «Атлас новых профессий», реализуемого АСИ и школой управления «Сколково», Дмитрия Судакова, успех человека будет зависеть и от того, сможет ли он получить навыки XXI века. Для каждой специальности набор требований будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки, которые пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее. Среди них — системное мышление, умение воспринимать элемент как часть системы, отделять главное от частного. Навыки межотраслевой коммуникации, понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Практически любому специалисту нужно будет обладать навыками менеджмента (уметь управлять процессами и проектами), программирования.

Компании получат скидку

Крупным компаниям будет выгоднее заниматься подготовкой специалистов непосредственно в вузах и средних специальных учебных заведениях — инвестиции в кадры позволят им уменьшать налог на прибыль.

Подготовленный минэкономразвития законопроект разрешает относить к расходам на обучение, указанным в ст. 264 Налогового кодекса РФ, взносы в образовательные фонды, передаваемое образовательным организациям оборудование, технику и другое имущество, а также расходы на развитие материальной и учебно-лабораторной базы, на содержание оборудования и техники. Основной критерий получения льгот — прием на работу в данном налоговом периоде хотя бы одного выпускника заведения, которому помогает компания, с заключением трудового договора не менее чем на год.

Кроме того, компании смогут воспользоваться налоговыми льготами в случае передачи имущества центрам оценки квалификации при условии, что в налоговом периоде такие центры провели независимую оценку квалификации хотя бы одного из работников налогоплательщика.

На подпадающие под эти льготы расходы минэкономразвития предлагает установить лимит в 1,5% от общих доходов от реализации компании. В минфине не ответили на запрос о позиции по этому законопроекту.

Почти у всех компаний, принявших участие в специальном опросе, средства на поддержку профобразования не превышают 1% от прибыли, но если инициатива будет принята, две трети опрошенных компаний готовы увеличить эти расходы, указывает министерство со ссылкой на данные «Деловой России» и РСПП.

Подготовил Игорь Зубков

Безработные москвичи, мамы с детьми до семи лет и соискатели старшего возраста имеют право пройти обучение по направлению от службы занятости. Как освоить новые востребованные навыки и компетенции бесплатно, рассказала заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Анна Петухова.

«Основная цель московской службы занятости — эффективное трудоустройство горожан. Для решения этой задачи мы предлагаем актуальные сервисы и технологии. Каждому соискателю карьерные консультанты центра «Моя работа» помогают составить индивидуальный карьерный трек. Тем, кто чувствует необходимость в дополнительных знаниях и навыках, мы выдаем направление на бесплатное обучение. Эта опция доступна безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста. Все курсы отвечают тенденциям рынка труда и позволяют в кратчайшие сроки получить желаемую позицию. Популярность обучения растет. С начала года более 10 тысяч москвичей прошли курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению специалистов столичной службы занятости. Это на 15 процентов больше, чем за тот же период прошлого года», — рассказала Анна Петухова.

Безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста доступны более 400 программ обучения и профессиональной переподготовки. Они разработаны как для офисных специалистов и представителей креативных профессий, так и для обладателей рабочих специальностей. Сейчас идет набор на такие востребованные направления, как интернет-маркетинг, SMM, связи с общественностью, web-дизайн, логистика, сестринское дело, медицинский массаж, бухгалтерия и налоговый учет, кондитерское дело.  

Пройти обучение можно в вузах-партнерах службы занятости — Высшей школе экономики, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, Российском экономическом университете имени Плеханова, университете «Синергия», первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова и других. Многие программы реализует учебный центр «Профессионал», который входит в структуру службы занятости.

Соискатель может выбрать наиболее удобную для себя программу обучения под свои потребности и график. Продолжительность варьируется от одной недели до трех месяцев. Кроме курсов, которые проводятся только очно, есть широкий выбор программ с очно-заочной формой и применением дистанционных технологий. Обучение не предполагает конкурсного отбора.

Для безработных москвичей

Бесплатное обучение или профессиональная переподготовка доступны москвичам, которые официально состоят на учете в службе занятости как безработные. Обратиться за направлением на обучение необходимо к курирующему вас карьерному консультанту. Для этого вам потребуется паспорт или временное удостоверение личности и документ об образовании (диплом или аттестат). При наличии можно предоставить документы о повышении квалификации или об учебных степенях и званиях.

Для мам с детьми до семи лет

Чтобы подать заявку на обучение или повышение квалификации, маме с детьми до семи лет не нужно обладать статусом безработной. Эта услуга доступна всем мамам, работающим в столице или находящимся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от прописки. Ограничений на работу только по найму также нет. На обучение могут претендовать самозанятые и индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заполнить заявление мамы могут по ссылке – личный визит в службу занятости для этого не обязателен.

