- Как выбрать востребованную профессию
- Мужчинам, женщинам
- Найдите подходящую образовательную программу
- Мы делаем образование доступным
- Чему в 2021-м учились в мире
- Разработка и IT
- Программа двух дипломов. Разработка и применение прикладных программных решений
- Основы верстки HTML и CSS
- Разработка на Flutter
- Введение в Data Science и машинное обучение
- Творческие направления
- Киноактер
- Режиссура
- Современное искусство и арт-мир
- Сценарист игр
- Ведущие вузы назвали направления с самым высоким конкурсом
- Личностное развитие
- Школа быстрого чтения
- Теория игр
- Управление финансами
- Теория и практика принятия решения
- Что изучать в 2022 году, чтобы повысить свою профессиональную ценность
- Hard skills 2022
- Soft skills 2022
- Эрудиция
- Наиболее востребованными направлениями допобразования стали ИТ и медицина
- Маркетинг
- Воронки продаж и чат-боты
- Менеджер маркетплейсов
- Комьюнити-менеджер
- Influence-маркетинг
- Востребованные профессии в России
- Как определяется актуальность профессий
- Ключевые навыки профессий будущего
- Чему в 2021 году учились в России
Как выбрать востребованную профессию
В современном достаточно гибком рынке труда лучше попробовать себя в нескольких направлениях для того, чтобы выбрать наиболее подходящий вектор для развития карьеры.
«К сожалению, без практики большой риск выбрать не ту профессию, где может максимально быть применен талант. Поэтому выбор специализации на основе стереотипов в обществе или убеждений родственников — не лучшая тактика для поиска востребованной специальности», — считает Александр Чальян.

Образовательное бюро девелопера «А101» научит школьников делать видеоигры
«Сегодня говорить о выборе определенной профессии уже неактуально. Мир меняется стремительно, поэтому сложно предсказать, что окажется востребованным даже в перспективе на 3-5 лет. Сейчас есть спрос на омнинаучность, когда человек находит свою профессиональную идентичность на стыке каких-то фундаментальных векторов. Развитие кадрового потенциала в большей степени ложится на работодателя, чем на вузы. В современных компаниях роли внутри команды зачастую не фиксированные, каждый сотрудник может попробовать себя в разных ипостасях. Именно поэтому так востребованы краткосрочные образовательные программы — они позволяют компаниям искать дополнительные ресурсы внутри себя», — отмечает Катерина Кириллова, эксперт по корпоративной культуре и стратегии, сооснователь Ticketscloud, SuperTeamLab.
Школьникам, которые сейчас выбирают, чем заняться, обязательно нужно развивать метанавыки: критическое мышление, умение работать в условиях турбулентности, гибкость, креативное мышление. Это понадобится при работе в любой сфере и на любой позиции. Также важно определиться с тем, какая индустрия нравится. В бизнесе существует подход Test and Learn — концепция малых шагов. Его могут применять и студенты: проходить во время обучения в университете стажировку в различных компаниях. Таким образом они могут попробовать работу в нескольких компаниях, оценить, понять, насколько близка корпоративная культура. Отталкиваясь от этих знаний, можно начать свой карьерный путь там, где хочется, а в дальнейшем уже развивать профессиональные компетенции в зависимости от задач.
Мужчинам, женщинам
Современный рынок труда отходит от гендерных стереотипов, стирая рамки между «мужскими» и «женскими» профессиями.
«Мы с удовольствием нанимаем профессионалов, которые разделяют наши ценности, это является определяющим. Гендерный баланс в командах позволяет учитывать разные взгляды при разработке продукта, что добавляет ему преимуществ с точки зрения функциональности и эстетичности. И если раньше профессия разработчика (несмотря на то, что в НИИ работало много женщин) больше считалась мужской, то сейчас женщины полноправно работают в IT, показывая сравнимые, а порой и выдающиеся результаты. Например, за счет способности более интенсивно работать в течение дня и выполнять много задач», — говорит Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании-разработчика ПО “МойОфис”.
