УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ И КАК ПОЛУЧИТЬ НАПРАВЛЕНИЕ НА БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ ОТ ЦЕНТРА МОЯ РАБОТА

История развития Учебного Центра «Профессионал»

Центр создан 25 августа 1936 года Первым Московским государственным трестом хлебопекарной промышленности Главного Управления хлебопекарной промышленности СССР (Главхлебом СССР).

Центр зарегистрирован в Московском городском финансовом управлении (Мосгорфу) от 11 октября 1937 года под № 1328 под названием «Учебно-производственный комбинат».

На заре своего образования комбинат осуществлял подготовку кадров для хлебопекарной промышленности, прежде всего, – пекарей и кондитеров.

В числе персонала, обслуживающего основное производство, комбинат также обучал по профессиям «Кочегар газифицированных печей», «Лифтер грузовых лифтов» и «Оператор котельных». Количество обучаемых составляло в первые годы существования комбината от 300 до 500 человек в год.

До 1944 года в состав учебного заведения входила Школа ФЗУ № 2 по подготовке шоферов грузовых автомашин.

До 1960 года в состав учебного заведения входили Школа фабрично-заводского ученичества (ФЗУ) № 1 по подготовке пекарей и Школа ФЗУ № 3 по подготовке слесарей, токарей, жестянщиков и других профессий.

С 1944 по 1963 годы Учебно-производственный комбинат проводил Технические курсы по подготовке мастеров – пекарей и начальников экспедиций.

18 марта 1987 года Учебно-производственный комбинат переименован в Учебно-курсовой комбинат Концерна «Мосхлеб».

С 1987 года учебное заведение располагается на Юго-Востоке столицы, по адресу: улица Академика Скрябина, дом 9, строение 4.

19 ноября 1992 года Учебно-курсовой комбинат концерна «Мосхлеб» переименован в Московский учебно-курсовой комбинат «Профессионал».

05 ноября 1996 года решением Совместного заседания АООТ «Мосхлеб» и Комитета труда и занятости Правительства Москвы изменен состав учредителей Московского учебно-курсового комбината «Профессионал»: из состава учредителей вышел АООТ «Мосхлеб».

Единственным учредителем Московского учебно-курсового комбината «Профессионал» остался Комитет труда и занятости Правительства Москвы.

Московский учебно-курсовой комбинат «Профессионал» переименован в Государственный учебный центр «Профессионал» Комитета труда и занятости Правительства Москвы.

26 июня 2001 года в связи с реорганизацией Комитета труда и занятости Правительства Москвы наименование Государственного учебного центра «Профессионал» Комитета труда и занятости Правительства Москвы изменено на Государственное образовательное учреждение учебный центр «Профессионал» Департамента федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве.

В 2003 году произошла реорганизация Государственного образовательного учреждения учебного центра «Профессионал» Департамента федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве путем присоединения к нему Московского Центра занятости военнослужащих запаса «Кутузовский».

В связи с переименованием Департамента федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве в Управление федеральной государственной службы занятости населения города Москвы наименование Государственного образовательного учреждения учебный центр «Профессионал» Департамента федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве изменено на Государственное образовательное учреждение учебный центр «Профессионал» Управления федеральной государственной службы занятости населения города Москвы.

В связи с реорганизацией путем преобразования Управления федеральной государственной службы занятости населения города Москвы в Управление государственной службы занятости населения города Москвы наименование Государственного образовательного учреждения учебный центр «Профессионал» Управления федеральной государственной службы занятости населения города Москвы изменено на Государственное образовательное учреждение учебный центр «Профессионал» Управления государственной службы занятости населения города Москвы.

29 мая 2008 года произошла реорганизация Государственного образовательного учреждения учебного центра «Профессионал» Управления государственной службы занятости населения города Москвы путем присоединения к нему Государственного центра профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения.

В соответствии с Распоряжением правительства Москвы от 21.12.2011 № 1009-РП «Об изменении типа Государственного образовательного учреждения учебного центра «Профессионал» Управления государственной службы занятости населения города Москвы» наименование Государственного образовательного учреждения учебного центра «Профессионал» Управления государственной службы занятости населения города Москвы изменено на Государственное автономное образовательное учреждение города Москвы учебный центр «Профессионал».