Для соискателей старшего возраста

Москвичи старшего возраста могут подать заявку на обучение онлайн – как самостоятельно, так и по направлению от работодателя. Основные критерии для таких соискателей – достижение возраста 50 лет, отсутствие статуса безработного и пенсии по старости. Обучение доступно не только москвичам, но и жителям всех российских регионов, трудоустроенным в столице.

Большую популярность приобрели курсы в сфере IT. Москвичка Александра Степанова — экономист по образованию. Чтобы ускорить поиск работы, она встала на учет в Центр занятости населения. Карьерный консультант Роман Алекберов порекомендовал Александре пройти профессиональное обучение.

«Роман отнесся ко мне с большим вниманием, консультировал по всем вопросам. Он подробно объяснил, какие преимущества на рынке труда дает обучение, какие нужны документы, и какие действия предпринимать. Консультант предложил несколько направлений подготовки на выбор, но меня интересовало именно программирование. У меня технический склад ума, я хорошо знаю математику, и поэтому мне хотелось с нуля освоить одну из самых технологичных IT-профессий. Прошла курс по универсальному направлению fullstack-разработки. Это полный цикл создания продукта – от проектирования до размещения на сервере. Программа курса в учебном центре «Профессионал» была максимально насыщенной и интенсивной. Преподаватель Денис Басов – высококлассный специалист с большим опытом. Его экспертиза вдохновила меня сразу погрузиться в профессию. Сейчас уже завершила свой первый проект в сфере банкинга и финансов. Планирую и дальше развиваться в выбранном направлении», — рассказала Александра Степанова.

Особый интерес у жителей столицы вызывают цифровые профессии. Менеджер Юлия Тузикова решила освоить востребованную профессию аналитика данных.

«Долго не могла найти актуальную для меня работу. Для некоторых позиций мне не хватало экспертизы. Иногда случалось и так, что меня не устраивали предложения от компаний. Одна из вакансий меня заинтересовала, но работодатель был не готов сразу предложить мне желаемую должность. Для этого было недостаточно навыков.  Тогда по совету карьерного консультанта центра «Моя работа» подала заявку на курс по аналитике данных. Зачислена была буквально через пару дней после того, как получила направление от службы занятости. Мне очень повезло: удалось запрыгнуть в последний вагон, пока набирался этот поток. Направление очень востребовано, обычно выстраивается очередь из желающих.

Курс длился два месяца. Он проходил в формате вебинаров. Для закрепления теоретической части мы постоянно решали аналитические задачи. Преподаватели всегда были на связи, отвечали на наши вопросы. У нас был общий чат курса, где мы помогали друг другу, обменивались идеями и решениями. Освоить программу мне было не очень сложно, ведь я хорошо разбираюсь в математике и обладаю усидчивостью. К тому же, мое образование в сфере менеджмента релевантно для этого направления. После обучения пошла на стажировку в ту самую компанию, чья вакансия меня заинтересовала. Сейчас уже работаю над первыми проектами, использую полученные знания на практике», — рассказала Юлия Тузикова.

Потребность обновить свои профессиональные навыки и компетенции часто испытывают мамы с детьми. Москвичка Елена Харламова хотела увеличить свои шансы на успешное трудоустройство после декрета. Для этого она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа».

«Карьерный консультант порекомендовал мне пройти профессиональное обучение. Рассматривала разные направления подготовки: SMM, менеджмент и другие. Но наиболее близким к моему профилю оказалось делопроизводство – по основной профессии я юрист. Обучение длилось два месяца и проходило дистанционно на базе Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Курс был основательным и вовлекающим: мы слушали лекции, сдавали тесты, выполняли индивидуальные и групповые задания. Еще за неделю до окончания нашла работу делопроизводителем в юридической фирме. Это как раз соответствует моему опыту. А главное, что работодатель предоставляет гибкий график, и у меня есть возможность уделить время семье», — рассказала Елена Харламова.

Как трудоустроиться после обучения

В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.

Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели – практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает»резюме соискателя.

За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству. Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами.

После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 г.

Кто может стать участником Программы?

Граждане РФ в возрасте 50 лет и старше, относящиеся к следующим категориям:

1. Работающие в городе Москве граждане РФ (из любого региона), в том числе пенсионеры.

2. Неработающие граждане (и не зарегистрированные в качестве безработных в органах службы занятости населения), имеющие место жительства в городе Москве, кроме пенсионеров.

Как стать участником программы?

Для участия в Программе необходимо подать в ГКУ ЦЗН следующие документы (копии, фото или сканы):

1. Паспорт РФ (стр. 2, 3 и с отметкой о регистрации).

