В Москве создается система профессионального образования и повышения квалификации граждан старше 50 лет

Бесплатное обучение граждан старше 50 лет

в Международном институте менеджмента объединений предпринимателей
Торгово-промышленной палаты Российской Федерации

Настоящая инструкция используется гражданином, если он (она) хочет участвовать в Программе и пройти бесплатное обучение.

Условия участия

Вы можете участвовать в Программе, если Вы:

Гражданин(-ка) Российской Федерации

• Вы проживаете (прописка) в г. Москве, не получаете страховую пенсию по старости, официально нигде не работаете (в т. ч. не являетесь самозанятым, ИП, учредителем/руководителем юрлица) и не стоите на бирже труда,
• Вы постоянно проживаете (прописка) в г. Москве и официально работаете, не обязательно в г. Москве
• Вы официально работаете в организации, находящейся в г. Москве, Ваше место жительства (прописка) при этом может быть вне г. Москвы

Если Вы соответствуете условиям п. 3.1, то Вы также получаетегос. стипендию в размере +12 792 р. на начальный период обучения2 — 2,5 месяца

Доступные программы с бонусами

В основе всех Курсов — практика и выработка навыков профессиональной деятельности

Основная методика — обучение «через ошибку»

Все вопросы фиксируются и обсуждаются с преподавателями — экспертами

Каждый Слушатель получает полноценную письменную консультацию по всем заданным вопросам

Каждый Слушатель получает бессрочный доступ ко всем материалам и консультациям

Слушатель занимается в индивидуальном режиме

Обучение проходит в контролируемой дистанционной форме

Налажены оперативная связь и документооборот

Бонусы

для участника Программы либо любых иных лиц (коллеги, знакомые, родственники и т. д.)

2 Бесплатных обучения для Вас или коллег/знакомых/родственников

Из перечня Курсов профпереподготовки МИМОП (базового института Торгово-промышленной палаты РФ):

Специалист в сфере закупок

Бухгалтер гос. и мун. организаций

Бухгалтер коммерческих организаций

Внутренний финансовый контролер

Специалист по управлению персоналом

1 Бесплатное обучение для Вас или коллеги/знакомого/родственника

Из перечня Курсов профпереподготовки РЭУ им. Г. В. Плеханова:

Как записаться для участия в Программе

Заполните таблицу в Word ниже и пришлите ее на почту или заполните заявку онлайн (как Вам удобнее)

На основании данных в таблице мы сформируем документы на подпись и отправим Вам на проверку.

Проверьте, распечатайте, подпишите и отсканируйте или сфотографируйте присланные нами Вам документы.

ЕСЛИ ВЫ СЕЙЧАС РАБОТАЕТЕ (В ТОМ ЧИСЛЕ НАХОДИТЕСЬ В ЛЮБОМ ВИДЕ ОТПУСКА)

Самозанятые предоставляют Справку о постановке на учёт (снятии с учёта) физического лица в качестве плательщика налога на профессиональный доход(узнайте подробности о том, как стать самозанятым, на портале «госуслуги»)

ЕСЛИ ВЫ НЕ ТРУДОУСТРОЕНЫ, НО РАНЬШЕ РАБОТАЛИ:

ДЛЯ ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ТРУДОУСТРОЕНЫ:

Вас приглашают на регистрацию, где удостоверяют Вашу личность и выдают направление на обучение

Вы зачисляетесь на Курс и приступаете к обучению!

Заходить в учебную систему рекомендуется каждый день.

Меры по содействию занятости

Сообщество, которое даст Вам уверенность в себе и завтрашнем дне

• 9 востребованных интернет-профессий
• Курсы по работе с современной техникой
• Программы по развитию мозга и памяти

• Вы хотите найти любимое дело и заниматься им, откуда Вам угодно (хоть из дома, дачи и любого путешествия)
• Вам важно зарабатывать достойные деньги и работать там, где Вас будут ценить
• Вы хотите проводить больше времени с близкими, зарабатывая при этом хорошие деньги
• Вы хотите идти в ногу со временем и освоить современные компьютерные технологии с нуля
• Вы хотите попасть в окружение людей с похожими целями и делиться с ними своими успехами и достижениями
• Вы хотите совмещать свои домашние дела и работу, без привязки к строгому рабочему графику

Обучающие программы

Весь обучающий материал преподносится всегда простым и доступным языком без сказок и ложных обещаний. Более 90% наших учащихся доходят до конца курсов и успешно работают в интернете.