Найдите подходящую образовательную программу
Котельническая набережная, 17
+7 (495) 966-16-86
АНО ДПО УЦ ПК Высотник-Проф Подготовка рабочих с нуля, Переподготовка рабочих, Повышение квалификации рабочих, Повышение квалификации, Профессиональная переподготовка
Сетевая, 11, оф.310
+7 (351) 796-57-34
Северо-Западный филиал ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия»Подготовка специалистов среднего звена, Бакалавриат, Специалитет, Магистратура, Повышение квалификации, Профессиональная переподготовка
Александровский парк, 5
+8 (812) 655-64-55
ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ», ЦПП «Электроэнергетика»Повышение квалификации, Профессиональная переподготовка
Красноказарменная, 17, оф. А-316

Мы делаем образование доступным
Агрегатор образовательных программ — это проект, позволяющий за 5 минут найти нужную программу обучения, получить всю необходимую информацию о поступлении и прохождении обучения.
Чему в 2021-м учились в мире
Ажиотаж в онлайн-обучении оказался ниже, чем в подогретом пандемией 2020 году: 40 млн новых учащихся, зарегистрировавшихся как минимум на один открытый электронный курс, против 60 млн. Тем не менее, онлайн-образование основательно закрепилось в нашей жизни. Тематика курсов максимально широкая. Например, на Coursera в числе наиболее популярных программ за последние два года есть и машинное обучение, и основы UX, и well-being. А образовательная платформа edX в своем ревью отмечает, что в число лучших курсов вошли программы по Excel, экологии, финансовому учету и пищевой ферментации.
Разработка и IT
Специализированное обучение для слушателей, желающих освоить актуальные востребованные IT-специальности. Учебные программы разработаны с учетом погружения в изучение основ конкретного языка программирования, используемого для создания сайтов, сервисов или мобильных приложений на конкретной операционной системы.
Учащиеся приступают к разработке авторских проектов во время обучения, создают первые работы для включения в портфолио, необходимого для офлайн трудоустройства или подбора заказов на фриланс биржах.
Программа двух дипломов. Разработка и применение прикладных программных решений
Специальный учебный курс, разработанный для студентов последнего курса колледжа или университета, жалеющих расширить перечень профессиональных компетенций знаниями в области прикладного использования информационных систем и программирования.
Программа обучения рассчитана на 6 месяцев. Ключевые дисциплины курса:
Обучение популярно и актуально для представителей всех специальностей, так как современный рынок труда требует от соискателей на должность готовности работать со специализированным ПО.
Основы верстки HTML и CSS
Образовательный курс по подготовке профессионалов в области верстки сайтов. Выпускники работают в тандеме с веб-дизайнерами и программистами на Tilda или Flutter.
Продолжительность учебы – 3 месяца. Перечень изучаемых компетенций:
Учащиеся занимаются проектной деятельностью, объединяя творчество с информационными технологиями.
Разработка на Flutter
Современные смартфоны используют в качестве базовой операционной системы две основных платформы – Android и iOS. Изучение программирования на Flutter позволяет создавать универсальные сервисы, работающие на мобильных устройствах вне зависимости от базовой ОС.
Список профильных предметов:
Курс имеет максимальную практическую направленность, теоретические модули отрабатываются выполнением конкретных задач.
Введение в Data Science и машинное обучение
Программа курса для новичков, желающих реализоваться в профессии Data Scientist. Обязанности эксперта:
Профессионалы востребованы в крупных промышленных и торговых компаниях, задействованы в проведение маркетинговых и статистических исследований, выступают бизнес-консультантами по модернизации и реорганизации производства.
Стоимость обучения программированию составляет от 20 до 45 тысяч рублей.
Творческие направления
Программа обучения профессионалов в области объединения художественного таланта с информационными технологиями. Профессионалы:
За время учебы на курсе слушатели осваивают:
Обучение на курсе рассчитано на 5 месяцев.
Киноактер
Программа для развития и раскрытия творческого актерского потенциала. Обучение проводят действующие режиссеры, продюсеры и актеры, что позволяет во время прохождения занятий наработать базу полезных деловых контактов, проявить себя и получить первую роль.
Слушатели изучают в теории и на практике:
К концу обучения на курсе выпускники получают оформленное портфолио, позволяющее успешно проходить кастинги в коротко- и полнометражные картины.
Режиссура
Курс для творческих специалистов, желающих реализоваться в области теневой стороны кинематографа.
Продолжительность обучения – 4 месяца.
Современное искусство и арт-мир
Курс о популярных и востребованных направлениях в современной живописи, скульптуре и фотографии, объединяющий классический вариант презентации работ автора с перформансом.