28 августа 2012 года произошла реорганизация Государственного автономного образовательного учреждения города Москвы учебного центра «Профессионал» путём присоединения к нему Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Техникум профессионального обучения незанятого населения» (ГБОУ СПО «ТПОНН»).

В результате у Центра появился второй корпус, расположенный по адресу: Рязанский проспект, дом 7, строение 1.

26 мая 2015 года внесено изменение в части наименования организации: наименование Государственного автономного образовательного учреждения города Москвы учебного центра «Профессионал» (ГАОУ УЦ «Профессионал») изменено на Государственное автономное образовательное учреждение города Москвы дополнительного профессионального образования Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (сокращенное название – ГАОУ ДПО Центр «Профессионал»).

26 августа 2015 года произошла передача Государственного автономного образовательного учреждения города Москвы дополнительного профессионального образования Центра профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» в ведомственное подчинение Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

01 января 2018 года произошло изменение в части наименования организации: наименование Государственное автономное образовательное учреждение города Москвы дополнительного профессионального образования Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (ГАОУ ДПО Центр «Профессионал») изменено на Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы дополнительного профессионального образования «Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»).

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы дополнительного профессионального образования Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал»

Центр «Профессионал» основан в 1937 году.

На сегодняшний день это крупнейший в России многопрофильный учебный центр.

В нем реализуются программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для взрослых, в том числе безработных граждан.

С 1997 года Учебный центр работает в структуре государственной службы занятости населения города Москвы.

Центр «Профессионал» имеет богатый опыт проведения обучения в регионах Российской Федерации.

Учебный центр располагает 45 учебными аудиториями 
на двух территориях, в которых одновременно могут разместиться 1675 человек.

За прошедшее десятилетие обучено более 530 000 человек.

Для отработки профессиональных навыков оборудованы 10 учебно-тренировочных полигонов и 4 учебных мастерских, в том числе:
— «Управление самоходными машинами»:
— «Высотная подготовка»;
— «Мобильный полигон с использованием клиновых лесов»;
— «Проведение ремонтно-строительных работ при эксплуатации жилых зданий»;
— «Стропальные работы»;
— «Слесарная мастерская»;
— «Пожарная безопасность»;
— «Оказание первой помощи пострадавшим»;
— «Системы вентиляции и кондиционирования воздуха»;
— «Электромонтажные работы».

При обучении используются 3D-принтер, постпечатное оборудование, квадрокоптеры DJI Phantom 4, фотостудия, модели и макеты оборудования.

Центр проводит подготовку, переподготовку и повышение квалификации по рабочим профессиям, в том числе наиболее востребованным на рынке труда, таким как:
— водитель погрузчика;
— электрогазосварщик;
— слесарь-сантехник;
— монтажник систем вентиляции и кондиционирования воздуха;
— машинист экскаватора;
— тракторист;
— стропальщик;
— электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования –
всего более 70 профессий.

В Центре производится обучение новым специализациям

— Управление государственными и муниципальными закупками;
— 3D-моделирование и основы 3D-печати;
— Оператор станков с программным управлением (фрезерно-гравировальных);
— Продвижение сайтов.

Кардинально изменить сферу деятельности и успешно трудоустроиться можно в любом возрасте. В этом москвичам помогают специалисты учебного центра «Профессионал» столичной службы занятости. Жителям города доступны несколько десятков программ переподготовки и повышения квалификации по востребованным на рынке труда направлениям.

Жителю столицы Сергею Вольваку 41 год. В юности он получил экономическое образование, но работал разработчиком и менеджером проектов в сфере информационных технологий. Несмотря на хорошую работу, мужчина чувствовал, что хочет изменить свою жизнь и попробовать себя в другой сфере. Москвич решил дополнить свои знания в сфере ИТ новыми знаниями и освоить востребованную профессию.

Сергей обратился в столичную службу занятости и получил направление на бесплатную профессиональную переподготовку в центре «Профессионал». Он выбрал программу «Оператор станков с программным управлением». Сразу после окончания обучения Сергей трудоустроился по новой специальности в крупную компанию.