Личный куратор на все время обучения

У вас будет наставник, который оказывает поддержку во время всего обучения. Направляет, помогает, подсказывает, мотивирует и не дает «все бросить» в трудные моменты.

Персональный кабинет

У Вас будет доступ в удобный онлайн-кабинет. Именно в нем проходят все обучения, принимаются домашние задания. В личном кабинете Вы без труда сможете обратиться к куратору или службу поддержки, чтобы решить любой появившийся вопрос.

Домашнее задание

Благодаря домашним заданиям Вы не только в теории освоите новые профессиональные навыки, но и получите практический опыт. Ясная и осязаемая цель обучения, энергия наставников и сообщества не дают сойти с дистанции.

Сообщество единомышленников

Вокруг каждого обучающего курса мы строим сообщество — место интересного общения, где вы обмениваетесь друг с другом опытом, черпаете вдохновение и заряжаетсь энергией.

Конкурсы и призы

Мы постоянно проводим различные конкурсы среди учеников Академии и дарим крутые призы победителям.

• Человек прошли наши обучающие онлайн-программы
• Рублей заработали ученики нашей Академии в новых онлайн-специальностях
• Часов практической информации получили наши ученики во время обучения

Министерство науки высшего образованияРоссийской федерации

Министерство Трудаи социальной защитыРоссийской федерации

В рамках проекта бесплатно обучили и выдали дипломы 2173 людям в возрасте 50-ти лет и старше по специальностям

• Копирайтер
• Транскрибатор
• Специалист службы поддержки – помощник онлайн предпринимателя

• Которые помогли свыше 3000 человек выйти к достойной прибыли в интернете
• Для людей зрелого возраста, которых больше нет в интернете
• Схемы и шаблоны с понятным пошаговым планом для трудоустройства и работы в онлайн
• Все программы адаптированы для людей возраста 50+ и их легко проходить и осваивать даже с нуля
• У каждого ученика всегда быстрая обратная связь, поддержка и мотивация от кураторов
• Во время онлайн-вебинаров наши авторы отвечают на все интересующие Вас вопросы

Анна Лущаева

Как стать профессиональным копирайтером с нуля в 50 лет

Татьяна Рябева

Как матери 5-ых детей можно стать куратором и начать зарабатывать в Интернете

• Познакомим с академией
• Подберем формат и программу обучения
• Покажем платформу

«Академия интернет – профессий для тех, кому за 50»

События РАНХиГС Санкт-Петербург

Президентская академия и «Академия интернет – профессий для тех, кому за 50» подписали договор о сотрудничестве по реализации федерального проекта «Содействие занятости».

В рамках проекта РАНХиГС и «Академия интернет – профессий» смогут совместно обучать людей в возрасте 50-ти лет и старше таким специальностям, как:

• Специалист по переводу аудио/видео файлов в текст;
• Специалист службы поддержки – помощник онлайн предпринимателя;
• Специалист по написанию текстов.

Данные обучающие программы помогут выпускникам стать востребованными интернет-специалистами.

«Как показывает практика, люди в возрасте 50+ хотят и могут работать, только все больше профессий переходят в мир интернета. Именно поэтому мы даем им возможность начать новую страницу своей жизни. Академия имеет опыт работы с людьми старшего поколения уже более пяти лет. В наших программах приняло участие свыше 150 тысяч человек», – отмечает сооснователь «Академии интернет – профессий для тех, кому за 50», лауреат премии Президента РФ по поддержке талантливой молодёжи Игорь Алимов.

Также в пресс-службе рассказали, что работа с партнёрами – неотъемлемая часть при реализации такого масштабного проекта. «Совместными усилиями мы разрабатываем и предлагаем участникам наиболее востребованные направления для обучения. Учитывая разные возрастные категории, мы с коллегами адаптируем программы для разных уровней цифровой грамотности, чтобы процесс освоения новых компетенций был для слушателей комфортным».

Напомним, данная программа доступна для граждан Российской Федерации в возрасте 50 лет и старше. Обучение для участников бесплатное.

Обращаем ваше внимание, чтобы принять участие, необходимо заполнить анкету по ссылке.

