КАК НАЙТИ РАБОТНИКОВ ИЗ УЗБЕКИСТАНА

Услуги бухгалтерского учета и формирование бухгалтерской отчетности — аутсорсинговая компания «GL Group Consulting»

Гарантии – почему нас выбирают

Агентство аутстаффинга мигрантов «Юником» – это комплексный подход к утолению кадрового голода. Мы закроем любое количество вакансий на вашем предприятии сотрудниками из Узбекистана и Таджикистана.

Преимущество найма иностранцев на работу через наше агентство аутстаффинга:

Настройка в конструкторе вакансии

В блоке «Данные по вакансии» необходимо проставить отметку «Возможно трудоустройство граждан Республики Узбекистан в рамках организованного набора».

Поставьте отметку «Возможно трудоустройство граждан Республики Узбекистан в рамках организованного набора»

Найм иностранных мигрантов на работу

Центр кадровых решений «Юником» выполняет найм мигрантов на работу. Благодаря соглашению с посольством республики Узбекистан, мы имеем возможность быстро и эффективно проводить набор граждан республики Узбекистан для работы на вашем предприятии. Предоставляемый нами персонал осуществляет временную трудовую деятельность на территории России в полном соответствии с российским законодательством.

Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан

Между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан действует Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации (далее – Соглашение). В рамках реализации Соглашения предусмотрено использование информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа России» (далее – портал).

В соответствии со ст. 6 Соглашения работодатель может разместить на портале информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Он также должен указать информацию о заработной плате, режиме работы, требованиях к квалификации и образованию, профессиональным знаниям, навыкам, опыту работы и предоставлении дополнительных социальных гарантий.

Обязательные условия для участия работодателя в организованном наборе и привлечении трудящихся-мигрантов

Для привлечения граждан Республики Узбекистан в рамках Соглашения работодатель заключает договор об организованном наборе и привлечении с отправляющей организацией. Порядок и условия взаимодействия работодателей и Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан регулируются договорами, заключёнными между ними.

Чтобы разместить информацию о свободных рабочих местах, вакантных должностях и участии в мероприятиях, предусмотренных Соглашением, работодателю нужно поставить соответствующую отметку в настройках профиля компании на портале.

Состав услуги по поиску мигрантов для работы

Аутстаффинг мигрантов, то есть «аренда сотрудников», трудоустроенных в нашей компании – это безопасно и выгодно. Мигранты мотивированы качественно выполнять свою задачу. Они отличаются низким уровнем абсентеизма. И среди них отсутствует текучесть. Воспользуйтесь нашим предложением, чтобы быстро восполнить дефицит персонала.

Услуга найма мигрантов включает:

Работникам

Ищите работу в России? Мы поможем вам найти работу на территории РФ в кратчайшие сроки и абсолютно бесплатно. Кроме того, поможем:- корректно составить резюме на русском языке;- разместим ваше резюме на нашем сайте;- проведем переговоры с работодателем;- найдем оптимальный вариант по зарплате, жилью, питанию, проезду, спецодежде, обучению рабочим профессиям.

Требуются бригады рабочих вахтовым методом 15/15:Сварщики. Ремонт металлоконструкций, 7 сварщиков с опытом работы от 2 лет, работа в Краснодаре. Плиточники. Отделка облицовочной плиткой, оплата сдельная, 1 350 м2, работа в Краснодарском крае. Бетонщики. Строительство малоэтажных домов. Фундамент 1700 р./м3. Жилье и питание предоставляется. Спецодежда, инструмент выдаются. Работа в Сочи. Работники склада. На производственное предприятие требуются мужчины с опытом работы. З/плата 33 000 рублей. Проживание предоставляется. Работа в Санкт-Петербурге.

Каменщики. На строительство многоэтажного дома в г. Краснодар требуются каменщики. Каменные работы (кирпич, газобетон). З/плата 35 000 рублей. Мужчины с опытом работы, проживание предоставляется. Разнорабочие. Разнорабочие на производство бетонных изделий в Краснодарском крае. З/п от 800 — 1 300 рублей/день и более по результатам 1-ого месяца работы, проживание предоставляется. Гражданство любое. Арматурщики. В строительную компанию требуются арматурщики с опытом работы от 2 лет. Зарплата от 40 000 рублей, Проживание иногородних — общежитие.

Если вас заинтересовало наше предложение — найти работников из Узбекистана, Таджикистана, Белоруссии, Киргизии и вы хотите уточнить цены аутстаффинга, то ниже можете найти всю необходимую информацию

О компании

Компания «GL Group Consulting» осуществляет лицензированный государственной аккредитацией аутсорсинг / аутстаффинг персонала в Москве, Санкт-Петербурге (СПб) и по всей территории Российской Федерации. Деятельность нашей компании строго соответствует требованиям российского законодательства, одобрена государственным контролем. Мы имеем лицензию частного агентства по предоставлению персонала и работаем только на легальных условиях. Предоставление сотрудников в условиях нестабильной ситуации на рынке труда позволяет работодателям использовать наемный персонал, не оформляя с работниками официальных отношений. В отличие от аутсорсинга, где заказчик передает часть полномочий в стороннее управление, услуги аутстаффинга позволяют полностью оставить под собственным контролем весь рабочий процесс.