Программа обучения включает:
Выпускники курса становятся востребованными специалистами мирового уровня, готовыми работать с иностранными художниками и международными выставочными павильонами.
Сценарист игр
Профессионал в области создания истории компьютерной игры. Специалист:
Учащиеся курса изучают:
После получения документа об образовании выпускники могут заниматься копирайтингом, выполнять заказы по созданию сценариев ивент-мероприятий, видеороликов и кинематографических картин.
Стоимость освоения творческих специальностей составляет от 20 до 90 тысяч рублей.
Ведущие вузы назвали направления с самым высоким конкурсом
Самыми популярными по итогам приемной кампании стали специальности, связанные с ИТ, отмечают университеты. Востребованными среди абитуриентов также оказались образовательные программы по экономике, менеджменту, рекламе и праву

Специальности ИТ-направления по итогам приемной кампании стали лидерами по конкурсу в ряде ведущих российских вузов, сообщили опрошенные РБК университеты.
Наиболее востребованными в МФТИ оказались программы по прикладной математике и физике, компьютерным наукам и биотехнологиям. « Ожидаемый ажиотаж был на программу, открытую в этом году Высшей школой программной инженерии МФТИ — Яндекс, средний балл ЕГЭ на которую составил 297 по трем предметам», — сказали РБК в пресс-службе вуза.
«На протяжении ряда лет наиболее активно растет запрос на обучение информационным технологиям. В этом году конкурс в Институт информационных технологий и компьютерных наук НИТУ «МИСиС» составил 22,9 человек на место, средний балл ЕГЭ — 95,9», — сообщили РБК в пресс-службе НИТУ МИСиС. Среди популярных специальностей у абитуриентов — прикладная информатика, прикладная математика, информатика и вычислительная техника, добавили там.
Самые большие конкурсы были на программы, связанные с ИТ, отметили в пресс-службе ИТМО.
Рост интереса к ИТ-специальностям фиксируют и в РУДН, сказал РБК ректор вуза Олег Ястребов. Так, на «бизнес-информатику» конкурс составил 120 заявлений на бюджетное место, добавил он. Однако наибольший интерес у абитуриентов вуза к «лингвистике», «рекламе и связям с общественностью», «лечебному делу». В пятерку лидеров РУДН впервые вошло направление «экология и природопользование».
Самая высокая конкуренция за место в Финансовом университете была на факультете информационных технологий и анализа больших данных, бизнес-информатике и цифровой трансформации управления бизнесом: на 40 мест — 782 заявления (19 человек на место). В то же время объем заявлений был больше на направлениях «экономика», куда подали документы порядка 2,5 тыс. абитуриентов, и «юриспруденция» — 1365 человек.
Высокий конкурс в Томском политехническом университете (ТПУ) наблюдался на специальности по экономике, менеджменту и ИТ-направления — «информатика и вычислительная техника», «цифровой дизайн», «программная инженерия», рассказал РБК ответственный секретарь центральной приемной комиссии ТПУ Александр Денисевич. « Необычно высокий спрос на направление атомных станций: проектирование, эксплуатация», — добавил он.
По словам ректора РЭУ им. Г.В Плеханова Ивана Лобанова, в вузе традиционно высокий конкурс на направления социально-экономического и гуманитарного профиля, однако в этом году в лидеры вышли также технические направления, и направления, связанные с информационными технологиями. Средний по университету конкурс составил около 40 абитуриентов на место, что соответствует уровню прошлого года.
Ранее ректор МГУ Виктор Садовничий сообщал, что в МГУ вырос конкурс на механико-математическом факультете — с 10 заявлений на место в 2021 году до почти 13 заявлений на место в 2022 году. Также усилились геологический, философский, экономический факультеты, Высшая школа телевидения, факультеты журналистики и госуправления.
В июне треть российских школьников, которые собирались поступать в этом году в вузы, заявили о желании стать программистами. Самыми популярными направлениями в 2021 году у абитуриентов, поступающих на программы бакалавриата и специалитета, стали здравоохранение, информатика и вычислительная техника, а также педагогическое образование.
Личностное развитие
Курс по развитию скорости запоминания информации. Навык необходим для успешной профессиональной деятельности по многим специальностям и способствует успешному выполнению должностных обязанностей и продвижению по карьерной лестнице.
Курс рассчитан на 1 месяц.