Всероссийская научно-практическая конференция им. Жореса Алфёрова — 2023

Институты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

1. Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)

2. Факультет экономических и социальных наук (ФЭСН)

3. Институт управления и регионального развития (ИУРР)

4. Институт государственной службы и управления (ИГСУ)

5. Институт права и национальной безопасности (ИПНБ)

6. Высшая школа финансов и менеджмента (ВШФМ)

7. Институт экономики, математики и информационных технологий (ИЭМИТ)

8. Институт финансов и устойчивого развития (ИФУР)

9. Высшая школа корпоративного управления (ВШКУ)

10. Институт общественных наук (ИОН)

11. Факультет финансов и банковского дела (ФФБ)

12. Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА)

13. Высшая школа государственного управления (ВШГУ)

14. Федеральный институт развития образования (ФИРО)

Форма обучения (очно или дистанционно), зависит от образовательной программы. На этапе подачи заявки Вы можете подобрать подходящий для себя формат обучения. Подавляющее большинство программ возможно пройти дистанционно (онлайн).

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 г.

Кто может стать участником Программы?

Граждане РФ в возрасте 50 лет и старше, относящиеся к следующим категориям:

1. Работающие в городе Москве граждане РФ (из любого региона), в том числе пенсионеры.

2. Неработающие граждане (и не зарегистрированные в качестве безработных в органах службы занятости населения), имеющие место жительства в городе Москве, кроме пенсионеров.

Как стать участником программы?

Для участия в Программе необходимо подать в ГКУ ЦЗН следующие документы (копии, фото или сканы):

1. Паспорт РФ (стр. 2, 3 и с отметкой о регистрации).

2. Документ об образовании (диплом).

4. Свидетельство о браке (если в дипломе другая фамилия).

5. Справка с места работы (для работающих).

6. Согласие на обработку персональных данных.

7. Заявление о предоставлении услуг по профобучению.

ВАЖНО! Зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы граждане в качестве безработных, не могут являться участниками Программы.

Перечень образовательных программ ГБПОУ КСТ для граждан в возрасте 50 лет и старше

Образовательные программы ГБПОУ КСТ включают наиболее востребованные направления подготовки и разработаны с учетом требований Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Обучение проводится в очно-заочном формате с применением дистанционных технологий.

Программы дополнительного профессионального образования

Более 80 вузов страны предложили участникам нового образовательного проекта программы для освоения востребованных специальностей. Никогда не поздно стать, например, мультимедийным дизайнером, менеджером по контенту или востребованным специалистом в сфере маркетинга.

«У нас есть пять направлений по самым востребованным специальностям в Москве, в рамках которых россияне могут бесплатно освоить профессии бизнес-менеджера, программиста, маркетолога, аналитика данных, проектного управленца, — рассказал «РГ» директор Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости ТГУ Михаил Шепель. — Наша задача сейчас помочь людям старшего поколения получить новые знания и адаптироваться к требованиям работодателей. Для этого мы привлекли крупные российские компании из разных отраслей, такие как «Сбер» и «Инвитро», которые активно поддерживают реализацию проекта».

Как отметил представитель вуза, дистанционное обучение и работа стали обычным делом в мегаполисах, но иногда для такой работы недостаточно определенных навыков и отдельных компетенций. Особенно это актуально для старшего поколения и безработных. В федеральном проекте обучению этой категории россиян уделяется большое внимание не только в рамках обучения, но и в последующем содействии в трудоустройстве.

Кто и как может пройти бесплатное обучение

Участвовать в проекте могут:

— Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных. Лица в возрасте 50 лет и старше.

— Лица предпенсионного возраста.

— Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

— Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

Более 12 тысяч человек записались на бесплатное обучение

Всего было подано 12 642 заявки — из них 4684 переданы в вузы. Большая часть будет обучаться в Национальном исследовательском Томском государственном университете и Финансовом университете при правительстве РФ. Из 4684 заявок 1449 были поданы москвичами старше 50 лет. Большинство участников программы этой возрастной группы хотели бы переобучиться для того, чтобы сохранить свое место работы и устроиться на работу.

Чтобы помочь людям как можно дольше оставаться профессионально востребованными и не отставать от развития технологий, минтруд предложил принимать со следующего года на бесплатное обучение — новой профессии или в рамках повышения квалификации — всех желающих, достигших возраста 50 лет. Одновременно минэкономразвития предлагает дать компаниям, вкладывающимся в подготовку и переподготовку кадров, дополнительные налоговые льготы.