— Всегда хотел работать не только головой, но и руками, поэтому в выборе не сомневался — знал, что это направление мне будет интересно. Благодаря «Профессионалу» удалось сделать хобби работой. По-прежнему занимаюсь программированием и в то же время работаю на станке, — поделился Сергей.

Москвичке Ирине Клименко 51 год. Программа повышения квалификации помогла ей найти новую работу и продолжить заниматься любимым делом. Весь ее профессиональный путь был связан с делопроизводством: она вела архивы и внедряла системы автоматизации документооборота. На последнем месте работы женщина занимала должность руководителя отдела.

После реструктуризации компании Ирина попала под сокращение. Несмотря на это, она не опустила руки и сразу обратилась в службу занятости населения, чтобы получить помощь в трудоустройстве. Карьерный консультант направил жительницу Москвы на обучение «1С: Предприятие» в центр «Профессионал».

— Получила массу актуальной информации. Во время обучения удалось лучше познакомиться с программой «1С». Мне было интересно углубиться в тему конфиденциального делопроизводства. Этих знаний мне не хватало в работе, — поделилась выпускница «Профессионала».

В процессе обучения в центре Ирина прошла тренинг по успешному трудоустройству и получила индивидуальную консультацию у карьерного эксперта. Благодаря сопровождению специалистов она быстро нашла новое место и сейчас работает главным специалистом канцелярии.

Москвичам доступны несколько десятков бесплатных образовательных программ на базе ведущих вузов и учебных центров столицы. Повысить квалификацию или получить новую профессию можно по направлению специалистов столичной службы занятости населения.

— Москвичи, которые чувствуют необходимость в дополнительных знаниях и хотят усилить свои профессиональные навыки, могут пройти обучение по направлению карьерных консультантов и экспертов службы занятости. Открыты десятки программ в крупнейших образовательных центрах и ведущих вузах Москвы. В частности, в РЭУ им. Г.В. Плеханова, Первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова, Международном центре профессионального образования, Московском финансово-промышленном университете, а также в учебном центре «Профессионал». Первые соискатели уже приступили к занятиям, и набор в группы продолжается, — рассказал первый заместитель директора центра «Моя работа» Роман Никитин.

Бесплатное профессиональное обучение и переподготовка доступны безработным москвичам и участникам проекта «Социальный контракт». Образовательные программы разработаны для представителей востребованных рабочих профессий, специалистов сферы IT, индустрии красоты, онлайн-торговли, медиа, дизайна, а также офисных работников.

Горожане могут освоить такие перспективные рабочие специальности, как оператор фрезерно-гравировальных станков с ЧПУ, оператор токарных станков с ЧПУ, слесарь механосборочных работ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Для москвичей, желающих построить карьеру в сфере информационных технологий, открыты образовательные программы «Информационная безопасность», «Кибербезопасность: корпоративная защита от внешних и внутренних угроз», «Frontend разработка», «Fullstack-программирование», «Программирование на языке Python», «Анализ данных и визуализация», «Тестировщик мобильных и веб-приложений».

При поддержке службы занятости можно обучиться и креативным направлениям: UX/UI дизайну, 3D-моделированию, дизайну интерьеров, компьютерной графике и проектированию, а также моушн-дизайну – созданию анимационной графики.

«Белые воротнички» тоже могут выбрать для себя подходящую программу. К примеру, соискателям доступно обучение кадровому менеджменту, бухгалтерскому учету и налогообложению, логистике, охране труда, документационному обеспечению, внутреннему финансовому контролю и аудиту. Большое количество образовательных программ посвящено работе в программе «1С». Также у слушателей есть возможность изучить MS Excel до продвинутого уровня.

Продолжительность занятий варьируется от одной недели до трех месяцев. Доступен как очный, так и очно-заочный формат обучения с применением дистанционных образовательных технологий. По окончании занятий участникам выдается документ об образовании установленного образца.

Москвичка Анна Крылова почувствовала, что хочет сменить профессию и кардинально изменить свою жизнь. Девушка обратилась в службу занятости и по направлению карьерного консультанта прошла обучение по продвижению товаров и услуг в интернете.