Школа быстрого чтения
Развитие навыка, необходимого детям и взрослым для увеличения скорости восприятия поступающих информационных сигналов.
После получения диплома человек готов выполнять больший объем работ, учится легче переключаться с одного вида деятельности на другой и осваивает топовый навык Soft skills – многозадачность.
Теория игр
Курс по активному включению в образовательный или управленческий процесс системы геймификации.
Обучение полезно для топ-менеджеров, руководителей компаний, бизнес-консультантов и личных коучей. Объединение теории игр с основами экономики помогает легче анализировать ситуацию на микро- и макро-уровня, проводить оценку рынка и деятельности конкурентов. Продолжительность курса 1 – 3 месяца.
Управление финансами
Популярный курс направленный на повышение общего благосостояния. Профессиональные консультанты и тренеры учат:
После прохождения курса человек стремится зарабатывать больше, избегает необдуманных и непредвиденных трат, учится грамотному инвестированию и бюджетированию. В профессиональном плане обучение повышает мотивацию на достижение карьерных целей, смене работы на высокооплачиваемую, поиск дополнительных каналов заработка.
Теория и практика принятия решения
Тренировка и развитие навыка Soft skills, позволяющего быстро принимать решения в изменяющихся условиях окружающего пространства.
Выпускники повышают самооценку, становятся увереннее и целеустремленные. Неправильно принятые решения не тяготят и не влияют на взаимоотношения с коллегами или родными. Человек учится использовать способы выхода из сложных ситуаций и находит оптимальные и креативные пути.
Стоимость психологических курсов и тренингов составляет от 20 до 60 тысяч рублей.
Разнообразие курсов помогает каждому выбрать креативное направление подготовки, в короткое время освоить новую специальность или расширить перечень профессиональных компетенций, изучить актуальную и современную информацию и поработать с топовыми педагогами международного класса.
Что изучать в 2022 году, чтобы повысить свою профессиональную ценность
Несмотря на возрастающий тренд на непрерывное обучение, исследования показывают: специалисты применяют только 37% приобретаемых навыков. Одна из причин заключается в том, что часть из них просто не нужны, но были назначены сверху. Для того чтобы сделать обучение эффективным, необходим индивидуальный план, сформированный с активным вовлечением самого обучающегося из трех областей: профессиональные навыки, soft skills, развитие кругозора. Ниже представляем список наиболее актуальных навыков по каждому из этих направлений.
Hard skills 2022
Исследователи рекомендуют в 2022 году сфокусироваться на следующих профессиональных областях:
Soft skills 2022
Обучаясь на курсах, которые дают вам сугубо профессиональные навыки, не забывайте про soft skills. Они сейчас не менее, а иногда даже более важны. По итогам глобального исследования Future of Work, 63% работодателей готовы взять на работу специалистов с ярко выраженными гибкими навыками — командная работа, тайм-менеджмент или лидерство — и самостоятельно обучить их техническим аспектам работы.
К наиболее важным гибким навыкам 2022 года относят:
Эрудиция
Широкий кругозор — это обязательное условие для развития важных soft skills. Он помогает замечать неочевидные связи между явлениями, стимулирует креативность и подпитывает любопытство. Эрудицию можно развивать с помощью путешествий, книг, статей, коротких видео, подкастов и коротких курсов. Углубляйтесь во все, что вам было интересно ранее, и непрерывно узнавайте новое.
Например, уже сегодня можно выбрать интересный материал на таких бесплатных просветительских ресурсах:
В заключение хочу отметить, что есть два навыка, которые никогда не потеряют актуальность и значимость: цифровая грамотность и критическое мышление. Благодаря этим умениям вы будете чувствовать себя безопасно в онлайн-пространстве, сможете защищаться от киберпреступников и фейковых новостей, а также выбирать действительно качественные материалы для образования в любой интересующей вас сфере. Кроме этого, цифровая грамотность и критическое мышление становятся ключевыми навыками, которые помогут найти хорошую работу.
Согласно исследованию Markle, восемь из десяти рабочих мест теперь требуют цифровой грамотности, а руководители высшего звена во всем мире рассматривают «критическое мышление и анализ» как группу навыков, значение которой, скорее всего, возрастет в период до 2025 года. При этом именно эти навыки сегодня — ваше конкурентное преимущество на рынке труда: даже среди технически подкованных миллениалов еще мало людей, которые могут смело указывать их в резюме. А ведь от умения пользоваться технологиями и отличать хорошее от плохого зависят и ваша репутация, и карьерные перспективы, и размер банковского счета.