К бесплатному обучению уже приступили 86 тысяч предпенсионеров, с 2020 года в этой программе сможет участвовать гораздо больше людей

В предложении минтруда речь идет об обучении в рамках федерального проекта «Старшее поколение» (часть нацпроекта «Демография»). Программа заработала в этом году, сейчас она предполагает профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, который начинается за пять лет до выхода на пенсию. С 2020 года под действие программы попадет значительно более широкий круг людей.

Правовые аспекты образования эксперты «РГ» разбирают в рубрике «Юрконсультация»

Бесплатное обучение будет доступно как работающим, так и безработным, обратившимся в службы занятости, уточнил глава минтруда Максим Топилин. Помимо служб занятости, на бесплатное обучение можно попасть через своего работодателя, на это юрлицам выделяются специальные компенсации.

С начала года уже заключены договоры на обучение при содействии центров занятости населения 98,7 тысячи предпенсионеров (почти в два раза больше плана на год), к обучению приступили 86 тысяч из них, поясняют в минтруде.

Наиболее эффективно программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Мордовии, Татарстане, Крыму, Адыгее, Чувашии, Камчатском крае. Там число участников программы превысило плановые показатели в три и более раза.

Также и предпенсионеры, и — со следующего года — люди старше 50 лет, могут пойти учиться по международным стандартам WorldSkills, и тоже за счет федерального бюджета.

Учиться приходят в основном две категории людей: желающие повысить квалификацию и желающие освоить новую профессию

Академия Worldskills предлагает обучение уже по 127 компетенциям в более чем 600 образовательных центрах (колледжи, техникумы, вузы) почти во всех регионах, рассказывает «РГ» директор Академии «Ворлдскиллс Россия» Светлана Крайчинская. С марта прошли обучение по международным стандартам либо направлены на учебу и приступят к ней в ближайшие дни 17 тысяч человек. А до конца года ожидается, что выучиться по этим стандартам смогут 25 тысяч человек, как и планировалось изначально.

«Снижение возраста бесплатного обучения до 50 лет — это необходимый и назревший шаг. В текущем году в союз поступило немало обращений от людей, не достигших предпенсионных лет, но желающих получить дополнительное образование по международным стандартам и получить сертификат умений и навыков — Скиллс-паспорт», — говорит Крайчинская.

Учиться приходят две основные категории работников. Первая — люди, желающие повысить квалификацию по своей основной профессии, обновить знания и навыки. Вторая — освоить новую профессию. Высокий спрос на компетенции, связанные с программированием и IT-технологиями. Например, специалисты по электромонтажу осваивают модуль программирования, специалисты по ремонту и обслуживанию автомобилей — модуль компьютерной диагностики, преподаватели школ, колледжей и вузов — веб-дизайн. Программисты, которые учились в 80-90-е годы, — актуальные программные решения.

Максим Топилин, министр труда и социальной защиты о нацпроекте «Демография»:

«Профессиональное обучение граждан в рамках нацпроекта — это возможность совершенствовать навыки бесплатно, за счет государства, и быть востребованным работодателем, что особенно важно для работников старших возрастов.»

Чему учиться, чтобы не остаться без работы

Эксперты портала hh.ru составили рейтинг профессий будущего, спрос на которые появится в ближайшие десять лет.

В перечень вошли биоинженеры, биофармакологи, биоинформатики, IT-проектировщики «умной среды», специалисты по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихологии, программисты, инженеры, в том числе инженеры 3D-печати, архитекторы и дизайнеры виртуальной реальности.

Остальные профессии не исчезнут, но работодатели в целом будут предъявлять более жесткие требования.

По словам руководителя проекта «Атлас новых профессий», реализуемого АСИ и школой управления «Сколково», Дмитрия Судакова, успех человека будет зависеть и от того, сможет ли он получить навыки XXI века. Для каждой специальности набор требований будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки, которые пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее. Среди них — системное мышление, умение воспринимать элемент как часть системы, отделять главное от частного. Навыки межотраслевой коммуникации, понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Практически любому специалисту нужно будет обладать навыками менеджмента (уметь управлять процессами и проектами), программирования.

Компании получат скидку

Крупным компаниям будет выгоднее заниматься подготовкой специалистов непосредственно в вузах и средних специальных учебных заведениях — инвестиции в кадры позволят им уменьшать налог на прибыль.