— Была довольна своей карьерой в сфере бухгалтерского учета, но уже давно чувствовала, что у меня есть нереализованный потенциал в другой сфере — в маркетинге и продажах. Даже пыталась устроиться в отдел маркетинга одной из российских косметических компаний, но безуспешно – не хватило знаний и релевантного опыта. Отчаиваться не стала и обратилась в Центр занятости населения «Моя работа» за карьерной консультацией. По итогам встречи со специалистом убедилась, что во мне достаточно энергии для развития и смены карьерного вектора. По направлению карьерного консультанта прошла обучение по теме интернет-маркетинга. Каждый день теория закреплялась практикой, закрыла все пробелы, узнала много полезной информации, а еще встретила единомышленников — наша группа была очень дружной, и мы общаемся с одногруппниками до сих пор. А еще в ближайшее время выхожу на стажировку в ту самую компанию — после обучения представила свое видение развития компании и мне удалось их заинтересовать своей кандидатурой, — рассказала Анна Крылова.

Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 территориальных отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, находится по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1. Для соискателей старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт специализированный центр занятости «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского, д. 1, с. 1.

Безработные москвичи, мамы с детьми до семи лет и соискатели старшего возраста имеют право пройти обучение по направлению от службы занятости. Как освоить новые востребованные навыки и компетенции бесплатно, рассказала заместитель директора Центра занятости населения «Моя работа» Анна Петухова.

— Основная цель московской службы занятости — эффективное трудоустройство горожан. Для решения этой задачи мы предлагаем актуальные сервисы и технологии. Каждому соискателю карьерные консультанты центра «Моя работа» помогают составить индивидуальный карьерный трек.

Тем, кто чувствует необходимость в дополнительных знаниях и навыках, мы выдаем направление на бесплатное обучение. Эта опция доступна безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста. Все курсы отвечают тенденциям рынка труда и позволяют в кратчайшие сроки получить желаемую позицию. Популярность обучения растет. С начала года более 10 тысяч москвичей прошли курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению специалистов столичной службы занятости. Это на 15 процентов больше, чем за тот же период прошлого года, — рассказала Анна Петухова.

Безработным москвичам, мамам с детьми до семи лет и людям старшего возраста доступны более 400 программ обучения и профессиональной переподготовки. Они разработаны как для офисных специалистов и представителей креативных профессий, так и для обладателей рабочих специальностей. Сейчас идет набор на такие востребованные направления, как интернет-маркетинг, SMM, связи с общественностью, web-дизайн, логистика, сестринское дело, медицинский массаж, бухгалтерия и налоговый учет, кондитерское дело.

Пройти обучение можно в вузах-партнерах службы занятости — Высшей школе экономики, Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации, Российском экономическом университете имени Плеханова, университете «Синергия», первом Московском государственном медицинском университете им. И.М. Сеченова и других. Многие программы реализует учебный центр «Профессионал», который входит в структуру службы занятости.

Соискатель может выбрать наиболее удобную для себя программу обучения под свои потребности и график. Продолжительность варьируется от одной недели до трех месяцев. Кроме курсов, которые проводятся только очно, есть широкий выбор программ с очно-заочной формой и применением дистанционных технологий. Обучение не предполагает конкурсного отбора.

Для безработных москвичей

Бесплатное обучение или профессиональная переподготовка доступны москвичам, которые официально состоят на учете в службе занятости как безработные. Обратиться за направлением на обучение необходимо к курирующему вас карьерному консультанту. Для этого вам потребуется паспорт или временное удостоверение личности и документ об образовании (диплом или аттестат). При наличии можно предоставить документы о повышении квалификации или об учебных степенях и званиях.

Для мам с детьми до семи лет

Чтобы подать заявку на обучение или повышение квалификации, маме с детьми до семи лет не нужно обладать статусом безработной. Эта услуга доступна всем мамам, работающим в столице или находящимся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от прописки. Ограничений на работу только по найму также нет. На обучение могут претендовать самозанятые и индивидуальные предприниматели, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Заполнить заявление мамы могут по ссылке — личный визит в службу занятости для этого не обязателен.

Для соискателей старшего возраста

Москвичи старшего возраста могут подать заявку на обучение онлайн — как самостоятельно, так и по направлению от работодателя. Основные критерии для таких соискателей — достижение возраста 50 лет, отсутствие статуса безработного и пенсии по старости. Обучение доступно не только москвичам, но и жителям всех российских регионов, трудоустроенным в столице.