2. Документ об образовании (диплом).

4. Свидетельство о браке (если в дипломе другая фамилия).

5. Справка с места работы (для работающих).

6. Согласие на обработку персональных данных.

7. Заявление о предоставлении услуг по профобучению.

ВАЖНО! Зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы граждане в качестве безработных, не могут являться участниками Программы.

Перечень образовательных программ ГБПОУ КСТ для граждан в возрасте 50 лет и старше

Образовательные программы ГБПОУ КСТ включают наиболее востребованные направления подготовки и разработаны с учетом требований Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Обучение проводится в очно-заочном формате с применением дистанционных технологий.

Программы дополнительного профессионального образования

Программы профессионального обучения (профессии)

проект «Содействие занятости»

В России запущена масштабная государственная программа переобучения и дополнительного профессионального образования для безработных граждан, женщин с маленькими детьми и людей старше 50 лет.

Программа запущена в марте 2021 г. в рамках федерального проекта «Содействие занятости» и продлится до 2024 г. (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 г. № 369

Факультет финансов и банковского дела РАНХиГС предлагает безвозмездное обучение граждан и объявляет набор на обучение по самым востребованным специальностям. Примите участие в проекте и начните учебу уже завтра.

труда и социальной защиты совместно с РАНХиГС

РАНХиГС является оператором этого проекта и проводит набор на программы бесплатного обучения по наиболее востребованным специальностям. Курсы ведут лучшие преподаватели Президентской академии в очно-заочном (вечернем) формате с применением дистанционных образовательных технологий (онлайн обучение).

Это прекрасная возможность повысить квалификацию, найти новую работу, стать самозанятым или открыть свой бизнес.

MBA, EMBA, DBA

 Факультет финансов и банковского дела РАНХиГС
Декан: Насибян Седа Саркисовна д.э.н., профессор
119571, Москва п-кт Вернадского, 82 стр.1, офис 422

Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях

Проект направлен на формирование здорового образа жизни, творческое развитие, социальную ответственность

Корпорация «Синергия» представила новую коммуникационно-образовательную платформу «Университет Долголетия». Проект направлен на формирование здорового образа жизни, новых возможностей, творческое развитие, социальную ответственность среди аудитории в возрасте 50+. 

Специально для проекта были разработаны образовательные курсы, которые будут полезны и интересны именно старшему поколению. К примеру, на курсе «Азбука активного долголетия» можно получить советы о том, как сохранять интеллектуальный и физический тонус, правильно питаться, заниматься спортом и ухаживать за собой. А слушатели стартап-курса «Взрослое решение» познакомятся с инструментами выбора и тестирования бизнес-идей, изучат рыночные ниши. На данный момент для аудитории доступны 11 курсов.

Все преподаватели являются мастерами своего дела и на личном примере могут показать эффективность выбранного направления.

Читайте также

Более 80 вузов страны предложили участникам нового образовательного проекта программы для освоения востребованных специальностей. Никогда не поздно стать, например, мультимедийным дизайнером, менеджером по контенту или востребованным специалистом в сфере маркетинга.

«У нас есть пять направлений по самым востребованным специальностям в Москве, в рамках которых россияне могут бесплатно освоить профессии бизнес-менеджера, программиста, маркетолога, аналитика данных, проектного управленца, — рассказал «РГ» директор Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости ТГУ Михаил Шепель. — Наша задача сейчас помочь людям старшего поколения получить новые знания и адаптироваться к требованиям работодателей. Для этого мы привлекли крупные российские компании из разных отраслей, такие как «Сбер» и «Инвитро», которые активно поддерживают реализацию проекта».

Как отметил представитель вуза, дистанционное обучение и работа стали обычным делом в мегаполисах, но иногда для такой работы недостаточно определенных навыков и отдельных компетенций. Особенно это актуально для старшего поколения и безработных. В федеральном проекте обучению этой категории россиян уделяется большое внимание не только в рамках обучения, но и в последующем содействии в трудоустройстве.

Кто и как может пройти бесплатное обучение

Участвовать в проекте могут:

— Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных. Лица в возрасте 50 лет и старше.

— Лица предпенсионного возраста.

— Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

— Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

Более 12 тысяч человек записались на бесплатное обучение

Всего было подано 12 642 заявки — из них 4684 переданы в вузы. Большая часть будет обучаться в Национальном исследовательском Томском государственном университете и Финансовом университете при правительстве РФ. Из 4684 заявок 1449 были поданы москвичами старше 50 лет. Большинство участников программы этой возрастной группы хотели бы переобучиться для того, чтобы сохранить свое место работы и устроиться на работу.