Собрала для вас подборку из 60 курсов, которые рекомендую к прохождению в 2022 году. Изучайте, выбирайте лучшие и осваивайте навыки, которые помогут вам и вашим сотрудникам стать еще более конкурентными завтра и в более отдаленном будущем.
Наиболее востребованными направлениями допобразования стали ИТ и медицина
Отмечается, что такие результаты были получены в ходе проведенного исследования, по итогам которого был сформирован «Банк управленческих практик и методических рекомендаций для организаций высшего образования», он поможет сделать программы ДПО более актуальными и эффективными, работа проведена в рамках стратегического проекта университета «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста», который реализуется по программе «Приоритет 2030».

Путин поддержал идею создать в Обнинске кластер по ядерному образованию
«Составители банка отмечают, что при разработке новых программ вузам стоит делать акцент на наиболее востребованных направлениях. По итогам исследования в список вошли: обучение ИТ для всех категорий слушателей, надпрофессиональные навыки, личностное развитие, лидерские качества, продуктивность, стрессоустойчивость, медицина и технологии здоровьесбережения — как для работников сферы здравоохранения, так и для широкой аудитории», — говорится в сообщении.
Кроме того, в список наиболее востребованных направлений вошли экология и охрана окружающей среды, туризм и гостиничный бизнес (потребность повышается в условиях ограничений и развития внутреннего туризма), а также применение современных образовательных технологий для научно-педагогических кадров, изучение психологических особенностей обучающихся, наставничество для молодых кадров в реальном секторе экономики.
Как отметили в вузе, направление надпрофессиональных навыков включает в себя такие программы, как «Ораторское искусство», «Коммуникация», «Личная эффективность и лидерство», «Тайм-менеджмент», «Лидерство», «Теория аргументации», «Деловые переговоры», «Деловой этикет», «Развитие блога».
«Актуализация образовательных программ с учетом внешних условий и обстоятельств, а также потребностей и запросов потенциальных слушателей оказывает положительное воздействие как на увеличение количества обучаемых в образовательных организациях, так и на общей доходности от этих образовательных программ», — сказал замдиректора Института образования ВШЭ Илья Коршунов, его слова приводятся в сообщении.

Названы профессии, которым больше всего угрожает искусственный интеллект
В вузе добавили, что университетам, у которых пока немного слушателей на программах ДПО, эксперты советуют наращивать масштаб обучения экстенсивным путем — он предполагает расширение линейки программ и освоение новых целевых аудиторий, а вузам с высокой долей слушателей подойдет интенсивный метод, который предусматривает формирование и расширение программ с применением информационно-коммуникационных технологий, а также совершенствование системы управления бизнес-процессами.
В основе сформированного «Банка управленческих практик и методических рекомендаций для организаций высшего образования» лежат результаты опроса руководителей 51 вуза, получившего поддержку в рамках гранта на обучение взрослых слушателей по федеральному проекту «Новые возможности для каждого», и около 11 тысяч слушателей, которые прошли обучение в рамках ФП в 2020 году. Также были проанализирован данные о реализованных вузовских программах ДПО в рамках федерального проекта «Содействие занятости» (национальный проект «Демография») в 2021 и 2022 годах.

Мишустин анонсировал постановление о допобразовании для участников СВО
Маркетинг
Профессионал, отвечающий за план продвижения с учетом подбора подходящих тем, частоты и времени публикаций.
Длительность обучения 2 месяца. В учебный план курса входит отработка навыков продвижения на всех топовых онлайн-платформах.
Воронки продаж и чат-боты
Создание автоматизированных сервисов по ведению бизнес-процессов. Воронки продаж проектируются и запускаются под конкретные задачи. Профессионалы участвуют в разработке, настройке и корректировки их работы с учетом анализа данных об эффективности и повышению ключевых показателей.
Деятельность позволяет снизить расходные статьи и оптимизировать производство. Длительность обучения на курсе 40 часов или 2 месяца.
Менеджер маркетплейсов
Эксперт в области запуска онлайн-магазина на базе действующих маркетплейсов. Для работы требуется ознакомление с механизмами публикаций, типовым оформлением, логистикой, формированием и оформлением заказов, контролем доставки и общению с пользователями.