Большую популярность приобрели курсы в сфере IT. Москвичка Александра Степанова — экономист по образованию. Чтобы ускорить поиск работы, она встала на учет в Центр занятости населения. Карьерный консультант Роман Алекберов порекомендовал Александре пройти профессиональное обучение.

— Роман отнесся ко мне с большим вниманием, консультировал по всем вопросам. Он подробно объяснил, какие преимущества на рынке труда дает обучение, какие нужны документы, и какие действия предпринимать. Консультант предложил несколько направлений подготовки на выбор, но меня интересовало именно программирование. У меня технический склад ума, я хорошо знаю математику, и поэтому мне хотелось с нуля освоить одну из самых технологичных IT-профессий. Прошла курс по универсальному направлению fullstack-разработки. Это полный цикл создания продукта — от проектирования до размещения на сервере. Программа курса в учебном центре «Профессионал» была максимально насыщенной и интенсивной. Преподаватель Денис Басов — высококлассный специалист с большим опытом. Его экспертиза вдохновила меня сразу погрузиться в профессию. Сейчас уже завершила свой первый проект в сфере банкинга и финансов. Планирую и дальше развиваться в выбранном направлении, — рассказала Александра Степанова.

Особый интерес у жителей столицы вызывают цифровые профессии. Менеджер Юлия Тузикова решила освоить востребованную профессию аналитика данных.

— Я долго не могла найти актуальную для меня работу. Для некоторых позиций мне не хватало экспертизы. Иногда случалось и так, что меня не устраивали предложения от компаний. Одна из вакансий меня заинтересовала, но работодатель был не готов сразу предложить мне желаемую должность. Для этого было недостаточно навыков. Тогда по совету карьерного консультанта центра «Моя работа» подала заявку на курс по аналитике данных. Зачислена была буквально через пару дней после того, как получила направление от службы занятости. Мне очень повезло: удалось запрыгнуть в последний вагон, пока набирался этот поток. Направление очень востребовано, обычно выстраивается очередь из желающих.

Курс длился два месяца. Он проходил в формате вебинаров. Для закрепления теоретической части мы постоянно решали аналитические задачи. Преподаватели всегда были на связи, отвечали на наши вопросы. У нас был общий чат курса, где мы помогали друг другу, обменивались идеями и решениями. Освоить программу мне было не очень сложно, ведь я хорошо разбираюсь в математике и обладаю усидчивостью. К тому же, мое образование в сфере менеджмента релевантно для этого направления. После обучения пошла на стажировку в ту самую компанию, чья вакансия меня заинтересовала. Сейчас уже работаю над первыми проектами, использую полученные знания на практике, — рассказала Юлия Тузикова.

Потребность обновить свои профессиональные навыки и компетенции часто испытывают мамы с детьми. Москвичка Елена Харламова хотела увеличить свои шансы на успешное трудоустройство после декрета. Для этого она обратилась в Центр занятости населения «Моя работа».

— Карьерный консультант порекомендовал мне пройти профессиональное обучение. Рассматривала разные направления подготовки: SMM, менеджмент и другие. Но наиболее близким к моему профилю оказалось делопроизводство — по основной профессии я юрист.

Обучение длилось два месяца и проходило дистанционно на базе Московского финансово-юридического университета (МФЮА). Курс был основательным и вовлекающим: мы слушали лекции, сдавали тесты, выполняли индивидуальные и групповые задания. Еще за неделю до окончания нашла работу делопроизводителем в юридической фирме. Это как раз соответствует моему опыту. А главное, что работодатель предоставляет гибкий график, и у меня есть возможность уделить время семье, — рассказала Елена Харламова.

Как трудоустроиться после обучения

В центре «Профессионал» по направлению Центра занятости «Моя работа» москвичи могут пройти обучение с последующим трудоустройством. Эти программы реализуются под запрос крупных столичных работодателей и создаются для решения конкретных задач бизнеса. Сразу после окончания обучения заказчики приглашают выпускников на целевые рабочие места. Более 80 процентов из них остаются в компаниях и успешно работают.