Подготовленный минэкономразвития законопроект разрешает относить к расходам на обучение, указанным в ст. 264 Налогового кодекса РФ, взносы в образовательные фонды, передаваемое образовательным организациям оборудование, технику и другое имущество, а также расходы на развитие материальной и учебно-лабораторной базы, на содержание оборудования и техники. Основной критерий получения льгот — прием на работу в данном налоговом периоде хотя бы одного выпускника заведения, которому помогает компания, с заключением трудового договора не менее чем на год.

Кроме того, компании смогут воспользоваться налоговыми льготами в случае передачи имущества центрам оценки квалификации при условии, что в налоговом периоде такие центры провели независимую оценку квалификации хотя бы одного из работников налогоплательщика.

На подпадающие под эти льготы расходы минэкономразвития предлагает установить лимит в 1,5% от общих доходов от реализации компании. В минфине не ответили на запрос о позиции по этому законопроекту.

Почти у всех компаний, принявших участие в специальном опросе, средства на поддержку профобразования не превышают 1% от прибыли, но если инициатива будет принята, две трети опрошенных компаний готовы увеличить эти расходы, указывает министерство со ссылкой на данные «Деловой России» и РСПП.

Подготовил Игорь Зубков

По словам главы Минтруда России Максима Топилина, изначально предполагалось, что на учебу будут направляться только женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до трех лет. Но потом было принято решение расширить список участников программы и дать возможность получить профессию или повысить квалификацию женщинам, которые нигде не работают, а воспитывают детей дошкольного возраста.

Предполагается, что с 2020 по 2024 год обучение пройдут 230 тысяч женщин: с 2020 по 2021 год — по 40 тысяч человек, с 2022 по 2024 год — по 50 тысяч в год. Обучение может длиться до шести месяцев. Его средняя стоимость составит 46-48 тысяч рублей, отмечают в минтруде.

Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, будут скорее заинтересованы в первую очередь в повышении квалификации, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке труда. А тем, что не состоят в трудовых отношениях и воспитывают дошкольников, возможно, будет интересно получить профессию с нуля, чтобы начать профессиональную деятельность. И тем и другим женщинам, для того чтобы попасть на обучение, нужно будет обратиться в службу занятости, и при этом им не понадобится регистрироваться безработными.

Мамы дошкольников, не состоящие в трудовых отношениях и направленные на обучение службами занятости, будут получать стипендию в размере минимального размера оплаты труда, увеличенную на районный коэффициент.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и сейчас могут пройти обучение по направлению служб занятости, но не все — эти мероприятия пока финансируются регионами. Но у многих из них возможности ограничены, в то время как поддержка из федерального бюджета позволит обучить в 2,5 раза больше женщин с детьми, чем сейчас.

Всего в 2020-2024 годах на реализацию данного направления из федерального бюджета будет выделено 11,1 миллиарда рублей: в 2020-2021 годах — по 1,9 миллиарда, в 2022-2024 годах — по 2,4 миллиарда. Обучение женщин будет проходить в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» нацпроекта «Демография».

Также минтруд предложил принимать со следующего года на бесплатное обучение всех желающих, достигших возраста 50 лет.

Речь идет об обучении в рамках федерального проекта «Старшее поколение» (часть нацпроекта «Демография»). Программа заработала в этом году, сейчас она предполагает профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, который начинается за пять лет до выхода на пенсию. С 2020 года под действие программы попадет более широкий круг людей.

Бесплатное обучение будет доступно как работающим, так и безработным, обратившимся в службы занятости, уточнил Максим Топилин. Помимо служб занятости, на бесплатное обучение можно попасть через своего работодателя. Также люди старше 50 лет смогут пойти учиться по международным стандартам WorldSkills, и тоже за счет федерального бюджета.

С начала этого года заключены договоры на обучение при содействии центров занятости населения с 98,7 тысячи предпенсионеров (почти в два раза больше плана на год), к обучению приступили 86 тысяч из них. Наиболее эффективно эта программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Мордовии, Татарстане, Крыму, Адыгее, Чувашии, Камчатском крае. Там число участников программы превысило плановые показатели в три и более раза.

За пять лет службы занятости направят на обучение 230 тысяч женщин. Оно может длиться до шести месяцев. Учебу оплатит бюджет, средняя стоимость составит 46-48 тысяч рублей.