Начинающим электронным предпринимателям полезны будут курсы:
Длительность обучения на курсе зависит от выбранного направления.
Комьюнити-менеджер
Новое актуальное направление менеджмента, объединенного с маркетингом. Ключевая цель деятельности специалиста – прогрев и удержание целевой аудитории, доведение каждого пользователя до момента совершения покупки.
Продолжительность курса 2 месяца. Выпускники работают штатными сотрудниками или на фрилансе.
Influence-маркетинг
Для каждого инфлюенсера составляет конкретное техническое и творческое задание. Ответственность за успешность интеграции несет маркетолог и блогер выполняющий заказ. Длительность курса – 2 месяца.
Стоимость освоения маркетинговых специальностей зависит от объемности и длительности учебы и составляет 25 – 80 тысяч рублей.
Востребованные профессии в России
Нехватка кадров сейчас ощущается во многих сферах, так как демографическая и квалификационные ямы оказывают существенное давление на рынок труда.
«Из-за проблем с рождаемостью рынок труда будет переориентироваться на сотрудников 35+: если раньше линейный (базовый) персонал многих отраслей состоял из студентов и молодых специалистов, то теперь основной целевой аудиторией станет эта возрастная категория. В 2021 году в разных сферах уже наблюдался жесткий дефицит базовых работников, и этот тренд продолжится в 2022 году. Речь прежде всего идет об IT-специалистах, причем с навыками о своего рода командах по электронной трансформации. Продолжат развиваться цифровые медиа, здесь тоже будет нехватка специалистов по коммуникациям, информационных аналитиков и им подобных», — отмечает Дмитрий Машин, эксперт в области развития предприятий общественного питания.
«Самый острый кадровый голод сейчас в строительстве, ЖКХ, в общепите, фармацевтике и медицине, логистике, ритейле, IT. Причин для этого целый комплекс: повышенный спрос, замедление внутренней миграции и почти полное отсутствие притока трудовых мигрантов из-за границы. Из-за повсеместного тренда на цифровизацию экономики предприятиям и компаниям в стране, по оценкам Минцифры, не хватает по меньшей мере 500 тысяч специалистов. В ближайшие годы потребность рынка IT будет составлять уже 2 млн. Похожая ситуация и на стройках, где по заявлениям Минфина уже сейчас не достает до 2 млн рабочих рук из-за отсутствия мигрантов на фоне строительного бума. В целом по этой же причине нехватка чувствуется в секторе массовых и линейных позиций: грузчики, курьеры, водители, продавцы, официанты. В остальном картину осложняет демографическая яма. За последнее десятилетие население страны в возрасте 20–24 лет снизилось почти вдвое: с 12 до 7 млн, что приводит к сильнейшей конкуренции за молодых специалистов. Спад наблюдается и в категории от 25-29 лет, то есть и среди более опытных работников», — рассказывает Анастасия Ускова, генеральный директор платформы «Рокет Ворк».
Развитие роботизации может привести к тому, что примерно 90% рабочего процесса автоматизируется. В ближайшие 10 лет будет сокращено до 6 миллионов рабочих мест в России.
По словам руководителя академического блока онлайн-школы для детей и подростков Skysmart Ольги Лаврентьевой, сегодня запрос рынка стремительно меняется, и даже в перспективе 5-10 лет нельзя сказать, какие профессии будут востребованы. “ Ответ нашей школы на такие перемены, — ориентироваться не на профессии как таковые, а на востребованные в будущем навыки, которые помогут оперативно реагировать на изменения, видеть закономерности, анализировать, гибко приспосабливаться к новым запросам рынка” — отметила эксперт.
Как определяется актуальность профессий
Актуальность профессий будущего определяется основными технологическими и бизнес-трендами. Это заметно по тому, как внедряется цифровизация в далеких от нее ранее сферах, например, в сельском хозяйстве.
«Также ключевые тенденции профессий будущего будут связаны с развитием ESG-технологий и расширением списка в области креативных индустрий и IT. Больше всего эти тренды заметны в динамике спроса на специалистов на карьерных сайтах, а также в подборках образовательных программ ed-tech проектов, так как они должны достаточно динамично подстраиваться под рынок труда для привлечения большего количества клиентов», — говорит Александр Чальян, директор Synergy Academy.
Ирина Кравчук, эксперт-профориентолог, считает, что именно грамотные специалисты, настоящие профессионалы будут необходимы в будущем. Можно получить востребованную специальность и быть в ней «на троечку», ожидая успешности, которой не произойдет. А можно в самой обычной профессии стать прекрасным экспертом, и на такого человека всегда будет спрос.
«Актуальность выбора профессий сейчас определяется желаниями и способностями человека. Старшее поколение считало работу и выбор специальности “необходимым злом”, позволяющим хорошо проводить выходные и отпуск. Молодые люди больше не определяют себя через должность, не хотят работать по расписанию. Предпочитают путешествовать, отдыхать, получать новые знания. Будущее за выбором такой профессии, которая позволит регулировать баланс между работой и отдыхом, а также выделять время на семью и хобби», — считает Екатерина Герасименко, директор по продукту сервиса MyGig.

Алексей Русских поручил прицельно готовить кадры для авиаотрасли
Ключевые навыки профессий будущего
Согласно исследованию института McKinsey Global, повсеместное внедрение автоматизации, искусственного интеллекта и робототехники приведет к тому, что потребность в ручных, физических и базовых когнитивных навыках будет снижаться. Напротив, спрос на технологические, социальные, эмоциональные и другие более высокие когнитивные навыки будет расти. Поэтому для профессий будущего особенно будут важны критическое мышление, эффективность работы в команде, владение цифровыми системами, знание программирования и грамотность в кибербезопасности.
«Пандемия «перекроила» рынок: многие позиции компаний закрылись, а какие-то перевели на удаленный формат работы. Поэтому растет количество вакансий с приставкой digital. Работа в цифровом пространстве может вестись удаленно и без потери KPI. В настоящее время и в будущем будут нужны специалисты, которые готовы коммуницировать, договариваться, при этом мотивированные на результат и работоспособные, умеющие приспосабливаться к новым требованиям и условиям», — отмечает Инна Анисимова, генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner.
Максим Азаров, основатель онлайн-школы английского для детей Novakid, считает, что одни из самых важных навыков, которыми должен обладать молодой специалист в будущем, — это способность к автономной работе, умение самостоятельно и рационально организовывать свое время, системное мышление (способность видеть не отдельные элементы, а систему в целом, понимать закономерности в ее устройстве, систематизировать части целого и находить между ними причинно-следственные связи), мультиязычность.

Почти две тысячи студентов прошли практику в ЖКХ Москвы в 2021 году
«Знание иностранных языков, несмотря на наличие интеллектуальных переводчиков, все еще остается и будет значимым конкурентным преимуществом среди кандидатов. Чем больше языков знает соискатель, тем лучше. Кроме того, основной навык профессий будущего — это креативность, так как его не могут заменить роботы или технологии. Также необходим системный образ мышления и фокус на экологическую направленность для встраивания ESG-трендов в скелет компании», — добавляет Александр Чальян.
Кроме того, специалист должен уметь работать с данными, их обрабатывать и анализировать, управлять проектами и быть клиентоориентированным.
«Даже если в вашей работе нет проектной деятельности, вы сталкиваетесь с ней в быту: отпуск, ипотека, переезд, свадьба. Во всем этом поможет проектное мышление — умение четко видеть результат и находить оптимальные решения, учитывая ресурсы и время. Также необходимо умение вовремя определять потребности, желания и возражения своей аудитории, предлагать актуальные услуги и удерживать лояльность. Причем клиентом может быть не только покупатель товаров или услуг, но и сотрудники организации, с которыми решаете общие задачи», — объясняет Александра Батина, HR-директор компании «Контур».
Работодатели, принявшие участие в опросе hh.ru, наиболее важным навыком назвали взаимодействие с людьми — он получил почти 9 баллов из 10. Второй по важности — гибкость ума, затем идет клиентоориентированность и умение вести переговоры.
Чему в 2021 году учились в России
Евгений Лебедев, руководитель «Яндекс. Практикума» в России, также подтверждает, что онлайн-образование только набирает обороты: «Сегодня огромная часть россиян заинтересована в перепрофилировании, получении новых востребованных навыков. Все более популярным инструментом для перехода в новую профессию становится онлайн-образование. Если опираться на опыт «Практикума», наиболее востребованными образовательными программами среди наших студентов остаются такие направления как программирование на разных языках (курсы выбрали 40% учащихся в 2021 году) и аналитика данных (25% в 2021 году). Также мы видим увеличение спроса на направления маркетинга, управления и дизайна. В них заинтересован и рынок: по последним данным исследования Института образования Высшей школы экономики, 78% выпускников «Яндекс. Практикума» успешно трудоустраиваются на новую работу, каждый шестой — не дожидаясь окончания обучения».
Артем Казаков, коммерческий директор Skillbox, отметил, что пользователи чаще всего выбирают программы ИТ-специальностей, особенно «Python-разработчик» и «1С-разработчик». Интерес к Python Артем объясняет его простотой и актуальностью в области интеллектуального анализа данных и машинного обучения. Также эксперт прогнозирует, что спрос на ИТ-программы будет оставаться высоким и в будущем.
Другие популярные программы онлайн-университета — «Графический дизайнер», «SMM-специалист» (которая подходит как новичкам, так и владельцам бизнеса) и универсальный трек «Веб-разработчик», на котором пользователи с нуля учатся создавать полноценные сайты и веб-приложения.
Что касается корпоративного обучения, статистика следующая: по данным «СберУниверситета», организаторы корпоративного образования предоставляют сотрудникам программы, направленные на развитие узкопрофессиональных навыков (41,2%), работы в команде (36%), лидерства (34,6%) и других важных для работы компетенций.
Но сотрудникам все же более интересны soft skills и кросс-функциональные навыки. Так, по данным LXP-платформы для корпоративного обучения K-AMPUS, сотрудники чаще всего изучали программы по личной эффективности (21%), управлению проектами (27,4%), agile-техникам (18%), дизайн-мышлению (12%) и целеполаганию (22%).
Рынок профессий меняется достаточно динамично, и стоит ожидать, что в ближайшие 5-10 лет многие специальности будут упразднены и заменены роботами. Необходимо постоянно “сверять часы” и смотреть, насколько сейчас востребована та или иная профессия. Параллельно с этим наступает эра непрерывного обучения (life long learning), когда любому человеку нужно постоянно учиться и развиваться. Только в этом случае будет стабильная востребованность на рынке труда вне зависимости от развития технологий, общества или экономики.
«Одной из важнейших компетенций нынешнего школьника для достижения успеха в будущем станет самостоятельность. Самостоятельный человек более успешен и счастлив в жизни, потому что он живет так, как считает нужным, а не так, как требуют от него окружающие. Это и свобода действий, и ответственность за принятые решения. Самостоятельности надо учить уже со школьной скамьи», — считает Ольга Лаврентьева.
«Если посмотреть рейтинг современных популярных профессий, то блогер и тиктокер (другими словами «инфлюенсер») являются одними из самых востребованных профнаправлений среди молодых людей. Прошло то время, когда люди считали, что блогер — это несерьезно. Сегодня стало понятно, чтобы быть успешным лидером мнений, нужно много трудиться», — комментирует Алина Зиннатуллина, генеральный директор Insight People.
По мнению Магдалены Острой, учредителя Академии управления имиджем «Респект», если профессиональное тестирование показало, что человек коммуникабелен, обладает хорошим эстетическим вкусом и творческим мышлением, то он может освоить такие высокооплачиваемые профессии, как имиджмейкер-стилист, модный аналитик, журналист или организатор событий в индустрии моды и красоты, художник-стилист по костюмам на телевидении, продавец-стилист, байер или модный мерчендайзер в бутиках класса люкс. Эти виды профессий также прекрасно подходят таким уязвимым социальным категориям людей, как молодые мамы в декретном отпуске, хорошо выглядящие женщины предпенсионного возраста, долго находящиеся без работы.

Профессия сварщик: спрос велик и зарплата высока
«В 2022 году продолжится массовый переход организаций на российское программное обеспечение и вычислительную технику. К реализации таких проектов уже приступили или вскоре приступят органы государственной власти, компании топливно-энергетического, промышленного, финансового, транспортного и оборонного секторов, здравоохранения и образования. Предстоит масштабная и сложная работа по внедрению отечественного оборудования и программного обеспечения, по портированию прикладного ПО на российские операционные системы. Поэтому рынок будет испытывать потребность в квалифицированных разработчиках, которые знакомы с российскими операционными системами на основе ядра Linux и могут обеспечить совместимость с ними прикладных программ разного назначения», — говорит Григорий Сизоненко, генеральный директор группы компаний ИВК.