Курсы ориентированы на практику: занятия проводятся в компаниях-партнерах на актуальном оборудовании. Преподаватели — практикующие эксперты, которые очень часто предлагают обучающимся присоединиться к их собственным проектам. Кроме того, по окончании каждого курса участникам выдается документ об образовании установленного образца, который усиливает» резюме соискателя.

За содействием в трудоустройстве после обучения можно обратиться в один из 57 отделов трудоустройства (большинство из которых находится в офисах госуслуг «Мои документы»), во флагманский центр «Моя работа» с расширенным набором услуг на ул. Щепкина (д. 38 с.1) или в Кадровый хаб на ул. Куусинена (д. 2 к. 1). В зависимости от потребностей кандидата карьерные консультанты помогут актуализировать резюме, подготовиться к собеседованию, повысить навыки самопрезентации тренингах и вебинарах по эффективному трудоустройству.

Для соискателей разработаны сервисы психологической поддержки: от мастер-классов до индивидуальных консультаций с карьерными экспертами. После обучения многие выбирают альтернативные формы занятости. За содействием и консультациями экспертов по этому вопросу можно обратиться во флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке (д. 48). Его специалисты помогают оформить самозанятость, ИП или ООО, найти клиентов и даже выйти на окупаемость.

В учебном центре «Профессионал», работающем в структуре столичной службы занятости, москвичи могут пройти переобучение, повысить квалификацию, отточить навыки и получить содействие в трудоустройстве, а также обрести уверенность в своих силах.

Москвичу Владиславу Бухарову 48 лет. С юности он интересовался крупной спецтехникой и автомобилями, и даже получил диплом специалиста по автомобиле- и тракторостроению. Владислав успел поработать автоэлектриком, занимался ремонтом электрооборудования и электроприборов. После этого он стал строить карьеру в сфере автопродаж и 15 лет трудился инженером по гарантиям автомобилей в разных дилерских центрах. Однако любимое занятие пришлось оставить, когда в его компании изменились условия работы.

Владислав хотел остаться в сфере, связанной с автомобилями и техникой, но решил при этом освоить новую профессию. Для этого он обратился в службу занятости населения, где ему предложили пройти бесплатное обучение по интересующей программе в центре «Профессионал». Владислав остановил свой выбор на программе переподготовки «Машинист экскаватора».

«Для меня это были активные и увлекательные два с половиной месяца обучения. Самой интересной частью программы была практика, ведь это главное в управлении такой серьезной и тяжелой техникой. На специальном полигоне центра мы отрабатывали свое мастерство, инструктор всегда был рядом и давал ценные рекомендации. В итоге к концу обучения чувствовал уверенность и спокойствие в процессе управления», — рассказал москвич.

Во время занятий он успел посетить ярмарки трудоустройства, которые проходили на площадке центра «Профессионал». Там Владислав проходил тренинги по самопрезентации и подготовке к собеседованию, консультации по успешному трудоустройству и знакомился с вакансиями.

Закончив обучение в мае и успешно сдав квалификационный экзамен, Владислав уже летом получил приглашение на работу машинистом экскаватора в столичную компанию по работе с подземными коммуникациями.

«Новая работа очень нравится, а полученные знания и навыки позволяют мне свободно управлять спецтехникой. Благодарен «Профессионалу» за возможность бесплатно освоить востребованную на рынке труда профессию», — поделился выпускник центра.

Региональные проекты «Старшее поколение» и «Содействие занятости» реализуют в Москве в рамках национального проекта «Демография». Гражданам старше 50 лет и женщинам с детьми младше семи лет предлагают пройти профессиональное обучение и получить дополнительную востребованную профессию.

В центре «Профессионал» столичной службы занятости стартовало обучение по более чем 50 актуальным направлениям профессиональной переподготовки. Горожане смогут выбрать удобный для себя формат занятий — очный или дистанционный. Пройти профпереподготовку бесплатно могут безработные, а также участники проекта «Социальный контракт».

«Дополнительное профессиональное образование пользуется большой популярностью среди соискателей. Все программы профессиональной переподготовки для москвичей разработаны в соответствии с запросом работодателей города. Обучение поможет нетрудоустроенным горожанам освоить востребованные на рынке труда профессии и занять вакантные места. В этом году мы сделали акцент на образовательных программах в сфере промышленности — сегодня это одно из самых перспективных направлений для трудоустройства и построения карьеры. Столичные предприятия активно ведут наем представителей рабочих и инженерно-технических профессий. Здесь им предлагают достойный уровень заработной платы, соцпакет и другие бонусы. Выпускники „Профессионала“ после окончания обучения гарантированно смогут трудоустроиться», — сообщила директор учебного центра «Профессионал» Елена Крутицкая.

В промышленной отрасли представлены программы повышения квалификации и переобучения для фрезеровщиков, операторов токарных станков, слесарей механосборочных работ, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромехаников по лифтам, электромонтажников по освещению и осветительным сетям и другие.

Помимо этого, москвичи могут выбрать не менее востребованные программы в сферах информационных технологий, интернет-торговли, ЖКХ, транспорта и логистики. Также представлены наиболее популярные направления подготовки для офисных работников и в сфере услуг. Можно выучиться на железнодорожного кассира, дизайнера интерьеров, пройти курсы по охране труда, управлению закупками, бухгалтерскому учету и налогообложению.

В этом году в «Профессионале» расширили список программ для тех, кто хочет перейти на работу в сферу ИТ. Кроме занятий по программированию, кибербезопасности, системному администрированию, веб-дизайну, появились программы по анализу и визуализации данных, mоtion-дизайну, проектированию и 3D-моделированию на российской платформе nanoCAD и другие.

Программы отличаются по продолжительности и формату обучения. Полная переподготовка займет два-три месяца. Есть и менее объемные программы, рассчитанные на неделю или месяц. Большинство из них можно освоить онлайн. Для тех, кто выберет для дальнейшего построения карьеры рабочие профессии, на территории центра оборудованы мастерские и тренировочные полигоны с техникой.

Для успешного трудоустройства во время и по завершении обучения служба занятости населения предлагает горожанам большой спектр сервисов. Карьерные консультанты и эксперты помогают составить конкурентоспособное резюме, подобрать подходящую вакансию, развить необходимые гибкие навыки на тренингах и подготовиться к встрече с работодателем.

Пройти собеседование соискатели могут прямо на площадке службы занятости — в рекрутинговых центрах и на ежедневных открытых отборах. Свои вакансии предлагают лучшие промышленные предприятия Москвы, IT-компании, представители ретейла, сферы услуг, транспортно-логистической отрасли, строительства и других сфер.

Самостоятельно ознакомиться с актуальными предложениями от работодателей можно на сайте центра занятости населения «Моя работа». Трендовые позиции в промышленной отрасли доступны на специальной лендинговой странице.

Обучившимся, желающим начать работать на себя, специалисты московской службы занятости помогут открыть собственное дело и зарегистрировать статус самозанятого.

Подать заявку на обучение можно, обратившись к карьерному консультанту во флагманском центре занятости «Моя работа» или в одном из территориальных отделов трудоустройства, большинство из которых находятся в центрах госуслуг «Мои документы».

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

В 2015 году Московский департамент труда и занятости объединился с Департаментом социальной защиты населения. В настоящий момент Департамент труда и соцзащиты населения г. Москвы состоит из двух подведомственных учреждений:

1. Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Москвы».

2. Государственное казенное учреждение «Центр занятости молодежи г. Москвы».

Сегодня в 11 административных округах столицы расположены 53 отдела трудоустройства.

Подробнее о ЦЗН

Центры занятости созданы для реализации государственной политики по обеспечению трудоустройства граждан РФ.

Основные направления деятельности ЦЗН:

В соответствии со ст. 23 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профобразование по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Какие бесплатные курсы предлагают ЦЗН

Подробную информацию следует уточнять у работников центра. Крайне редко ЦНЗ проводят бесплатные дистанционные курсы или онлайн-семинары. Однако здесь можно пройти очное профессиональное обучение. Перечень образовательных программ ежегодно корректируется в соответствии с потребностями рынка труда.

Например, по направлению ЦЗН можно пройти такие бесплатные курсы в Москве:

Отдельное направление образовательных программ в ЦЗН – специальности среднего медицинского персонала:

Перейти на официальный сайт