Аутсорсинг персонала – это передача организацией функций, связанных с кадровым делопроизводством: подбор и распределение, оформление и контроль сроков действия разрешительных документов, обучение и аттестация, расчет и уплата налогов, обслуживание зарплат. Сотрудники аутсорсинговой компании хорошо знают тонкости трудового, налогового, миграционного законодательства, владеют информацией по особенностям аутсорсинга рабочих из Средней Азии / СНГ, нюансы оформления иностранных граждан.

Аутстаффинг персонала (outstaffing) – это вывод за штат работников и переоформление персонала в штат аутстаффинговой компании, в результате чего работники выполняют свои функции, но роль и обязанности работодателя официально переходят подрядной организации – аутстафферу.

Лизинг персонала — это форма сотрудничества двух хозяйствующих субъектов, при которой один из них поручает своему штатному сотруднику выполнение работы на другом предприятии в течение определенного срока. Под лизингом рабочего персонала понимается долгосрочная аренда и привлечение персонала, официально оформленного в штат кадрового агентства.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, СПРОСИТЕ У НАС

Оставьте заявку, мы ответим на вопросы: как обеспечить непрерывность бизнеса в условиях удаленной работы

Почему заказать аутсорсинг/аутстаффинг у нас выгодно?

Сегодня компания «GL Group Consulting» занимает лидирующие позиции на рынке услуг по предоставлению иностранных рабочих из СНГ в России. В партнерстве с компаниями строительного, сельскохозяйственного, производственного, торгового, топливно-энергического секторов, а также в сотрудничестве с государственными структурами и муниципальными предприятиями, мы реализуем проекты, которые меняют жизнь людей к лучшему. Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве и дорожим нашей репутацией.

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, БЦ ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР, КРАСНОДАР,УЛ. К РАСНЫХ ПАРТИЗАН, 226

Все указанные на сайте цены носят информационный характер и не являются публичной офертой (ст. 437 ГК РФ)

Название GL относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав GL Group, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. G L Group – юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством России, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам.

МОСКВА / МО, МЕТРО ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР, МОСКВА,ПРЕСНЕНСКАЯ НАБ. , 12

Внимание: проставить отметку об участии в организованном наборе могут только работодатели, авторизованные через портал «Госуслуги» (ЕСИА).

После этого появляется возможность размещать вакансии с информацией о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в рамках организованного набора.

Каталог профессий

ХОТИТЕ НАЙТИ РАБОЧИХ БЫСТРО?ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ В ТЕЧЕНИИ РАБОЧЕГО ДНЯ!!!

Работодателю

Вам нужны рабочие из Средней Азии в сфере строительства, производства, перевозок, торговли и других областей в любом регионе РФ? Биржа труда «GL Group Consulting» предлагает услуги рабочих из Средней Азии на выгодных условиях в России. Мы подберем для вас рабочих из Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии в кратчайшие сроки. Развозка персонала по Москве, Санкт-Петербургу (СПб) и Краснодарскому краю, а так же регионы РФ.

Воспользуйтесь нашей услугой «Аутсорсинг оформления иностранных работников». Услуги аутсорсинга оформления иностранного персонала проста и заключается в том, что весь процесс оформления иностранных рабочих переложен на плечи аутсорсинговой компании. При этом возможен частичный аутсорсинг оформления иностранных работников, включающий в себя только постановку на миграционный учет или оформление патентов. Данная схема подойдет для любой компании — начиная от небольшого ИП до крупной сетевой фирмы.

Помощь в легализации иностранного персонала

Юридическое сопровождение и консультации

Услуги миграционного юриста для организаций и юридических лиц — консультирование, правовое сопровождение, помощь в оформлении персонала, защита и представительство по административным правонарушениям. Сопровождение проверок ГУВМ МВД (ФМС) миграционным юристом, отлично разбирающимся в миграционном законодательстве, позволит не только минимизировать количество найденных нарушений в протоколе, но и проследить за тем, чтобы процедура была выполнена по всем правилам закона.

ИЩИТЕ РАБОТУ В РОССИИ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ В ТЕЧЕНИИРАБОЧЕГО ДНЯ!!!

Рабочие СНГ

Биржа труда в : рабочие из Белоруссии, Узбекистана, Таджикистана и Киргизии

Контактная информация агентства по внешней трудовой миграции при Минтруде Узбекистана (АВТМ)

100179, Республика Узбекистан, г. Ташкент, Алмазарский р-н, ул. Камарнисо, д. 1.

+99871 202-33-55 (внутренние 17 или 66)

Мобильные номера и электронные почты ответственных сотрудников

Бойкобилов Нодир Содик угли

Ведущий специалист управления по поиску потенциальных работодателей и организованного трудоустройства граждан РУз за рубежом

+99 888-703-15-46 (Telegram)

Курбонов Нодир Салимович

+99 897-446-09-01 (Telegram)

Мовлонов Уктам Хошимович

Начальник отдела организованного трудоустройства граждан РУз за рубежом

+99 899-633-19-04 (Telegram)

Сайфутдинов Сухроб Санжарович

Первый заместитель начальника Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан